Norma Sectorial 220501121

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Código NSCL Código NSCL 220501121
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos Versión NSCL Versión NSCL 1
Estado Producto Estado Producto Estado Producto Proyecto Proyecto Avalado Avalado Avalado Avalado Aprobado Aprobado Fecha de publicación (mm/aa) Fecha de publicación (mm/aa) 08/11/2019
Estado Producto Estado Producto Estado Producto X X Fecha de revisión (dd/mm/aa) Fecha de revisión (dd/mm/aa) 05/10/2024
Fecha de Aprobación Consejo Directivo Nacional del SENA (dd/mm/aa) Fecha de Aprobación Consejo Directivo Nacional del SENA (dd/mm/aa) Fecha de Aprobación Consejo Directivo Nacional del SENA (dd/mm/aa) 16/10/2019 16/10/2019 16/10/2019 16/10/2019 16/10/2019 16/10/2019 16/10/2019 16/10/2019 No. Acta de Aprobación Consejo Directivo Nacional del SENA No. Acta de Aprobación Consejo Directivo Nacional del SENA 1570

Mesa Sectorial Mesa Sectorial Mesa Sectorial Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Código Mesa Código Mesa 20501
Regional (Seleccionar en lista) Regional (Seleccionar en lista) Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL DISTRITO_CAPITAL Centro de Formación (Seleccionar en lista) Centro de Formación (Seleccionar en lista) Centro de Gestión de Mercados, Logística y

Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización Actualización Actualización X Nueva Nueva Nueva

Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s) Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)
Código Código Versión Mesa Sectorial Mesa Sectorial Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
220501046 220501046 2 Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Gestión de Tecnología y Talento Digital Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información. Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia
Código Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad Link (en caso de unidad de competencia internacional) Link (en caso de unidad de competencia internacional)

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional) Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) (Extraído del Mapa Funcional)
PROPÓSITO CLAVE PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel Función de primer nivel Función de segundo nivel Función de segundo nivel Función de tercer nivel Función de cuarto nivel Función de quinto nivel
Proveer soluciones de tecnologías de la información y digitales de acuerdo con marco legal y modelo de gestión de servicios Proveer soluciones de tecnologías de la información y digitales de acuerdo con marco legal y modelo de gestión de servicios Desplegar los servicios tecnológicos según modelos de operación y metodologías de servicio Desplegar los servicios tecnológicos según modelos de operación y metodologías de servicio Habilitar los servicios tecnológicos según métodos técnicos y manuales operacionales Habilitar los servicios tecnológicos según métodos técnicos y manuales operacionales Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos

Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados Términos Técnicos Utilizados
Nombre Nombre Definición Definición Definición Definición Definición Definición Definición Definición Definición Definición Definición Definición
No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica


Actividades Clave Las acciones fundamentales que se desarrollan para cumplir con la función son Actividades Clave Las acciones fundamentales que se desarrollan para cumplir con la función son Consecutivo Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son Criterios de desempeño específicos Los resultados esenciales de la actividad son
1 Caracterizar herramienta 1.1 La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta La selección de funcionalidades está acorde con técnica de análisis y manual técnico de la herramienta
1 Caracterizar herramienta 1.2. La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico La comparación de funcionalidades está acorde con técnica de evaluación y manual técnico
1 Caracterizar herramienta 1.3. La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico La determinación de características de instalación está acorde con técnicas de análisis y manual técnico
1 Caracterizar herramienta 1.4. El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática El cotejo de licencia está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática
1 Caracterizar herramienta 1.5. La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática La selección de métodos de descargas está acorde con procedimiento técnico y políticas de seguridad informática
1 Caracterizar herramienta 1.6. Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico Las constatación de interoperabilidad está acorde con técnicas de análisis y manual técnico
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2 Parametrizar componentes 2.1. La disposición de archivos está acorde con procedimiento técnico y tipo de instalación La disposición de archivos está acorde con procedimiento técnico y tipo de instalación La disposición de archivos está acorde con procedimiento técnico y tipo de instalación
2 Parametrizar componentes 2.2. La fijación de complementos está acorde con procedimiento de instalación y manual técnico La fijación de complementos está acorde con procedimiento de instalación y manual técnico La fijación de complementos está acorde con procedimiento de instalación y manual técnico
2 Parametrizar componentes 2.3. La asociación de variables cumple con protocolos técnicos y procedimiento de instalación La asociación de variables cumple con protocolos técnicos y procedimiento de instalación La asociación de variables cumple con protocolos técnicos y procedimiento de instalación
2 Parametrizar componentes 2.4. La clasificación de privilegios de acceso está acorde con técnicas de análisis y políticas de seguridad de la información La clasificación de privilegios de acceso está acorde con técnicas de análisis y políticas de seguridad de la información La clasificación de privilegios de acceso está acorde con técnicas de análisis y políticas de seguridad de la información
2 Parametrizar componentes 2.5. La especificación del almacenamiento está acorde con técnicas de evaluación y procedimiento de instalación La especificación del almacenamiento está acorde con técnicas de evaluación y procedimiento de instalación La especificación del almacenamiento está acorde con técnicas de evaluación y procedimiento de instalación
3 Tratar la información 3.1. La distribución de la información cumple con técnicas de análisis y procedimiento técnico La distribución de la información cumple con técnicas de análisis y procedimiento técnico La distribución de la información cumple con técnicas de análisis y procedimiento técnico
3 Tratar la información 3.2. La conversión de datos está acorde con técnicas de procesamiento de la información y características de la herramienta La conversión de datos está acorde con técnicas de procesamiento de la información y características de la herramienta La conversión de datos está acorde con técnicas de procesamiento de la información y características de la herramienta
3 Tratar la información 3.3. El manejo de comandos está acorde con requerimiento de la información y características de la herramienta informática y digital El manejo de comandos está acorde con requerimiento de la información y características de la herramienta informática y digital El manejo de comandos está acorde con requerimiento de la información y características de la herramienta informática y digital
3 Tratar la información 3.4. La medición de variables está acorde con procedimiento técnico y requerimiento de la información La medición de variables está acorde con procedimiento técnico y requerimiento de la información La medición de variables está acorde con procedimiento técnico y requerimiento de la información
3 Tratar la información 3.5. El almacenamiento de la información está acorde con procedimiento técnico y herramientas tecnológicas El almacenamiento de la información está acorde con procedimiento técnico y herramientas tecnológicas El almacenamiento de la información está acorde con procedimiento técnico y herramientas tecnológicas

Criterios de desempeño generales Criterios de desempeño generales Consecutivo Aplica (Relacione el No. de la actividad) No aplica Descripción Los resultados esenciales que aplican a toda la función son
A Gestión de riesgos 1 1,2,3 La recuperación de información cumple con técnicas y políticas de seguridad
A Gestión de riesgos 2 x
B Seguridad y salud en el trabajo 1 1,2,3 El cambio de posturas está acorde con normativa de seguridad y salud en el trabajo
B Seguridad y salud en el trabajo 2 x
C Gestión ambiental 1 x
C Gestión ambiental 2 x
D Gestión de la información 1 1,2,3 El registro de la información cumple con procedimiento técnico
D Gestión de la información 2 x
E Otros 1 x
E Otros 2 x

