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Journ

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Title: Mod le de transparent pour la DSI Author: CNRS - SOSI Last modified by: pps Created Date: 10/11/1995 5:42:23 PM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

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Tags: contrat | journ | travail

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Transcript and Presenter's Notes

Title: Journ


1
Journées BFC - SIRHUSOctobre 2007V1.1
2
Préalable pour les Formateurs Internes Sirhus
  • Information à démultiplier en délégation
  • Documentation disponible sur lintranet Sirhus,
    espace Formation
  • Public cible fonction de votre organisation en
    délégation
  • Date cible de partage de linformation paie de
    novembre

3
Journées BFC - SIRHUSINTRODUCTION du BCP
4
UNE VISION GLOBALE ET PARTAGEE
  • A CHAQUE METIER, SON OUTIL
  • SIRHUS GESTION DE PERSONNEL ET PAIE
  • BFC FINANCES BUDGET ET COMPTABILITE
  • DANS UN SYSTEME GLOBAL ET INTEGRE
  • SAISIE UNIQUE A LA SOURCE
  • REFERENTIELS PARTAGES

5
LA PAIE ...EXECUTION FINANCIERE DU CONTRAT DE
TRAVAIL
  • Le dossier SIRHUS de chaque agent doit comporter
    toutes les informations nécessaires
  • au calcul de sa paie
  • statut juridique (catégorie statut - nature de
    contrat)
  • situation personnelle ( enfants ..)
  • évènements de gestion (affectation fonction )
  • service fait (quotité absences..)
  • retenues et oppositions
  • et à sa comptabilisation
  • analytique (poste)
  • générale (évènements et statut juridique)
  • budgétaire (poste)

6
LES DEUX ETAPES DU CALCUL DE PAIE
  • A chaque calcul de paie et agent par agent
  • RPCALC (programme de calcul de paie)
  • Conformité de la paie par rapport à la situation
    de chaque agent en conformité avec la
    réglementation
  • Vérification SRH et BCP si non-conformité
  • correction éventuelle du dossier SIRHUS ou
    matricule bloqué en paie
  • RPCIPE ( programme dintégration comptable)
  • Traduction comptable du calcul de paie
     balance comptable  par agent
  • Vérification BCP si non équilibré
  • matricule bloqué en paie

7
Journées BFC - SIRHUSINTRODUCTIONsur Les
problématiques budgétaires et comptables
dimputations des dépenses de personnels dans
SIRHUS(fonds 0 et fonds 1)
8
Rappels sur les postes ressources de
financement et imputations budgétaires
  • Cest lorigine de la ressource de financement
    dun poste qui détermine les acteurs en charge de
    la création du poste.
  • Subvention détat fonds 0 SECG
  • Ressources propres fonds 1 SRH
  • Cofinancement fonds 0 et fonds 1 SECG
  • Linformation sur le fonds induit une imputation
    budgétaire.
  • Colonne NA regroupement des dépenses de
    personnels financées en tout ou partie sur la
    subvention détat
  • Colonne NB regroupement des dépenses de
    personnels financées exclusivement sur ressources
    propres.
  • Faut-il en déduire que fonds 0 colonne NA et
    fonds 1 colonne NB ?
  • Le cas des financements à 100
  • Le cas particulier des cofinancements

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La raison et les enjeux de ces informations
  • La philosophie de la LOLF et la logique des
    dépenses de personnels limitatives dans le
    nouveau cadre budgétaire et comptable.
  • Le poids et la dynamique des dépenses de
    personnels du budget de létat à celui du CNRS.
  • Pourquoi un double plafond limitatif en crédits
    et en ETPT pour les personnels financés sur
    subvention détat ? Et pour les autres ?
  • Nouvelles marges de manœuvre et
    responsabilisation des décideurs sur les
    politiques de rémunération et de recrutement.
  • Mieux maîtriser les dépenses de personnels pour
    en faire quoi ?
  • Les conséquences dune mauvaise imputation
    budgétaire dun poste.
  • Les enjeux pour lagent, lunité et le SRH
  • Les enjeux pour le SECG
  • Les enjeux pour létablissement
  • Un exemple concret avec les contrats financés par
    la DGA

