Title: EL PROBLEMA DE RIESGO MORAL
1EL PROBLEMA DE RIESGO MORAL
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7- Dado que el pago es independiente del resultado
el agente se encuentra en una situación en la que
su remuneración no depende de su esfuerzo - Es posible conseguir un esfuerzo superior en
estas circunstancias? - El principal sólo podrá conseguir un esfuerzo
mayor si hace depender la remuneración del agente
del resultado que se obtenga.
8- Otra solución a este problema podría ser un
contrato tipo franquicia. - En este caso, el principal recibe una cantidad
fija y quien asume todo el riesgo es el agente,
es evidente que ahora este último este interesado
en el resultado. Sin embargo, dada la diferencia
entre las funciones objetivo, no estará
interesado en la misma forma que el principal. - Es por esa razón que la franquicia no es
eficiente y no es la mejor respuesta a este
problema sin embargo, pone de manifiesto una
característica del modelo de riesgo moral el
arbitraje entre eficiencia, este arbitraje es lo
que define el Contrato óptimo en este tipo de
situaciones.
9El Programa de Riesgo Moral
- En este modelo participan
- El Principal Quien ofrece el contrato.
- El Agente Quien lo acepta o rechaza.
-
- El riesgo moral es un problema de información
asimétrica en el aspecto que el Principal no
observa las decisiones del Agente. -
10El Programa de Riesgo Moral
11El Programa de Riesgo Moral
- Como el Principal no sabe que esfuerzo
realizara el agente debe dar incentivos para que
realice el de su conveniencia. - Hay dos restricciones
- Restricción de incentivos.
- Restricción de participación.
- La solución a este problema es el equilibrio
bayesiano perfecto en subjuegos.
12Contrato óptimo
- El salario debe depender del esfuerzo realizado.
- El contrato debe ofrecer una utilidad mayor a la
utilidad de reserva.(restricción de
participación). - El contrato debe ofrecer una utilidad mas alta
para un mayor esfuerzo.
13Formalización del programa
14EL AGENTE ELIGE ENTRE DOS ESFUERZOS
15Resolución a través del enfoque de primer orden
- Esfuerzo como variable continua e ? 0,1.
- Existe una doble maximización para el principal y
el agente . - La maximización del Agente interviene como una
restricción. - La solución se obtiene sustituyendo el programa
de maximización del agente por su condición de
primer orden.
16Algebraicamente
Sujeto a
17Resolviendo el Lagrangeano
18Las CPO respecto a los pagos son
Operando obtenemos
19Si fueran dos esfuerzos
20CPO respecto al esfuerzo es
21Ejemplo
- El propietario de una casa de Valor W puede
suscribir una póliza de seguro contar incendios
La prima de seguros es q y el reembolso por parte
de la aseguradora en caso de incendio (siniestro
total) es R. la probabilidad de que se produzca
un incendio es
- Depende del nivel de cautela e ? 0,1 que
muestra el propietario de la casa para protegerla
de los incendios. Tenemos
- ,es decir, a
mayor esfuerzo e por parte del propietario, menor
probabilidad de incendiarse la casa. Extremar un
nivel de precauciones ve en proteger la casa de
un incendio tiene un coste v(e)e. La aseguradora
debe fijar los valores de R y de q.
22Solución
- Las utilidades B y u del principal y del agente
respectivamente. - El coste del esfuerzo del agente v(e)
- el conjunto de esfuerzos posibles, aquí 0,1
- Los valores posibles del excedente, las
modalidades de reparto de estos excedentes
contemplados y las probabilidades asociadas, que
agrupamos en la tabla siguiente.
