EQUIPOS DIRECTIVOS

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EQUIPOS DIRECTIVOS

• ELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO

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EQUIPOS DIRECTIVOSNORMATIVA

• LOGSE (Tít. IV)
• LOPEGCE (Tít. II, Cap. III)
• LODE (Art. 59)
• REGLAMENTOS ORGÁNICOS
• Decreto 201/1997, de 3-9, para C.P. (BOJA de
  6-9).
• Decreto 200/1996, de 3-9, para IES (BOJA de 6-9).
• Orden de 6-4-1998 (BOJA 21-4-98).

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EQUIPOS DIRECTIVOSLOGSE

• Art. 55.- Los poderes públicos prestarán atención
  prioritaria al conjunto de factores que favorecen
  la calidad y mejora de la enseñanza, en especial
  a
• ...
• c) Los recursos educativos y la función
  directiva.
• ...

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EQUIPOS DIRECTIVOSLOGSE

• Art. 58.3.- Las Administraciones educativas
  favorecerán el ejercicio de la función directiva
  en los centros docentes mediante la adopción de
  medidas que mejoren la preparación y la
  adecuación de los equipos directivos de dichos
  centros.

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EQUIPOS DIRECTIVOSLOPEGCE

• Título II, Capítulo III
• Procedimiento para la elección de Director.
• Requisitos para ser candidato.
• Designación por la Admón. Educativa.
• Cese del Director.
• Nombramiento y cese del equipo directivo.
• Duración del mandato.
• Todo ello desarrollado en los Reglamentos
  Orgánicos.

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DIRECTORCENTROS CONCERTADOS

• LODE, art. 59.-
• Profesor del centro con un año de permanencia en
  el mismo o tres de docencia en otro centro de la
  misma entidad titular.
• Acuerdo entre el titular y el Consejo Escolar el
  acuerdo del Consejo Escolar será adoptado por
  mayoría absoluta de sus miembros.

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DIRECTORCENTROS CONCERTADOS

• LODE, art. 59.-
• En caso de desacuerdo
• El titular propone al Consejo Escolar una terna
  de profesores que reúnan las condiciones
  anteriores.
• El Consejo Escolar designa al Director de entre
  los propuestos el acuerdo será adoptado por
  mayoría absoluta de sus miembros.

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DIRECTORCENTROS CONCERTADOS

• LODE, art. 59.-
• El mandato del Director tendrá la misma duración
  que en los centros públicos.
• El cese del Director requerirá el acuerdo entre
  la titularidad y el Consejo Escolar del centro.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSNORMATIVA DE ELECCIÓN

• Reglamento Orgánico de CPEIP/IES
• Orden de 6 de Abril de 1998 (BOJA de 21 de Abril)

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DIRECTOR C. PÚBLICOSCONVOCATORIA DE ELECCIONES

• Procede la convocatoria de elecciones de Director
  en los siguientes centros
• Cuando su Director concluya el mandato para el
  que fue nombrado.
• Donde se produzca alguna de los supuestos de cese
  previstos en el art. 21 del Reglamento Orgánico.
• Cuando el Director haya obtenido, aunque sea
  provisionalmente, traslado a otro centro, o
  cuando le reste menos de un año para alcanzar la
  edad de jubilación.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSCALENDARIO ELECCIONES

• El calendario lo establece el Consejo Escolar y
  comprende
• Plazo de presentación de candidaturas al Consejo
  Escolar.
• Información al Claustro de Profesores de las
  candidaturas y conocimiento de los programas
  presentados.
• Elección en el Consejo Escolar.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSCALENDARIO ELECCIONES

• IMPORTANTE
• - Entre la presentación de candidaturas y la
  elección tienen que existir al menos quince días
  hábiles.
• - La elección tendrá lugar en la segunda quincena
  de mayo.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSREQUISITOS DE CANDIDATOS

• a) Tener una antigüedad de al menos cinco años en
  el Cuerpo docente desde el que opta y estar en
  servicio activo.
• b) Haber sido profesor durante al menos cinco
  años en un centro que imparta alguna de las
  enseñanzas del mismo nivel y régimen.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSREQUISITOS DE CANDIDATOS

• c) Tener destino definitivo en el centro, con una
  antigüedad en el mismo de al menos un curso
  académico.
• d) Haber sido acreditado para el ejercicio de la
  dirección por la Administración educativa.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSREQUISITOS DE CANDIDATOS

• Se podrá desempeñar el mandato en el mismo centro
  por un máximo de tres períodos consecutivos
  (períodos LOPEGCE)
• No podrán presentarse los profesores que, por
  cualquier causa, no vayan a prestar servicio en
  el centro en el curso académico siguiente a su
  toma de posesión como director.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSREQUISITOS DE CANDIDATOS

• En Escuelas de Educación Infantil, en los
  colegios incompletos de Ed. Primaria y en los IES
  de menos de ocho unidades, podrán presentarse
• Cuando no haya profesoress que reúnan los
  requisitos a)-d), los que reúnan a), b) y c) (no
  necesitan acreditación).
• Cuando no haya de los anteriores, los que reúnan
  b) y c) (tampoco necesitan cinco años de
  antigüedad).

