Rapport de stage Du 2 mai au 25 juin 2005

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Rapport de stage Du 2 mai au 25 juin
2005

• Pouget thomas
• Session 2006
• T EDPI

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Remerciement
- Durant ces deux mois de stage, jai bénéficié
de soutient moral et matériel de plusieurs
personnes et services ce qui a rendu mon séjour
très agréable - Je tiens à remercier Monsieur
Serge POMME de mavoir accueilli
au sein de son Bureau détude.


- Je remercie également
José Rodriguez de mavoir aidé lors des problèmes
que jai pu rencontré au cour du stage

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Constitution du rapport de
stage

• Statut juridique
• Services et fonctions
• Organigrammes
• Les productions, la compétitivité, le marché
• La place du bureau détudes 

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J-Richard Ducros
Créée en 1868 par Jules RICHARD-DUCROS, la
société J.RICHARD DUCROS est née d'un petit
atelier de serrurerie au centre d'Alès. Elle est
aujourdhui lune des plus importantes
entreprises de construction métallique
françaises Elle compte quatre unités en France
ses domaines de fabrication sont les
suivants charpentes, ouvrages d'art, pylônes,
chaudronnerie, tôlerie fine, coffres forts.
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L'unité tôlerie fine des Ets. J. RICHARD-DUCROS
fabrique en sous-traitance  de premier niveau
pour de gros donneurs d'ordres mondiaux des
industries  de l'informatique, de
l'électronique, des machines-outils, des engins
de  manutention et des distributeurs bancaires.
Pour améliorer sa compétitivité,  l'unité
tôlerie fine a mis en place un réseau de
partenaires industriels dans  toute l'Europe et
les pays de l'Est. L'unité tôlerie fine et ses
partenaires sont inscrits dans une alliance
mondialeleur permettant de répondre à leurs
clients sur la planète entière.
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Statut juridique
L'entreprise familiale J. Richard - Ducros est
une société anonyme au capital de  600 000
euros Chiffre d'affaires 50 millions
d'eurosCapacité de production annuelle 15 000
T.
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Services et fonctions
STA  Le STA soccupe des demandes de prix, pré
chiffrage, arrêt Fournisseur.Ainsi que des mise
a jour SINA, du chiffrage du prix série du
retravaillage. Appros  Les appros soccupe
de létat des stock fournis, de létat des stock
de fabrication, de létat des commandes. Des
commandes Urgentes.
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Organigramme
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Création
Construction métalliques Ouvrages d'art -
Charpentes métalliques Pylônes tubulaires et
treillis Chaudronneries

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Création 2
tôlerie fines Châssis, armoires et panneaux
d'habillage pour l'électronique et
l'informatique - Coffres forts - Tôleries de
machines outils
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La place du bureau détudes
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(No Transcript)
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Présentation des activités
confiées 

• Les travaux réalisés
• Matériels documents techniques mis a disposition
• Les relations au sein du bureau
• Les consignes en matière dhygiène, prévention et
  de sécurité

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Activité réalisés

• 1er semaine du lundi 2 au vendredi 6 mai  Avec
  tuteur
• lundi 9 mai au jeudi 12 mai  Vérification du
  plan client Américain par rapport aux plans BE.
  coffre fort de base repéré trous manquant.
• Vendredi 13 au mercredi 18 mai  repérage
  modification sur les plans
• Jeudi 19 au lundi 23 mai  GBD Charmilles.
  Evolution client suite a demande par mail.
  Déplacement de 2 goujons de 3 mm
• Mardi 24 mai au lundi 6 juin  Modification
  matière (M-métal ZF) devient (M-métal EZ).
  Changement matière conformément aux tôles
  utilisées matière Galvallia remplacée par
  Electro-Zingué, pour coût produit trop élevé et
  transport. Celle ci fabriquée a latelier.
• Mardi 7 juin au mercredi 15 juin  Ajout mousse
  sur coffre Delarue RAS,RAT,RAR RALB,RLC,RLD,RLF
  RFB,RFC,RFD,RFE
• Jeudi 16 juin au vendredi 17 juin  Modification
  sans changement dindice, suite a information IBM
  par mail DCA. Suppression C-plaque car celles ci
  ne sont pas indispensable et peuvent donc être
  supprimés
• Lundi 20 juin au mercredi 22 juin DTC changement
  étique (étiquettes).FVG changement de quantité de
  certains éléments

