Title: Quelques principes simples: Connatre le paysage tre attentif lvolution des rgles du jeu Construire e
1Quelques principes simples Connaître le
paysage Être attentif à lévolution des
règles du jeu Construire et maîtriser des
indicateurs internes et mettre en uvre des
comparaisons Réaliser des choix
stratégiques Se parler et communiquer
2 Connaître le paysage
3Un constat en chiffres (I)
- Etude de la D.R.E.E.S. publiée en septembre 2004
dans Etudes et Résultats (données 2001) - 16 du budget des établissements de santé
financés par dotation globale consacrés aux
dépenses médicales et pharmaceutiques - 8 consacrés aux seules dépenses pharmaceutiques
- 4,6 consacrés aux seules dépenses
pharmaceutiques nettes de la vente au public - Des caractéristiques
- Une contribution apparente de la pharmacie à la
croissance totale des dépenses hospitalières
surtout dans les C.H.R.U. - La part de la rétrocession augmente
4Un constat en chiffres (II)
- Des caractéristiques (suite)
- La rétrocession contribue de plus en plus à la
croissance des dépenses de soins de ville - Aussi à lHôpital, nettes de la rétrocession,
la part des dépenses de pharmacie est stable - Les dépenses nettes par journée dhospitalisation
consacrées aux consommations pharmaceutiques
étaient de 76 dans les C.L.C.C., 34 dans les
C.H.U. et 14 dans les C.H.. - Nous sommes au terme de lannée 2001, les
dépenses pharmaceutiques ne seraient pas encore
un problème essentiel
5Un contexte très évolutif (I)
- A compter de 2001-2002, les dépenses médicales et
pharmaceutiques deviennent un sujet de
préoccupation - Lintégration de produits innovants avec une
pression bien orchestrée par les laboratoires et
le développement des exigences de la
patientèle (ex Visudine et Rémicade ) - Des observatoires sont installés dans certaines
régions (A.R.H. du Centre en particulier) - Une cinquante de pages très riches dans le
Rapport de la Cour des comptes sur la Sécurité
sociale de 2002 - Un rapport est commandé par le ministre sur Le
médicament à lHôpital (remis début 2003)
6Un contexte très évolutif (II)
- Depuis 2003, des initiatives pour encadrer la
hausse des consommations médicales et
pharmaceutiques à lHôpital - La mise en uvre de la T.2.A. et le contrat de
bon usage des médicaments (C.B.U.M.) - La lancement des travaux de la M.E.A.H.
- La Réforme de lassurance maladie avec des
objectifs déconomies chiffrés sur le médicament - La publication dun cadrage réglementaire de
lactivité de vente au public, la réduction de la
réserve hospitalière et de la marge de
rétrocession
7Un contexte très évolutif (III)
- Les observations de la Cour des comptes exprimées
dans le cadre de la préparation des lois de
financement de la Sécurité sociale intéressent
plus fréquemment le secteur des médicaments et
des dispositifs médicaux implantables - En 2004 expression dune inquiétude sur
lévolution des dépenses médicales et
pharmaceutiques - En 2007 analyse renouvelée et précisée
concernant les mécanismes de mise sur le marché
et dadmission au remboursement, observations sur
la consommation et de la prescription,
propositions concernant les achats
pharmaceutiques au sein des établissements de
santé
8Des objectifs affichés, mais un marché
- La lettre ministérielle du 21 octobre 2004 fixant
un objectif de baisse de 2 des dépenses
consacrées au médicament et 10 des dépenses
consacrées au dispositif médical stérile - Le groupement dachats des C.R.L.C.C. a obtenu
une réduction des tarifs de 3 des médicaments
intégrés aux G.H.S. et a constaté une
augmentation de 5,6 des produits intégrés sur la
liste T.2.A. - Construire une politique nécessite de connaître
lenvironnement dans lequel on doit agir - Comment évolue le marché pharmaceutique ?
- Quelles en sont les perspectives de développement
? - Source I.M.S. Health World Review
9Perspective dévolution du marché du médicament
10Répartition de la populationet consommation des
médicaments par tranche dâge (année 2003)
Achats médicaments (IMS)
Répartition population / tranche dâge (INSEE)
22 de la population
41 des achats
11La RD mondiale focus sur le cancer, les
maladies cardiovasculaires, les antiviraux et
les vaccins.
12Prévisions dévolution du marché du médicament
(à conditions similaires)
Croissance constant
Principaux marchés
CAGR 03-08
1-3
Japon
Europe (25)
6-8
10-13
Amérique du Nord
8-11
Monde
8-11
10 marchés leader
(u1)
(u1)
13 Être attentif à lévolution des règles du jeu
14La mise en uvre de la T.2.A.