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Quelques conseils pour ne plus se tromper
  • Ce quil ne faut pas faire une catégorie, un
    statut un fonds
  • Pas si simple
  • Pas durable
  • La bonne question qui finance le poste ?
  • Cest quoi une subvention détat ?
  • Cest quoi une ressource propre ?
  • Exemples et piéges sur les populations
    contractuelles
  • Un contrat de courte durée article 6-2
  • Un post-docs ministériel et un post-docs
    entreprise
  • Un contrat DGA et un doctorant DGA
  • Un contrat ANR et une chaire dexcellence ANR

11
Journées BFC - SIRHUS INTRODUCTION de la DFI
12
A quoi sert le budget ( des dépenses de
personnel) ?
  • Prévoir
  • Contrôler la disponibilité du crédit
  • Bénéficier des marges de manœuvre
  • Rendre compte de lactivité par grandes fonctions
  • Calculer les coûts complets des activités

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Une dépense est imputée par destination et par
nature
X
14
La logique des échanges Sirhus-BFC
Informations Sirhus
15
OBJETS ANALYTIQUES BFC REPRESENTANT UNE UNITE DU
CNRS
16
Journées BFC - SIRHUSDéclinaison
opérationnelle
17
Sirhus BFC (1/2)
18
SIRH BFC (2/2)
  • Récupération quotidienne des référentiels BFC
  • Mises à jour sur les centres de coûts, les EOTP
    et le plan de compte général
  • Envoi quotidien des Personnels
  • Mises à jour sur les dossiers Agents et nouveaux
    dossiers Agents
  • Envoi programmé des avances et acomptes pour
    règlement par BFC
  • Déclenché par le Bureau Central de la Paie (BCP)
  • Envoi mensuel de la Paie
  • 1 seul flux pour
  • Comptabilisation budgétaire, analytique et
    comptable de la Paie
  • Règlement aux agents et aux organismes sociaux
    (URSSAF, MGEN, )
  • Mais 2 traitements distincts
  • Déclenché par le BCP

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Circuit des structures
  • Une unité LABINTEL est représentée dans SIRHUS
    par
  • Une unité structurelle
  • Une unité LABINTEL est représentée dans BFC par
  • Une division (module dépenses)
  • Un centre financier (module budget)
  • Plusieurs centres de coûts (module comptabilité
    analytique)
  • Dont le centre de coûts paie (PAAAnnnn ou
    PACRnnnn)
  • Lintégration du flux LABINTEL dans Sirhus est
    AUTOMATIQUE
  • Lintégration du flux LABINTEL dans BFC est
    MANUELLE

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Circuit des centres de coûts et des EOTP
  • Un centre de coûts  paie  est créé par centre
    financier
  • Un OTP est créé dans BFC si le contrat est à
    justifier
  • Un EOTP spécifique est créé en cas de dépenses de
    personnel
  • Avec un domaine dactivité égal à 0009
  • Ne pas oublier les 000000 du numéro dOIP
  • Les centres de coûts et les EOTP sont transférés
    tous les soirs vers SIRHUS
  • La fiche navette est complétée avec le numéro de
    centre de coûts ou dEOTP

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Circuit des agents
  • Le référentiel des dossiers Agents CNRS est dans
    SIRHUS
  • Lenvoi à BFC est réalisé tous les soirs
  • Lintégration dans BFC est effective si
  • Une mesure est présente (IT0)
  • Une affectation est présente (IT1)
  • Lidentité est présente avec nom, prénom et NIR
    (IT2)
  • Lagent est transformé en tiers fournisseur si
  • Lagent est intégré avec adresse (IT6) et mode de
    paiement (IT9)
  • La date deffet est inférieure ou égale à la date
    du jour

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Disponibilité des crédits recrutements sur RP
  • Elle est obligatoire pour finaliser lembauche
  • Elle est réalisée dans BFC par
  • La saisie dun pré-engagement (facultatif, mais)
  • Anonyme
  • Sans transfert vers Xlab
  • La saisie dun engagement (obligatoire)
  • En référence à un pré-engagement si présent
  • En référence à un tiers fournisseur (retrouvé via
    le matricule)
  • Avec transfert vers Xlab sous la forme dune
    commande de personnel
  • La fiche navette est complétée avec lattestation
    de disponibilité des crédits

