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POLÍTICA DE CALIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO
En el Inmujeres nos comprometemos a
institucionalizar y transversalizar la
perspectiva de género para lograr la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, y a
satisfacer los requisitos de nuestras(os)
clientes y beneficiarias(os) mediante Sistemas de
Gestión y la mejora continua así como propiciar
un ambiente de trabajo libre de violencia, que
garantice el respeto, la igualdad de
oportunidades y el pleno ejercicio de los
derechos entre mujeres y hombres.
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE CALIDAD
  I. Coordinar acciones para la
institucionalización y la transversalidad de la
perspectiva de género en las políticas públicas
de los tres ámbitos de gobierno, así como con los
sectores privado y social, en el marco de la
Política Nacional en Materia de Igualdad entre
Mujeres y Hombres.
II. Impulsar acciones para institucionalizar y
transversalizar la perspectiva de género, en los
tres ámbitos de gobierno y con los sectores
privado y social en el marco del Programa
Integral para Prevenir, Sancionar, Atender y
Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
III. Impulsar el diseño de una política integral
que incluya la perspectiva de género en la
procuración, administración e impartición de
justicia.
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE CALIDAD
    IV. Impulsar la agenda legislativa en favor
de la igualdad entre mujeres y hombres.  
V.  Impulsar el cumplimiento de los mandatos
contenidos en los instrumentos y mecanismos
internacionales sobre derechos humanos de las
mujeres y la igualdad de género, suscritos por el
Estado Mexicano.
VI. Impulsar una cultura libre de violencia,
desigualdad y discriminación de género.