Title: UNIDAD DE POLITICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
1Sistema para Aprobación y Registro de Estructuras
Organizacionales (SAREO)
Abril 2010
- UNIDAD DE POLITICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA
ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
2CONTENIDO
- Antecedentes
- Objetivo
- Disposiciones Normativas
- Proceso General.
- Acceso al Sistema.
- Menú de Opciones.
- Estructura Actual.
- Generar Propuesta.
- Validación.
- Envío a SFP.
- Autorización.
3http//www.usp.funcionpublica.gob.mx/doctossareo/
4OBJETIVO
- Conocer el funcionamiento y especificaciones
técnicas del Sistema para Aprobación y Registro
de Estructuras Organizacionales (SAREO) con en
fin de realizar carga de información y
movimientos organizacionales.
5DISPOSICIONES NORMATIVAS
- Lo anterior sin detrimento de lo estipulado en el
oficio circular SSFP/408/DHO/007/2009 y la Guía
Técnica para el Proceso de la Planeación de las
Estructuras Organizacionales de la APF y Reglas
de Operación para su Aprobación y Registro de 4
de septiembre de 2009, así como la normatividad
vigente en la materia. - Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, artículo 37, fracción XVIII. - Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria, articulo 65, fracción XI. - Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria, artículo 103 y 104. - Reglamento Interior de la Secretaría de la
Función Pública, artículo 19, fracción VII, y 22,
fracciones VI y VII.
6PROCESO GENERAL
Acceso a la aplicación
Menú de opciones
GENERA PROPUESTA DE CARGA INICIAL-UNICA VEZ
- Anexar justificación
- Observaciones
Ir a Carga Inicial
AUTORIZACIÓN SFP
GENERAR PROPUESTA
VALIDACIÓN
ENVÍO POR SISTEMA A SFP
ESTRUCTURA ACTUAL
IR
Ir a generar propuesta
Ir a envío a SFP
Ir a validación
- MODIFICACIONES A UAS Y PUESTOS
- Creación
- Cancelación
- Cambio con valuación
- Cambio sin valuación
7ACCESO A LA APLICACIÓN
- El acceso a la aplicación se realiza a través de
la siguiente dirección electrónica - http//www.usp.funcionpublica.gob.mx/sareo/servlet
/login - Se presenta la siguiente pantalla
Ingresar Usuario y contraseña y dar clic en
acceder
8ARBOL DE MENÚ DE OPCIONES
- Propuestas
- Crear Crear propuestas de carga inicial y de
modificación. - Bandeja Consultar propuestas.
- Estructura Actual
- Consulta Consultar estructura actual, se
actualizan modificaciones autorizadas. - Carga de Archivos Importar archivos de carga
inicial y propuestas de modificación - Estadísticos
- Estadístico de propuestas (no disponible)
- Seguridad
- Cambio de contraseña Personalizar contraseña.
9CARGA INICIAL
- Dar clic en opción carga de archivos
- Activar tipo de archivo (.xls o .txt)
- Presionar el botón EXAMINAR. Ubicar ruta de
archivo, seleccionar y abrir - Dar clic en botón Importar para ubicar y
seleccionar ruta de archivo.
10REPORTE DE INCIDENCIAS
- 5. Si el sistema detecta errores de estructura o
de formato, presenta reporte de incidencias. - Deberá descargar el reporte en formato excel para
verificar la totalidad de incidencias, corregir y
volver a importar el archivo. - Después de corregir las
incidencias que marca el sistema se deberá
guardar el archivo con otra versión, esto se
deberá realizar cada vez que se corrijan las
incidencias. - 6. Si el sistema detecta incidencias en archivo
de carga inicial presenta pantalla de
actualización de incidencias.
Clic en el botón cerrar, el sistema cierra la
ventana actual
5
NOTA
Descargar archivo
Dar clic tres veces consecutivas para actualizar
las incidencias. (Esperar 2 a 3 minutos)
6
11CONFIRMAR CARGA INICIAL
- En caso de no encontrar incidencias presenta
mensaje para confirmar carga inicial - Si da clic el botón SI, es importante asegurarse
que la información es correcta ya que este
proceso se realiza por única vez en el sistema. - Verificar que se ha completado su proceso,
monitoreando desde el menú consulta de
estructura actual, con la tecla F5 podrá validar
este proceso. Al término de esta tarea el
sistema presentará las UAs y sus respectivos
puestos. - Si da clic en el botón SI, el
tiempo para consultar la estructura actual es
variable Si al consultar la estructura actual
todavía no termina de cargar los puestos presenta
el siguiente mensaje - Si da clic en el botón NO regresa a la pantalla
de carga inicial, sin haber realizado la carga
inicial.