23
Engagement individuel (EI) règles 1/2
  • Un engagement individuel est individuel
    (pléonasme, sortez du rang)
  • Il ne comporte quun seul poste
  • Il fait référence à un tiers correspondant à un
    matricule Sirhus (4)
  • Il fait référence
  • A un centre de coûts de type paie (PAAAnnnn ou
    PACRnnnn)
  • OU à un EOTP de type personnel (Domaine
    dactivité 0009)
  • Et exclusivement à la nature NB1
  • Un seul EI par imputation et par exercice quelles
    que soient les périodes
  • Sirhus envoie des données cumulées par imputation

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Engagement individuel (EI) règles 2/2
  • Limputation dun EI ne se modifie pas (cohérence
    Xlab)
  • Suppression ou solde de lEI avec données
    erronées
  • Création de lEI avec les données correctes
  • Un EI est soldé en cochant la case  Traité  au
    niveau de len tête
  • Ne pas oublier de solder le pré EI si présent

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Engagement et pré-engagement règles
  • Le pré EI permet dattester au plus tôt de la
    disponibilité des crédits
  • Il semble logique de lutiliser
  • Lintervention sur le montant dun EI est
    précédée de la même intervention sur le pré EI si
    présent
  • Le solde dun EI implique de solder également le
    pré EI si présent
  • En cochant  Activé terminé  dans le poste de
    lEI
  • Faute de quoi le budget correspondant est
    toujours bloqué

26
Engagement individuel (EI) exemple
27
Contrôle de cohérence Sirhus BFC
  • Il est réalisé pour tous les agents imputés en
    totalité sur RP
  • Au début du cycle de comptabilisation de la paie
    M
  • Les contrôles portent sur
  • La présence obligatoire de lEI
  • Le montant non soldé de lEI (gt montant total
    des charges)
  • La cohérence des éléments analytiques (CC ou
    EOTP)
  • Ces contrôles sont déclenchés par le BCP

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Contrôle de cohérence - Corrections dans Sirhus
  • Elles sont possibles entre la reprise des saisies
    en M jusquà la paie de correction en M1
  • Elles portent essentiellement
  • Sur la ventilation des coûts
  • Choix du centre de coût
  • Choix de lEOTP
  • Choix du fonds

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Contrôle de cohérence - Corrections dans BFC
  • Elles sont possibles jusquà lintégration
  • Elles portent sur les éléments suivants des EI
  • Lajustement du montant (ajuster le pré EI
    dabord si présent)
  • Le changement délément dimputation (solde
    création)
  • Le solde (pré EI également à solder si présent)
  • Elles portent sur les adresses budgétaires et
    analytiques
  • Elles portent sur les EOTP
  • La fiche navette est contrôlée et ajustée en
    conséquence

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Le traitement BFC des nets à payer
  • Il est déclenché par le BCP
  • Sirhus adresse à BFC un flux spécifique
  • Le flux est intégré dès réception
  • Le flux transmis nest pas modifiable
  • Il faut donc lintégrer tel que
  • Les virements sont réalisés par BFC

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La comptabilisation des paies (1/2)
  • Elle est déclenchée par le BCP
  • Le traitement est indépendant de celui des nets à
    payer
  • Sirhus adresse à BFC un flux spécifique
  • Le flux est intégré en différé
  • Il nécessite un interlocuteur unique en
    délégation
  • Point dentrée pour le traitement des anomalies

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La comptabilisation des paies (2/2)
  • Le flux transmis nest pas modifiable
  • Il faut donc lintégrer tel que
  • La DFI peut intervenir
  • Pour aider dans la résolution dun problème
    budgétaire ponctuel
  • En attendant les corrections
  • La correction est réalisée dans Sirhus si
    mauvaise ventilation des coûts dans Sirhus (CC,
    EOTP et/ou fonds)
  • Pour prise en compte dans la paie suivante
  • Attention contacter le BCP si le dossier
    concerné par la correction de la ventilation des
    coûts est un dossier sorti antérieurement à la
    paie en cours (le BCP fera en sorte de le
    recycler dans la paie en cours IT 3) 

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La comptabilisation des paies (2/2)
  • Correction de la ventilation des coûts dun
    dossier - IT1018 du poste de travail

