Presentaci

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PROCESOS DE APLICACIÓN Servicio Profesional
Docente
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PROCESOS ANUNCIADOS POR LA CNSPD Reunión 20 de
mayo de 2015

1. Evaluación para la promoción a Asesoría Técnico
   Pedagógica y con función directivas en Educación
   Básica.
2. Evaluación para el nuevo ingreso a la Educación
   Básica y Media Superior.
3. Evaluación diagnóstica a los docentes del primer
   año en Educación Básica y Media Superior.
4. Evaluación del desempeño docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media
   Superior.
5. Formación, Capacitación y Evaluación para la
   formación de Evaluadores.

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FECHAS DE APLICACIÓN 2015
Procesos de Evaluación Fechas de aplicación
Evaluación para la promoción a Asesoría Técnico Pedagógica y en función directivas en educación Básica. 20 y 21 de Junio
Evaluación para el nuevo ingreso a la Educación Básica y Media Superior. 4 al 19 de Julio
Evaluación diagnóstica a los docentes del primer año en Educación Básica y Media Superior. 15 y 16 de Agosto
Evaluación del desempeño docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior. Fines de Semana de Noviembre
Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de Evaluadores. 8 de junio al 10 de octubre
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28 SEDES DE APLICACIÓN QUE CUMPLEN CON
REQUIERIMIENTOS TÉCNICOS
No. Clave del Centro Nombre Sede Equipos
1 28EBH0001R CARLOS ADRIAN AVILES BERTOLUSSI 20
2 28ECB0005S COLEGIO DE BACHILLERES NUM. 5 25
3 28DPT0002P CONALEP 172 CD. VICTORIA 78
4 28DPR1142H ESC. PRIMARIA CLUB DE LEONES 15
5 28DPR1139U ESC. PRIMARIA ENRIQUE C. REBSAMEN 20
6 28DPR2098R ESC. PRIMARIA JOSE VASCONCELOS 58
7 28DPR1169O ESC. PRIMARIA LEONA VICARIO 60
8 28DPR1125R ESC. PRIMARIA JUAN B. TIJERINA 58
9 28MSU0840O ESCUELA NORMAL MAESTRA ESTEFANÍA CASTAÑEDA 100
10 28DST0001N ESCUELA SECUNDARIA ALVARO OBREGON No. 1 80
11 28DST0054S ESCUELA SECUNDARIA CARLOS SALAZAR No. 54 17
12 28DST0071I ESCUELA SECUNDARIA JOSE ANTONIO HERNANDEZ GARCIA No. 71 38
13 28DES0099W ESCUELA SECUNDARIA PROF. BLAS UVALLE GONZALEZ 25
14 28DES0054Z ESCUELA SECUNDARIA PROF. JOSÉ SANTOS VALDEZ SALAZAR 30
15 28MSU0597S INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. VICTORIA 90
16 28ETC0005H ITACE VICTORIA 70
17 28EBH0002Q PREPARATORIA ANICETO VILLANUEVA 18
18 28MSU0010B UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS 85
19 28DCT0104I CBTIS 24 45
20 28DCT0443H CBTIS 236 42
21 28DCT0418I CBTIS 119 45
22 28DCT0271F CBTIS 271 58
23 28EPO0001D POLITECNICA VICTORIA 120
24 28DPR 1130C HIMNO NACIONAL 20
25 28DPR1153N REDENCIÓN DEL PROLETARIADO 15
26 28ADG0046Q DIRECCION DE EVALUACIÓN 25
1,252
1,252 equipos disponibles
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1. Evaluación para la PROMOCIÓN a Asesoría Técnico
   Pedagógica y en función directivas en educación
   Básica

Concurso Promoción 2015Docentes por tipo de examen y fecha Concurso Promoción 2015Docentes por tipo de examen y fecha Concurso Promoción 2015Docentes por tipo de examen y fecha
Tipo de examen de promoción Fecha deAplicación Total
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Especial 20 de Junio 8
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Física 20 de Junio 31
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Preescolar. Lenguaje Oral y Escrito 20 de Junio 32
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Preescolar. Pensamiento Matemático 20 de Junio 15
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Primaria. Lenguaje Oral y Escrito 20 de Junio 79
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Primaria. Pensamiento Matemático 20 de Junio 64
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Secundaria. Lenguaje Oral y Escrito 20 de Junio 26
Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Secundaria. Pensamiento Matemático 20 de Junio 17
272 solicitantes
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1. Evaluación para la PROMOCIÓN a Asesoría Técnico
   Pedagógica y en función directivas en educación
   Básica