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Moyens mis a disposition
Matériels  durant la durée du stage jai eu a
disposition. un poste de travail
RADAN programme de conception 3D
SINA programme de stockages de
données Ressources , documentation technique
Jai eu a ma disposition tout les plans client

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Consignes en matières de
prévention ,dhygiène et de
sécurité
objectifs de lentreprise au quotidien
Environnement

• lévaluation des risques santé et sécurité.
• La sensibilisation permanente de lensemble du
  personnel
• Lécoute et la prise en compte des observation
  émanant du personnel
• Le suivi de la parfaite conformité des équipements

• Une maîtrise de lensemble des déchets liés a une
  activité
• Une réduction a la source des déchets demballage
• Le renforcement des mesures de prévention
  incendie
• La formation la sensibilisation de lensemble du
  personnel et la réalisation périodique de test de
  situation durgence

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Approfondissement dune
activité 

• La problématique technique posés
• Analyse fonctionnelle et structurelle du produit
• Les modification apportées
• La définition du produit
• La méthode de travail

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Codification plans
Exemple  P FVD200 D Nom de larticle
Secteur
P - FVD 200 - D
Plan
Indice A - Article
vendu P
- Plan

C - Composant
M -
Matière
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Secteurs 

• 100 - pièces, usinages
• 200 - assemblages, soudures
• 300 - peintures
• 400 - montages, emballages
• 600 - programmes

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Arborescence 
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Evolution darticle 
3 types de cause dévolution

• Nouveau dossier, changement dindices ex Z
  (proto) devient A changement de matière
• Evolution client, suite a une demande du clien,
  mail, téléphone
• Evolution atelier, en cas de problème a latelier
  changement de cote

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Les différentes étapes 
Analyse BE 

• Le dossier passe en évolution BE
• Diffusion de la feuille 702 au directeur BE,
  directeur technique, service appros Service STA,
  service qualité, peinture pour les informés dun
  changement.

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Dossier RADAN

• Création dun nouveau répertoire dans RADAN, pour
  changement dindice
• Conception 3D si besoin. création de la pièce
• Plans 2D
• Plans développés

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Diffusion SINA

• Diffusion nomenclature RADAN sur SINA après
  compilation et diffusion sur Passerelle
• Diffusion interne plans JRD sur SINA
• Liste des plans client a rattaché, avec STA
• Annotation plans clients sur SINA
• Etablissement dun dossier papier ( plans
  imprimé, nomenclature, comparateur )
• Vérification plans sur SINA
• Vérification nomenclature sur SINA
• Copie et diffusion 702
• Approbation dossier par Dir BE
• Mise en évolution BM sur SINA

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Conclusion
Ce stage de deux mois en entreprise ma permis de
prendre connaissance de son fonctionnement. Par
exemple au cours d'entretiens téléphoniques avec
les fournisseurs susceptibles de convenir à
la réalisation dun projet, je me suis aperçu
que les questions de délai et de budget sont
revenues à chaque fois. Cela m'a permis
de comprendre le caractère très important du
respect des des délais des différentes tâches
d'un projet pour éviter la désorganisation résulta
nt du retard d'une tâche critique.
De
plus ce stage ma aussi permis dentrevoir
limportance des relations humaines. En effet
par leur nature même les relations entre un chef
et son équipe sont conflictuels. Cela ma
donné loccasion de constater quun bon
fonctionnement nécessite un certain doigté.
Le travail dans
lenceinte ma permis de mettre en application
certaines connaissances que jai
acquises au cours de mes études et de les
développer, notamment lutilisation de logiciels
tels que RADAN et SINA.Je regrette de ne pas
avoir pu minvestir dans certains projet que
développé le BE mais je sais que je navait pas
assez de compétence dans le domaine et quil me
reste beaucoup de chose a apprendre . Cest pour
cela que léquipe a du me donné des activité a ma
porté.