PENGAMBILAN KEPUTUSAN

1
PENGAMBILAN KEPUTUSAN

• Jenis keputusan
• Proses pembuatan keputusan
• Keterlibatan bawahan dalam pengambilan keputusan

2
Jenis keputusan

• Pengambilan Keputusan suatu proses penilaian,
  pemilihan dari berbagai alternatif sesuai dengan
  kepentingan-kepentingan tertentu dengan
  menetapkan suatu pilihan yang dianggap paling
  menguntungkan
• Jenis-jenis Keputusan
• Keputusan Terprogram keputusan yang terstruktur
  yang muncul berulang-ulang (Manajer tidak perlu
  memikirkan penetapan gaji karywan baru, karena
  sudah mempunyai skala pada setiap posisi yang di
  tawarkan)
• Keputusan yang tidak terprogram keputusan yang
  berkenaan dengan masalah khusus atau keputusan
  baru pertama kali muncul dan tidak tersusu
  (penanganan inflasi, pengenalan produk baru dan
  perkara hukum)

3
Proses pembuatan keputusan

• Dasar pembuatan keputusan
• Pemahaman dan perumusan masalah masalah
  terstrurktur, tidak terstruktur, menghadapi
  krisis
• Pengumpulan dan analisa data yg relevan
• Pengembangan alternatif-alternatif
• Evaluasi alternatif
• Pemilihan alternatif terbaik
• Implementasi keputusan
• Evaluasi hasil-hasil keputusan

4
Keterlibatan bawahan dalam Pembuatan keputusan

1. Pembuatan keputusan kelompok (sama dengan
   divisional dlm organisasi)
2. Karakteristik berbagai situasi keputusan
   Rasional, terstruktur, kritis implementasi,
   kepastian yang layak, tujuan organisasi,
   penyelesaian

5
Pertanyaan kelas d/27-12-12

• Teknik pengambilan keputusan dalam menangin
  konflik(Teknik kreatif, partisipatif),efektifitas
  pengambilan keputusan, peroses pengambilan
  keputusan?
• dasar pengambilan keputusan intuisi,
  pengalaman, wewenang, fakta dan rasional.

6
Kisi-kisi final test.

• istilah-istilah Mutasi kerja Job Design
  Konflik Disfungsional Kepemimpinan Perilaku
  Organisasi Kekuasaan. Perilaku Organisasi
  Rotasi Kerja Karier Design Organizational
  Konflik Fungsionl Kekuasaan .Motivasi.
• 5 (lima) kebutuhan manusia sebagai salah satu
  faktor Motivasi dalam berorganisasi?
• tahapan perkembangan kelompok . dalam organisasi
  terbentuk kelompok-kelompok ?
• pebabkan terjadinya konflik dan bagaimana
  penanganan konflik yang baik dalam organisasi
• 5 (lima) tahapan perkembangan karier?
• Sebutkan dan jelaskan unsur-unsur dari Perilaku
  Organisasi
• 4 (empat) komponen yang mengevaluasi kinerja
  dalam berorganisasi. mengevaluasi kinerja diri
  saudara dan pimpinan saudara?
• tentang Keragaman keterampilan Identitas
  tugas Pentingnya tugas Otonomi Umpan balik
  dalam menjalani pekerjaan pada suatu organisasi?
• 5 (lima) tahapan perkembangan karier?
• mengimplikasikan sikap kerja karywan guna
  mencapai tujuan organisasi, dilihat dari segi
  Disiplin kerja dan Kepuasan Kerja karyawan?
• Kalau tidak belajar kisi-kis ini pasti tidak bisa
  menjawab?

7
(No Transcript)