NOTA
12CONSULTA ESTRUCTURA ACTUAL
- Una vez realizada la carga inicial o autorización
de estructura por sistema, en esta sección el
usuario podrá consultar, la última estructura
registrada y vigente para la institución. - Recuerde que para enviar carga inicial
es necesario generar una propuesta y enviar a
SFP, misma que deberá corresponder a la última
estructura registrada de manera oficial. - Cualquier cambio autorizado se verá reflejado en
esta consulta. - Se presenta en una estructura de árbol para
visualizar la dependencia de los puestos. - Es posible consultar el detalle por UR, UA y
puesto. - Los datos se pueden exportar a Excel, PDF.
NOTA
13CONSULTA ESTRUCTURA ACTUAL
Seleccione el nombre de la Unidad Responsable UR
para consultar su detalle
Al consultar UR, tiene la opción de decargar
archivo en formato Excel, pdf, o visio.
Seleccione Unidad Administrativa (UA) para
consultar detalle
Seleccione el puesto que requiera para consultar
detalle
14CREACIÓN DE PROPUESTA
- Para crear una propuesta
- Dar clic en la opción de menú crear.
- Seleccionar la Unidad de Responsabilidad. El
sistema sólo puede generar propuesta a partir de
la UR. - Dar clic en el botón GENERAR, el sistema presenta
la pantalla para indicar la fecha de vigencia de
propuesta
2
Si realiza la creación a partir de una UA el
sistema presenta el siguiente mensaje
1
1
3
NOTA
El proceso es el mismo para crear propuesta de
carga inicial o propuesta de modificación.
15CREACIÓN DE PROPUESTA
- Elegir fecha de vigencia.
- Dar clic en el botón CREAR.
- Podrá monitorear el avance de su propuesta
presionando la tecla F5, hasta que el sistema
presente la ventana anterior. - Dar clic en el botón CANCELAR, el sistema regresa
a la bandeja de propuestas
4
6
5
NOTA
- La fecha de vigencia deberá ser igual o mayor a
la última estructura autorizada en el sistema, de
lo contrario enviara el siguiente mensaje
Deberá seleccionar una fecha mayor o igual a la
autorizada
NOTA
En CARGA INICIAL sí se puede ingresar fecha
anterior.
16BANDEJA DE PROPUESTAS
- Una vez que se haya terminado de generar la
propuesta, el sistema presenta la siguiente
pantalla, en la cual, en su caso, puede generar
otra propuesta.
- Para consultar las propuestas, dar clic en opción
de menú BANDEJA - Seleccionar el estatus de propuesta deseado
17BANDEJA DE PROPUESTAS
ESTATUS DE PROPUESTA DESCRIPCIÓN
CREACIÓN Aquellas creadas por el usuario para realizar algún tipo de movimiento y que no han sido enviadas a SFP o canceladas por usuario. Editable.
PARA REVISIÓN EN SFP-CON JUSTIFICACIÓN Enviadas a SFP que presento semáforo amarillo. No editable.
PARA REVISIÓN EN SFP-SIN JUSTIFICACIÓN Enviadas a SFP sin presentar semáforo. No editable.
AUTORIZADA Autorizadas por SFP a través del sistema. No editable.
RECHAZADA Rechazadas por SFP a través del sistema. No editable.
CANCELACIÓN Canceladas desde la aplicación por el usuario. No editable.
18BANDEJA DE PROPUESTAS
- Si se autoriza una propuesta de estructura,
aquellas propuestas que tienen estatus de
creación cambian de acuerdo a lo siguiente
ESTATUS DE PROPUESTA DESCRIPCIÓN
BLOQUEADA POR USO DE UA Aquellas propuestas alternas que tengan cambios en las UAs modificadas de las estructura autorizada, serán bloqueadas y no se podrán utilizar nuevamente, independientemente que la fecha sea igual o mayor a la ultima autorización. No editable.
BLOQUEADA POR FECHA DE VIGENCIA El sistema bloqueara las propuestas cuya fecha de vigencia sea menor a la previa autorizada. Estas pueden ser reactivadas al modificar la fecha y construir en una nueva propuesta. Si estas tienen cambios en las UAs modificadas de la estructura autorizada, se bloquearan por uso de UA. Editable.
