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Introducci

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Introducci n a la Tem tica Afrodescendiente Roberto Rojas D vila Departamento de Derecho Internacional Secretar a de Asuntos Jur dicos de la OEA – PowerPoint PPT presentation

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Date added: 15 November 2018
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Title: Introducci


1
Introducción a la Temática Afrodescendiente
Roberto Rojas Dávila Departamento de Derecho
Internacional Secretaría de Asuntos Jurídicos de
la OEA
2
  • Reconocemos que, en muchas partes del
    mundo, los africanos y los afrodescendientes
    tienen que hacer frente a obstáculos como
    resultado de prejuicios y discriminaciones
    sociales que prevalecen en las
    instituciones públicas y privadas y nos
    comprometemos a trabajar para erradicar todas
    las formas de racismo, discriminación
    racial, xenofobia e intolerancia conexa con
    que se enfrentan los africanos y los
    afrodescendientes.
  • Declaración y Plan de Acción de la III
    Conferencia Mundial contra el Racismo,
    la Discriminación Racial, la Xenofobia
    y las Formas Conexas de Intolerancia.

3
Antecedentes HistóricosA. La Trata
Transatlántica o Negrera
4
  • .

5
B. La Abolición de la Esclavitud y Discriminación
Racial
6
La Organización de las Naciones Unidas y la
lucha contra la discriminación racial.
  • Todos los seres humanos nacen libres e iguales
    en dignidad y derechos
  • Declaración Universal de Derechos Humanos
    (1948)

7
Principales Instrumentos Internacionales de
Combate al Racismo y la Discriminación Racial.
  • Declaración Universal de Derechos Humanos.
  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y
    Politicos.
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos,
    Sociales y Culturales.
  • Convención para la Prevención y Sanción del
    Delito de Genocidio.
  • Declaración de las Naciones Unidas sobre la
    eliminación de todas las formas de discriminación
    racial.
  • Convención Internacional sobre la Eliminación de
    todas las Formas de Discriminación Racial.
  • Convención Internacional para la Represión y
    Castigo del Crimen de Apartheid.
  • Convención Relativa a la Lucha contra las
    Discriminaciones en la Esfera de la Enseñanza.
  • Convenio sobre la Eliminación de Todas las Formas
    de Discriminación contra la Mujer.

8
  • Convención sobre los Derechos del Niño.
  • Convenio sobre Poblaciones Indígenas y Tribales.
    (Convenio Nro. 107 OIT)
  • Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales en
    Países Independientes. (Convenio Nro. 169 OIT)
  • Convenio sobre la Discriminación en el Empleo y
    Ocupación. (Convenio Nro. 111 OIT)
  • Convención Internacional sobre la Protección de
    los Derechos de Todos los Trabajadores
    Migratorios y sus familias.
  • Declaración sobre la Raza y los Prejuicios
    Raciales.
  • Declaración sobre los Derechos de las Personas
    Pertenecientes a las Minorías Nacionales o
    Étnicas, Religiosas y Lingüísticas.
  • Declaración Universal de la UNESCO sobre la
    Diversidad Cultural.
  • Declaración y Programa de Acción de la
    Conferencia Mundial de Derechos Humanos.
    (Declaración y Programa de Acción de Viena)

9
  • Declaración y Programa de Acción de la III
    Conferencia Mundial contra el Racismo, la
    Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas
    Conexas de Intolerancia. (Declaración y Programa
    de Acción de Durban)
  • Principios sobre Tolerancia de la UNESCO.
  • Declaración del Milenio.

10
Iniciativas contra el Racismo y la Discriminación
Racial.
  • Día Mundial de la Eliminación de la
    Discriminación Racial (1966)
  • Primer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la
    Discriminación Racial (1973 a 1983)
  • Primera Conferencia Mundial para Combatir el
    Racismo y la Discriminación Racial (1978)
  • Segundo Decenio de la Lucha contra el Racismo y
    la Discriminación Racial (1983 1992)
  • Segunda Conferencia Mundial para Combatir el
    Racismo y la Discriminación Racial (1983)
  • Tercer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la
    Discriminación Racial (1993-2003)
  • Tercera Conferencia Mundial contra el Racismo, la
    Discriminación Racial, la Xenofobia y Formas
    Conexas de Intolerancia. (2001)

11
(No Transcript)
12
Mecanismos de Protección contra la Discriminación
Racial.
  • Comité para la Eliminación de la Discriminación
    Racial.
  • Relatoría Especial sobre Formas Contemporáneas de
    Racismo, Discriminación Racial, Xenofobia y
    Formas Conexas de Intolerancia.

