POLISI - PowerPoint PPT Presentation

1 / 22
About This Presentation
Title:

POLISI

Description:

(Pertimbangan khas akan ditentukan oleh Jawatankuasa Pemilih berkenaan bagi pemohon yang memperolehi markah cuti belajar di bawah purata 80%) ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:59
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 23
Provided by: feddy
Category:
Tags: polisi | belajar | cuti

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: POLISI


1
POLISI KRITERIA
KENAIKAN PANGKAT
STAF AKADEMIK
2
Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil.78 pada
9 Jun 2014 telah meluluskan cadangan
penambahbaikan polisi dan kriteria kenaikan
pangkat staf akademik UTM berkuatkuasa pada 1
November 2014.
RUJUKAN DRAF BUKU GARIS PANDUAN
http//registrar.utm.my/hcm/publication/polisi-d
asar/
3
SYARAT UMUM KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UTM
  • Memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan
    oleh Skim Perkhidmatan.
  • Mencapai prestasi yang ditetapkan iaitu
  • (i) Mencapai sekurang-kurangnya purata 80 untuk
    eLPPT bagi tiga (3) tahun terakhir sebelum
    permohonan.
  • (ii) Mencapai sekurang-kurangnya 80 untuk
    setiap kriteria utama yang ditetapkan kecuali
    kepada pemohon yang berumur 48 tahun ke atas,
    perlu mencapai sekurang-kurangnya 60 bagi
    setiap kriteria utama.
  • Bebas daripada hukuman tatatertib pada masa
    permohonan.
  • Telah mengisytiharkan harta dalam tempoh 5 tahun
    terkini (berstatus lulus)
  • Diperakukan oleh Dekan Fakulti / Dekan Research
    Alliance.
  • Untuk kenaikan pangkat ke jawatan Profesor Madya
    Gred DS54 dan Profesor Gred VK7/6/5, pemohon
    dikehendaki mempunyai kelayakan Ijazah Doktor
    Falsafah (Ph.D).
  • Bagi permohonan kenaikan pangkat ke jawatan
    Profesor VK6 dan VK5, staf diwajibkan telah
    menyampaikan syarahan perdana.
  • Staf akademik yang berusia 40 tahun dan ke bawah
    pada 1 Jun 2010 diwajibkan telah menjalani
    latihan ikhtisas bagi permohonan kenaikan pangkat
    ke jawatan Profesor Madya dan jawatan Profesor.
    (Permohonan pengesahan dan pengecualian latihan
    ikhtisas diproses oleh Unit CALPD, UTMLead.)

4
PENAMBAHBAIKAN
KRITERIA UTAMA
5
KRITERIA UTAMA WAJARAN
Pindaan Kriteria Utama dan Taburan Markah Bagi
Kenaikan Pangkat Staf Akademik
GRED Penyelidikan dan Penerbitan () Pengajaran dan Penyeliaan () Sanjungan Akademik dan Kepimpinan Akademik () Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat () Perundingan/ Jaringan Industri () Jumlah ()
DS54 40 40 5 10 5 100
VK7/6/5 Prof. Penyelidikan Utama (PU) 50 30 10 5 5 100
VK7/6/5 (Prof. Penyelidikan Pengajaran (PP) 40 40 10 5 5 100
VK7/6/5 Prof. Penyelidikan Perkhidmatan (PK) 40 30 10 15 5 100
  • Syarat
  • Kesemua lima (5) kriteria di atas perlu dipenuhi
  • Markah minimum untuk layak memohon adalah
    sebanyak 80 bagi setiap kriteria dan 80 bagi
    jumlah keseluruhan kecuali
  • kepada pemohon yang berumur 48 tahun ke atas,
    perlu mencapai sekurang-kurangnya 60 bagi setiap
    kriteria dan 60 bagi
  • jumlah keseluruhan.

