Rception de Nouvel An

1
Réception de Nouvel An
Luxembourg Lifelong Learning Center,la formation
continue de la CEPL
Luxembourg, le 9 janvier 2007
2
Formation continueBilan de lannée 2006

• Formations générales
• Cours du soir et Séminaires
• Formations universitaires
• DUT, Bachelors, Licence et Masters
• Formations spécifiques
• Sophrologie, Coaching, Audit social et audit RSE,
  
• CISCO
• Certifications
• ECDL, Pearson VUE

3
Cours du soir

• En 2006 250 classes dans les lycées
• Luxembourg-Ville
• Esch-Alzette
• Ettelbrück

• 150 modules
• Certificats, Diplômes et Diplômes détudes
  professionnelles en formation continue (DEPFC)
• Cours en luxembourgeois, français, allemand,
  anglais et portugais
• 156 intervenants en 2006

Brochure tirée à 210.000 exemplaires et
distribuée à toutes les adresses postales du
Grand-Duché en septembre
4
Cours du soir
Évolution des inscriptions aux cours du soir
depuis 1971
5
Inscriptions par sexe en 2006
Cours du soir
1 - Total 2 - Informatique et Bureautique 3 -
Comptabilité et Contrôle de gestion 4 - Droit 5 -
Action commerciale 6 - Compétences sociales 7 -
Économie et Gestion
6
Cours du soir
Inscriptions par nationalité en 2006 34,00
Luxembourgeois 66,00 Étrangers
Emplois salariés au Luxembourg 31,70
Luxembourgeois 27,10 Etrangers
résidents 41,20 Frontaliers Chiffres STATEC
du 31.03.06
Population active 32,60 de luxembourgeois
7
Séminaires

• 83 séminaires réalisés durant lannée 2006
• Durée des séminaires 1 à 3 jours
• Séminaires inter- et intra-entreprise
• Langues véhiculaires français, allemand,
  anglais et portugais

8
1188 inscriptions en 2006
Séminaires
9
Participants par sexe en 2006
Séminaires
1 - Total 2 - Nouvelles technologies de
l'information 3 - Développement personnel et
professionnel 4 - Bien-être et santé au
travail 5 - Gestion des ressources humaines et
formation 6 - Management et qualité 7 -
Économie et finances 8 Droit
10
Participants par nationalité en 2006
Séminaires
34 Luxembourgeois 66 Étrangers
11
Masters

• Coopération depuis 1996 entre l'Université de
  Nancy2 / Institut d'Administration des
  Entreprises (IAE) et la CEPL
• DESS ? MASTER
• Proposition de 2 Masters
• MAA Master en Administration des Affaires
• MGRHO Master en Gestion des Ressources
  Humaines et Organisations

12
Masters
Inscriptions au MAA de 1996 à 2006 Promotions 1 à
13 Total des inscrits 318
Promotions en cours P12 et P13 45 étudiants
13
Masters
Inscriptions au MGRHO de 1997 à 2006 Promotions 1
à 5 - Total des inscrits 98
Promotion en cours P5 19 étudiants
14
DUT

• Coopération entre lUniversité du Luxembourg et
  la CEPL
• Proposition de 2 Diplômes Universitaires de
  Technologie (DUT)

• Diplômes remis en 2006
• DUT Informatique 4
• DUT Gestion 19
• Étudiants en cours 2006/07
• CUT Informatique III 8
• CUT Gestion II 12
• CUT Gestion III 22

Formation en voie de disparition
15
Formations universitaires à distance
Open University - CEPL

• Coopération depuis 2004 entre lOpen University,
  lOpen University Business School et la CEPL
• 240 inscriptions dans les différentes voies de
  formation bachelor et master

16
Sophrologie du travail

• Création de lInstitut Européen de Sophrologie du
  Travail en 2003
• Coopération avec le département de psychologie de
  lUniversité de Metz (au niveau des mémoires)
• Formation de base et de spécialisation
• Certificat de praticien/ne en sophrologie après
  la réussite de la 1ère année
• Diplôme en sophrologie après la spécialisation

17
Formations en cours en 2006
Sophrologie du travail
Nombre total de participants à la formation de
base 46 Nombre total de participants à la
spécialisation 39
18
Coaching
Coach en milieu professionnel Personne qui aide
le coaché à développer son potentiel

• 42 participations au total
• 33 participants à la 1ère année
• Promotion 1 16
• Promotion 2 17
• 9 participants à la 2ème année/spécialisation

