Titolo intervento

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OpeSSanAnagrafe Operatori del Sistema Sanitario
RegionaleTorino, novembre 2009
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Agenda

• Obiettivi e requisiti generali
• Scenario
• Funzionalità e servizi
• Approfondimenti

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Obiettivi Generali
Obiettivo del progetto è quello di garantire la
creazione di un archivio logicamente unico degli
operatori del sistema sanitario regionale per

• identificare univocamente a livello regionale i
  soggetti e tutte le informazioni relative (ruolo,
  struttura di appartenenza, )
• costituire la fonte informativa per il sistema
  informativo regionale (sistema di autenticazione
  / profilazione, scelta/revoca regionale, )
• FOCUS ? operatori convenzionati

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Modello concettuale di OpeSSan
Subject Area Principale del modello concettuale
dei dati

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Modello concettuale di OpeSSan
Concetti principali

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Scenario

• Le informazioni di OpeSSan saranno integrate
  con
• la componente profilo anagrafico del sistema
  AURA
• la componente scelta/revoca del sistema AURA
• il sistema regionale di graduatorie e
  assegnazione medici
• il Registro Unico dei Ricettari
• il sistema regionale di Anagrafe delle Strutture
  (struttura di afferenza, sede dellincarico, .)
• Apertura allintegrazione coni sistemi locali
  delle ASR per le informazioni e i compiti di
  propria competenza

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Funzionalità principali di OpeSSan

• Presa in carico operatore sanitario (apertura
  convenzione)
• inserimento/variazione delle informazioni
  relative a anagrafica, residenza e domicilio
• inserimento/variazione della posizione accademica
  e professionale
• inserimento della posizione lavorativa
  (assegnazione codice regionale)
• inserimento sedi ambulatori e orari (MMG/PLS)
• inserimento adesioni associazioni/aggregazioni
• Gestione posizione accademica e professionale
  (titoli studio, iscrizione albo)
• Gestione posizione lavorativa (ASL,
  distretto/ambito territoriale, data inizio/fine
  attività, tipo medico, massimali per MMG/PLS,
  incarichi per gli specialisti/professionisti, )
• Gestione sedi ambulatori e orari (MMG/PLS)
• Gestione associazioni/aggregazioni medici
• Storico attività e incarichi del
  medico/professionista

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Servizi di OpeSSan 1/4

• OpeSSan fornirà i servizi per linterscambio dei
  dati con le applicazioni locali delle ASR,
  offrendo alle Aziende la possibilità di
  lavorare con modalità differenti
• censire e variare le informazioni direttamente in
  OpeSSan e consentire ai sistemi locali di
  recuperarle tramite i servizi di integrazione
  OpeSSan
• gestire le informazioni dapprima nelle
  applicazioni locali e trasferirle a OpeSSan
  tramite i servizi di integrazione di OpeSSan
• gestire le informazioni degli operatori in doppio
  sulle applicazioni locali e sullapplicativo
  OpeSSan.
• Si evidenzia tuttavia lopportunità per le
  aziende di scegliere una sola modalità di
  lavorare, condivisa e applicata da tutti gli
  operatori dei diversi sistemi coinvolti in modo
  da evitare, da un lato, la necessità di gestire
  in doppio le informazioni e, dallaltro, la
  possibilità di generare informazioni incongruenti
  sui sistemi interessati  

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Servizi di OpeSSan 2/4

• Il flusso con i sistemi del Personale
  Convenzionato delle ASR può essere
  bi-direzionale, in base alle scelte effettuate
  dalla singola Azienda
• OpeSSan può mettere a disposizione i dati
  delloperatore
• anagrafica, residenza e domicilio del medico
• posizione accademica e professionale (titoli
  studio, iscrizione albo)
• informazioni relative alla posizione lavorativa
• ambulatori e orari (MMG/PLS)
• associazioni medici e forme di integrazione
  professionale
• I sistemi del Personale Convenzionato delle ASR
  possono fornire le stesse informazioni
• anagrafica, residenza e domicilio del medico
• posizione accademica e professionale
• informazioni relative alla posizione lavorativa
• ambulatori e orari (MMG/PLS)
• associazioni medici e forme di integrazione
  professionale

