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A o del centenario de Machu Picchu para el Mundo UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACI N Y NEGOCIOS INTERNACIONALES – PowerPoint PPT presentation

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1
Año del centenario de Machu Picchu para el
Mundo UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS ESCUELA
PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
INTERNACIONALES ETICA EN LOS NEGOCIOS
Docente Lic. Soc. Viera Peralta,
DeybyTercer semestre2011- I
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Qué es la Ética en los Negocios?
  • Es una reflexión filosófica sobre la moral,
    entendida como las normas que dominan las
    relaciones humanas, o bien, como los actos que
    caen bajo esas normas.
  • Es el código de conducta o el sistema de
    principios que guían nuestra existencia y que
    aplicamos cuando actuamos.
  • Comienza donde termina la ley.

3
  • En los negocios se entiende como
  • Tratar bien a los demás
  • Hacer las cosas bien... aunque nadie me vea
  • Hacer las cosas bien... porque el fin es el
    correcto
  • Respetar mi profesión, mi nombre y mi familia

4
Cómo es la ÉTICA en los negocios?
No se preocupen compañeros, aunque las cosas no
estén saliendo bien, contamos con los recursos
necesarios si se requiere sobornar a las
autoridades
5
(No Transcript)
6
Qué es un Programa de Ética?
  • Es una herramienta eficaz para establecer
    estándares y procedimientos que reflejen los
    valores de la empresa lo que piensan, dicen y
    hacen TODOS los empleados y dueños de la empresa.
  • El programa de ética va más allá del cumplimiento
    de las leyes y resume la actuación de los
    empleados en situaciones donde no hay referencia
    legal.

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Beneficios que se obtienen al implementar un
Programa de Etica
  • Se reducen los riesgos y los costos
  • Se mejora la reputación y plusvalía
  • Se mejora el desempeño, productividad y posición
    competitiva
  • Se mejora el acceso al capital, al crédito y a la
    inversión extranjera
  • Se incrementa la utilidad, con crecimiento
    sostenido a largo plazo

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Los cuatro pilares de un Programa de Ética
1. Códigos de Conducta 2. Capacitación y
comunicación 3. Oficinas de ética y canales
alternos de información 4. Seguimiento,
auditoria y evaluación
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Principios Básicos de Ética Empresarial
  • Normas de gobierno corporativo y rendición de
    cuentas.
  • Tener un mecanismo de consulta, seguimiento y
    auditoria ética
  • Mantener y comunicar informes sobre infracciones
    y violaciones a las leyes y normas establecidas
  • Mantener un sistema de contabilidad confiable y
    con buenos controles internos
  • Evitar una conducta fraudulenta
  • Aclarar qué es un conflicto de intereses,
    ofrecimiento o aceptación de regalos permitidos y
    pagos impropios o inadecuados
  • Manejo y protección de la información

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Principios Básicos de Ética Empresarial
  • Relaciones con los empleados
  • Promover el trabajo en equipo y un trato
    equitativo y justo.
  • Evitar la discriminación y el hostigamiento.
  • Mantener estándares adecuados de salud y
    seguridad.
  • Relaciones personales y profesionales
  • Relaciones con otras empresas y con el consumidor

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Principios Básicos de Ética Empresarial
  • Relación con la comunidad local y global y actuar
    con responsabilidad social.
  • Relaciones con las autoridades gubernamentales
  • Prevención de la extorsión y el soborno
  • Aportes económicos y actividades políticas

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  • Dondequiera que surja alguna duda, en cuanto al
    derecho o a la ética de mi posición o acción
    hacia otras personas, resolver esa duda a costa
    de mi mismo.
  • Es bueno mostrar mi fe en la bondad de mi
    vocación, aplicándome hasta lograr una buena
    reputación por la alta calidad de mis servicios.
  • Buscar el éxito y exigir toda remuneración o
    ganancia justa que pueda merecer, pero rehusar
    toda ganancia o recompensa que pudiera resultar
    en el menoscabo o perdida de mi dignidad, como
    efecto del aprovechamiento de alguna ventaja
    injusta o de acciones dudosas mías.
  • Tener siempre presente mis obligaciones de
    ciudadano para con mi Nación, mi Estado y mi
    comunidad, profesándoles mi lealtad constante de
    pensamiento, palabra y obra y dedicándoles
    generosamente mi tiempo, mi trabajo y recursos.

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Cambiemos este Dilema!
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Qué nos falta por hacer?
  • Hacer cumplir los principios básicos de ética
    empresarial.
  • Establecer un diálogo y coordinación permanente e
    incluyente.
  • Capacitar en materia de Ética Empresarial.
  • Establecer programas de Ética Empresarial.
  • Realizar una coalición entre el sector público,
    sociedad civil y el sector privado.
  • Instaurar el actuar ético empresarial en una
    forma sostenible y duradera.
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