13
Entramos negros y salimos Afrodescendientes
Los y las Afrodescendientes como Sujetos de
Derecho Internacional
  • Conferencia Regional de las Américas
    (Conferencia de Santiago) 2000
  • III Conferencia Mundial contra el Racismo, la
    Discriminación Racial, la Xenofobia y sus Formas
    Conexas de Intolerancia. (Conferencia de Durban)
    - 2001

14
Definición Jurídica de Afrodescendiente
  • La Declaración de Santiago y la de Durban define
    como afrodescendiente aquella persona de
    origen africano que vive en las Américas y en
    todas zonas de la diáspora africana por
    consecuencia de la esclavitud, habiéndoseles
    denegado históricamente el ejercicio de sus
    derechos fundamentales.

15
  • Antes de establecerse una definición
    jurídica de afrodescendiente, las y
    los mismos estaban solamente protegidos
    bajo el marco jurídico internacional de combate
    al racismo y la discriminación racial. Al darse
    una definición jurídica se ha logrado elevar
    los estándares de protección de este grupo
    vulnerable.
  • Es por ese motivo, que se establece el Plan de
    Acción de Durban, siendo otro aporte de la
    Conferencia de Santiago, planteando propuestas
    que los Estados y organismos internacionales
    se comprometieron a cumplir para la
    protección de las y los afrodescendientes

16
  • Es precisamente que en cumplimiento a la
    Declaración y Plan de Acción de Durban, las
    Naciones Unidas crea el Grupo de Trabajo de
    Expertos sobre las Personas de Ascendencia
    Africana, el cual fue instituido por Resolución
    de la Comisión de Derechos Humanos 2002/68, de 25
    de abril de 2002.

17
2011 Año Internacional de los Afrodescendientes
  • Resolución A/RES/64/169 Año Internacional para
    los Afrodescendientes
  • Objetivo - Fortalecer las medidas nacionales y
    la cooperación regional e internacional en
    beneficio de las personas de ascendencia africana
    en relación con el pleno disfrute de los derechos
    económicos, culturales, sociales, civiles y
    políticos, su participación e integración en
    todos los aspectos políticos, económicos,
    sociales y culturales de la sociedad.

18
C. Realidad Actual
  • Cuántos son los afrodescendientes?
  • Dónde viven los afrodescendientes?
  • México?
  • Chile?
  • Guatemala?
  • Bolivia?
  • Perú?

19
Desigualdad económica
  • Pobreza extrema
  • Pobreza
  • Escaso acceso a servicios públicos

20
Salud
  • Enfermedades recurrentes en Afrodescendientes
  • Mayor mortalidad infantil
  • Menor esperanza de vida

21
Educación
  • Deserción escolar
  • Escaso acceso a educación superior
  • No inclusión de la historia de África y de
    afrodescendientes en las currícula educativas
  • Invisibilización de la temática en los programas
    de estudios

22
Trabajo
  • Desempleo
  • Sub-empleo
  • Discriminación Laboral

23
Justicia y Seguridad
  • Perfil racial
  • Carga de la prueba
  • Discriminación racial por parte de los agentes
    judiciales

24
Participación Política
  • Poca o nula representación
  • Ausencia de promoción de la participación
    política
  • No inclusión de la temática afrodescendiente en
    los planes de gobierno

25
Mujer Afrodescendientes
  • Discriminación Agravada
  • Violencia sexual
  • Estigmatización

26
  • La educación es el arma más poderosa para
    cambiar el mundo.

  • Nelson Mandela

27
  • Muchas gracias
  • E-mail rrojas_at_oas.org
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