L - PowerPoint PPT Presentation

1 / 24
About This Presentation
Title:

L

Description:

Title: Accessibilit des lieux de travail Author: B n dicte LE NEINDRE Last modified by: NEC Computers International Created Date: 8/19/2002 7:57:40 PM – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:50
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 25
Provided by: Bndi9
Category:
Tags: langue | signes

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: L


1
  • Laccessibilité pour tous
  • Un nouvel enjeu de société

2
  • Il ny a pas de personnes handicapées mais des
    situations handicapantes

3
Trois principes clés
  • Garantir aux personnes handicapées, le libre
    choix de leur projet de vie grâce au droit de
    compensation des conséquences de leur handicap et
    à un revenu dexistence favorisant une vie
    autonome digne.
  • Permettre la participation effective des
    personnes handicapées à la vie sociale en
    développant lorganisation de la cité autour du
    principe daccessibilité généralisée, quil
    sagisse de lécole, de lemploi, des transports,
    du cadre bâti ou encore de la culture et des
    loisirs.
  • Placer la personne handicapée au centre des
    dispositifs qui la concernent en substituant une
    logique de service à une logique administrative.

4
Réglementations
  • Loi de 1975 en faveur des handicapés
  • Loi n 91.663 du 13 juillet 1991
    (JO du 19 juillet 1991), étend
    lobligation daccessibilité aux lieux de travail
    aux personnes handicapées.
  • Loi n 2005-102 du 11 février 2005 sur légalité
    des droits et des chances, la participation et la
    citoyenneté des personnes handicapées.
  • Décret 2006-138 du 9 février 2006 relatif à
    laccessibilité pour tous quel que soit le
    handicap

5
Handicap définitions et population
  • Art. 2 de la loi du 11 février 2005
  •  Constitue un handicap, au sens de la présente
    loi, toute limitation dactivité ou restriction
    de participation à la vie en société subie dans
    son environnement par une personne en raison
    dune altération substantielle, durable ou
    définitive dune ou plusieurs fonctions
    physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou
    psychiques, dun polyhandicap ou dun trouble de
    santé invalidant.  

6
Quelques catégories de handicap
  • PMR personnes à mobilité réduite
  • Paraplégique (paralysie des deux membres
    inférieures), tétraplégie (paralysie des quatre
    membres), myopathe (maladie des muscles).
  • Utilisateur de cannes ou de béquilles (temporaire
    ou de façon stable), personne amputée,
    rhumatisant, infirme moteur cérébraux (IMC),
  • 6 millions de personnes (dont 350 000
    utilisateurs de fauteuil roulant).

7
Quelques catégories de handicap
  • Déficients visuels malvoyant (forte myopie,
    vision tubulaire, champ visuel restreint,
    mono-ophtalme,), aveugle 460 000 personnes (400
    000 malvoyants, 60 000 aveugles).
  • Déficients auditifs malentendant (appareillé ou
    non), sourds 800 000 sourds sévères et
    profonds, 3 millions de malentendants.
  • Personnes ayant des difficultés intellectuelles
    et psychiques personne ayant un retard mental,
    ayant un déficit de mémoire, personne atteinte de
    troubles de lattention ou du comportement,
    traumatisé crânien 200 000 retards sévères et 2
    millions de retards légers.

8
Accessibilité la possibilité de réaliser
certaines performances
  • . Accéder aux bâtiments et locaux.
  • . Se déplacer dun point à un autre (se mouvoir à
    l intérieur dun lieu)
  • . Se repérer, sorienter comprendre lespace et
    les lieux
  • . Accéder aux, et utiliser les, équipements
    dispositifs et   appareils  correspondant à la
    finalité du local ou du service
  • .Communiquer et participer
  • . Se reposer
  • . Satisfaire ses besoins physiologiques
    élémentaires sanitaires, restauration
  • . Etre et se sentir en sécurité
  • . Utiliser et jouir des locaux et du service.

9
Laccessibilité définition selon le décret
n2006-555 du 17 mai 2006
  •   Est considéré comme accessible aux personnes
    handicapées tout bâtiment ou aménagement
    permettant, dans des conditions normales de
    fonctionnement, à des personnes handicapées, avec
    la plus grande autonomie possible, de circuler,
    daccéder aux locaux et équipements, dutiliser
    les équipements, de se repérer, de communiquer et
    de bénéficier des prestations en vue desquelles
    cet établissement ou cette installation a été
    conçu. Les conditions daccès des personnes
    valides ou, à défaut, présenter une qualité
    dusage équivalente.  Art. R 111-19-2 Code de la
    construction et de lhabitat.

10
Code de la construction et de lhabitation
  • Textes

Références Objet des dispositions codifiées
- L.111.7 à L.111.7-4 Dispositif général de laccessibilité
- L.152.4 Sanctions pénales encourues en cas dinfraction
11
Scolarisation
  • Devoir du service public de léducation dassurer
    une formation scolaire, professionnelle ou
    supérieure aux enfants, adolescents et adultes
    présentant un handicap.
  • Caractère obligatoire de linscription des
    enfants handicapés en milieu ordinaire et dans
    lécole la plus proche de son domicile.
  • Possibilité dêtre inscrit dans une autre école
    avec laccord des parents si les besoins de
    lenfant nécessitent quil reçoive sa formation
    dans le cadre de dispositifs adaptés.
  • Les établissements médico-sociaux interviennent
    en complémentarité de la scolarisation lorsque le
    handicap le justifie.
  • Chaque enfant doit pouvoir suivre un parcours
    scolaire ininterrompu jusquà lenseignement
    supérieur.

