Dise

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Diseño de Iniciativas dirigidas a los Equipos de
Salud e Instituciones asistenciales para instalar
y mantener la actitud de Donación y Procuración
de Órganos, Tejidos y Células. Instalación de
estas Iniciativas en Efectores de Referencia
(experiencia piloto) para su generalización
ulterior

• Coordinado por Felipe Aguerre 
• Carolina Canseco
•  Aldana Mano
• Omar Pissinis
• Graciela Serfaty
• Silvina Sinchez
• Alejandro Yankowski

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Proceso Donación Trasplante Un nuevo ciclo
vital
Factores Culturales Sociales Económicos -
Religiosos
I. P.D.
Entrevista Familiar
Sociedad
Sostén del Cadáver
Protocolos De Actuación
Preservación y Transporte
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ETAPAS HISTÓRICAS
-ORGANIZACIOES EXTRAHOSPITALARIAS(Periodo desde
1995 hasta 2003) -PROGRAMA FEDERAL DE
PROCURACION( año 2003 hasta la
actualidad)-Coordinaciones Intrahospitalarias
-Ley del Donante PresuntoAño 2006
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• Objetivos Generales
• Identificar condicionantes de la motivación de
  los Agentes del sistema de salud para incorporar
  la Donación de Órganos, tejidos y células entre
  los temas de importancia clínica, en su desempeño
  habitual.-
• Diseñar estrategias e instrumentos para abordar a
  estos equipos de salud (de los sistemas público y
  privado), para mantener acciones continuas de
  concientización y difusión de esa problemática.

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MATERIAL Y MÉTODOS

• -LUGAR GEOGRAFICO Unidades Sanitarias (Públicas
  / Privadas), de las Provincias de Córdoba, Buenos
  Aires, Chaco, Tucumán y Santa Fe
• -POBLACIÓN Agentes de Salud de las Unidades
  Sanitarias
• -MUESTRA Agentes de Salud de Unidades Sanitarias
  de las respectivas Provincias
• -MÉTODO DE MUESTREO. -No Probabilístico
• Escala de Selección se trabajara con
  aquellos agentes de que deseen colaborar con la
  investigación
• -TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE DATOS
• A los fines de identificar los
  condicionantes de la motivación en el proceso de
  donación de órganos y tejidos, de los Agentes de
  Salud se utilizarán entrevistas semi-
  estructuradas y cuestionarios

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SÍNTESIS E INTERPRETACIÓN DE LOS HALLAZGOS

• El sector salud no muestra mejor conocimiento ni
  disposición para la detección, seguimiento y
  participación en la Procuración
• Sobrecarga laboral.
• La actividad de Procuración y los Coordinadores
  institucionales no son vistos en nuestro medio
  como emergentes de un consenso institucional
  favorable
• Las actividades de Docencia convencionales sobre
  la temática, ajenas a la capacitación-motivación
  no despiertan interés perdurable

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IMPRESIONES Y CONCLUSIONES

• La Etapa de Relevamiento de Información ha
  resultado apropiada, por
• Abarcar zonas y sistemas sanitarios (con
  diversidad adecuada) para poder formular
  Conclusiones preliminares que resulten
  extrapolables a la realidad nacional en el sector
  salud, en relación con la temática del presente
  ECM.
• Haber relevado diversas Etapas del Proceso de
  Procuración, desde el estado de los consensos de
  diferentes miembros de los equipos de salud hasta
  su coordinación con los equipos de procuración.
• Haber tenido en cuenta la Inserción de esta
  problemática en los Niveles decisorios locales
  (direcciones y jefaturas de centros de salud )
  así como Autoridades sanitarias Jurisdiccionales

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EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS

• Capacitación y difusión Implementación de
  subprograma de capacitación como anexo al
  Programa Federal.
• Aplicación del marco legal vigente a los
  profesionales de la salud.
• Incentivos Académicos
• Económicos
• Solidarios
• Egoístas

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EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS

• Niveles
• Autoridades sanitarias
• Jefaturas de servicios
• Personal médico (planta / residentes)
• Profesional sanitario no médico

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Muchas Gracias!