Conocimientos esenciales Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda) Conocimientos esenciales Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda) Conocimientos esenciales Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda) Conocimientos esenciales Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda) Conocimientos esenciales Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda) Conocimientos esenciales Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Herramientas tecnológicas y digitales especificaciones técnicas de la herramienta, tipo, funcionalidades, procedimiento de descarga de archivos, contexto tecnológico, comandos y reglas de manejo, técnicas de exportación de datos, características de almacenamiento de la información, procedimiento de uso de herramientas tecnológicas y digitales, herramientas de trabajo colaborativo, herramientas de gestión de información, herramientas ofimáticas (1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.1, 2.4, 3.3, 3.4, 3.5) A. Herramientas tecnológicas y digitales especificaciones técnicas de la herramienta, tipo, funcionalidades, procedimiento de descarga de archivos, contexto tecnológico, comandos y reglas de manejo, técnicas de exportación de datos, características de almacenamiento de la información, procedimiento de uso de herramientas tecnológicas y digitales, herramientas de trabajo colaborativo, herramientas de gestión de información, herramientas ofimáticas (1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.1, 2.4, 3.3, 3.4, 3.5) A. Herramientas tecnológicas y digitales especificaciones técnicas de la herramienta, tipo, funcionalidades, procedimiento de descarga de archivos, contexto tecnológico, comandos y reglas de manejo, técnicas de exportación de datos, características de almacenamiento de la información, procedimiento de uso de herramientas tecnológicas y digitales, herramientas de trabajo colaborativo, herramientas de gestión de información, herramientas ofimáticas (1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.1, 2.4, 3.3, 3.4, 3.5) A. Herramientas tecnológicas y digitales especificaciones técnicas de la herramienta, tipo, funcionalidades, procedimiento de descarga de archivos, contexto tecnológico, comandos y reglas de manejo, técnicas de exportación de datos, características de almacenamiento de la información, procedimiento de uso de herramientas tecnológicas y digitales, herramientas de trabajo colaborativo, herramientas de gestión de información, herramientas ofimáticas (1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.1, 2.4, 3.3, 3.4, 3.5) A. Herramientas tecnológicas y digitales especificaciones técnicas de la herramienta, tipo, funcionalidades, procedimiento de descarga de archivos, contexto tecnológico, comandos y reglas de manejo, técnicas de exportación de datos, características de almacenamiento de la información, procedimiento de uso de herramientas tecnológicas y digitales, herramientas de trabajo colaborativo, herramientas de gestión de información, herramientas ofimáticas (1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.1, 2.4, 3.3, 3.4, 3.5) A. Herramientas tecnológicas y digitales especificaciones técnicas de la herramienta, tipo, funcionalidades, procedimiento de descarga de archivos, contexto tecnológico, comandos y reglas de manejo, técnicas de exportación de datos, características de almacenamiento de la información, procedimiento de uso de herramientas tecnológicas y digitales, herramientas de trabajo colaborativo, herramientas de gestión de información, herramientas ofimáticas (1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.1, 2.4, 3.3, 3.4, 3.5)
B. Manual técnico características y procedimiento técnico de instalación, características y especificaciones técnicas de archivos de instalación, parámetros de licenciamiento de la herramienta, modelos de interacción con plataformas, parámetros de configuración de variables de las herramientas, parámetros de almacenamiento de las herramientas, resolución de problemas y guía de uso, parámetros de compatibilidad de la herramienta (1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5) B. Manual técnico características y procedimiento técnico de instalación, características y especificaciones técnicas de archivos de instalación, parámetros de licenciamiento de la herramienta, modelos de interacción con plataformas, parámetros de configuración de variables de las herramientas, parámetros de almacenamiento de las herramientas, resolución de problemas y guía de uso, parámetros de compatibilidad de la herramienta (1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5) B. Manual técnico características y procedimiento técnico de instalación, características y especificaciones técnicas de archivos de instalación, parámetros de licenciamiento de la herramienta, modelos de interacción con plataformas, parámetros de configuración de variables de las herramientas, parámetros de almacenamiento de las herramientas, resolución de problemas y guía de uso, parámetros de compatibilidad de la herramienta (1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5) B. Manual técnico características y procedimiento técnico de instalación, características y especificaciones técnicas de archivos de instalación, parámetros de licenciamiento de la herramienta, modelos de interacción con plataformas, parámetros de configuración de variables de las herramientas, parámetros de almacenamiento de las herramientas, resolución de problemas y guía de uso, parámetros de compatibilidad de la herramienta (1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5) B. Manual técnico características y procedimiento técnico de instalación, características y especificaciones técnicas de archivos de instalación, parámetros de licenciamiento de la herramienta, modelos de interacción con plataformas, parámetros de configuración de variables de las herramientas, parámetros de almacenamiento de las herramientas, resolución de problemas y guía de uso, parámetros de compatibilidad de la herramienta (1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5) B. Manual técnico características y procedimiento técnico de instalación, características y especificaciones técnicas de archivos de instalación, parámetros de licenciamiento de la herramienta, modelos de interacción con plataformas, parámetros de configuración de variables de las herramientas, parámetros de almacenamiento de las herramientas, resolución de problemas y guía de uso, parámetros de compatibilidad de la herramienta (1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5)
C. Normativa de seguridad y salud en el trabajo guía de manejo de posturas en el puesto de trabajo (B.1) C. Normativa de seguridad y salud en el trabajo guía de manejo de posturas en el puesto de trabajo (B.1) C. Normativa de seguridad y salud en el trabajo guía de manejo de posturas en el puesto de trabajo (B.1) C. Normativa de seguridad y salud en el trabajo guía de manejo de posturas en el puesto de trabajo (B.1) C. Normativa de seguridad y salud en el trabajo guía de manejo de posturas en el puesto de trabajo (B.1) C. Normativa de seguridad y salud en el trabajo guía de manejo de posturas en el puesto de trabajo (B.1)
D. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.4, A.1) D. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.4, A.1) D. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.4, A.1) D. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.4, A.1) D. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.4, A.1) D. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.4, A.1)
E. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) E. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) E. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) E. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) E. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) E. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5)
F. Gestión de información técnicas de documentación, técnicas de almacenamiento, procesos técnicos en la administración de información (1.5, 2.5, 3.5, D.1) F. Gestión de información técnicas de documentación, técnicas de almacenamiento, procesos técnicos en la administración de información (1.5, 2.5, 3.5, D.1) F. Gestión de información técnicas de documentación, técnicas de almacenamiento, procesos técnicos en la administración de información (1.5, 2.5, 3.5, D.1) F. Gestión de información técnicas de documentación, técnicas de almacenamiento, procesos técnicos en la administración de información (1.5, 2.5, 3.5, D.1) F. Gestión de información técnicas de documentación, técnicas de almacenamiento, procesos técnicos en la administración de información (1.5, 2.5, 3.5, D.1) F. Gestión de información técnicas de documentación, técnicas de almacenamiento, procesos técnicos en la administración de información (1.5, 2.5, 3.5, D.1)

