Para mejorar la convivencia humana y prevenir la violencia es preciso ensear a resolver conflictos i - PowerPoint PPT Presentation

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Para mejorar la convivencia humana y prevenir la violencia es preciso ensear a resolver conflictos i

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Para mejorar la convivencia humana y prevenir la violencia es ... La desigualdad, social, la fractura de la institucionalidad (Estado, Sociedad Civil y otros) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Para mejorar la convivencia humana y prevenir la violencia es preciso ensear a resolver conflictos i


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  • Para mejorar la convivencia humana y prevenir la
    violencia es preciso enseñar a resolver
    conflictos (incluidos los relacionados con
    procedimientos de disciplina) de forma
    constructiva (pensando, dialogando, negociando, a
    través de la mediación, de la colaboración...).

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(No Transcript)
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Crónica de la Prevención Integral de la violencia
urbana y el Delito
Tesis 1 la desintegración de los marcos
subjetivos de realidad/relaciones de poder, saber
y ser generan fricciones en las dimensiones
personales, relacionales, estructurales y
culturales generando violencia y conflicto.
Dimensiones del conflicto personal, relacional,
estructural y cultural (Lederach)
La desigualdad, social, la fractura de la
institucionalidad (Estado, Sociedad Civil y
otros).
Actitudes y comportamientos violentos recurrentes
Factores que viabilizan la violencia urbana
Ruptura de relaciones Comunicativas,
cooperativas, la falta de decisiones y el no
manejo del conflicto
Factores culturales, contraculturas en
resistencia, el no reconocimiento de la cultura
local
El Conflicto
Tesis 2 Desaprendizaje progresivo de la
mentalidad de margen /mayor aprendizaje integral,
comprensión de los factores de riesgo
condicionantes, claridad de marcos de poder,
saber y ser.
Factores que favorecen la reducción del riesgo
de violencia y conflicto urbana
Despliegue de ternura y construcción del otro
/ruptura del estigma social
Práctica de remistificación y paz urbana
Pluralismo/ política de puertas
abiertas/destronamiento de la elite sectaria.
Construcción de la identidad y la responsabilidad
personal y colectiva
Reversibilidad/construcción de la autoestima y
sentido de vida
4
(No Transcript)
5
Espacio de construcción de visión, identidad,
ideología, cambio social y futuro.
2. Educación Alternativa
La comunidad vista como red social de sistemas y
subsistemas que se relacionan
1. Universidad de la Calle
Estrategías de trabajo de Grupo Ceiba
2. Empresa Educativa
Democratizar la tecnología Construcción de Pares
Positivos Sentido de Vida Becas de
emergencia Reconverción de las Maras
Intervención a la crisis de forma licita,
preparación y capacitación tecnológica, elevación
del perfil social.
6
www.grupoceiba.org maccastillo_at_grupoceiba.org mar
cocastillo_c_at_hotmail.com El mundo no lo cambian
los que se lamentan del mal que existe sino los
que día con día luchan por mejorarlo
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