NOTA
19MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
- Selecciona la opción de Menú
- Se presentan todas las propuestas creadas por el
usuario (estatus creación)
Dar clic para ingresar a propuesta
- Seleccionar la propuesta deseada, el sistema
presenta la siguiente ventana
20MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
DESCRIPCION DE PANTALLA
Si ya agregó sólo una o más UAs y requiere
agregar todas desde un sólo paso, deberá dar clic
en este botón, el sistema agrega en la ventana
activa toda la estructura de la Institución que
se está trabajando.
Esta lista de selección permite agregar las UAs
automáticamente que requiera trabajar.
Al dar clic, se verifican los comentarios que la
SFP realiza mediante un archivo. (no disponible
en esta fase)
Dar clic para exportar archivos
Al dar clic en este botón, aparece ventana de
filtros organizacionales donde se presenta la
información general de la estructura propuesta y
la estructura actual. En su caso se presentan
semáforos que requieran justificación por parte
de la institución.
Botones de Acción
Este botón, presenta reportes de acuerdo al tipo
de movimiento (s) realizado (s)
21MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
BOTONES DE ACCIÓN
- Dependiendo del nivel organización que
seleccione, esto es, UR, UA o puesto, son las
acciones a generar con los botones generales.
22MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
- El botón , exporta todos los puestos y UAs
de la propuesta actual en formato Excel. - El botón , exporta todos los puestos y UAs
de la propuesta actual a formato Excel para
generar el organigrama mediante el asistente de
organigramas de VISIO. - El botón , exporta todos los puestos y UAs de
la propuesta actual a formato txt, este archivo
presenta los puestos delimitados por pipe ,
entre cada campo. - El botón , permite consultar la información
detallada de UR, UA y Puesto seleccionado. - El botón, permite cancelar la UR, UA y
Puesto seleccionado. - El botón , permite modificar o actualizar la
UR, UA y Puesto seleccionado. - El botón , así como también la creación de
UAs desde la selección de una UA y la creación
de puestos desde un puesto seleccionado.
23MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
- Al seleccionar propuesta (UR)
MODIFICAR PROPUESTA
CANCELAR PROPUESTA
CONSULTAR PROPUESTA
CREAR PUESTO
CAMBIO CON VALUACIÓN
- Al seleccionar Unidad Administrativa (UA)
CAMBIO SIN VALUACIÓN
CREAR UAS
CANCELAR PUESTO
CANCELAR UAS
CONSULTAR PUESTO
MODIFICAR UAS
CONSULTAR UAS
24MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
- Seleccionar la UR.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana, donde podrá modificar la fecha
de vigencia de la propuesta.
Modificar fecha de vigencia, la cual deberá ser
igual o mayor a la última estructura autorizada
- Seleccionar la UR.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana. Presionar botón Confirmar
para cancelar propuesta.
- Seleccionar la UR.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana. - Dar clic en Cancelar para regresar a la propuesta.
25MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
CREAR UAS
- Seleccionar la UA.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana.
NOTA
Al crear una UA, si el identificador de la
UA que captura esta repetido en la estructura, el
sistema presenta el siguiente mensaje
Deberá capturar otro identificador en caso de
crear otra UA.
26MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
ELIMINAR O CANCELAR UAS
- Seleccionar la UA.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana.
NOTA
Si la UA tiene puestos vigentes
dependientes, el sistema presenta el siguiente
mensaje
- Si la UA no tiene dependientes presenta la
siguiente pantalla
27MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
MODIFICAR UAS
- Seleccionar la UA.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana
Dar clic en confirmar para actualizar los datos y
regresar a la propuesta. Nota No debe haber un
Identificador de UA repetido.
Dar clic en Cancelar para anular modificación
CONSULTAR UAS
- Seleccionar la UA.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana
28MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
CREAR PUESTO
- Seleccionar Puesto.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana
Capturar los datos correspondientes a los campos
solicitados
Dar clic en Aceptar para confirmar creación
29MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
CAMBIO CON VALUACIÓN
- Seleccionar puesto.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana
- Elegir el tipo de movimiento que tendrá el
puesto. - CAMBIO CON VALUACIÓN
- CAMBIO SIN VALUACIÓN
- Dar clic en confirmar.
