PARTIDO APRISTA PERUANO DIRECCION NACIONAL DE PROFESIONALES

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PARTIDO APRISTA PERUANODIRECCION NACIONAL DE
PROFESIONALES

• Manual de Organización
• y
• Funciones

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Base Legal

• Constitución Política del Estado
• Ley de Partidos Políticos
• Estatuto del Partido

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La nueva estructuraorgánica del PAP

• Presenta tres dimensiones o áreas de gestión
• LA DIMENSION INSTITUCIONAL relacionada a temas de
  creación, consolidación y expansión
  organizacional, así como a temas relacionados a
  la formación política y dirigencial de nuestros
  dirigentes y militantes.
• LA DIMENSION DEL ESTADO, hace seguimiento a los
  gobiernos de turno, formula las líneas de
  desarrollo programático del Partido, se vincula
  con los actores sociales que representa cada
  sector.
• LA DIMENSION SOCIO-CULTURAL, actúa sobre la base
  de los principales actores sociales insertando al
  Partido en la sociedad civil profesionales,
  mujeres, trabajadores y jóvenes.

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Nueva Estructura Funcional del Comité Ejecutivo
Nacional(Aprobada en el 55º Plenario Nacional
Ratificado por el XXII Congreso Nacional PAP)
Comisión de Ideología y Doctrina
Gerencia General del Partido
Tesorería
Comisión Nacional de Planificación y Evaluación
de Gestión
Dirección Nac. de Organizac - Mov.
Dirección Nac. de Capacitación.
Dirección de Ecologia y Medio Ambiente
Dirección de Salud y Seguridad Social
Dirección de Defensa y Orden Interno
Dirección de Eeducación y Cultura
Dirección de Indust. Comercio y PYMES
Dirección de Vivienda. Transp. Y Comuniciones
Dirección de Energía y Minas
Dirección de RREE e Integración
Dirección de Pesqueria
Dirección de Agricultura Agroindustria y Ganadería
Dirección de Trabajo
Dirección de Justicia
Direccion de Descentralizacion
Dirección de Economía
Dimensión institucional
Dimensión del Estado
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DNP en la estructura orgánica del PAP

• La Dirección Nacional de Profesionales es un
  organismo técnico de la Dimensión Socio-cultural,
  integrante del Comité Ejecutivo Nacional del
  Partido Aprista Peruano.

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Funciones Generales

• La Dirección Nacional de Profesionales ejerce
  función técnico-político profesional, consultivo
  y de asesoramiento a la Dirección Nacional del
  PAP
• Orienta y articula la actividad partidaria y
  gremial de los profesionales y graduados
  apristas, organizándolos en agrupaciones, para
  participar en la dirección de sus órganos
  institucionales.
• Sistematiza a través del banco de datos la
  relación de sus miembros

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Fines de la DNP

• Brindar soporte técnico-profesional a las
  Direcciones Nacionales del CEN.
• Coordinar con las Direcciones Nacionales de la
  Dimensión del Estado el Plan de Gobierno del PAP.
• Promover la capacitación y perfeccionamiento
  profesional de sus miembros.
• Promover actividades de proyección social de cada
  una de las agrupaciones profesionales.
• Coordinar y promover la participación de los
  profesionales apristas en sus respectivos
  Colegios y Gremios Profesionales.
• Organizar la creación de agrupaciones de
  profesionales de acuerdo a las especialidades y
  necesidades del Partido.

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Estructura Orgánica DNP
Dirección Nacional de Profesionales
Dirección de Plan de Gobierno
Dirección de Capacitación Profesional
Dirección de Participación Institucional y
Proyección Social
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Dirección de Plan de Gobierno

• Coadyuva a la elaboración del Plan de Gobierno
  del Partido.
• Constituye los equipos multidisciplinarios por
  área Sectoral (Salud, Educación, Justicia,
  Agricultura, etc.) que se encargarán de realizar
  los estudios para el diagnóstico y solución de
  los problemas locales, regionales y nacionales.

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Dirección de Participación Institucional y
Proyección Social

• Coordina las relaciones interinstitucionales y
  las actividades de proyección social.
• Promueve la participación de los profesionales en
  sus respectivos Colegios y Gremios, así como en
  organismos no gubernamentales (ONGs).
• Tiene a su cargo la coordinación con las
  instituciones no partidarias.

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Dirección de Capacitación Profesional

• Planifica y promueve la capacitación y
  especialización de los profesionales apristas.
• Fortalece los vínculos y relaciones necesarias
  con las universidades y centros de estudios
  superiores, organismos internacionales y
  nacionales para desarrollar un programa de
  fortalecimiento de capacidades profesionales.

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Estructura de las Agrupaciones Nacionales y
Regionales

• Secretaría General
• Secretaría de Organización y Movilización
• Secretaría de Administración y gestión
• Secretaría de Planificación y Desarrollo
• Secretaría de Capacitación Profesional
• Secretaría de Proyección Social
• Secretaría de Participación Institucional
• Secretaría de Interior

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Participación en las Agrupaciones Profesionales

• Todo profesional aprista, de acuerdo a su
  especialidad, tiene el deber y el derecho de
  participar en una de las Agrupaciones de
  Profesionales registradas por la Dirección
  Nacional de Profesionales del Partido.

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Requisitos para pertenecer a una Agrupación
Profesional

• Estar inscrito en el Partido .
• Contar con titulo profesional y colegiatura,
  salvo en casos especiales de profesiones que aún
  no se hayan conformado los respectivos Colegios
  Profesionales.

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Agrupaciones Provinciales y Regionales

• En las Provincias o Regiones en los que por su
  particular realidad no puedan funcionar
  agrupaciones por profesión, podrán constituirse
  agrupaciones provinciales y/o regionales
  multidisciplinarias, adecuando su estructura a
  sus propias necesidades

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Agrupaciones Nacionales

• Las Agrupaciones de Profesionales Apristas por
  profesión para tener nivel nacional deberán estar
  conformadas por no menos de 6 Agrupaciones
  Profesionales Regionales.
• El mínimo de profesionales que deberá integrar
  una Agrupación Regional es de 30. En este caso,
  los secretarios generales regionales participan
  en la agrupación de ámbito nacional como órgano
  de coordinación y ejecución.

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A menos de 500 días de las elecciones generales
es preciso organizar a los profesionales porque
debemos presentar propuestas que encuentren vías
de solución para las agendas que expresan los
actores sociales, económicos y políticos del
país porque Gobernabilidad democrática es
asegurar buenos gobiernos, capaces de funcionar y
lograr los objetivos que se proponen.
c. Nilda Rojas Bolívar Directora Nacional de
Profesionales dn-profesionales_at_apra.org.pe