Historick - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Historick

Description:

Historick v voj MaSP na Slovensku Ing. Jana Jani kov , PhD. tudijn materi l v tejto podobe je du evn m vlastn ctvom autorky. Historick v voj MaSP na ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:29
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 13
Provided by: JamesB258
Category:
Tags: historick | tutor

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Historick


1
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • Ing. Jana Janicková, PhD.
  • Študijný materiál v tejto podobe je duševným
    vlastníctvom autorky.

2
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  1. MaSP v období Rakúsko-Uhorska
  2. MaSP v medzivojnovom Ceskoslovensku
  3. MaSP v období socializmu

3
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • Rakúsko-Uhorsko
  • Cesko súcastou Rakúska
  • rozvoj remesiel a priemyslu
  • Slovensko súcast Uhorska
  • rozvoj polnohospodárstva
  • Rozdiely vo vývoji vyplývali z rozdielnej
    legislatívy a zvykov

4
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • Rakúsko-Uhorsko
  • Podnikanie FO
  • 1859 - Živnostenský poriadok
  • Podnikanie PO
  • kolektívne podniky
  • akciové spolocnosti (1862 CZ, 1875 SK)
  • spolocnosti s rucením obmedzeným

5
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • CSR
  • Právne formy podnikania v CSR
  • V medzivojnovom období sa rozdelovalo podnikanie
    predovšetkým na
  • individualistické a kolektívne podniky,
  • svojpomocné vo forme družstiev a podniky verejné.
  • Individualistické podnikanie - dnešný podnik
    jednotlivca Kolektívne podniky - a. s., družstvá
    a  s. r. o.
  • Verejné podniky - velké štátne podniky alebo
    obecné podniky a zmiešané podnikové
    formy
  • Úlohu malých a stredných podnikov plnili
    predovšetkým živnostníci. Najvýznamnejšou
    skupinou boli výrobné živnosti remeslá.

6
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • CSR
  • Legislatívny rámec podnikania v CSR
  • V CSR bola v roku 1924 vydaná právna úprava
    podnikania pod názvom Živnostenský poriadok.
  • Živnostenskému poriadku boli podrobené všetky
  • po živnostensky vykonávané zamestnania,
  • napr. výroba, spracovanie alebo premena
    predmetov obchodu, vykonávanie obchodu,
    poskytovanie služieb a prác okrem tých cinností,
    ktoré boli zákonom výslovne vylúcené (napr.
    advokáti, notári, lekári).

7
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • CSR
  • Clenenie živností v CSR
  • reálne a osobné volné, remeselné a koncesované
  • výrobné a obchodné
  • továrenské

8
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • CSR
  • Organizovanie podnikatelov v 1. CSR
  • Živnostenský poriadok nariadoval povinné clenstvo
    v živnostenských spolocenstvách.
  • Clenovia - samostatní živnostníci, nájomcovia
    živností a príslušníci t.j. pomocné sily
    zamestnané u clenov spolocenstva, dobrovolne aj
    továrnici
  • Živnostenské spolocenstvá boli zmiešané (zahrnali
    rôznorodé živnosti v urcitom obvode) a odborové
    (združovali rovnaké alebo príbuzné živnosti).
  • Okresné živnostenské úrady - živnostenský
    register
  • Obchodné a živnostenské komory

9
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • CSR
  • Vzdelávanie
  • O jednotlivé školy pre živnostníkov sa starali
    živnostenské spolocenstvá a tým zabezpecovali
    rozvoj drobného podnikania v príslušnom regióne,
    prípadne v príslušnom odvetví.
  • Batove továrne na výrobu obuvi boli jedným
    z najúspešnejších podnikov v CSR vôbec.

10
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • CSR
  • Etika
  • Velký význam plnili živnostenské spolocenstvá,
    ktorých základnými úlohami bolo pestovat
    pospolitého ducha, podporovat humanitné,
    hospodárske a vzdelávacie záujmy svojich clenov,
    ako aj ochrana vztahov medzi majitelmi živností
    a ich pomocníkmi, odstranovanie prekážok poctivej
    sútaže.
  • Tomáš Bata je jedným z prvých zostavovatelov
    etického kódexu podnikatela.

11
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • Batov etický kódex podnikatela
  • 1. Náš zákazník náš pán
  • 2. Cokolvek robíme musí slúžit zákazníkovi dobre,
    bez ohladu na cenu.
  • 3. Nenahánajte sa za peniazmi. Kto sa nahána za
    peniazmi, ten ich nedobehne nikdy. Slúžte! Ked
    budete slúžit podla najlepších síl, nebudete môct
    uniknút peniazom.
  • 4. Odmena vítaza je právo a príležitost slúžit
    druhým.
  • 5. Pravý úspech docielime, ked naucíme ludí
    riadit svoju prácu a to bude tým lahšie, cím
    väcší prospech z toho budú mat.
  • 6. Ide o to, aby každý spolupracovník vo firme
    poznal úctovníctvo. Chcem, aby poznal v císlach
    všetko, co sa týka jeho práce.
  • 7. Ked sa ocitnete v zlých casoch, génius vám
    z nich pomôže. Vtedy neostáva nic iné, iba konat
    a pracovat múdro.
  • 8. Neboj sa nicoho, maj odvahu.
  • 9. Zbavme sa svojej malosti a velkost nás nájde
    sama
  •   10.Chcete byt vedcami práce mnohých
    spolupracovníkov? Ak chcete s nimi vybudovat
    firmu, vybudujte najprv sám seba.
  •    11. Usporiadajte svoju životosprávu tak, aby
    ste sa stali schopní k velkým výkonom duševným
    i fyzickým.
  •   12. Robme len takú prácu, ktorá slúži ludom.
    Obchod je služba ludom. Cím dôkladnejšie pochopí
    obchodník túto pravdu, tým viac bude schopný
    rozširovat okruh ludí, ktorí budú stát o obchodné
    spojenie.
  •     13. Budovy, to sú hromady tehál a betónu.
    Stroje, to je hromada železa a ocele. Život tomu
    dávajú ludia.
  •      14. BUDTE PRÍKLADOM!

12
Historický vývoj MaSP na Slovensku
  • MaSP v období socializmu CSSR
  • zmena vlastníckych foriem MaSP na socialistické
    spolocenské vlastníctvo
  • po roku 1948 došlo k zrušeniu súkromnej formy
    podnikania a súkromného vlastníctva
  • jediné existujúce formy vlastníctva bolo štátne a
    družstevné vlastníctvo, štát povoloval len štátne
    podniky a družstvá
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com