Situaci

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Situación de los Recursos Hídricos en el Perú

• RRHH Oportunidades Compartidas
• COMEXPERU Mayo 2015

JC Riveros Salcedo WWF Perú
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Distribución Global del Agua
Solamente 0.3 del agua dulce se encuentra en
lagos y ríos
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Riesgo global de agua para uso humano
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Stress global de agua al 2025
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Situación Global de los Recursos Hídricos

• Muchos ríos experimentan escasez de agua durante
  al menos una parte del año. Más de 200 cuencas
  con alrededor de 2.7 billones de personas sufren
  escasez severa de agua al menos un mes cada año
• La producción agrícola representa el 92 de la
  huella del agua a nivel global
• Globalmente, el número de personas afectadas por
  el stress hídrico crecerá muy rápidamente debido
  al cambio climático y crecientes demandas

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Agua, población y desarrollo
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• Los Ecosistemas sostienen sociedades que crean
  economías

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• La Biósfera sostiene el agua, el alimento y la
  energía

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Disponibilidad de Agua y Población
Agua
Población
AMAZONIA
COSTA
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Uso del agua a nivel nacional
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Uso del agua en el sector agropecuario

• Utiliza el mayor porcentaje del agua disponible
  80-86
• Eficiencia de uso 30-35
• Tierras con problemas de drenaje y salinidad
  aprox. 300,00 ha
• Tarifas de agua insuficientes
• Falta de infraestructura hidráulica

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Uso del agua en el sector poblacional

• Es el segundo mayor usuario del agua en el país
  10-12
• Eficiencia de uso 40-45
• Infraestructura obsoleta o sin mantenimiento
• Tarifas de agua insuficientes
• Menos del 20 de las aguas servidas son tratadas

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Uso del agua en el sector industrial

• Utiliza alrededor del 6 del agua disponible
• Eficiencia de uso 45-50
• Utiliza aguas de mayor calidad en procesos que no
  la requieren
• Cultura de uso del agua emergente pero aún
  insuficiente
• Alianzas público privadas con el sector
  corporativo

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Uso del agua en el sector minero

• Utiliza entre 1 y 2 del agua disponible
• Eficiencia de uso variable depende de escala de
  operación y nivel de desarrollo
• Numerosos pasivos ambientales de operaciones
  pasadas
• Alta conflictividad con otras actividades
  económicas principalmente por falta de información

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Causas de stress hídrico en el Perú
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Necesidades de acción
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Autoridad Nacional del Agua - ANA Visión de la
Gestión de los Recursos Hídricos

• Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (RRHH)
  orientada al uso sostenible, la asignación y
  control del uso de los RRHH en el contexto de
  objetivos sociales, ambientales y económicos. No
  es un enfoque sectorial como en la anterior Ley
  de Aguas.

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Desafíos Nacionales de la Gestión de RRHH en el
Perú

• Satisfacer necesidades humanas básicas
• Proteger los ecosistemas y el agua
• Atender las necesidades divergentes del entorno
  urbano
• Asegurar el suministro de alimentos de la
  población creciente
• Promover una industria más limpia
• Utilizar la energía para cubrir las necesidades
  de de desarrollo
• Reducir los riesgos y enfrentar la incertidumbre

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Información adicional JC.Riveros_at_wwfperu.org