- Les médicaments hors liste T.2.A. sont inclus
dans les tarifs par séjour - Les tarifs des G.H.S. sont des coûts de
référence, fixés daprès léchelle nationale des
coûts. - Ecart coût réel / coût de référence ?
- Instabilité de la liste T.2.A., donc des
médicaments et D.M.I. inclus dans les G.H.S.
15La mise en uvre de la T.2.A.
- Depuis 1997, le Parlement vote une loi de
financement de la sécurité sociale, comme il vote
depuis 1959 une loi de financement de lEtat, - Dans le cadre de cette loi, lobjectif national
de dépenses dassurance maladie donne un
caractère limitatif aux moyens disponibles pour
le fonctionnement du système de santé, - Au sein de lO.N.D.A.M., plusieurs enveloppes
sont identifiées dont - Les dépenses de ville,
- Les dépenses des établissements de santé.
- Le médicament constitue une variable de la
régulation et/ou dajustement entre les
enveloppes
16 Construire et maîtriser des indicateurs
internes et mettre en uvre des comparaisons
17Une approche simpliste
- Classement par ordre décroissant des
consommations des centres de responsabilités - Classement par ordre décroissant des molécules
les plus consommées et classement des mêmes
molécules par classe A.T.C. - Classement comparatif (premier semestre
2003/premier semestre 2004/premier semestre
2005) du chiffre daffaire de chaque centre
de responsabilité - Classement par budget décroissant des
consommations des dispositifs médicaux et
classement des centres de responsabilité en
fonction de ces consommations
18pouvant éventuellement être affinée
- Développement détudes pharmaco-économiques
ciblées permettant de comparer les coûts de prise
en charge entre différents types de produits
pharmaceutiques et/ou deux modes
dhospitalisation - Comparaison des résultats avec les coûts de
référence (externes) et les coûts de production
(internes) avec une logique triple - Chiffre daffaires et bénéfice (intérêt
financier) - Positionnement sur le marché (intérêt
stratégique) - Qualité et sécurité des prises en charge (intérêt
sanitaire)
19 Réaliser des choix stratégiques
20 pour une stratégie claire!
- Ne pas tout vouloir régler dun coup
- Cibler certaines disciplines, certains services
et certains produits - Rechercher un effet direct mesurable à 6/12 mois
- Ne pas cibler dans un premier temps les produits
contenus dans la liste T.2.A. - mais ne pas les ignorer compte tenu des
mouvements itératifs dentrées et de sorties
21Écrire ce que lon fait
- Détailler un plan dactions
- Prévoir une évaluation régulière (avec une
contrainte la valeur des indicateurs évoluent en
permanence, en particulier le niveau et le type
dactivité, ainsi quen conséquence les recettes
et les dépenses) - Traçabilité du plan dactions
- Négocier et mettre en uvre un intéressement
(redéploiement vers des dépenses en personnel
pharmaceutique pour faciliter le déploiement de
la D.I.N. et le développement de la pharmacie
clinique notamment)
22Faire ce que lon écrit
- Donner un mandat clair et adapté à chaque P.U.I.
(produits et D.M. / unités consommatrices ) - Utiliser à plein les travaux de la CO.ME.DI.M.S.
(harmonisation des kits de D.M., actualisation du
livret thérapeutique ) - Améliorer le système dinformation pour imputer
et facturer - Revoir les dotations en médicaments et D.M. pour
limiter les stocks et les pertes - Réaliser un audit de la fonction achat de la
pharmacie centrale des H.C.L.
23 Se parler et communiquer
24Dire ce que lon écrit et ce que lon fait
- Associer les acteurs concernés
- Le conseil exécutif (direction/représentants de
la C.M.E.) - Les équipes médicales et paramédicales concernées
- La CO.ME.DI.M.S.
- Léquipe pharmaceutique
- Jouer le collectif pharmaceutique
- Les pharmaciens seniors et juniors
- Les pharmaciens en formation
- Les cadres préparateurs
- Les préparateurs
- Les autres personnels
25Dire ce que lon écrit et ce que lon fait
- Construire des alliances
- Lalliance médico-administrative
- Lalliance médico-pharmaceutique
- Lalliance pharmaco-administrative
- Positionner la fonction pharmaceutique
- Communiquer des données objectivées
- Rechercher le consensus
- Justifier ces positions notamment avec des
référentiels - Proposer des pistes nouvelles de réflexion et
daction
26Dire ce que lon écrit et ce que lon fait
- Sortir de la P.U.I.
- Développer le conseil pharmaceutique au sein des
unités de soins ( pharmacie clinique ) - Rechercher en permanence la valeur ajoutée de
lintervention pharmaceutique - Investir les instances et les cercles de
décision - Présenter régulièrement des informations en
C.M.E. - Piloter et/ou participer activement à la
CO.ME.DI.M.S. - Aller au devant de la direction et du D.I.M. (
reporting )