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24Determinamos el contrato óptimo utilizando las
ecuaciones correspondientes al enfoque de primer
orden, es decir
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26El modelo con esfuerzo continuo
- Enfoque de primer orden
- Esfuerzo como variable continuo entonces doble
maximización - - principal
- - restricción de incentivos
- Sustituir la maximización del agente por su CPO
- - no siempre valido
- - es solo una condición necesaria
27Caso sencillo
- Función de probabilidad tiene la condición de
linealidad de la función de distribución. - Utilidad esperada del agente
28Enfoque de primer orden valido
- Suponemos que la solución no puede estar en la
frontera v - v(0)0 y
v(1)8 - EU(e) es cóncava con respecto al esfuerzo
- EU(e)-v(e) 0
- Un esfuerzo verifica la restricción de incentivos
si y solo si verifica CPO
29Programa del principal
Llamando lambda y mu a los multiplicadores de
participación y de incentivos, podemos reescribir
el comportamiento de los salarios en función del
resultado, de la forma siguiente
30Si esto es creciente en el resultado el pago
crece con esta condición suficiente probabilidad
del esfuerzo bajo entre el alto es
decreciente. Esfuerzo
La restricción de incentivos es cóncava si
31RIESGO MORAL CON INFORMACIÓN OCULTA
- hasta ahora el principal no tiene control sobre
el esfuerzo del agente
El agente, una vez comenzada la relación, obtiene
información sobre el entorno que determina que
esfuerzo será el más adecuado
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33Al momento de firmar el contrato el agente no
conoce las circunstancias en las que realizará
su trabajo
Dependiendo de las condiciones institucionales en
las que se firmen los contratos, es posible que
el agente, en caso de que reciba malas noticias,
puede interrumpir el contrato.
EX POST
EX ANTE
34- ? situación del mercado.
- situación favorable.
- situación desfavorable.
- E esfuerzo total.
- e desutilidad para el agente.
E e ?
35- Información Oculta
- - Ineficiencia en el contrato.
-
PRINCIPAL
AGENTE
36Situaciones de riesgo moral
Agente
Principal
37Preferencia por el riesgo
- Concepto
- Papel dentro del aspecto contractual
- El beneficio esta definido por la acción y
situación
38Contratos
- De tarifa fija,
- De actuación,
- De contingencia.
39Contrato tarifa fija
- Implica beneficio residual
40Contrato de actuación
- Se dan los cobros por determinados intervalos de
tiempo. - Es el agente quien maximiza beneficio, estará
dado por
41Contrato de contingencia
- Énfasis en la situación final más que el mismo
desarrollo. - Existencia de incertidumbre.
- Conlleva un reparto de riesgos según su
preferencia.
42Seguimiento
- Sobre el agente.
- Aumento de eficiencia.
- Salvaguardar empleo.
43Elección de contratos
- Brinda un perfil del agente.
- Se recoge información y posible discernimiento
ante potenciales agentes.
44Aspectos básicos
- La información asimétrica puede hacer fracasar a
los mercados - La selección adversa sucede cuando justamente las
personas con las peores características aceptan
el trato - Para resolver estos problemas de información se
necesita una comunicación creíble - La señalización, la investigación y las garantías
pueden ofrecer credibilidad, pero implican costos
que debe resolver el principal en conjunción a la
actitud del agente
45X dueño centro comercialY vendedor del rubro
- Beneficio conjunto
- Cantidad de productos n
- IT
- CT 12n
- ƒ. Demanda , pprecio
-
FIJO
ACTUACION
RESUMEN
CONTINGENCIA
46Contrato tarifa fija
Img CMg
Pago alquiler
Ambos obtienen incentivos
DATOS
47Contrato por actuación
- Principal paga una suma igual a CMg al agente
- CASOS
- A?Y participa - sin motivación ineficiente
requiere supervisar costo - B? brindando incentivo pago 14
DATOS
48Contrato por contingencia
- Según la situación se presente
- CASOS
- A? reparto de ingresos Y recibe ¾ de ingreso-
no incentivo para Y - B? reparto de beneficios Y recibe 1/3
- IMg y CMg son proporcionales a fracción de
beneficio
DATOS
49CONTRATO PLENA INFORMACION INFORMACION ASIMETRICA INFORMACION ASIMETRICA
Eficiencia en producción Eficiencia en producción Riesgo moral
1.-Alquiler fijo (principal) SI SI NO
2.- Contrato por actuación, c/unidad
a)Pago igual a CMg NO NO SI
b)Pago superior a CMg NO NO SI
3.- Contrato contingente
a)Ingresos compartidos NO NO SI
b) Beneficios compartidos SI NO SI
50Agente puede no participa , sin incentivos para
una venta óptima de productos. Solo eficiencia si
principal supervisa, pero ello involucraría
gastos
TABLA
51A no ser que el agente robe todo el ingreso de
una venta adicional, se dará una producción
ineficiente
TABLA
52El agente venderá demasiado o el principal
ordenará al agente que venda poco
53EJEMPLO