La contribucin de la RSC a la mejora de la gestin de las organizaciones - PowerPoint PPT Presentation

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La contribucin de la RSC a la mejora de la gestin de las organizaciones

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La contribuci n de la RSC a la mejora de la gesti n de las ... Novia Salcedo Fundaci n. La Responsabilidad Social Corporativa. Se ha puesto de moda ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: La contribucin de la RSC a la mejora de la gestin de las organizaciones


1
La contribución de la RSC a la mejora de la
gestión de las organizaciones
  • Eduardo Tolosa
  • Vicepresidente
  • Novia Salcedo Fundación

2
La Responsabilidad Social Corporativa
  • Se ha puesto de moda
  • Trazabilidad desde Revolución Industrial
  • Reformulado muy seriamente en este siglo
  • Vigencia inusitada

3
Antecedentes
  • Lejano Malcolm Baldrige
  • Próximo Modelo Europeo. Subcrit.8
  • Cercano Cumbre de Lisboa de la Comisión Europea
  • Compañeros de viaje GRI. SA 8000
  • y el 7º de Caballería. Reglas de gobernanza de
    MCI

1988
1992
2000
1999
2003
4
Modelo EuropeoCriterio 8 Resultados en la
Sociedad
  • Ciudadano responsable
  • Involucración en la Sociedad
  • Prevención de daños y molestias en operaciones y
    productos
  • Conservación y sostenibilidad de los recursos
    naturales

5
Cumbre de Lisboa de la Comisión Europea ( Marzo
2000)
  • Estrategia de empleo
  • Economía competitiva y dinámica (crecimiento)
  • Gestión del Conocimiento
  • Sostenibilidad
  • Cohesión social
  • Llamada a la RSC como uno de los elementos de la
    estrategia

6
La RSC según la Comisión
  • Carácter voluntario
  • Cubre
  • Personas
  • Medioambiente
  • Se aplica a
  • Operaciones y productos
  • Relaciones con los Grupos de Interés
  • Premisas en que se apoya la RSC
  • Beneficio a largo plazo competitividad
  • Creación de empleo
  • Pago de salarios e impuestos
  • Orientación al mercado
  • Respeto a los intereses de los consumidores

7
Advertencia de la Comisión Europea en Niza
(Diciembre 2000)
  • Diferentes enfoques nacionales de la RSC
  • Diferentes impactos sobre el empleo
  • Impacto sobre la competitividad
  • Necesidad de armonizar las condiciones de trabajo
    entre todos los países de la UE.

8
El caso USA y ELF..?
  • Enron, WorldCom, Arthur Andersen
  • Ley Sarbanes Oxley responsabilidad personal
    del CEO y Director Financiero
  • Código de Gobernanza Richard Breeden para MCI
  • Limitar poderes a Presidente no ejecutivo
  • Profesionalidad e independencia consejeros
  • Limitación temporal auditores y consejeros
  • Obligatoriedad dividendos
  • Voz del accionista

9
Los grupos de interés ante la RSC.Expectativas
cruzadas
  • Administración actuación RSC de empresas
  • Empresarios no regulación, que administración
    predique con el ejemplo
  • Sindicatos regulación que proteja a ciudadanos y
    consumidores
  • Inversores mejorar apertura y transparencia
  • Organizaciones de consumidores posibilitar
    compra informada

10
Memoria Anual con 3 líneas finales
  • Resultados económicos
  • Resultados en las personas y la sociedad
  • Resultados medioambientales

11
Global Reporting Initiative-GRI
  • Iniciativa de PNUMA (Programa de las Naciones
    Unidas para el Medio Ambiente) (1977)
  • Producto Guía para la Elaboración de Memorias de
    Sostenibilidad (1999)
  • Muy extenso (105 páginas), detallado y completo.
  • Complejo riesgo de convertirse en dominio de
    especialistas
  • Complemento muy interesante desde un enfoque EFQM

12
Volvamos al Modelo Europeo
  • El enfoque del Criterio 8 es sólo uno de los
    enlaces del Modelo con la RSC
  • El conjunto del Modelo permite a las empresas el
    abordar en forma suficiente y eficaz los amplios
    requerimientos de la RSC
  • El carácter holístico del Modelo le hace
    candidato idóneo para encauzar la RSC hacia la
    mejora de la competitividad
  • Las actualizaciones del Modelo deben tener en
    cuenta los requerimientos en RSC

13
La gran oportunidad
  • RSC no es una moda
  • Estrategia de hondo calado, con vocación de
    despliegue, de la Comisión Europea
  • Reto de proyecto ilusionante para la UE
  • - Competitividad y crecimiento
  • - Conocimiento, personas y cohesión social
  • - Sostenibilidad y Medio Ambiente
  • Actores
  • Grandes empresa como prescriptores
  • Pymes y Gobiernos regionales y locales como
    tejido
  • Facilitadores NSF, GRI
  • Integración RSC en Estrategia es fácil y rentable
    para usuarios del Modelo Europeo
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