Series del Liderazgo de Excelencia

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Series del Liderazgo de Excelencia
El Líder Visionario
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Qué es una Visión?

• Una visión es una imagen mental de lo que una
  organización aspira a convertirse

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Propósitos de una Declaración de Visión
Una declaración de visión

• Provee una dirección general
• Provee contexto para la toma de decisiones
• Afecta la estructura organizacional
• Afecta las relaciones de trabajo

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Características de una Declaración de Visión
Las declaraciones de Visión son

• Claras
• retadoras
• Generales

• Orientadas a las personas
• Inspiradoras
• Fáciles de comunicar

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Diseño de una Declaración de Visión

• Qué hace bien la organización?
• Qué es lo más importante que la organización
  quiere hacer?
• Qué hace a la organización única o especial?
• Qué espera el equipo de la organización?
• Qué hace al equipo sentirse bien acerca de la
  organización?

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Diseñando una Declaración de Visión
Involucre Miembros del Equipo

• Disposición para alcanzar la visión
• Controlando el futuro declarado
• Fomenta cooperación y colaboración

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Comunicando una Visión
Permite al Equipo Adoptar la Visión

• Hable de la visión todo el tiempo
• Explique como los beneficiará
• Sea entusiasta
• Haga propio su significado

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Conclusión

• Si quiere construir un barco, no reúna a la
  gente para juntar la madera y no les asigne
  tareas y trabajo, mejor enséñesle a navegar por
  la inmensidad del océano.
• Antoine de Saint-Exupéry

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