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La recherche des EI dans BFC
  • Rappel lEI est obligatoire pour les agents
    imputés sur RP
  • La recherche porte sur le couple matricule /
    élément analytique
  • Si elle est infructueuse
  • Elle est réalisée sur le matricule seul
  • Si elle est infructueuse
  • Cest une erreur (mise en œuvre en 2008)

35
Comptabilisation - les principales anomalies (1/2)
  • EI absent
  • Il est obligatoire, il faut donc le saisir
  • EI avec disponible insuffisant
  • Soit lEI est  terminé  et il faut le solder
  • Soit le montant de lEI est à réajuster

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Comptabilisation - les principales anomalies (2/2)
  • Adresse budgétaire avec disponible insuffisant
  • Il faut trouver quel est le matricule qui a
    déclenché lanomalie
  • afin de pouvoir estimer la situation
  • et décider de la conduite à tenir
  • EOTP dont le domaine dactivité nest pas 0009
  • Il faut solder lEI qui y fait référence
  • Il faut créer un nouvel EOTP avec le domaine
    dactivité 0009
  • Il faut saisir un EI sur cet EOTP

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Le solde des EI en fin de période
  • Un EI pour lequel le dernier mois de paie a été
    comptabilisé
  • Doit être soldé pour permettre laccès à lEI
    suivant ou pour réajuster les disponibles (règle
    actuelle)
  • Ne pas oublier de solder également le pré EI
    s il existe
  • La fiche navette doit comporter la date de fin
  • On peut aussi attendre le rejet lors de la
    comptabilisation (règle actuelle)
  • On peut aussi attendre la fin dexercice

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Exemple de correction (1/2)
Janvier Février Mars Avril
Agent en RP à tort sur janvier, février et mars 1000 1000 1000   EI obligatoire
En avril correction dans Sirhus fonds SE          
La comptabilisation d'avril annule les erreurs en fonds RP       -3000 EI obligatoire et actif
La comptabilisation d'avril rectifie les erreurs en fonds SE       4000  
39
Exemple de correction (2/2)
Janvier Février Mars
Agent sur PACR à tort sur janvier et février 1000 1000 EI1 obligatoire sur PACR
En mars correction dans Sirhus EOTP        
La comptabilisation de mars annule les erreurs       -2000 EI1 obligatoire et actif sur PACR
La comptabilisation de mars rectifie les erreurs       3000   EI2 obligatoire sur EOTP
40
Laffichage des EI pour un matricule donné
  • Menu ? Gestion des engagements individuels ?
    Afficher engagement de fonds ? Sélectionner
    pièces via liste de traitement
  • Utiliser la recherche du fournisseur via le
    matricule
  • Vous obtenez la liste des EI pour le matricule
    considéré
  • Vous visualisez lEI en cliquant sur son numéro
  • Vous visualisez les liquidations en cliquant sur
     Utilisation 

41
Laffichage des EI écran de sélection
42
Affichage des EI - résultats
Indicateur de solde
43
Affichage des liquidations pour un matricule donné
  • Menu ? Gestion des engagements individuels ?
    Afficher engagement de fonds
  • Afficher lengagement de fonds
  • Cliquer sur le bouton  Utilisation 
  • Vous obtenez les factures/avoirs imputées sur
    lEI considéré
  • Des plus récentes aux plus anciennes
  • Détaillées par compte de charge
  • Avec possibilité de remonter jusquau poste de la
    pièce de comptabilisation selon les habilitations

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Affichage des liquidations pour un matricule donné
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Les flux avec Xlab
  • Les engagements individuels sont adressés à Xlab
  • Sous la forme de commandes de personnel
  • Les liquidations de personnel sont intégrées dans
    BFC
  • Sous la forme décritures comptables détaillées
    par compte
  • Les liquidations de personnel sont adressées à
    Xlab
  • Comme la dernière situation de lengagement
    individuel

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La fin dexercice
  • Les engagements individuels sont tous soldés
  • Pour les contrats en cours
  • Création automatique des engagements individuels
    pour le nouvel exercice
  • Sur la base des données Sirhus (périodes et
    montant)
  • Et sur la base des imputations BFC
  • Pour les nouveaux contrats
  • Saisie manuelle des engagements individuels
  • Adresses budgétaires présentes, budgets et pré
    budgets saisis

47
La fiche navette
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