6
SYARAT KENAIKAN PANGKATGRED DS52
  • Syarat Umum
  • Syarat khas UTM
  • Memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan
    oleh Skim Perkhidmatan.
  • Mencapai prestasi yang ditetapkan iaitu
  • - Mencapai sekurang-kurangnya purata 80 untuk
    Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (eLPPT) bagi
    tiga (3) tahun terakhir sebelum permohonan.
    (Pertimbangan khas akan ditentukan oleh
    Jawatankuasa Pemilih berkenaan bagi pemohon yang
    memperolehi markah cuti belajar di bawah purata
    80)
  • Bebas daripada hukuman tatatertib pada masa
    permohonan
  • Telah mengisytiharkan harta dalam
  • tempoh 5 tahun terkini
  • Diperakukan oleh Dekan Fakulti/Dekan Research
    Alliance (diperakukan dalam mesyuarat
    Jawatankuasa kenaikan pangkat peringkat fakulti)
  • Telah memperolehi kelayakan Ijazah Doktor
    Falasafah (PhD)
  • ATAU
  • Telah berumur 40 tahun ke atas ATAU berkhidmat di
    jawatan Pensyarah Gred DS45 sekurang-kurangnya 12
    tahun DAN menghasilkan satu (1) artikel jurnal
    indeks ISI dan berimpak ATAU memperolehi
    kelayakan professional (Ir., Sr., Ar. dan
    setaraf)
  • ATAU
  • Telah berkhidmat di UTM sekurang-kurangnya 15
    tahun
  • ATAU
  • Telah mencapai umur 48 tahun dan ke atas.

7
KRITERIA PENYELIDIKAN PENERBITAN
8
KRITERIA PENYELIDIKAN PENERBITAN SAINS
TEKNOLOGI
KRITERIA PERATUSAN () SUB -KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB- WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penyelidikan 40 Penyelidik Utama (Bilangan) 20 3 5 (A) 8 (B) 12 (C)
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penyelidikan 40 Jumlah Dana (D) (PI Ahli) 20 150K RM 500K RM 1.0M RM 2.0M
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penerbitan 40 Jumlah Artikel Jurnal Berindeks (E) (Bilangan kumulatif) 25 15 30(F) 45(F) 60(F)
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penerbitan 40 Jumlah Artikel dalam Jurnal Web Of Science (Bilangan Kumulatif) 10 5 10 15 20
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penerbitan 40 H index 5 2 4 6 9
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penerbitan 10 Corresponding Author / First Author UTM 10 5 10 15 20
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penerbitan 10 Buku Karya Asli/ Buku Penyelidikan (Bilangan Kumulatif) DAN/ATAU 10 1 2 4 6
Penyelidikan Penerbitan 40 - (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 - (VK-PK) Penerbitan 10 Bab dalam buku (Bilangan Kumulatif) 10 4 8 16 24
JUMLAH 100 JUMLAH 100
JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40)
9
KRITERIA PENYELIDIKAN PENERBITAN SAINS SOSIAL
KRITERIA PERATUSAN () SUB KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB-WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penyelidikan 40 Penyelidik Utama (Bilangan) 20 3 5 (A) 8 (B) 12 (C)
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penyelidikan 40 Jumlah Dana (D) (ahli PI) 20 60K 150K 400K 720K
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penerbitan 45 Jumlah Artikel Jurnal Berindeks (E) (Bilangan kumulatif) 25 10 20(G) 35(H) 50(I)
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penerbitan 45 Jumlah Artikel dalam Jurnal Web Of Science (Bilangan Kumulatif) 10 3 6 10 25
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penerbitan 45 H index 5 2 4 6 9
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penerbitan 45 Corresponding Author / First Author UTM 10 3 7 12 15
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penerbitan 15 Buku Karya Asli / Buku Penyelidikan (Bilangan kumulatif) DAN/ATAU 15 1 3 5 7
Penyelidikan Penerbitan 40 (DS54) 50 (VK-PU) 40 (VK-PP) 40 (VK-PK) Penerbitan 15 Bab dalam buku (Bilangan kumulatif) 15 4 12 20 28
JUMLAH 100 JUMLAH 100
JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 50) (Minimum 40)
10
NOTA RUJUKAN
  • Bagi jawatan DS54 ke VK07, calon hendaklah
    memperolehi sekurang-kurangnya dua (2) PI atas
    jawatan semasa.
  • Bagi jawatan VK07 ke VK06, calon hendaklah
    memperolehi sekurang-kurangnya tiga (3) PI atas
    jawatan semasa.
  • Bagi jawatan VK06 ke VK05, calon hendaklah
    memperolehi sekurang-kurangnya empat (4) PI atas
    jawatan semasa.
  • i. Jumlah melebihi minimum perolehan dana
    dalam setiap kategori boleh diambilkira untuk
    memenuhi kriteria
  • perolehan dana
  • ii. 30 daripada jumlah dana bagi
    jawatan yang dipohon dan mesti diperolehi atas
    jawatan semasa.
  • iii. Merujuk kepada perkara (ii), bagi
    permohonan ke jawatan VK07 dan ke atas mestilah
    dana dari geran luar.
  • i. Ditakrifkan sebagai jurnal yang diindeks
    oleh ISI / WOS dan SCOPUS sahaja bagi sains dan
    teknologi dan TIDAK
  • TERMASUK Prosiding Terindeks. Untuk
    bidang Sains Sosial termasuk Jurnal yang diindeks
    oleh Excellence
  • Research Australia (ERA).
  • ii. Bagi staf yang berumur 48 tahun ke
    atas, kesetaraan yang diambilkira adalah
    penerbitan paper sebelum
  • 1 Januari 2011
  • a. 3 paper in indexed proceeding 1 indexed
    journal
  • b. 5 paper in non indexed journal 1 indexed
    journal
  • c. 10 paper in proceeding 1 indexed journal
  • Bagi permohonan kenaikan pangkat ke Gred
    VK07 dan ke atas untuk bidang sains teknologi, 15
    jurnal diperolehi
  • atas jawatan semasa, dan 5
    daripadanya mestilah dari jurnal ISI.