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DIRECTOR C. PÚBLICOSREQUISITOS DE CANDIDATOS

• Cuando no haya de los anteriores, los que cumplan
  c) (tampoco necesitan cinco años en el nivel).
• Cuando no haya de los anteriores, podrán
  presentarse todos aquellos que tengan destino
  definitivo en el centro.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSPRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

• Cuando proceda la convocatoria de elecciones, el
  Consejo Escolar fijará el plazo de presentación
  de candidatos que, en todo caso, deberá
  posibilitar lo establecido en el punto siguiente.
• Los candidatos deberán presentar por escrito ante
  el Consejo Escolar, con una antelación mínima de
  quince días hábiles respecto a la fecha de la
  elección, su programa de dirección y sus méritos
  profesionales.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSPRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

• El programa de dirección deberá contener, al
  menos
• a) La propuesta de los órganos unipersonales de
  gobierno que forman la candidatura.
• b) La justificación de haber sido acreditado para
  el ejercicio de la función directiva, que incluya
  las condiciones que permitieron su acreditación.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSPRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

• c) Un análisis del funcionamiento del centro y de
  los principales problemas y necesidades del
  mismo.
• d) Los objetivos que pretende alcanzar durante su
  mandato.
• El Secretario del centro deberá comprobar que los
  profesores que presentan candidaturas reúnen los
  requisitos establecidos en el correspondiente
  Reglamento Orgánico.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSINFORMACIÓN AL CLAUSTRO

• El Claustro de Profesores deberá ser informado de
  las candidaturas y conocer los programas
  presentados.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSELECCIÓN

• La elección tendrá lugar en sesión extraordinaria
  del Consejo Escolar que se convocará al efecto.
• Los alumnos del Primer Ciclo de ESO que formen
  parte del Consejo Escolar no participarán en la
  elección (art. 9.3 del Decreto 486/1996).
• El Secretario del Centro dará lectura en orden
  alfabético a la relación de los candidatos e
  informará acerca de si reúnen o no los requisitos.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSELECCIÓN

• A continuación podrán intervenir los candidatos
  en la forma que acuerde el Consejo Escolar, para
  exponer las líneas de su programa.
• El Consejo Escolar valorará los programas de
  dirección presentados y los méritos profesionales
  de los candidatos.
• La votación se efectuará mediante sufragio
  directo y secreto.
• La elección se producirá por mayoría absoluta de
  los miembros del Consejo Escolar del centro.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSELECCIÓN

• Si en primera votación no se produjera la mayoría
  absoluta, se procederá a una nueva convocatoria
  en el plazo de cuarenta y ocho horas. En el caso
  de que haya concurrido más de un candidato, el
  más votado en la primera votación figurará como
  único candidato en la segunda. En cualquier caso
  la elección se producirá, también, por mayoría
  absoluta.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSPROPUESTA DE NOMBRAMIENTO

• En el plazo de dos días, una vez finalizada la
  elección, el Director del centro remitirá a la
  Delegación Provincial la siguiente documentación
• Propuesta de nombramiento del candidato que
  obtenga mayoría absoluta.
• Programa de dirección y méritos profesionales del
  candidato propuesta.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSPROPUESTA DE NOMBRAMIENTO

• Copia del acta de la sesión o sesiones del
  Consejo Escolar.
• Certificación del Secretario sobre el
  cumplimiento de los requisitos por parte del
  candidato.
• Si celebrada las dos votaciones, ningún candidato
  obtiene mayoría absoluta, el Director del Centro
  sólo remitirá la copia de las actas de las
  sesiones del Consejo Escolar.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSINFORME DEL SERVICIO DE
INSPECCIÓN

• El Servicio de Inspección, a la vista de la
  documentación, emitirá un informe sobre
• La correcta adecuación del desarrollo del proceso
  electoral a lo establecido en la normativa
  vigente.
• El cumplimiento por parte de los candidatos de
  los requisitos que se les exigen.
• La correcta composición del Consejo Escolar de
  acuerdo con lo legalmente establecico.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSNOMBRAMIENTO

• El Director será nombrado por el Delegado
  Provincial por un período de cuatro años.
• El nombramiento y la toma de posesión se
  realizarán con efectos de 1 de julio siguiente a
  la celebración de las elecciones.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSAUSENCIA DE CANDIDATOS

• Finalizado el plazo de presentación de
  candidaturas y en ausencia de candidatos, el
  Director del Centro, en el plazo de dos días
  hábiles, comunicará a la Delegación Provincial
  dicha circunstancia.

