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EVALUACI

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A cada variable se define un rango y una 'frase est ndar', m s un campo editable aclaratorio. ... Adem s completa el campo editable, para detallar a lo que se refiere. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: EVALUACI


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EVALUACIÓN PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN
1er Estado de Avance Julio 2007Marco Básico
Sept.2007
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Temario
  • Proceso de Preparación
  • Proceso de Evaluación
  • Proceso Análisis de Resultados
  • Conclusiones
  • Recomendaciones
  • Plan de Asistencia

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Proceso de Preparación
  • Para este año se definieron dos pautas de
    revisión, una para los Servicios que se
    encuentran en Marco Básico del Sistema y los
    Servicios que este año pasaron a Marco Avanzado
    del Sistema.
  • Para los Servicios que se encuentran en marco
    básico se definió planilla excel con las
    variables a considerar por cada etapa, de cada
    informe definidos en la Guía para Medios de
    Verificación.
  • A cada variable se define un rango y una frase
    estándar, más un campo editable aclaratorio.
  • Las variables generales abordan temas de Formato,
    Completitud de Datos y Calidad de las acciones
    realizadas a la fecha.

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Proceso de Evaluación
  • Se conformó un equipo de trabajo compuesto por el
    equipo de PMG y el equipo de Gobierno de la
    División Clientes.
  • Se recepcionaron en fecha de corte (30 y 31 de
    Julio) los Informes de los 133 Servicios.
  • Para realizar la evaluación, cada evaluador
    revisa informe a informe y determina el nivel de
    cumplimiento de la variable, según los tramos
    definidos. Además completa el campo editable,
    para detallar a lo que se refiere.

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  • Proceso Análisis de Resultados

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Resultados
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Conclusiones
  • Etapa 1, Competencias.
  • Algunos servicios no realizan diagnóstico de
    competencias a sus funcionarios acreditados,
    entendiendo con esto que las brechas en
    competencias se encuentran superadas, lo cual es
    incorrecto.

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Recomendaciones Etapa 1
  • Contar con un instrumento de Diagnóstico que
    permita determinar las brechas existentes.
  • Realizar de manera permanente acciones de
    capacitación que permitan disminuir las brechas
    detectadas.

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Sobre la Acreditación
  • Objetivos de la Acreditación
  • Contribuir al desarrollo profesional de los
    usuarios del área de abastecimiento
  • Fomentar un eficiente gestión de abastecimiento
  • Desarrollar programas de formación que
    contribuyan a desarrollar las competencias en
    gestión de abastecimiento
  • Reconocer las competencias adquiridas a través de
    la experiencia
  • Competencias a evaluar
  • Realizar la Gestión de Abastecimiento
  • Usar el Portal para realizar los procesos de
    adquisición.
  • Aplicar la Normativa a los procesos de Compras
    Públicas
  • Aplicar Ética y Probidad en el Sistema de Compras
    Públicas

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Proceso de Acreditación
  • El proceso de acreditación 2007 se realizará los
    días 8 y 9 de enero de 2008.
  • El período de inscripción se realizará a partir
    del mes de noviembre hasta la 1ra quincena del
    mes de diciembre.
  • El proceso de acreditación será similar al
    realizado el año 2007.
  • Se enviará instructivo próximamente informando el
    proceso.
  • Dudas y consultas acreditacion_at_chilecompra.cl

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Conclusiones
  • Etapa 2, Gestión de compras y Contrataciones.
  • Se observa una mayor comprensión de los objetivos
    de medición de los indicadores de gestión con
    respecto al anterior periodo de evaluación. Sin
    embargo existen algunos servicios que aún no
    comprenden el alcance de los Indicadores (qué
    mide, interpretación, los datos que considera, el
    objetivo).

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Recomendaciones Etapa 2
  • Revisar de manera permanente la Plataforma de
    Probidad Activa.
  • Registrar en las fechas indicadas los resultados
    obtenidos en los indicadores de gestión.
  • Continuar con aquellas acciones que permitieron
    mejorar los resultados de sus indicadores durante
    el año.

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Conclusiones
  • Etapa 3, Programación de Compras y Gestión de
    Contratos
  • Al incorporar la columna para justificar la no
    evaluación de los contratos vigentes, se pudo
    constatar que gran parte de los servicios no
    comprende lo que significa gestionar contratos.
  • Algunos Servicios enviaron un número de contratos
    bastante menor al enviado en enero de 2006.

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Recomendaciones Etapa 3
  • Todos los contratos que tienen cláusulas de
    renovación automática deben evaluarse antes de su
    fecha de vencimiento, de lo contrario, se pierde
    el objetivo.
  • Todos los contratos con cláusula de término
    anticipado deben evaluarse durante la ejecución
    del contrato y no al final de éste.
  • La evaluación de contratos debe ser una práctica
    habitual para mejorar la calidad de las
    condiciones y/o de los productos/servicios
    contratados.
  • La evaluación significa determinar la calidad de
    los actuales contratos y no la que se realiza en
    el proceso de adquisición. No es adecuado colocar
    como actividades la ID del proceso, ya que ello
    indica que no hubo gestión (evaluación) previa.

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Conclusiones
  • Etapa 4, Plan de compras
  • Las acciones correctivas que el Servicio propone
    no se orientan a disminuir o eliminar las
    desviaciones que causan impactos negativos y
    mejorar el proceso de planificación, incluyendo
    los oportunos ajustes.

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Recomendaciones Etapa 4
  • El análisis debe realizarse frente a los 10
    productos o servicios más desviados y relevantes
    durante los períodos solicitados (informe de
    final acumulado enero-diciembre y el mes de
    diciembre), no sobre ítemes presupuestarios.
  • Es un ejercicio para mejorar la gestión
    institucional en el ámbito de Abastecimiento, por
    lo tanto debe aplicarse oportunamente y como
    práctica habitual.

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Conclusiones
  • Etapa 5, Modelo Mejoramiento Continuo
  • Gran parte de los servicios no cumple con
    terminar sus actividades en un 70 como lo
    señalan los documentos técnicos.
  • Se observa que la gran mayoría de los servicios
    no realiza proyectos, sino que abordan sus áreas
    con riesgo con actividades de corta duración.

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Principales debilidades detectadas
  • Etapa 6, Resultado Programa seguimiento de
    proyectos anteriores
  • Gran parte de los servicios no incorpora los
    indicadores de los proyectos ya terminados en el
    Panel de Control, para continuar con su monitoreo.

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Recomendaciones Etapa 5 y 6
  • Terminar las actividades que se encuentren en
    estado pendiente, así como continuar con la
    implementación de los proyectos que fueron
    formulados el año 2007.
  • Abordar aquellas áreas con riesgo que aún
    presentan debilidades.
  • Leer informe final del año 2006, considerar
    además las observaciones enviadas en este evento
    y revisar la información de proyectos de años
    anteriores (etapa 6).
  • Incorporar los indicadores de aquellos proyectos
    que se encuentren terminados en el Panel de
    Control.

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Plan de Asistencia técnica
  • Se elaboró calendario de reuniones con aquellos
    Servicios que presentaron mayores debilidades en
    el 1er Estado de Avance.
  • Apoyo permanente a aquellos Servicios que lo
    estimen necesario.
  • Dudas y consultas pmg_at_chilecompra.cl

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Consideraciones Finales
  • Fecha de entrega Informe Final 10 de enero de
    2008.
  • Rol de los Auditores Internos.

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(No Transcript)
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