Concurso Promoción 2015Docentes por tipo de examen y fecha Concurso Promoción 2015Docentes por tipo de examen y fecha Concurso Promoción 2015Docentes por tipo de examen y fecha
Tipo de examen de promoción Fecha deAplicación Total
Examen de Promoción. Director de Educación Especial 21 de Junio 4
Examen de Promoción. Director de Educación Primaria 21 de Junio 134
Examen de Promoción. Director de Educación Secundaria 21 de Junio 75
Examen de Promoción. Directora de Educación Preescolar 21 de Junio 62
Examen de Promoción. Inspector de Zona de Telesecundaria 20 de Junio 7
Examen de Promoción. Jefa de Sector de Educación Preescolar 20 de Junio 5
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Artes 20 de Junio 1
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Biología 20 de Junio 1
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Español 20 de Junio 2
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Formación Cívica y Ética 20 de Junio 1
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Inglés 20 de Junio 2
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Química 20 de Junio 1
Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Tecnologías 20 de Junio 2
Examen de Promoción. Jefe de Sector de Educación Primaria 20 de Junio 10
Examen de Promoción. Subdirector de Educación Secundaria 20 de Junio 53
Examen de Promoción. Supervisor de Educación Especial 20 de Junio 2
Examen de Promoción. Supervisor de Educación Primaria 20 de Junio 67
Examen de Promoción. Supervisor de Educación Secundaria 20 de Junio 13
Examen de Promoción. Supervisora de Educación Preescolar 20 de Junio 6
448 solicitantes
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1. Evaluación para la PROMOCIÓN a Asesoría Técnico
   Pedagógica y en función directivas en educación
   Básica

CCT Nombre Sede Equipos
28ECB0005S COLEGIO DE BACHILLERES NUM. 5 25
28DPT0002P CONALEP 172 CD. VICTORIA 70
28MSU0840O ESCUELA NORMAL MAESTRA ESTEFANÍA CASTAÑEDA 30
28DST0001N ESCUELA SECUNDARIA ALVARO OBREGON No. 1 80
28DES0054Z ESCUELA SECUNDARIA PROF. JOSÉ SANTOS VALDEZ SALAZAR 30
28MSU0597S INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. VICTORIA 90
28ETC0005H ITACE VICTORIA 70
28MSU0010B UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS 80
475 equipos
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1. Evaluación para el NUEVO INGRESO a la Educación
   Básica y Media Superior.

Tipo de examen Cantidad aspirantes
Examen de Ingreso. Educación Preescolar. Docente 759
Examen de Ingreso. Educación Primaria. Docente 759
Examen de Ingreso. Educación Primaria. Docente 442
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Español). Docente 106
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Matemáticas). Docente 64
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Telesecundaria).Docente 84
Examen de Ingreso. Educación Especial. Docente 109
Examen de Ingreso. Educación Física. Docente 68
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Biología). Docente 52
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Física). Docente 3
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Formación Cívica y Ética). Docente 44
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Geografía). Docente 9
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Historia). Docente 27
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Química). Docente 16
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Biología). Docente 5
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Artes) Artes Visuales. Docente 11
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Artes) Música. Docente 1
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Educación Tecnológica) Docente 31
Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Inglés). Docente 36
2,626 aspirantes
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1. Evaluación DIAGNÓSTICA a los docentes del primer
   año en Educación Básica y Media Superior

Docentes y técnicos docentes sujetos a la
evaluación.- Son aquellos que se les asignó una
plaza permanente vacante definitiva o de nueva
creación del 16 de agosto de 2014 al 16 de enero
de 2015 en la Educación Básica y del 16 de agosto
al 16 de febrero de 2015 en la Educación Media
Superior.
PRIMERA FASE Definición de la población sujeta
a la evaluación diagnóstica. Notificación a
docentes. Notificación a la autoridad inmediata
de docentes y técnico docentes participantes.
SEGUNDA FASE Aplicación de los instrumentos de
evaluación.
TERCERA FASE Calificación. Entrega y difusión
de resultados. Entrega del informe
individualizado.
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1. Evaluación DIAGNÓSTICA a los docentes del primer
   año en Educación Básica y Media Superior

