PERILAKU ORGANISASI

1
PERILAKU ORGANISASI

• Budi Anna Keliat

2
Perilaku Organisasi

• Perilaku Organisasi (OB)
• Suatu bidang studi yang menyelidiki dampak
  perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku
  dalam organisasi dengan maksud menerapkan
  pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki
  keefektifan organisasi.
• OB
• Individu, kelompok, struktur
• Perilaku tentang pekerjaan

3
(No Transcript)
4
(No Transcript)
5
Perilaku Individu

• Perbedaan
• Motivasi
• Kinerja

6
Perilaku Kelompok

• Perilaku dalam Kelompok
• Perilaku antar Kelompok
• Manajemen Konflik
• Power dan Politik
• Leadership

7
Struktur dan Desain Organisasi

• Struktur
• Desain

8
Proses Organisasi

• Komunikasi
• Pengambilan Keputusan
• Karir
• Sosialisasi

9
Pengetahuan Perilaku dalam Pekerjaan

• Motivasi
• Perilaku
• Komunikasi
• Konflik
• Pembelajaran

• Pengembangan sikap, persepsi
• Proses berubah
• Desain kerja
• Stress kerja

10
Hasil Akhir yang Diharapkan

• Produktivitas
• Efektifitas
• Efisiensi

11

• 1. Kowledge x skill ability
• 2. Attitude x situation motivation
• 3. Ability x motivation
• potential human performance
• 4. PHP x resources x opportunity organizational
  result
• Figure Equations showing the role of
  organizational behaviour in work system
• (Ref. Newstrom Aavis, 1999, h.17)