Baromtre des PME et TPE du Conseil Suprieur de lOrdre des ExpertsComptables

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Baromètre des PME et TPE du Conseil
Supérieur de lOrdre des Experts-Comptables
Principaux résultats
Juin 2008
CONSEIL SUPÉRIEUR DE LORDRE DES EXPERTS
COMPTABLES
Contacts TNS Sofres  Département Stratégies
dopinion Emmanuel RIVIÈRE / Mathilde
TOMMY-MARTIN ? 01 40 92 46 30 / 44
30 mathilde.tommy-martin_at_tns-sofres.com 48MH 09
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Lunivers des PME-TPE en France

• Entreprises à caractère marchand du champ ICS
• 75 490 PME entreprises de 20 à 249 salariés
• 2 277 241 TPE entreprises de moins de 20
  salariés, dont
• 1 313 516 entreprises de 0 salarié
• 742 091 entreprises de 1 à 5 salariés
• 221 634 entreprises de 6 à 19 salariés

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1. Les questions barométriques
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1.1 La perception de la situation économique et
sociale
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La vision de la France se dégrade à nouveau
Quand vous regardez la manière dont évoluent la
France et les Français, avez-vous l'impression
que la situation économique et sociale
Ensemble
Évolution
Va en saméliorant
Il ny a pas de changement
Va en saméliorant
A tendance à aller plus mal
PME
TPE
PME
TPE
6
1.2 La perception de la situation de
lentreprise
7
Loptimisme sur la situation du secteur
dactivité satténue encore
En ce qui concerne la situation économique de
votre secteur d'activité, êtes-vous
Ensemble
Évolution
Optimiste 46
Pessimiste 53
optimiste
PME
TPE
PME
45
TPE
53
42
58
Assez optimiste
8
De même que loptimisme pour lentreprise, qui
atteint son plus bas niveau
En ce qui concerne les perspectives à un an de
votre entreprise, êtes-vous
Ensemble
Évolution
Optimiste 51
Pessimiste 46
optimiste
PME
PME
TPE
TPE
20-49 sal.
50-99 sal.
100-249 sal.
0salarié
1-5 sal.
6-19sal.
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Un bilan peu positif de lannée écoulée
Par rapport à la même période l'an dernier,
diriez-vous que la situation de votre entreprise
est plutôt meilleure, plutôt moins bonne ou
identique ?
Ensemble
Évolution
meilleure
PME
TPE
10
La situation de la trésorerie connaît une
amélioration cyclique, celle du carnet de
commande subit une lente érosion
Actuellement, diriez-vous que la situation de
votre entreprise est très satisfaisante, assez
satisfaisante, peu satisfaisante ou pas du tout
satisfaisante sur chacun des aspects suivants ?
PME - TPE
Très / assez satisfaisante
Le carnet de commande ou le volume de clientèle
La trésorerie
La rentabilité
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La rentabilité des PME reste stable sur la
moyenne période, celle des TPE peine à retrouver
les bons niveaux de lan dernier
Actuellement, diriez-vous que la situation de
votre entreprise est très satisfaisante, assez
satisfaisante, peu satisfaisante ou pas du tout
satisfaisante sur chacun des aspects suivants ?
( Très / assez satisfaisante)
PME
TPE
Le carnet de commande ou le volume de clientèle
La trésorerie
La rentabilité
12
Les anticipations à court terme restent à la
stabilité en dépit des détériorations constatées
sur la période écoulée
PME - TPE
La situation de lentreprise au cours des trois
DERNIERS mois
La situation de lentreprise au cours des trois
PROCHAINS mois
13
La prudence vaut aussi bien dans les PME que dans
les TPE
La situation de lentreprise au cours des trois
DERNIERS mois
La situation de lentreprise au cours des trois
PROCHAINS mois
PME
TPE
14
Des craintes pour lavenir concernant la
trésorerie
PME - TPE
Au cours des trois prochains mois, estimez-vous
que votre CHIFFRE D'AFFAIRES sera, par rapport
aux trois derniers mois, plutôt en hausse, plutôt
en baisse ou sans changement ?
Au cours des trois prochains mois, estimez-vous
que votre TRÉSORERIE sera, par rapport aux trois
derniers mois, plutôt en hausse, plutôt en baisse
ou sans changement ?
15
Des craintes pour lavenir concernant la
trésorerie
LE CHIFFRE D'AFFAIRES
LA TRÉSORERIE
PME
TPE
16
Les projets d'investissement sont à leur plus bas
niveau
Avez-vous prévu d'investir dans les six mois à
venir (par exemple en matériel, bâtiments,
véhicules, etc.) ?
PME - TPE
A prévu dinvestir
A prévu dinvestir dans les 6 mois à venir
PME
Na pas prévu dinvestir
TPE
17
1.3 Lemploi dans lentreprise
18
Les perspectives dembauches restent limitées
dans les TPE avec salariés, mais les PME
anticipent des créations nettes
Au cours des trois prochains mois, estimez-vous
que, par rapport à aujourd'hui, l'effectif
salarié de votre entreprise sera
PME-TPE
Évolution
Plutôt en hausse
