Aspek Sosial Budaya Dalam Perilaku Kesehatan - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Aspek Sosial Budaya Dalam Perilaku Kesehatan

Description:

Aspek Sosial Budaya Dalam Perilaku Kesehatan SR.DEVY, DRA.,M.Kes. FKM - UNAIR ASPEK SOSIAL YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KESEHATAN DAN STATUS KESEHATAN ASPEK SOSIAL YANG ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:434
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 22
Provided by: msi130
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Aspek Sosial Budaya Dalam Perilaku Kesehatan


1
Aspek Sosial Budaya Dalam Perilaku Kesehatan
  • SR.DEVY, DRA.,M.Kes.
  • FKM - UNAIR

2
ASPEK SOSIALYANG MEMPENGARUHI PERILAKU
KESEHATAN DAN STATUS KESEHATAN
  • ASPEK SOSIAL YANG MEMPENGARUHI STATUS KESEHATAN,
    ANTARA LAIN
  • UMUR
  • JENIS KELAMIN

3
ASPEK SOSIALYANG MEMPENGARUHI PERILAKU
KESEHATAN DAN STATUS KESEHATAN
  • PEKERJAAN
  • SOSIAL EKONOMI

4
  • ASPEK SOSIAL YANG MEMPENGARUHI KESEHATAN
  • SELF CONCEPT
  • IMAGE KELOMPOK
  • IDENTIFIKASI INDIVIDU KEPADA KELOMPOK

5
SELF CONCEPT
  • SELF CONCEPT DITENTUKAN OLEH TINGKAT KEPUASAN
    ATAU KETIDAKPUASAN YANG KITA RASAKAN TERHADAP
    DIRI KITA SENDIRI
  • SELF CONCEPT ADALAH FAKTOR YANG PENTING DALAM
    KESEHATAN, KARENA MEMPENGARUHI PERILAKU
    MASYARAKAT DAN PERILAKU PETUGAS KESEHATAN

6
IMAGE KELOMPOK
  • IMAGE SEORANG INDIVIDU SANGAT DIPENGARUHI OLEH
    IMAGE KELOMPOK
  • PERILAKU ANAK CENDERUNG MEREFLEKSIKAN DARI
    KONDISI KELUARGANYA ( KELUARGA MERUP.SALAH SATU
    BENTUK KELOMPOK)

7
IDENTIFIKASI INDIVIDU KEPADA KELOMPOK
  • IDENTIFIKASI INDIVIDU KEPADA KELOMPOK KECILNYA
    SANGAT PENTING UNTUK MEMBERIKAN KEAMANAN
    PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN DALAM PEKERJAAN MEREKA
  • INOVASI AKAN BERHASIL BILA KEBUTUHAN SOSIAL
    MASYARAKAT DIPERHATIKAN.

8
ASPEK BUDAYA YANG MEMPENGARUHI PERILAKU
KESEHATAN DAN STATUS KESEHATAN
  • TRADISI
  • SIKAP FATALISM
  • NILAI
  • ETHNOCENTRISM
  • UNSUR BUDAYA

9
TRADISI
  • Adalah suatu wujud budaya yang abstrak dinyatakan
    dalam bentuk kebiasaan, tata kelakuan dan
    istiadat, bersifat tertulis maupun tidak
    tertulis. Merupakan peraturan yang mempunyai
    sanksi yang tegas.

10
TRADISI
  • CONTOH
  • Pada masy. Jawa, saat hari raya Idul Fitri, anak
    harus datang minta maaf pada orang tuanya.
  • di New Guinea,pernah terjadi wabah penyakit
    kuru.penyakit ini menyerang susunan saraf otak
    dan penyebabnya adalah virus.penderita hamya
    terbatas pada anak-anak dan wanita.setelah
    dilakukan penelitaian ternyata penyakit ini
    menyebar karena adanya tadisi kanibalisme.