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Evidencias Requeridas El desarrollo competente de la función se demuestra a través de (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda) Evidencias Requeridas El desarrollo competente de la función se demuestra a través de (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda) Evidencias Requeridas El desarrollo competente de la función se demuestra a través de (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda) Evidencias Requeridas El desarrollo competente de la función se demuestra a través de (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda) Evidencias Requeridas El desarrollo competente de la función se demuestra a través de (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda) Evidencias Requeridas El desarrollo competente de la función se demuestra a través de (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 1. Revisión de características técnicas de la herramienta (1.1, 1.2) 1. Revisión de características técnicas de la herramienta (1.1, 1.2)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 2. Prueba de entorno de instalación de la herramienta (1.3, 1.4) 2. Prueba de entorno de instalación de la herramienta (1.3, 1.4)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 3. Verificación de condiciones de uso de la herramienta (1.5, 1.6) 3. Verificación de condiciones de uso de la herramienta (1.5, 1.6)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 4. Activación de componentes de instalación (2.1, 2.2) 4. Activación de componentes de instalación (2.1, 2.2)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 5. Configuración de variables de los componentes de trabajo (2.3, 2.4, 2.5) 5. Configuración de variables de los componentes de trabajo (2.3, 2.4, 2.5)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 6. Manejo de la información (3.1, 3.2, 3.3) 6. Manejo de la información (3.1, 3.2, 3.3)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño Directo Directo 7. Adecuación de la información (3.4, 3.5) 7. Adecuación de la información (3.4, 3.5)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño De producto De producto 8. Información actualizada (3.6) 8. Información actualizada (3.6)
Evidencias de desempeño Evidencias de desempeño De producto De producto 9. informe de características de las herramientas informáticas y digitales (D.1) 9. informe de características de las herramientas informáticas y digitales (D.1)
Evidencias de conocimiento Evidencias de conocimiento 1. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.5, A.1) 1. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.5, A.1) 1. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.5, A.1) 1. Políticas de seguridad de la información lineamientos de acceso a la información de las herramientas tecnológicas y digitales, respaldo y recuperación de información, esquemas de copias de seguridad de la información (2.5, A.1)
Evidencias de conocimiento Evidencias de conocimiento 2. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) 2. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) 2. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) 2. Procesamiento de información tipo y técnicas, concepto y técnicas, técnicas de transformación de la información, procedimiento técnico de organización de la información (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5)
Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA
Experto Cargo Cargo Centro de Formación Centro de Formación Regional