Sans changement
Plutôt en baisse
En hausse
PME
TPE
PME
TPE
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Franchir le pas du premier salarié est
envisageable par un entrepreneur sur quatre
 Envisagez-vous, DANS LES TROIS MOIS qui
viennent, d'embaucher des collaborateurs salariés
dans votre entreprise ? 
Et pourriez-vous envisager d'embaucher
UN JOUR un collaborateur salarié ? 
Aux entreprises sans salariés qui ne pensent pas
embaucher au cours des trois prochains mois, soit
97 des entreprises sans salariés
Aux entreprises sans salariés
20
Un contexte, notamment réglementaire, où les PME
voient davantage dopportunités que les TPE
Pour chacun des facteurs suivants externes à
votre entreprise, diriez-vous qu'il est plutôt
propice ou plutôt pas propice à la création
d'emplois dans votre entreprise ?
A tous ceux qui ont ou pourraient envisager
davoir des salariés un jour
Évolutions Plutôtpropice  janv. mai 08
TPE
21
2. Les questions dactualité
22
Un regard négatif sur les conséquences de
laction gouvernementale pour les entreprises
Un an après l'élection de Nicolas Sarkozy à la
présidence de la République, diriez-vous que les
mesures prises par le gouvernement ont
PME
PME-TPE
50
Total amélioré 33
27
TPE
32
Total dégradé 45
46
23
Les mesures de la LME sont bien accueillies, avec
une réserve pour la concurrence dans la grande
distribution
Êtes-vous tout à fait favorable, plutôt
favorable, plutôt opposé ou tout à fait opposé à
chacune des mesures suivantes prévues par la Loi
de modernisation de l'économie
TPE
PME
Total opposé
Total favorable
Total favorable
Total opposé
4
La création d'un statut simplifié de
l'entrepreneur individuel
86
7
92
La réduction des délais de paiement à 60 jours
15
76
18
82
La création d'un forfait fiscal et social pour
l'entrepreneur individuel
64
19
8
80
La facilitation de la concurrence dans la grande
distribution
23
74
56
39
24
Lutilisation du dispositif d'exonération de
charges sociales et de défiscalisation des heures
supplémentaires progresse encore, surtout dans
les PME
Le dispositif d'exonération de charges sociales
et de défiscalisation des heures supplémentaires
est entré en vigueur le 1er octobre 2007. Depuis
cette date, quelle a été la situation dans votre
entreprise ?
Aux entreprises avec salariés
PME
TPE
Il y a eu des heures supplémentaires effectuées
dans le cadre du dispositif d'exonération de
charges sociales et de défiscalisation des
heures supplémentaires
Il y a eu des heures supplémentaires effectuées
mais le nouveau dispositif n'a pas été appliqué
Il n'y a pas eu d'heures supplémentaires
effectuées depuis le 1er octobre 2007
Sans opinion
Janvier 2008
Mai 2008
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La marge de progression du dispositif reste
pourtant plus importante dans les PME, qui
lutilisent déjà fréquemment, que dans les TPE
Dans votre entreprise, au cours des mois qui
viennent, pensez-vous augmenter, diminuer ou ne
pas changer le volume d'heures supplémentaires
effectué dans le cadre de ce nouveau dispositif ?
Aux entreprises avec salariés
PME-TPE
Augmenter
Diminuer 1
Ne pas changer
PME
TPE
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Une majorité croit en l'efficacité de plusieurs
actions pour favoriser l'emploi en France
Pour chacune des mesures suivantes, pensez-vous
qu'elle sera très efficace, assez efficace, peu
efficace ou pas efficace du tout pour favoriser
l'emploi en France ?
PME
TPE
Le revenu de solidarité active, qui garantit aux
personnes reprenant un emploi qu'elles ne
toucheront pas moins qu'avec leurs indemnités
La réforme de l'Assurance chômage qui sanctionne
le refus de deux offres raisonnables d'emploi
La fusion entre l'ANPE et l'UNEDIC
La réforme de la formation professionnelle
Les projets de réforme du contrat de travail
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Fiche technique

• Étude réalisée pour LE CONSEIL SUPÉRIEUR DE
  L'ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES
• Réalisée du 26 mai au 2 juin 2008
• Enquête réalisée par téléphone auprès d'un
  échantillon national de 800 dirigeants de TPE
  (entreprises de 0 à 19 salariés) et de PME
  (entreprises de 20 à 249 salariés) représentatif
  des entreprises de 0 à 249 salariés.
• Méthode des quotas taille dentreprise X
  secteur dactivité, région.
• L'échantillon a été raisonné pour disposer de 400
  dirigeants de TPE et 400 dirigeants de PME. Lors
  du traitement informatique des résultats, chaque
  catégorie a été remise à son poids réel afin
  d'assurer la représentativité des résultats, au
  regard des critères de la taille de l'entreprise,
  du secteur d'activité et d'une stratification
  géographique par région.