19
Analyse et audit de la RSE

• Les partenaires Université de
  Toulouse - Chambre de commerce - Chambre des
  employés privés
• Diplôme universitaire délivré par lUniversité de
  Toulouse
• Nombre de diplômés en 2006 8

20
Cisco Certified Networking Associate (CCNA)
CEPL - Académie Régionale CISCO
Installation et maintenance des réseaux
informatiques

• CEPL Académie régionale de Cisco Networking
  Academy
• Intervenants formateurs certifiés CISCO
• Nombre total de participants depuis 2003 36
  personnes (5 promotions)
• Nombre total de participants en 2006 20
  personnes

21
European Computer Driving Licence (ECDL)
7 tests évaluant les connaissances en

• connaissances générales

• système dexploitation

• traitement de texte

• tableur

• base de données

• dessin et présentation

• navigation Web et messagerie

22
European Computer Driving Licence (ECDL)

• Un partenariat renforcé
• Le Gouvernement luxembourgeois, la CEPL et lALI
  ont uni leurs compétences pour promouvoir lECDL
• Signature de la convention ETAT ALI CEPL le
  27 avril 2006

23
European Computer Driving Licence (ECDL)

• Document certifiant des compétences
  informatiques, reconnu sur le plan mondial
• 192 participants en 2006
• Nouveau site Webwww.ecdl.lu
• Outil dautoformation mis gratuitement à
  disposition des élèves et des adultes inscrits.

24
Félicitations aux 31 intervenants en informatique
du LLLC qui ont obtenu lECDLMerci de le
promouvoir auprès de vos participants.
European Computer Driving Licence (ECDL)
25
European Computer Driving Licence (ECDL)

• Perspectives 2007
• Campagne publicitaire par lÉtat luxembourgeois
• Autres centres de certification Lycées et
  Internetstuffen
• Secteurs interessés

• État (INAP)
• Hôpitaux
• Grandes entreprises
• Institutions internationales

26
Pearson VUE

• CEPL centre de certification informatique
  agréé Pearson VUE
• Année 2006 66 candidats pour 11 tests
  informatiques différents

27
Pearson VUE

• Certifications liste des constructeurs
  informatiques pour lesquels des
  certifications sont proposées

Siebel Systems
Microsoft Business
EXIN
Check Point Software
Adobe
Siemens
Solutions
IBM
Technologies
Agilent
Sun Microsystems
MySQL
Investors Business Daily
Cisco Systems
Altiris
Telecommunication
National Instruments
Linux Professional Institute
CIW
Avaya Inc
Industry Association
Novell
Lotus
CompTIA
BindView
Tivoli
PostgreSQL CE (SRA)
Macromedia
CWNP
BMC Software
VERITAS
Radware
MatrixOne
Dassault-Systèmes-CATIA
Brocade Communications
VMware
RSA Security
Microsoft
EC-Council
Business Objects
28
Nouveautés 2006/2007

• La validation des acquis valorisation de
  lexpérience par des diplômes

• Les 3 voies de certification

• Formation managériale pour le secteur daide et
  de soins

• Audit social et audit de la responsabilité
  sociale de lentreprise

• La Licence en Psychologie du Travail

29
Nouveauté Cours du SoirValidation des acquis

• VA à partir de 2007
• Diplômes concernés diplômes des cours du soir
  de la CEPL
• Condition daccès expérience professionnelle
  et/ou extra-professionnelle dau moins 3 ans
• Procédure de VA
• remise dun dossier VA
• convocation à un entretien dévaluation et
  éventuellement à une épreuve complémentaire
• Possibilité dune validation totale ou partielle
  du diplôme

30
Nouveauté Cours du SoirLes 3 voies de
certification

• Le parcours  classique  fréquentation des
  cours et participation à lexamen
• Le parcours  examen  participation à lexamen
  uniquement
• Le parcours  validation des acquis 

31
Formation managériale pour le secteur daide et
de soins

• Public cible cadres du secteur daide et de
  soins
• Objectif acquisition de compétences en
  management, législation et gestion spécifiques au
  secteur social
• Durée 260 heures
• Nombre dinscrits 18 personnes

32
Licence en Psychologie du Travail

• Coopération avec le Cnam
• Licence Bachelor BAC3
• 3e année détudes (L3) proposée au Luxembourg
• /- 420 heures de cours sétalantsur 2 années
  universitaires (18 mois)
• les vendredis après-midi et les samedis

33
Licence en Psychologie du Travail
Contenu des études

• Etude de lHomme au milieu de travail
• Utilisation de connaissances développées dans
  dautres disciplines
• médecine du travail,
• psychologie sociale,
• psychopathologie,
• psychanalyse,
• sociologie, ...