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BAYTI

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Apprentissages ou travail : acquis, impacts n gatifs. Quartier, r gion : alternatives ... Consolidation des acquis. Sp cialisation des approches : par typologie ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: BAYTI


1
BAYTI
  • BILAN
  • JANVIER 2001- JUIN 2002

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POPULATION-CIBLEE
  • Cf graphiques

3
METHODOLOGIE
  • Etape 1 approche-jeune analyse systémique de
    situation
  • Etape 2 élaboration du projet de vie
  • Etape 3 mise en uvre du projet de vie
  • Etape 4 consolidation du projet de vie

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ORGANIGRAMME
5
ACTIVITES
6
PROGRAMME-RUE
  • Approche-jeune
  • contact-rue
  • Sas-rue
  • Points découte et de rencontre
  • Ateliers I hygiène, nutrition, soins
  • Ateliers II sport, art, thèmes, ENF, séjours de
    rupture, chantiers
  • Analyse de situation
  • Rue squat, usage, statut
  • Famille volets affectif, éducatif et
    socio-économique
  • Quartier dorigine
  • Vécu scolaire
  • Apprentissages
  • Vécu institutions

7
  • Objectifs
  • Typologie-rue
  • Localisation des compétences
  • Localisation des déviances
  • Degré de dépendance-rue
  • Draft de projet de vie
  • Orientation vers programmes
  • Fichier jeunes
  • Objectifs
  • Problématique familiale
  • Perception de lécole
  • Apprentissages ou travail acquis, impacts
    négatifs
  • Quartier, région alternatives
  • Élaboration des réponses adaptées
  • Pronostic réintégrationnel

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PROGRAMME PETITS
  • Environnement affectif et maternel
  • Lieu de vie convivial
  • Jardin denfants
  • École
  • Suivi médical
  • Activités ludiques

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PROGRAMME PRE-ADO ET ADO
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Renforcement des compétences
  • Ateliers dexpression theâtre, peinture, contes
  • Ateliers créativité
  • Actorisation/citoyenneté revue de presse, comité
    de jeunes, journal interne
  • Sport judo, football, athlètisme, natation
  • Echecs
  • Informatique, internet
  • Projets de quartier
  • Recherches thématiques
  • Manifestations culturelles
  • Droits/ devoirs
  • chantiers

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Protection
  • Justice ( exploitation, abus)
  • État-civil
  • Partenariat police
  • Partenariat justice
  • Intervention dans centres et prison
  • Suivi médical

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Mise à niveau pédagogique
  • Alphabétisation
  • ENF
  • Scolarisation
  • Soutien scolaire

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Traitement des déviances
  • Focus group
  • Entretiens individuels
  • Psychothérapie
  • Séjours de rupture
  • Jeux de rôle et mise en situation
  • Résilience
  • Contractualisation
  • Activités intra-scolaire
  • Manuels

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Mise à niveau formation
  • - initiation/formation
  • apprentissages
  • - in situ menuiserie/soudure
  • - SP, OFPPT pâtisserie, couture,
    électricité, menuiserie, restauration, repassage
  • formation qualifiante Aide-soignante,
    prothèse dentaire, couture, coiffure,
    informatique
  • stages de perfectionnement menuiserie,
    électricité, machinistes,coursier, animateur en
    surf, poterie restauration, couture, ménage,
    pâtisserie, aide-soignante

15
  • emploi électricité industrielle, fonderie,
    restauration, mécanique dentretien, plâtre,
    pâtisserie, ménage, puériculture, couture
  • - auto-emploi menuiserie, couture, commerce

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Programme familles
  • Diagnostic
  • Guidance
  • Assistance médicale, administrative et juridique
  • Projet de développement durable
  • Réeducation parentale focus group, entretiens
  • Sorties parents-enfants

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Consolidation des projets de vie
  • Fichiers
  • Lecture de parcours
  • Suivi sur les sites intégrationnels familles,
    école, formation, emploi
  • Contractrualisation jeunes, familles, SP, OFPPT
  • Traitement des rechutes
  • Indicateurs de suivi qualitatifs

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FORMATION EDUCATEURS
  • Stages exterieurs
  • BAFA
  • Approche-droit Law Group, FCDH
  • Théâtre IF
  • Drogue Mentor, ACCD, CHU
  • Unicef
  • Engagement social perfectionnement
  • Plaidoyer AMIDEAST
  • Recherche-action rue / ACCD
  • Techniques de réeducation Université
  • Petites bonnes Londres ( Save the children)

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  • -Formation in situ
  • Planification stratégique
  • Indicateurs qualitatifs
  • Approche/compétences
  • Techniques de communication
  • Expertise/évaluation

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  • Participation
  • Réforme justice juvénile
  • Code du travail
  • Moudawana
  • Plan quinquénnal
  • Petites bonnes Unicef/Wilaya
  • Réforme de Kafala Ministère
  • Formation de
  • MAS Tunisie
  • Stagiaires extérieurs 30