Rujukan singkatan VK-PU Profesor Penyelidikan
Utama VK-PP Profesor Penyelidikan
Pengajaran VK-PK Profesor Penyelidikan
Perkhidmatan PI Penyelidik Utama
11
KRITERIA PENGAJARAN PENYELIAAN
12
KRITERIA PENGAJARAN PENYELIAAN SAINS
TEKNOLOGI
KRITERIA PE-RATUSAN () SUB-KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB-WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Pengajaran - Komponen 1 30 Kredit Mengajar (Kumulatif) 30 40 60 72 108
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) PSM DAN/ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 10 20 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Projek Sarjana (Master by Taught Course/ Coursework) DAN/ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 6 12 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Latihan Praktikal/Industri (UG) DAN/ ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 12 24 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Latihan Praktikal/Industri (PG) 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 12 24 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Latihan Praktikal/Industri (PG) 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 7 14 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Penyeliaan (telah mengijazahkan) (Penyelia utama sahaja) 60 (DS54/VK7) 70 (VK6/VK5) Ph.D/Setara (J) 40 (DS54/VK7) 50 (VK6/VK5) 1(L) 2 (M) 6 (N) 8 (O)
Pengajaran Penyeliaan 40 (DS54) 30 (VK-PU) 40 (VK-PP) 30 (VK-PK) Penyeliaan (telah mengijazahkan) (Penyelia utama sahaja) 60 (DS54/VK7) 70 (VK6/VK5) Master (Projek Sarjana secara penyelidikan sahaja)(K) 20 2 4 6 8
    JUMLAH 100 JUMLAH 100            
JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24)
13
KRITERIA PENGAJARAN PENYELIAAN SAINS SOSIAL
KRITERIA PERATUSAN () SUB KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB-WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Pengajaran - Komponen 1 30 Kredit Mengajar (Kumulatif) 30 40 60 72 108
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) PSM DAN/ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 10 20 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Projek Sarjana (Master by Taught Course/Coursework) DAN/ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 6 12 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Latihan Mengajar DAN/ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 8 16 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Latihan Praktikal/Industri (UG) DAN/ATAU 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 12 24 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Pengajaran - Komponen 2 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) Latihan Praktikal/Industri (PG) 10 (DS54/VK7) 0 (VK6/VK5) 7 14 - -
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Penyeliaan (telah mengijazahkan) (Penyelia utama sahaja) 60 (DS54/VK7) 70 (VK6/VK5) Ph.D/Setara (J) 40 (54/VK7) 50 (VK6/VK5) 1(L) 2 (M) 6 (N) 8 (O)
Pengajaran Penyeliaan 40 - (DS54) 30(VK-PU) 40 (VK-PP) 30 - (VK-PK) Penyeliaan (telah mengijazahkan) (Penyelia utama sahaja) 60 (DS54/VK7) 70 (VK6/VK5) Master (Projek Sarjana secara penyelidikan sahaja)(K) 20 2 4 6 8
    JUMLAH 100 JUMLAH 100            
JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24) JUMLAH (PER 40) - (Minimum 32) / (PER 30) - (Minimum 24)
14
NOTA RUJUKAN
(J) Kesetaraan penyeliaan pelajar PhD
a. 1 PhD yang bergraduat (Penyelia Utama) 2
Sarjana secara Penyelidikan (Penyelia Utama) yang
bergraduat dan bukan
sebaliknya. b. 2 Penyelia Bersama
(bergraduat) 1 Penyelia Utama (bergraduat)
PhD sahaja (K) i.Kesetaraan penyeliaan pelajar
Sarjana a. 3 Sarjana Mod Campuran