SEGUNDA FASE, Aplicación de instrumentos de
evaluación, se divide en tres etapas Etapa 1.
Reporte de cumplimiento de responsabilidades
profesionales. Etapa 2. Examen de conocimientos
y habilidades docentes que favorecen el
aprendizaje de los alumnos. Etapa 3.
Cuestionario de características y necesidades
formativas de los docentes y
técnicos docentes de nuevo ingreso.
Dicha información se captura en la plataforma
cuya liga de acceso es para Educación
Básica http//201.175.44.217/SNRSPD/Basica2015/Eva
luacionDiagnostica/login.aspx Educación Media
Superior. http//201.175.44.206/SNRSPD/MediaSuperi
or2015/EvaluacionDiagnostica/login.aspx
Fecha de entrega de la información 25 de mayo
al 12 de Junio 2015
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1. Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media Superior

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PRIMER GRUPO
Acorde con el Artículo 6 de los LINEE 05 2015
Para el ciclo escolar 2015-2016 la evaluación
se aplicará en dos grupos designados por la
Secretaría de Educación Pública de común acuerdo
con el INEE en los siguientes periodos A.
De septiembre a noviembre de 2015 Primer
grupo B. Durante el periodo de febrero a
mayo de 2016 Segundo grupo En el primer y
segundo grupo se evaluarán docentes y directivos
de Educación Básica, y docentes de Educación
Media Superior de las 32 entidades federativas
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1. Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media Superior

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Personal Docente

1. Informe de cumplimiento de responsabilidades
   profesionales
2. Expediente de evidencias de enseñanza
3. Examen de conocimientos y competencias didácticas
4. Planeación didáctica argumentada
5. Evaluación complementaria

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Personal con funciones
de Dirección

1. Expediente de evidencias de la función de
   Dirección
2. Examen de conocimientos y habilidades directivas
3. Ruta de mejora argumentada

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1. Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media Superior

ETAPAS DE EVALUACIÓN EN EDUCACIÓN BÁSICA

• Del 15 de junio al 3 de julio de 2015 subirán a
  la plataforma
• Expediente de evidencias de enseñanza
• Informe de cumplimiento de responsabilidades
  profesionales
• Al 14 al 28 de noviembre de 2015 realizarán
• Examen de conocimientos y competencias didácticas
• Planeación didáctica argumentada

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1. Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media Superior

DOCENTES POR EVALUAR DE EDUCACIÓN BÁSICA
Nivel/modalidad/asignatura Cantidad
Total de docentes de Preescolar 519
Total de docentes de Primaria 1,524
Total de docentes de Educación física en preescolar y primaria 111
Total de docentes de Educación Especial 69
Total de docentes de Telesecundaria 130
Total de docentes de Secundaria. Español 193
Total de docentes de Secundaria. Inglés 116
Total de docentes de Secundaria. Matemáticas 193
Total de docentes de Secundaria. Biología 78
Total de docentes de Secundaria. Física 77
Total de docentes de Secundaria. Química 77
Total de docentes de Secundaria. Geografía 65
Total de docentes de Secundaria. Historia 103
Total de docentes de Secundaria. Formación Cívica y Ética 103
Total de docentes de Secundaria. Educación física 78
3,436 docentes
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1. Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media Superior

REGLAS PARA LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL

• El personal que se seleccione para participar en
  la evaluación del desempeño, en la Educación
  Básica y Media Superior, deberá cumplir los
  requisitos siguientes
• Contar con nombramiento definitivo en la plaza(s)
  que ocupe, éstas podrán ser de jornada o por
  hora-semana-mes. En Educación Básica el personal
  podrá contar con cualquier nivel de carrera
  magisterial.
• La antigüedad en el servicio de entre 6 y 20
  años.
• Estar adscrito y prestar sus servicios en
  escuelas ubicadas en localidades cuya densidad
  poblacional sea igual o mayor a 100 mil
  habitantes.
• Cuando la función docente que realice sea por
  asignatura, desempeñar solo una, preferentemente
  en el mismo centro de trabajo, y acreditar el
  perfil que corresponda a la misma.
• Prestar sus servicios durante todo el ciclo
  escolar 2014-2015 en el mismo nivel, servicio
  educativo, modalidad, subsistema, escuela y
  asignatura. Cumplir con este requisito también en
  el ciclo escolar 2015-2016 por lo tanto, no
  deberá ser sujeto de ningún cambio en estos
  atributos.
• Haber participado o estar participando,
  preferentemente, en el Programa de Desarrollo
  Profesional (PRODEP) correspondiente a la
  Educación Básica o Media Superior

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1. Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones
   de Dirección en Educación Básica y Media Superior