12
Les établissements denseignement supérieur
  • Le décret n 2006-555 du 17 mai 2006 relatif aux
    ERP
  • Avant le 1er janvier 2015, les 650 000
    établissements existants recevant du public
    devront être adaptés ou aménagés afin que toute
    personne handicapée puisse y accéder et
    bénéficier des prestations offertes dans des
    conditions adaptées.
  • Le délai est ramené au 31 décembre 2010 pour les
    parties de bâtiments des préfectures délivrant
    les prestations au public ainsi que les parties
    ouvertes au public des établissements
    denseignement supérieur appartenant à l Etat .

13
Code du travail
  • Textes

Références Objet des dispositions codifiées
R.232.1.8 Mesures visant à assurer la sécurité des travailleurs handicapés, leur accès aux postes de travail et à certains équipements.
R.232.2.6 Installations sanitaires à prévoir pour les salariés handicapés
14
Code du travail
  • Textes

Références Objet des dispositions codifiées
- R.232.2.7 Recevabilité des demandes de dispense (ou dérogation) pour laménagement de vestiaires, lavabos et douches
- R.232.2.13 Nombre dinstallations sanitaires adaptées, voire adaptables, à réaliser
15
Code du travail
  • Textes

Références Objet des dispositions codifiées
R.235.3.18 Mise en accessibilité des bâtiments en fonction de leffectif des personnes accueillies. Nature des aménagements à réaliser pour laccès aux postes de travail et aux locaux annexes.Recevabilité des demandes de dispense la dérogation globale nest plus possible depuis la Loi du 11.02.2005.
.
16
Code du travail
  • Textes

Arrêté du 27 juin 1994 (JO du 6 juillet 1994)
Précise les règles techniques à mettre en œuvres
pour rendre les lieux de travail accessibles aux
personnes handicapées
17
Lemploi
  • La loi réaffirme le principe de
    non-discrimination en raison de son handicap.
  • Pas de changement sur les 6, mais de nouvelles
    modalités de calcul de la contribution à
    lAgefiph.
  • Contribution plus élevée pour les entreprises qui
    nemploie aucune personne handicapée.
  • Création dun fonds commun aux trois fonctions
    publiques pour inciter financièrement les
    administrations et favoriser lembauche.
  • Mobilisation des partenaires sociaux.
  • Amélioration des droits des travailleurs
    handicapés en ESAT ( ex CAT) (accès à la
    formation professionnelle, droit à congés,
    allocation parentale déducation ou de présence
    parentale, validation des acquis de
    lexpérience).

18
Cadre bâti
  •  Art. L. 111-7. (code de la construction et de
    lhabitation)
  • -Les dispositions architecturales, les
    aménagements et équipements intérieurs et
    extérieurs des locaux dhabitation, quils soient
    la propriété de personnes privées ou publiques,
    des établissements recevant du public, des
    installations ouvertes au public et des lieux de
    travail doivent être accessibles aux personnes
    handicapées, quel que soit le type de handicap,
    notamment physique, sensoriel, cognitif, mental
    ou psychique, dans les cas et selon les
    conditions déterminées aux articles L. 111-7-3.
    Ces dispositions ne sont pas obligatoires pour
    les propriétaires construisant ou améliorant un
    logement pour leu propre usage.

19
Les transports
  • Les services de transport collectif devront être
    accessibles aux personnes handicapées et à
    mobilité réduite dans un délai de 10 ans .
  •  Les gares et les stations daccès aux réseaux
    souterrains de transports ferroviaires et de
    transports guidés qui ont été mises en service
    avant lentrée en vigueur de la loi ne sont pas
    soumises à lobligation de mise en accessibilité.
  • Des transports de substitution doivent être
    organisés dans un délai de 3 ans .

20
Commission communale daccessibilité
  • Dans les villes de plus de 5000 habitants.
  • Composition représentants de la commune,
    dassociations, dusagers et dassociations
    représentant les personnes handicapées.
  • Etablir le constat daccessibilité de la commune
    et dans les plans de déplacements urbains.
  • Rapport annuel présenté au Conseil Municipal et
    transmis au Préfet, au Président de Conseil
    Général, au CDCPH, aux responsables du bâti.

21
Citoyenneté et participation à la vie sociale
  • Accessibilité des bureaux de vote
  • Accessibilité des programmes de télévision aux
    personnes sourdes et malentendantes.
  • Reconnaissance de la langue des signes comme
    langue à part entière.
  • Aide apportée aux personnes malentendantes au
    cours des épreuves du permis de conduire.
  • Généralisation dune assistance technique pour
    les déficients auditifs.
  • Mise en place dun réseau de médiation.

22
  • BIBLIOGRAPHIE
  • et
  • SITES

23
Bibliographie
  •  Guide pratique sur laccessibilité  eficACCES
  •  Guide pratique pour le choix daides techniques
    situationnelles  CNFLRH (Comité National
    Français de Liaison pour la Réadaptation des
    Handicapés) 1995
  •  Indications sur laménagement de lespace de
    travail pour personne en fauteuil roulant 
    LADAPT (Ligue pour ladaptation du Diminué
    Physique au Travail)

24
Sites Internet
  • Argos http//www.argos.asso.fr/
  • APF http//www.apf.asso.fr
  • Handiplace http//www.handiplace.org/Pages/infoe
    ntre/aider/access_lieux_trav.htm
  • Légifrance http//www.legifrance.gouv.fr/
  • Répertoire des sites web sur le handicap et
    lintégration professionnelle http//www.cnth-roi
    ffe.afpa.fr/liens/repertoire_sites_web.htm
  • Themas http//www.themas.org/ina2120.htm
  • Une voirie pour tous http//www.route.equipement.
    gouv.fr/RoutesEnFrance/voirie/Voirie.html
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com