(yang bergraduat ) 1 Sarjana secara
Penyelidikan (bergraduat). b. 3 Penyelia
Bersama (bergraduat) 1 Penyelia Utama
Sarjana secara penyelidikan sahaja (bergraduat)
ii. Bagi permohonan kenaikan pangkat ke Gred
DS54, 1 pelajar Sarjana secara penyelidikan
diperolehi atas jawatan semasa iii.
Bagi permohonan kenaikan pangkat ke Gred VK07,
VK06 dan VK05, 2 pelajar Sarjana secara
penyelidikan diperolehi atas jawatan
semasa (L) Bagi pemohon Gred DS54 calon
hendaklah telah menggraduatkan seorang pelajar
PhD ATAU telah menyelia 2 orang pelajar
PhD melebihi 2 tahun pengajian pelajar
tersebut. (M) Bagi permohonan kenaikan pangkat
ke Gred VK07, seorang pelajar PhD diperolehi
atas jawatan semasa. (N) Bagi permohonan kenaikan
pangkat ke Gred VK06, 4 pelajar PhD diperolehi
atas jawatan semasa. (O) Bagi permohonan kenaikan
pangkat ke Gred VK05, 2 pelajar PhD diperolehi
atas jawatan semasa.
Rujukan singkatan VK-PU Profesor Penyelidikan
Utama VK-PP Profesor Penyelidikan
Pengajaran VK-PK Profesor Penyelidikan
Perkhidmatan PSM Pelajar Sarjana Muda UG
Undergraduate PG Postgraduate
15
KRITERIA SANJUNGAN KEPIMPINAN
AKADEMIK Bidang Sains Teknologi (ST)
Sains Sosial (SS)
16
KRITERIA SANJUNGAN AKADEMIK KEPIMPINAN
AKADEMIK ST SS
KRITERIA PE- RATUSAN () SUB KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB-WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Keanggotaan dalam Jawatankuasa Badan Penasihat/Badan Profesional (Antarabangsa/Kebangsaan) - AJK DAN / ATAU 100  1 - - -
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Keanggotaan dalam Jawatankuasa Badan Penasihat/Badan Profesional (Antarabangsa) - Pengerusi DAN / ATAU 100 - - 1 2
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Keanggotaan dalam Jawatankuasa Badan Penasihat/Badan Profesional (Antarabangsa) - AJK DAN / ATAU 100 -  2 3 4
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Keanggotaan dalam Jawatankuasa Badan Penasihat/Badan Profesional (Kebangsaan) - Pengerusi DAN / ATAU 100  - 1 2 3
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Keanggotaan dalam Jawatankuasa Badan Penasihat/Badan Profesional (Kebangsaan) - AJK DAN / ATAU 100 - 2 4 6
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Penilai Jurnal Tidak Berindeks DAN / ATAU 100 10 20 30
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Penilai Jurnal Berindeks DAN / ATAU 100 - 5 10 15
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Penilai Jurnal Berindeks ISI DAN / ATAU 100 - 2 4 6
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Editor Jurnal berindeks/tidak berindeks DAN / ATAU 100 1 - - -
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Editor Jurnal Berindeks DAN / ATAU 100 - 1 2 3
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Editor Jurnal ISI DAN / ATAU 100 - - 1 2
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Penilai Luar Kenaikan Pangkat ke jawatan Profesor Madya DAN / ATAU 100 - 2 4 8
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Penilai Luar Kenaikan Pangkat ke jawatan Profesor DAN / ATAU 100  - - 3 6
17
KRITERIA SANJUNGAN AKADEMIK KEPIMPINAN AKADEMIK
ST SS
KRITERIA PERATUSAN () SUB KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB-WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Pemeriksa Luar, Tesis (PhD) DAN / ATAU 100 1 2 3 4
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Pemeriksa Luar, Tesis (Sarjana) DAN / ATAU 100 2 4 6 8
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Penilai Manuskrip Buku DAN / ATAU 100  - 1 2 3
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Ucaptama/plenari (Kebangsaan/Antara-bangsa) DAN / ATAU 100  - 2 4 6 4 (kbgsaan) 2 (a/bangsa)