Dicha información se captura en la plataforma
cuya liga de acceso es para Educación
Básica http//201.175.44.214/SNRSPD/Basica2015/Per
manencia/login.aspx
Fecha de entrega de la información 25 de mayo al
12 de Junio 2015
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1. Formación, Capacitación y Evaluación para la
   formación de EVALUADORES

PROCESOS DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS A EVALUADORES
DE DESEMPEÑO
Procesos atendidos en tiempo y forma
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1. Formación, Capacitación y Evaluación para la
   formación de EVALUADORES

• CRITERIOS PARA DETERMINAR QUIÉNES DE LOS
  POSTULADOS EN 2015 Y CERTIFICADOS POR INEE EN
  2014, PRESENTARÁN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• PRIMER GRUPO (19 DE SEPTIEMBRE Y 4 DE OCTUBRE DE
  2015)
• Ser docente de Educación Básica y Media Superior
  o bien Director de Educación Básica en servicio.
• Contar con nombramiento definitivo en la plaza(s)
  que ocupe
• Estar adscrito y asignado a centro (s) de
  trabajo, desempeñando la función correspondiente
  a sus plaza (s).

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1. Formación, Capacitación y Evaluación para la
   formación de EVALUADORES

CALENDARIO DE CAPACITACIÓN DE EVALUADORES DEL
DESEMPEÑO DE EDUCACIÓN BÁSICA Y EDUCACIÓN MEDIA
SUPERIOR
Nombre Modalidad Imparte Participantes Fechas
Inducción para Coordinadores y Formadores del Programa de Formación Inicial Presencial ILCE Candidatos a Formadores y Coordinadores del Programa 12 a 14 de mayo
Inducción para Asesores académicos del Programa de Formación Inicial de EDD  En línea Formadores de Asesores académicos Evaluadores certificados por el INEE en 2014 19 a 22 de mayo
Programa de Formación Inicial de EDD En línea 60 horas Asesores académicos Candidatos a EDD 8 de junio a 17 de julio
Programa de formación de evaluadores de personal con funciones de Dirección y Supervisión de EB  En línea 40 horas Asesores académicos Candidatos a Evaluadores de personal con funciones de Dirección de EB 15 de junio a 10 de julio
Programa de formación para el uso y lectura de rúbricas En línea 20 horas Especialistas en rúbricas (IPN o CENEVAL) Evaluadores certificados por el INEE en 2014 Evaluadores aprobados en los cursos del Programa general Evaluadores de Personal con funciones de Dirección de EB 22 de julio al 5 de agosto
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1. Formación, Capacitación y Evaluación para la
   formación de EVALUADORES

PROCESO DE CAPACITACIÓN
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1. Formación, Capacitación y Evaluación para la
   formación de EVALUADORES

Evaluación del desempeño docente 19 de
Septiembre de 2015, docentes y Directores de
Educación Básica.
Evaluación del desempeño docente 4 de Octubre
de 2015, docentes y Directores de Educación Media
Superior.
Examen de Certificación CERTEV, el 10 de
Octubre de 2015 , candidatos aprobados en los
cursos de capacitación.
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Materiales para la formación continua de los
maestros y de apoyo en los procesos de evaluación
del Servicio Profesional Docente.
Proporcionar recursos y materiales de apoyo en
formato digital para la formación continua y el
desarrollo profesional de los docentes,
directivos, supervisores y asesores técnico
pedagógicos.
Proporcionar mediante un micrositio materiales de
autoestudio y de libre acceso para los
interesados en participar en los diferentes
procesos que conforman el Servicio Profesional
Docente Ingreso, Promoción, Reconocimiento y
Permanencia.
Ofrecer un simulador de examen que permita a los
docentes, conocer el funcionamiento de un examen
en línea o aplicado en computadora para tener la
experiencia de su aplicación
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Materiales para la formación continua de los
maestros y de apoyo en los procesos de evaluación
del Servicio Profesional Docente.
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ÁREAS RESPONSABLES
Proponer a los docentes y directivos a evaluarse
Subsecretarías de Educación Básica y Media
Superior y Superior
Notificar a través de los niveles educativos
Realizar las acciones de acompañamiento y
actualización docente
Integrar la información del personal sujeto a
evaluarse
Coordinación Estatal del Servicio Profesional
Docente
Realizar la asignación del personal docente a los
CCT
Coordinar las acciones de acompañamiento y
actualización docente
Proporcionar las necesidades de personal docente
Subsecretaría de Planeación
Validar la información de docentes
Llevar a cabo los procesos de evaluación
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PROCESOS DE APLICACIÓN Servicio Profesional
Docente