11
SIKAP FATALISM
  • Adalah suatu hal berkaitan dengan agama yang
    diyakini oleh masy.nya, tanpa harus ada
    pembuktian kebenarannya.
  • CONTOH
  • MASYARAKAT MADURA BERKEYAKINAN BAHWA IBU YANG
    MENINGGAL KARENA MELAHIRKAN AKAN MASUK SURGA.
  • ANAK TITIPAN TUHAN
  • KESAKITAN, KEMATIAN ADALAH TAKDIR
  • BANYAK ANAK BANYAK RIZKY

12
NILAI
  • Adalah konsep2 mengenai apa yg hidup dalam alam
    pikiran sebagian besar dari warga suatu masy.,
    mengenai apa yg mereka anggap bernilai, berharga,
    dan penting dalam hidup, sehingga dapat berfungsi
    sbg suatu pedoman yg memberi arah dan orientasi
    dlm kehidupan masy tsb.

13
NILAI
  • CONTOH
  • nilai kepatuhan anak pada orangtua
  • penilaian yang tinggi terhadap beras putih
    meskipun masyarakat mengetahiu bahwa beras merah
    lebih banyak mengandung vitamin B1

14
ETHNOCENTRISM
  • ADALAH SIKAP YANG MEMANDANG KEBUDAYAAN SENDIRI
    YANG PALING BAIK DIBANDINGKAN KEBUDAYAAN LAIN.
  • KADANGKALA PETUGAS KESEHATAN MERASA LEBIH
    BERPENDIDIKAN MAKA TIDAK MELIBATKAN MASYARAKAT
    DALAM MENGATASI MASALAH KESEHATAN.

15
Perubahan dan Inovasi
  • Tidak ada perubahan yang terjadi dalam isolasi
  • perubahan akan menghasilkan perubahan yang kedua
    dan perubahan yang ketiga, dst

16
Unsur budaya
  • Mengacu pada 7 unsur budaya universal
  • Menginginkan adanya perubahan budaya
  • KOENTJARANINGRAT ( 1996 ), PERUBAHAN BUDAYA
    DIBEDAKAN
  • PERUBAHAN YANG TERJADI CEPAT LAMBAT
  • PERUBAHAN YANG PENGARUHNYA KECIL BESAR
  • PERUBAHAN YANG DIRENCANAKAN TIDAK DIRENCANAKAN

17
  • INOVASI
  • YAITU PROSES PERUBAHAN BUDAYA DALAM
    JANGKA WAKTU PENDEK
  • SYARAT INOVASI
  • 1. MASYARAKAT MERASA AKAN KEBUTUHAN PERUBAHAN
  • 2. PERUBAHAN HARUS DIPAHAMI DAN DIKUASAI
    MASYARAKAT

18
  • 3. PERUBAHAN DAPAT DIAJARKAN
  • 4. PERUBAHAN MEMBERIKAN KEUNTUNGAN DIMASA YANG
    AKAN DATANG
  • 5. PERUBAHAN TIDAK MERUSAK PRESTISE PRIBADI DAN
    KELOMPOK

19
  • Innovators individu/kelompok yang membuat ide
    baru (23)
  • Early adopters kelompok yang mengadopsi
    ide/perilaku dengan cepat (1015 )
  • Early majority kelompok paling besar dan
    berikutnya mengadopsi ide/perubahan (3035 )

20
  • Late majority grup yang cenderung menerima ide
    baru dengan lambat/akhir
  • Laggards grup yang paling lambat menerima ide
    baru, sulit berubah (120 )

21
Tugas
  • Masing2 kelompok menentukan salah satu budaya
  • Tiap kelompok tidak boleh sama
  • Menganalisis budaya tsb terkait kesehatan (sosial
    budaya, unsur budaya dan materi2 yang sudah
    didapat)
  • Tidak dalam bentuk makalah tapi dalam bentuk
    video
  • Paling akhir tugas dikumpulkan 7 JUNI 2013 (pukul
    13.00)
  • Email. riris.diana_at_gmail.com format
    kelas_kelompok_judul (4A_Kel.6_Perawatan Nifas di
    Budaya Jawa )
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com