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Lembaga Pengajian DAN / ATAU 100 -  1 2 3
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Pemeriksa Luar Program DAN / ATAU 100 -  1 2 3
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Fasilitator DAN / ATAU 100 -  1 2 3
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Fasilitator DAN / ATAU 100 -  8 10 12
Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 5 (DS54) 10(VK-PU) 10 (VK-PP) 10 - (VK-PK) Sanjungan Akademik Kepimpinan Akademik 100 Pakar Rujuk DAN / ATAU 100  - 3 5 7
        Anugerah Akademik / Anugerah Lain (sekurang-kurangnya 1 peringkat antarabangsa) DAN/ATAU 100  - 3 5 7
        Anugerah Akademik / Anugerah Lain (sekurang-kurangnya 1 peringkat antarabangsa) DAN/ATAU 100 - 2 3 4
        Lantikan Lembaga Pengarah Industri/IPT/Ketua Pasukan Petugas (peringkat kebangsaan) 100  -  - -  1
JUMLAH 100 JUMLAH 100
JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8 JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) (Minimum 8
18
KRITERIA KHIDMAT KEPADA
UNIVERSITI
MASYARAKAT
Bidang Sains Teknologi (ST) Sains Sosial (SS)
19
KRITERIA KHIDMAT KEPADA UNIVERSITI DAN
MASYARAKAT SS ST
KRITERIA PERATUSAN () SUB KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB-WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Pentadbir Akademik (penggal lantikan) DAN / ATAU 100 1 2 3 4
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Keahlian Jawatankuasa DAN / ATAU 100 5 - - -
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Keahlian Jawatankuasa (Pengerusi) DAN / ATAU 100 - 3 5 7
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Keahlian Jawatankuasa (AJK) DAN / ATAU 100  - 10 15 20
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Pasukan Petugas DAN / ATAU 100 2 5 (2 universiti) 2 (kbgsn) 1 (a/bgsa) 3 (kbsgn) 2 (a/bgsa)
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Resource Person untuk kursus pendek/latihan DAN / ATAU 100 2 4 5 (kbgsn) 1 (a/bgsa) 6 (kbgsn) 2 (a/bgsa)
Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 10 - (DS54) 5(VK-PU) 5 (VK-PP) 15 - (VK-PK) Khidmat kepada Universiti dan Masyarakat 100 Perkhidmatan ke agensi luar/industri/jabatan/IPT Institusi Luar 100 1 2 3 3 (kbsgn) 1 (a/bgsa)
JUMLAH 100 JUMLAH 100
JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) / (PER 10) - (Minimum 8) / (PER 15) (Minimum 12)
20
KRITERIA PERUNDINGAN
JARINGAN INDUSTRI
Bidang Sains Teknologi (ST) Sains Sosial (SS)
21
KRITERIA PERUNDINGAN JARINGAN INDUSTRI SS ST
KRITERIA PERATUSAN () SUB KRITERIA WAJARAN () PECAHAN SUB- WAJARAN () DS54 VK7 VK6 VK5
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Projek Perundingan (Ketua/Ahli) DAN / ATAU 100 RM 50K 100K 200K 300K
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Pegawai Pelaksana Jaringan /MOA/MOU dalam negara DAN/ATAU 100 1 2 3 4
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Pegawai Pelaksana Jaringan /MOA/MOU luar negara DAN/ATAU 100 1 2 3 4
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Pegawai Pelaksana Jaringan /MOA/MOU luar negara DAN/ATAU 100 1 2 3 4
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Spin-off Company DAN/ATAU 100 1 1 1 1
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Spin-off Company DAN/ATAU 100 1 1 1 1
Perundingan Jaringan Industri 5 Perundingan Jaringan Industri 100 Technology Licensing 100 1 1 1 1
JUMLAH 100 JUMLAH 100
JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4) JUMLAH (PER 5) - (Minimum 4)
22
Bahagian Pengurusan Modal Insan Pejabat
Pendaftar OGOS 2014
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com