En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización
Experto Cargo Cargo Empresa/Organización Empresa/Organización Ciudad
Oscar Arley Páez Técnico en soporte Técnico en soporte Universidad del Rosario Universidad del Rosario Bogotá
Jhon Rojas Analista servicios Analista servicios Universidad del Rosario Universidad del Rosario Bogotá
Jeinner Gutierrez Ingeniero junior Ingeniero junior Sonda Sonda Bogotá
Deibi Andres Amariles Técnico apoyo Datacenter Técnico apoyo Datacenter Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Bogotá
Carlos Salazar Tecnólogo en redes de datos Tecnólogo en redes de datos Colsof Colsof Bogotá




En la validación técnica participaron representantes de En la validación técnica participaron representantes de En la validación técnica participaron representantes de En la validación técnica participaron representantes de En la validación técnica participaron representantes de En la validación técnica participaron representantes de
Experto Cargo Cargo Empresa/Organización Empresa/Organización Ciudad
Carlos Arturo Benavides Garzón Gerente Gerente Enfoque Grupo S A S Enfoque Grupo S A S Cali
Julieta Parra de Aguilar VP. Estratégica VP. Estratégica Compunet S.A Compunet S.A Cali
Johnny Alexander Páez Tobar Coordinador sistemas Coordinador sistemas Indra Soluciones tecnologias de la información SLU Indra Soluciones tecnologias de la información SLU Cali
Kevin Escobar Rios Diseñador web Diseñador web IPS. Universitaria IPS. Universitaria Medellín
Carlos López Romero Desarrollador web Desarrollador web Pascual Bravo Pascual Bravo Medellín
Santiago Valencia Desarrollador web Desarrollador web Pascual Bravo Pascual Bravo Medellín
Juliana Deantonio Análista web Análista web Práxedes Midasoft Práxedes Midasoft Medellín
Juan Pablo Tabares Sánchez Desarrollador web Desarrollador web Universidad de Antioquia Universidad de Antioquia Medellín
Carlos Dario Peláez Parra Ingeniero de softaware Ingeniero de softaware Pragma S.A. Pragma S.A. Medellín
Este formato se considera un borrador, no es un
documento legal del SIG
4
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

José David Alcaraz Ingeniero de softaware Ingeniero de softaware Pragma S.A. Pragma S.A. Pragma S.A. Medellín Medellín Medellín
Luis Alberto Pava Gerente Gerente Caribesoft Caribesoft Caribesoft Santa Marta Santa Marta Santa Marta
Gina Caviedes Martinez Instructora Instructora Servicio Nacional de Aprendizaje Sena Servicio Nacional de Aprendizaje Sena Servicio Nacional de Aprendizaje Sena Santa Marta Santa Marta Santa Marta





La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad Ciudad Ciudad









La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de Emilsen Calderón López Emilsen Calderón López Regional Regional Distrito Capital Distrito Capital Centro de Formación Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información
La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de Regional Regional Centro de Formación
La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de Regional Regional Centro de Formación
Secretario Técnico Mesa sectorial Jaime García Di Motoli Jaime García Di Motoli Regional Regional Centro de Formación Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral) Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)
Tipo de Cambio Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado Síntesis Cambio Realizado Síntesis Cambio Realizado Síntesis Cambio Realizado Síntesis Cambio Realizado Síntesis Cambio Realizado Síntesis Cambio Realizado
Cambio en criterios de desempeño específicos Cambio en criterios de desempeño específicos Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño específicos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales
Cambio en criterios de desempeño generales Cambio en criterios de desempeño generales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los criterios de desempeño generales acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales
Cambio en las evidencias requeridas Cambio en las evidencias requeridas Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de las evidencias acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales
Cambio en conocimientos esenciales Cambio en conocimientos esenciales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales Redacción de los conocimientos acorde con la actualización de la metodología para la normalización de competencias laborales
Este formato se considera un borrador, no es un
documento legal del SIG