TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

1
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
2
Tanggung jawab sosial perusahaan sangat erat
kaitannya dengan pertanyaan-pertanyaan berikut

• Apakah memang perusahaan punya tanggung jawab
  moral dan sosial ?
• Kalau ada, manakah lingkup tanggung jawab itu ?
• Apakah, terkait dengan tanggung jawab sosial
  perusahaan itu, perusahaan perlu terlibat dalam
  kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat atau
  tidak ?
• Bagaimana tanggung jawab sosial perusahaan itu
  dapat dioperasionalkan dalam suatu perusahaan ?

3
1. Syarat bagi Tanggung Jawab Moral

• Tindakan itu dijalankan oleh pribadi yang
  rasional
• Bebas dari tekanan, ancaman, paksaan atau apapun
  namanya
• Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau
  melakukan tindakan itu

4
2. Status Perusahaan

• Terdapat dua pandangan (Richard T. De George,
  Business Ethics, hlm.153), yaitu
• Legal-creator, perusahaan sepenuhnya ciptaan
  hukum, karena itu ada hanya berdasarkan hukum
• Legal-recognition, suatu usaha bebas dan produktif

5

• Tanggung jawab sosial perusahaan hanya dinilai
  dan diukur berdasarkan sejauh mana perusahaan itu
  berhasil mendatangkan keuntungan sebesar-besarnya
  (Milton Friedman,The Social Responsibilities of
  Business to Increase Its Profits, New York Times
  Magazine,13-09-1970)
• Ini hanyalah bentuk tanggung jawab legal

6

• Anggapan bahwa perusahaan tidak punya tanggung
  jawab moral sama saja dengan mengatakan bahwa
  kegiatan perusahaan bukanlah kegiatan yang
  dijalankan oleh manusia
• Tanggung jawab moral perusahaan dijalankan oleh
  staf manajemen
• Tanggung jawab legal tidak dapat dipisahkan dari
  tanggung jawab moral
• Sesungguhnya, pada tingkat operasional bukan
  hanya staf manajemen yang memikul tanggung jawab
  sosial dan moral perusahaan ini, melainkan
  seluruh karyawan.

7
3. Lingkup Tanggung jawab Sosial

• Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial
  yang berguna bagi kepentingan masyarakat luas
• Keuntungan ekonomis

8
4. Argumen yang Menentang Perlunya Keterlibatan
Sosial Perusahaan

• Tujuan utama Bisnis adalah Mengejar Keuntungan
  Sebesar-besarnya
• Tujuan yang terbagi-bagi dan Harapan yang
  membingungkan
• Biaya Keterlibatan Sosial
• Kurangnya Tenaga Terampil di Bidang Kegiatan
  Sosial

9
5. Argumen yang Mendukung Perlunya Keterlibatan
Sosial Perusahaan

• Kebutuhan dan Harapan Masyarakat yang Semakin
  Berubah
• Terbatasnya Sumber Daya Alam
• Lingkungan Sosial yang Lebih Baik
• Perimbangan Tanggung Jawab dan Kekuasaan
• Bisnis Mempunyai Sumber Daya yang Berguna
• Keuntungan Jangka Panjang

10
6. Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

• Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional,
  termasuk perusahaan, adalah bahwa struktur
  mengikuti strategi
• Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan
  ditentukan oleh strategi dari organisasi atau
  perusahaan itu
• Strategi yang diwujudkan melalui struktur
  organisasi demi mencapai tujuan dan misi
  perusahaan perlu dievaluasi secara periodik,
  salah satu bentuk evaluasi yang mencakup
  nilai-nilai dan tanggung jawab sosial perusahaan
  adalah Audit Sosial