- Si elige cambio con valuación, el sistema
mostrará la siguiente pantalla, donde deberá
capturar las modificaciones del puesto de acuerdo
al tipo de movimiento
30MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
Capturar los datos correspondientes a los campos
solicitados
Dar clic en el botón ltCancelargt, el sistema no
actualiza los cambios.
Dar clic en el botón ltAceptargt, el sistema
actualiza los cambios.
31MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
CAMBIO SIN VALUACIÓN
- Si elige cambio con valuación, el sistema
mostrará la siguiente pantalla, donde deberá
capturar las modificaciones del puesto de acuerdo
al tipo de movimiento
Capturar los datos correspondientes a los campos
solicitados
32MODIFICACION DE PROPUESTAS
ELIMINAR O CANCELAR PUESTO
- Seleccionar puesto
- Dar clic en el botón .
- Si el puesto que se requiere eliminar cuenta con
puestos dependientes el sistema presenta el
siguiente mensaje.
- En caso contrario, presenta la siguiente pantalla
33MODIFICACION DE PROPUESTAS
Dar clic en el botón ltCancelargt, anula la
eliminación del puesto
Dar clic en el botón ltAceptargt, elimina el puesto
a la UA
34MODIFICACIÓN DE PROPUESTAS
CONSULTAR PUESTOS
- Seleccionar puesto.
- Dar clic en el botón el sistema presenta la
siguiente ventana. Se presenta la información
detallada del puesto seleccionado, sólo de
consulta sin poder realizar modificaciones.
Dar clic en el botón ltSalirgt, regresa a la
pantalla de modificación de propuestas
35CUADRO DE MOVIMIENTOS
- Deberá verificar los cambios en el cuadro de
movimientos de la pantalla Modificación de
Propuesta. - Dar clic en el botón CUADRO DE MOVIMIENTOS de la
pantalla de Modificación de Propuesta. - El sistema presenta la siguiente pantalla, con
los puestos que tienen un tipo de movimiento
36CUADRO DE MOVIMIENTOS
37FILTROS ORGANIZACIONALES
VALIDAR PROPUESTA
- Dar clic en el botón Validar Propuesta de la
pantalla de Modificación de Propuesta.
- El sistema presenta los filtros organizacionales
de la propuesta que se está trabajando. Así como,
las variaciones de los puestos en relación con la
estructura actual.
38FILTROS ORGANIZACIONALES
- Dar clic en el botón CONFIRMAR, el sistema
presentará la siguiente pantalla - Dar clic en Aceptar
39ENVÍO A SFP
- El sistema presenta la siguiente pantalla
- Una vez oprimido el botón ENVIAR el sistema
regresa a la bandeja de propuestas. - La propuesta enviada pasa al estatus de propuesta
Para revisión en SFP con o sin justificación.
40AUTORIZACIÓN DE PROPUESTA
-
- Si la propuesta enviada es autorizada, cambia al
estatus de AUTORIZADA, esta propuesta no podrá
ser editada nuevamente, puede consultarse en
bandeja de propuestas. - Si SFP rechaza la propuesta enviada, cambia al
estatus de RECHAZADA, y las propuestas
alternas se quedan con el mismo estatus. - Para consultar estatus de propuestas, ir a la
opción de menú BANDEJA - Al ser autorizada la propuesta, se actualizará
Consulta de Estructura Actual.
41MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCEL
- Selecciona de la Bandeja de Entrada la propuesta
que tenga el estatus de creación a modificar. - Exportar de la pantalla de Modificación de
Propuesta el Reporte de Excel y guardar en PC.
42MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCEL
- El archivo presenta las siguientes
características - Identificador de la propuesta.
- Fecha de Vigencia de la propuesta.
- Nombre de la UR a la cual pertenece la Propuesta.
- Los puestos vigentes de la propuesta.
- Presenta los 17 campos estándar de carga inicial.
Además de Consecutivo único de propuesta y
Tipo de movimiento.
43MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCEL
- No deberá eliminar el encabezado del Excel
(identificador de la propuesta, fecha de
vigencia, nombre de la UR de la propuesta). - No deberá eliminar la columna de los campos guía
para trabajar los puestos. - El sistema permite trabajar el archivo de Excel
mediante un muestreo de puestos, es decir podrá
trabajar con los puestos que usted requiera, por
ejemplo, los que tengan algún tipo de movimiento. - En el archivo de Excel, no podrán crearse puestos
titulares, ya que en este archivo sólo se dará el
mantenimiento a puestos.
44MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCELEditable
No Editable
NO. CAMPOS CREACIÓN CANCELACIÓN CAMBIO CON VALUACIÓN CAMBIO SIN VALUACIÓN
1 CONSECUTIVO ÚNICO DE PUESTO DE PROPUESTA Capturar que no este en propuesta
2 NOMBRE DE PUESTO
3 UA
4 NOMBRE DE UA
5 TITULAR DE UA
6 CONSECUTIVO ÚNICO DEL INMEDIATO SUPERIOR DE PROPUESTA
7 GRUPO GRADO NIVEL
8 TIPO DE PLAZA
9 RAMA CARGO
45MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCELEditable
No Editable
NO. CAMPOS CREACIÓN CANCELACIÓN CAMBIO CON VALUACIÓN CAMBIO SIN VALUACIÓN
10 TIPO DE PERSONAL
11 FUNCIÓN
12 NUMERO DE NÓMINA INTERNO
13 CÓDIGO PRESUPUESTAL
14 FOLIO SIVAL Capturar folio Capturar folio
15 FOLIO CGOVC Sólo en caso de plaza OIC Sólo en caso de plaza OIC Sólo en caso de plaza OIC
16 APLICA SPC
17 BASE/CONFIANZA
TIPO DE MOVIMIENTO Indicar movimiento Indicar movimiento Indicar movimiento Indicar movimiento
CONSECUTIVO ÚNICO DEL PUESTO No modificar No modificar No modificar
46MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCEL
- Dar clic en la opción de Menú Carga de Archivos.
- Presenta la siguiente pantalla.
Anexar archivo de propuesta de modificación
Aparece nombre de propuestas en creación, el
sistema detecta de manera automática.
En su caso, verificar totalidad de incidencias
Elegir tipo de archivo
Clic en Importar
47MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCEL
- Si el sistema no detecta incidencias, se
actualiza la propuesta y aparece la siguiente
ventana
- Dar clic en Aceptar.
- Ingresar a Bandeja, y
seleccionar la propuesta modificada
Dar clic para ingresar a propuesta
48MODIFICACIÓN DE PROPUESTA DESDE EXCEL
- Verificar cuadro de movimientos y validación de
propuesta.
- Si no requiere hacer más modificaciones enviar
propuesta a SFP.
- Para monitorear el estatus de su propuesta en
sistema ir a Bandeja de Propuestas.
49ANEXO 2. REGLAS DE OPERACIÓN
NO. REGLAS COMENTARIOS
1 No deberá haber ningún puesto sin inmediato superior. Capturar el campo de Consecutivo único de Inmediato superior.
2 La Unidad Administrativa (UA) del puesto debe ser igual a la UA del Inmediato Superior (Nota los Titulares de UA ó DG si pueden ser diferentes). El Consecutivo Único del Inmediato superior deberá tener la misma UA que el puesto vigente.
3 Ningún puesto deberá tener un sueldo mayor que su inmediato superior. El sueldo del puesto será menor al de su inmediato superior.
4 El número de nómina interno debe ser único por cada puesto. No repetir número de nómina.
5 El Consecutivo Único del inmediato superior del Titular de la Entidad debe ser igual a 0.
6 No puede haber 2 Titulares de una misma UA ó DG Cada UA o DG debe tener un sólo Titular, esto de identifica en el campo no. 5 (ver tabla de campos)
7 Toda UA debe tener un Titular. Se identifica en el campo no. 5 (ver tabla de campos)
8 Toda creación requiere valuación de puestos. Se requiere capturar folio de validación.
9 Los movimientos deben ser congruentes con la (s) modificación (es) realizada (s), de acuerdo a los Procesos y Reglas de Operación para la Actualización Aprobación y Registro de las Estructuras Orgánicas y/u ocupacionales de la APF, así como, los Criterios Técnicos para la Validación de Valuación de Puestos de la APF, los cuales podrá consultar en www.usp.funcionpublica.gob.mx. De acuerdo a normatividad vigente en la materia.
10 En los movimientos de cambio con valuación se registrará folio de validación de puesto emitido por Sistema de Validación de Valuación de Puestos (SIVAL) Se requiere capturar folio de validación.
50 GRACIAS!!
PROCESO GRAL