Qualifier 100 % - PowerPoint PPT Presentation

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Qualifier 100 %

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Jeunes de 16-24 ans = priorit de la Politique d' ducation des adultes ... Dresser un bilan des acquis. Diversifier les approches p dagogiques, les modes et les ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Qualifier 100 %


1
  • Qualifier 100
  • des jeunes

2
  • Un engagement consensuel Sommet du Québec
  • et de la Jeunesse (2000)

3
  • Des réussites
  • et
  • des défis

4
Les réussites
  • Taux de diplomation en croissance
  • Plan de réussite dans chaque établissement
  • Solidarité Jeunesse un bilan positif
  • Jeunes de 16-24 ans priorité de la Politique
    déducation des adultes

5
Les réussites
  • Services éducatifs mis en place par les
  • commissions scolaires
  • 16-18 ans 17,2 des C.S.
  • 14-20 ans 48 des C.S.
  • Présence des 16-24 ans dans les effectifs
  • inscrits
  • 56 en formation générale
  • 49 en formation professionnelle

6
Les réussites
  • Taux dobtention du DES en 1997-1998
  • 66,2 aux jeunes
  • 81,2 avec léducation des adultes

7
Le projet dintervention
  • Inspiré de Solidarité Jeunesse
  • ?service daccompagnement, suivi personnalisé
  • ?partenariat effectif
  • Sécurité du revenu
  • Emploi-Québec
  • Carrefour Jeunesse emploi
  • Centre déducation des adultes
  • CLSC
  • Organisme communautaire

8
Le projet dintervention
  • Deux visées
  • Parfaire la formation de base
  • Sintégrer à la société et au marché de lemploi

9
Le projet dintervention
  • Agir sur une réalité complexe
  • Facteurs dordre
  • Personnel
  • Familial
  • Social
  • professionnel

10
Le projet dintervention
  • Agir sur une réalité complexe (formation)
  • Services de mise à niveau
  • Parcours individualisés
  • Approches pédagogiques
  • Approches évaluatives
  • Gestion de classe
  • Rythme dapprentissage
  • Soutien et accompagnement pédagogique

11
Le projet dintervention
  • Agir sur une réalité complexe (lieu de
  • formation)
  • Sentiment dappartenance
  • Modèle scolaire
  • Niveau de ressources
  • Modes dorganisation de la formation
  • Formation du personnel
  • Diversité des parcours
  • Activités parascolaires
  • Liens école - communauté

12
Le projet dintervention
  • Agir sur une réalité complexe (communauté)
  • Perception de léducation
  • Perception de la qualification
  • Perception du rôle de la communauté
  • Niveau de ressources et services communautaires
  • Type de milieu (rural, urbain)
  • Réseaux de soutien et daccompagnement
  • Opportunité dinsertion professionnelle

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Composantes du projet
  • Agir sur les situations de vie et les parcours
  • Utiliser toutes les sources de référence
  • Instituer un accompagnement spécifique et continu
  • Dresser un bilan des acquis
  • Diversifier les approches pédagogiques, les modes
    et les lieux de formation
  • Mettre en place des conditions facilitantes

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Mobilisation des acteurs
  • ?2 ministères responsables
  • Éducation
  • Emploi et Solidarité sociale
  • ?1 maître dœuvre
  • La commission scolaire
  • ?des partenaires locaux
  • Centre local demploi
  • Carrefour Jeunesse emploi
  • Centre Jeunesse
  • CLSC
  • Ressources externes

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Stratégie coordonnée par la commission scolaire
  • Diagnostic dans le milieu
  • Actions de soutien par les ministères
  • Cibles déterminées dans les plans de réussite
  • Utilisation des ressources suivant le plan établi
  • Réalisation en collaboration avec les partenaires
  • Évaluation conjointe des résultats
  • Ajustements aux mesures spécifiques convenues

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Stratégie collective
  • Mobilisation des partenaires
  • ?
  • Analyse de situation et diagnostic
  • ?
  • Plan de réussite
  • ?
  • Plan dactions
  • ?
  • Actions diversifiées et coordonnées
  • ?
  • Évaluation des résultats
  • ?
  • Ajustements

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Mise en oeuvre
  • Plan daction sur 5 ans
  • 20 commissions scolaires 1re année
  • 20 commissions scolaires 2e année
  • 30 commissions scolaires 3e année
  • Poursuite jusquen 2006-2007

18
Mise en oeuvre
  • Des projets émanant des commissions scolaires
  • Des projets dactions concertées avec les
    partenaires
  • Des projets favorisant la participation et la
    persévérance

19
Participation des jeunes
  • Expression des besoins et points de vue
  • Participation aux décisions
  • Agents de leur propre développement
  • Sentiment dappartenance
  • Renforcement dun réseau social
  • Soutien à motivation, persévérance
  • Réseau dentraide

20
Participation des jeunes
  • Développement dattitudes et
  • comportements propices
  • À lapprentissage
  • Au projet de formation

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Participation des jeunes
  • Entrées périodiques et sorties variables
  • Fréquentation
  • De jour et de soir
  • 12 mois par année
  • Nombre / groupe - facilitant

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Participation des jeunes
  • Soutien financier au jeune
  • Transport
  • Matériel scolaire
  • Service de garde

23
  • Quels sont les défis?
  • Sur quelles dimensions intervenir?
  • Quelles conditions de succès?

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  • Quels sont nos acquis (succès)?
  • Quelles seraient nos difficultés?

25
  • Défis
  • Succès actuels (acquis)
  • Difficultés anticipées
  • Dimensions prioritaires dintervention
  • Conditions de succès
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