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DIRECTOR C. PÚBLICOSNOMBRAMIENTO POR LA
ADMINISTRACIÓN

• En ausencia de candidatos o cuando éstos no
  hubieran obtenido la mayoría absoluta, el
  Delegado Provincial, oído el Consejo Escolar,
  nombrará Director por cuatro años de acuerdo con
  lo establecido en el art. 19 del Reglamento
  Orgánico.
• En los centros de nueva creación también nombrará
  Director la Administración de acuerdo con el
  mismo art. 19.

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EQUIPO DIRECTIVOCOMPOSICIÓN EN C.P.E.I.P.

• E.E.Infantil
• Con seis o más unidades Director, Jefe de
  Estudios y Secretario.
• Con menos de seis unidades Director.
• C.E. Primaria
• Con seis o más unidades y que oferten todos los
  cursos de Primaria Director, Jefe de Estudios y
  Secretario.
• Con menos de seis unidades Director.

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EQUIPO DIRECTIVO COMPOSICIÓN EN C.P.E.I.P.

• C.E.Infantil y Primaria que impartan todos los
  cursos correspondientes a la Ed. Primaria
  Director, Jefe de Estudios y Secretario.
• C.E.Infantil y Primaria que no impartan todos los
  cursos de E. Primaria
• Con nueve o más unidades Director, Jefe de
  Estudios y Secretario.
• Entre seis y ocho unidades Director y
  Secretario.
• Con cinco o menos unidades Director.

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EQUIPO DIRECTIVOCOMPOSICIÓN EN IES

• En general, Director, Jefe de Estudios y
  Secretario.
• Con 16 o más unidades e impartiendo F.P.
  Específica Vicedirector.
• Con 20 o más unidades Jefe de Estudios Adjunto.
• Entre 30 y 39 unidades e impartiendo ESO,
  Bachillerato y F.P. Específica dos Jefes de
  Estudios Adjuntos.
• Con 40 o más unidades e impartieno ESO,
  Bachillerato y F.P. tres Jefes de Estudios
  Adjuntos.

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EQUIPO DIRECTIVOCOMPOSICIÓN EN IES

• Con Educación de Adultos un Jefe de Estudios y
  Jefes de Estudios Adjuntos en función de las
  unidades y enseñanzas de adultos, de acuerdo con
  lo anterior.

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EQUIPO DIRECTIVONOMBRAMIENTO

• El Jefe de Estudios, el Secretario y, en su caso,
  el Vicedirector y los Jefes de Estudios Adjuntos
  serán profesores, funcionarios de carrera en
  situación de servicio activo, con destino
  definitivo en el centro.
• Serán designados por el Director del centro,
  previa comunicación al Consejo Escolar.

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EQUIPO DIRECTIVONOMBRAMIENTO

• No podrán ser propuestos profesores que, por
  cualquier causa, no vayan a prestar servicio en
  el centro durante el curso académico siguiente a
  la toma de posesión como Director.
• Serán designados por el Director del centro,
  previa comunicación al Consejo Escolar.

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EQUIPO DIRECTIVONOMBRAMIENTO

• En el plazo de dos días hábiles a partir de su
  nombramiento, el Director remitirá propuesta de
  nombramiento de los restantes órganos
  unipersonales de gobierno por él designados al
  Delegado Provincial.
• El nombramiento le corresponde al Delegado de la
  Consejería de Educación y Ciencia.

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EQUIPO DIRECTIVONOMBRAMIENTO

• - La duración del mandato será la que corresponda
  al Director que los hubiera designado, salvo que,
  como consecuencia de una disminución en el número
  de unidades del centro, no procediera la
  existencia de alguno de los órganos unipersonales
  de gobierno citados.

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EQUIPO DIRECTIVONOMBRAMIENTO

• - En situaciones excepcionales y con autorización
  del Delegado Provincial, podrá ser designado un
  profesor del centro que no tenga destino
  definitivo en el mismo. A estos efectos, el
  Director, oído el Consejo Escolar, podrá elevar
  propuesta razonada a la Delegación Provincial.

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EQUIPO DIRECTIVONOMBRAMIENTO

• - En los centros de nueva creación que no
  dispusieran de profesores con los requisitos
  establecidos, el Director podrá proponer a
  cualquier profesor del centro, que serán
  nombrados por el Delegado Provincial, oído el
  Consejo Escolar.