Valores Comunes:

1
Valores Comunes

• Los valores son las líneas fundamentales que
  guían el accionar de una Organización
• Inspiran la conducta de la organización.

2
Visión

• Una descripción clara e inspiradora
• del estado futuro deseado

3
VISIÓN

• Una descripción clara e inspiradora
• del estado futuro deseado para el
• SENASA
• y para cada
• Dirección o Regional

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Qué sucede si no hayuna VISIÓN compartida?

• Distintos integrantes mantendrían el propósito de
  su área, que puede contraponerse con el de otra
  área
• No hay entusiasmo
• Cada uno sigue hablando de lo suyo
• Organización fragmentada

5
Visión Compartida

• Es la imagen futura pretendida, sitúa al
  organismo en el mediano y largo plazo.
• Responde a la pregunta cómo nos queremos ver
  allá?
• En algunos casos representa el sueño, un sueño
  viable que todos comparten y van por el.
• La Visión Compartida tiene la fuerza de
  transformar a todos en protagonistas activos, por
  lo cual debe ser convenientemente comunicada y
  estar siempre presente en la imagen
  organizacional, extendida por todo el territorio.