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Servizi di OpeSSan 3/4

• Principali servizi che consentono di trasferire
  le informazioni in OpeSSan attraverso
  lintegrazione con i sistemi locali
• Inserimento / variazione profilo anagrafico
  operatore
• Apertura rapporto di lavoro (posizione
  lavorativa)
• Variazione rapporto di lavoro
• Cessazione rapporto di lavoro
• Sospensione / riattivazione rapporto di lavoro
• Inserimento/variazione/cessazione incarico
  specialista/professionista
• Inserimento/variazione/cessazione ambulatorio
  medico
• Inserimento/variazione posizione accademica
• Inserimento/variazione/cessazione adesione
  delloperatore ad associazione/ aggregazione

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Servizi di OpeSSan 4/4

• Principali servizi che consentono agli
  applicativi locali di interrogare larchivio
  OpeSSan per acquisire le informazioni
• Elenco/ricerca operatore
• Dettaglio operatore
• Elenco rapporti di lavoro/storia lavorativa
• Elenco studi medici di un MMG/PLS
• Dati posizione accademica
• Elenco associazioni aggregazioni operatore

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Approfondimenti

• Il processo e i sistemi informativi regionali

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Medicina Convenzionata - Il processo

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Medicina Convenzionata - Il processo di presa in
carico

• PRESA IN CARICO
• DEL MEDICO CONVENZIONATO
• ATTIVITA di IMMATRICOLAZIONE del MEDICO
• L Ufficio Convenzioni / Personale dellASL apre
  la convenzione con il medico
• assegnazione del codice regionale
• segnalazione appartenenza del medico a
  associazione / medicina di gruppo
• segnalazione dellinizio attività del nuovo
  medico agli uffici di competenza (es. uff.
  Scelta/Revoca)
• apertura posizione contabile del medico
• Sono registrate le informazioni relative agli
  studi del medico e ai relativi orari
• Al nuovo medico sono assegnati i ricettari
  attraverso lapplicativo RUR-RP Registro Unico
  Ricettari

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Informazioni presenti nel SISR

• I sistemi informativi regionali che trattano e
  gestiscono, anche se parzialmente, i dati degli
  operatori sanitari sono
• GRMED, per la gestione delle graduatorie
  regionali dei medici e delle loro assegnazioni
  alle zone carenti
• RUR, registro dei ricettari assegnati ai medici
  prescrittori della regione Piemonte e fonte per
  la trasmissione dei dati al MEF (art. 50 legge
  326/2003)
• RUOLI, elenchi nominativi del personale sanitario
  dipendente delle ASR

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Graduatorie Medici (convenzionati)

• Funzionalità principali
• Gestione graduatoria regionale
• Assegnazione zone carenti
• Informazioni trattate
• dati anagrafici
• dati titoli di studio
• dati titoli di servizio

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Registro Unico Ricettari (convenzionati e
dipendenti)

• Funzionalità principali
• Gestione magazzino ricettari
• Gestione soggetti prescrittori
• Gestione ricettari (assegnazione)
• I soggetti prescrittori sono
• MMG / PLS
• Serv. Ospedalieri, Spec. Ambulatoriali (Ex
  Sumai), Guardia Medica, Servizi territoriali ASL,
  Medici assistenza territoriale, Medici
  ambulatoriali INAIL
• Informazioni trattate
• dati anagrafici
• dati sullo studio medico (principale)
• dati sullattività svolta (tipo e dettaglio
  attività, data inizio e fine, struttura presso la
  quale è svolta)

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RUOLI (dipendenti)

• Funzionalità principali
• Gestione anagrafica dipendente
• Gestione stato lavorativo dipendente
• Gestione qualifica dipendente
• Informazioni trattate
• dati anagrafici dei dipendenti
• qualifica professionale
• stato di servizio (es. a tempo indeterminato in
  prova), tipo impegno (tempo pieno / part-time)
• passaggi di stato e di avanzamento qualifica