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BUDGET DE FONCTIONNEMENT ANNEES 2001
  • PROGRAMME RUE CASA 127.481,00 dhs
  • PROGRAMME PRE ADOS G.F 149.806,00 dhs
  • PROGRAMME ADOS 119.336,00
    dhs
  • PROGRAMME FORMATION 84.530,00 dhs
  • PROGRAMME RUE ESSAOUIRA 154.050,00 dhs
  • RESPONSABLE
    34.455,00 dhs
  • ADMINISTRATION
    62.000,00 dhs

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BUDGET DE FONCTIONNEMENT ANNEES 2002
  • PROGRAMME RUE CASA 100.898,00 dhs
  • PROGRAMME PRE ADOS G.F 153.091,00 dhs
  • PROGRAMME ADOS 146.147,60
    dhs
  • PROGRAMME FORMATION 100.454,00 dhs
  • PROGRAMME RUE ESSAOUIRA 258.669,00 dhs
  • RESPONSABLE
    23.372,00 dhs
  • ADMINISTRATION
    55.000,00 dh

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MASSES CHARGES SALARIALES
  • Année 2001
  • Programme Essaouira M.S 147.120,00 dhs C.S
    34.867,00 dhs
  • Programme BAYTI M.S 1.111.563,00 dhs C.S
    181.365,00 dhs
  • Année 2002 fin août
  • Programme Essaoura M.S 98.080,00 dhs C.S
    21.884,00 dhs
  • Programme BAYTI M.S 846.239,00 dhs C.S
    140.413,00 dhs

24
PROGRAMME 2003
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GRANDES LIGNES
  • Consolidation des acquis
  • Spécialisation des approches par typologie
  • Maîtrise des outils dévaluation
  • Formation de formateurs
  • Partenariats agressifs et ciblés
  • Élaboration de modules approche-jeune,
    indicateurs de suivi,typologies, ENF, Formation
    par compétences
  • Coordination inter-programmes
  • Leadership des éducateurs
  • Contrat-programme

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OBJECTIFS
PREVISIONNELS
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PROGRAMME RUE CASA
  • -nombre 300 225 garçons, 75 filles
  • -prévention 180 135 garçons, 45
    filles
  • -mineurs en prison 100 garçons
  • - actions
  • - 115 prise en charge continue
  • - orientation pré-ado 25 garçons et 15
    filles
  • - orientation ado / 15 garçons
  • - réintégration familiale 35
  • - reintégration scolaire 25
  • - assistance juridique et administrative
    20
  • - prise en charge médicale lourde 30
  • - toxicomanies 15

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  • répartition / zone
  • - gare routière
  • 80 garçons et 30 filles rue
  • 40 et 10 filles
    prévention
  • - port
  • 40 garçons rue
  • 30 garçons prévention
  • - centre ville
  • 80 garçons et filles rue
  • 30 garçons et 25 filles
    prévention
  • - autres zones
  • 25 garçons et 25 filles rue
  • 35 garçons et 10 filles
    prévention

29
PROGRAMME PRE ADO
  • Nombre
  • 100 dont 60 filles rue
  • petites bonnes ( 3/sem) 60
  • prévention 100
  • Orientation
  • - programme ado 8 garçons
  • - intégration familiale 25
  • - intégration scolaire 100

30
PROGRAMME ADO FILLES
  • -Nombre 60
  • -Actions
  • réintégration familiale 5
  • ENF, scolarisation 60
  • Formation professionnelle 55
  • Micro-projets 5

31
PROGRAMME ADO GARCONS
  • Nombre prévu 46
  • Actions prévues
  • formation/insertion emploi 1
  • formation 40
  • ENF, scolarisation 46
  • réintégration familiale 4
  • prévention 4

32
PROGRAMME PEDAGOGIQUE
  • Scolarisation 276
  • ENF 259
  • Projet Al Kissai jardin denfants, classe,
    bibliothèque

33
PROGRAMME FORMATION
  • Micro-projets 10
  • Emploi 4
  • Ateliers extension , soudure
  • OFPPT partenariat
  • Sous-traitance ( Richbond)
  • Initiation / apprentissages 38
  • Club dentreprises comité de suivi

34
PROGRAMME ESSAOUIRA
  • Nombre 188
  • Orientations
  • - Scolarisés 138
  • - Formation 70
  • - Intégration familiale50
  • Foyer ( nuit)

35
PROGRAMME FERME
  • Réeducation, formation, autonomie
  • 20 jeunes ciblés
  • Terrain 11 ha, Sogeta ( 1200dhs/an)
  • Partenariat Aquassistance, ORMVAG, Architecte
  • Formation des jeunes
  • Gîte rural

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MOYENS A METTRE EN OEUVRE
  • Conditions de travail des éducateurs
  • CDI
  • salaires
  • plan de carrière
  • cahier de charges
  • évaluation professionnelle

37
Prise en charge adaptée et de qualité
  • besoins matériels
  • - sas-rue, mobile
  • - 5 appartements
  • - 3 appartements
  • - 1 camionnette
  • - 2 ateliers de formation
  • - renouvellement 3 voitures, mobilier

38
  • Ressources humaines
  • éducateurs 6
  • assistants éducateurs 8
  • assistantes maternelles 6
  • formateurs 3
  • 1 gérant ferme

39
BUDGET PREVISIONNEL
  • Tous programmes
  • 5.502.600, 00 Dhs
  • Ferme
  • 1.443.500, 00 Dhs
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