Cmara Uruguaya de Tecnologas de la Informacin Informtica, carreras con desempleo cero"

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Cámara Uruguaya de Tecnologías de la
InformaciónInformática, carreras
condesempleo cero"
Montevideo, 15 de febrero de 2006
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• Pese a la reducción experimentada el nivel de
  desempleo en Uruguay es mayor al 12. Hay
  desempleo y subempleo en el comercio, en la
  industria y en casi todas las áreas
  profesionales.

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• Pero en informática el desempleo es cero.
• La demanda de empleo supera a la oferta de
  recursos humanos preparados. Problema que, por
  otra parte, es mundial y afecta en primer lugar a
  los EEUU.

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• Actualmente en EEUU faltan profesionales
  formados en TI. El presidente de EEUU, George W.
  Bush, en su discurso al Estado de la Unión, el
  pasado martes, enfatizó su preocupación y
  necesidad de reforzar la preparación de los
  estadounidenses en materias de ciencia y
  matemática. Los niveles de deserción en esas
  áreas son elevados desde la secundaria y la
  inclinación a esas carreras y especialmente a las
  relacionadas a TI no tienen gran adhesión entre
  los estudiantes americanos.

En base a El Observador 6 de febrero 2006
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• El problema tiene dos caras
• A) Tenemos una industria informática dinámica,
  con una proyección exportadora, que cada vez
  demanda más recursos humanos
• B) El número de estudiantes y de egresados en
  las carreras informáticas (profesionales y
  técnicos) es insuficiente para responder a esa
  demanda

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En Uruguay hubo un sorprendente desarrollo de la
industria TI.El país se ubicó entre los países
productores de TI con mayor proyección
exportadora (ya está superando los 100 millones
de dólares)
Fuente encuestas CUTI () Dato provisorio
sometido a revisión
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Oficinas
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La industria TI exporta a más de 50 diferentes
mercados
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Este crecimiento continuará. El objetivo es
alcanzar exportaciones por 500 millones de
dólares.
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Este crecimiento se ha traducido en una
creciente demanda de empleo, calificado y bien
remunerado.
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Se requieren no sólo ingenieros sino también
diversas categorías de técnicos.
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• La demanda de trabajo continuará en ascenso.
• Tan sólo una empresa instalada en el mercado
  uruguayo prevé contratar 300 personas más en el
  2006.

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Niveles de ingresos relativamente altos para el
mercado
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• En el curso de la década de los 90 el mercado de
  trabajo sectorial y en particular de
  profesionales y técnicos- se mantuvo en relativo
  equilibrio, absorbiendo, no sólo profesionales y
  técnicos, sino también estudiantes avanzados.

• Los desequilibrios están empezando, más bien, por
  la insuficiencia de oferta para enfrentar la
  demanda.
• Muchos empresarios declaran que tienen problemas
  para obtener el personal profesional y técnico
  que requieren.

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Datos de Ingenieros y Licenciados en Informática
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Datos de Ingenieros
El número de egresos 2004 se ve afectado por
ausencia de datos de UDELAR
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• Que haya más empleo que gente disponible, es una
  oportunidad para los jóvenes. Pese a eso todavía
  no son muchos los que se lanzan a las carreras
  informáticas muchos persisten con carreras
  tradicionales que no aseguran empleo.

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• PARADOJA en un país que necesita empleos
  desesperadamente, los jóvenes no estudian las
  carreras que dan empleo.
• CAUSAS POSIBLES
• Problema cultural
• Miedos que derivan de una mala formación en
  matemáticas y lógica
• Desconocimiento de las oportunidades del
  trabajo informático
• Desconocimiento de las carreras posibles (no
  sólo Ingeniería) cuántos saben que existen los
  bachilleratos tecnológicos?

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Ilustrativas declaraciones de Mujica se debe
apostar al Uruguay agrointeligente, que vende
conocimiento y trabajo calificado. Me refiero al
que vende semen, embriones, transplante de
embriones fertilizados, software. Esto le va a
dar cabida a los gurises del (Instituto) Clemente
Estable, a la juventud más calificada y a un
nuevo horizonte Va a costar bastante,
primero es necesario que a tus hijos les guste la
matemática, el campo del conocimiento. Este es un
país de abogados, hay que darlo vuelta
Fuente El Observador 14 de febrero 2006
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Por esto lanzamos la INICIATIVA Estudiá
Informática, la carrera con trabajo
seguro Que apunta a ser una batalla por el
cambio cultural, una apuesta a la Sociedad del
Conocimiento, para darle un mejor futuro a los
jóvenes del país
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• Acciones en el corto plazo
• Encuesta para proyectar demanda y oferta de
  trabajo por categorías
• Campaña de difusión dirigida a la opinión pública
  (jóvenes, padres, docentes, etc.)
• Incluyendo
• Medios
• Charlas dirigidas a estudiantes de secundaria y a
  profesores de orientación vocacional
• Catálogo virtual de carreras profesionales y
  técnicas
• Difusión específica dirigida a clientes de
  cybercafés

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• Acciones en el corto plazo
• Bolsa de Trabajo electrónica del sector TI
  (mediante acuerdo CUTI Giglobal)
• Oficina virtual de Orientación Laboral , que
  brinde orientación sobre las opciones de carreras
  en TI.

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• Acciones en el mediano y largo plazo
• Creación de un ámbito de trabajo Industria
  Centros de Enseñanza, para avanzar en la solución
  de los problemas planteados.
• Talleres y laboratorios para estudiar ajustes de
  oferta educativa
• Elaboración de un profile académico (estándares
  de entrada a las empresas)
• Estudio de los problemas en la formación básica
  (en Primaria y Secundaria) en matemáticas, lógica
  e inglés

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• Acciones en el mediano y largo plazo
• Sistema regular de visitas y/ o pasantías de
  estudiantes ya decididos, o en proceso de
  definición de su vocación, para acercarles una
  idea más clara del sector y su dinámica de
  trabajo. Establecer, una vez al año, un día de
  las TI en que esa visita sea simultánea en todas
  las empresas.

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• MUCHAS GRACIAS

Montevideo, 15 de febrero de 2006