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C mo poner en marcha una Unidad de Nutrici n Cl nica y Diet tica Gesti n en Nutrici n Cl nica en Hospitales. Dra. Bego a Molina. S Endocrinolog a y Nutrici n. – PowerPoint PPT presentation

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Title: C


1
Cómo poner en marcha una Unidad de Nutrición
Clínica y Dietética
  • Gestión en Nutrición Clínica en Hospitales.
  • Dra. Begoña Molina.
  • Sº Endocrinología y Nutrición.
  • H. Universitario de Getafe. Madrid.

2
Malnutrición hospitalaria
  • La incidencia de malnutrición hospitalaria varia
    según los estudios entre 11 y 40.
  • El 70 al 82 de los pacientes con riesgo
    nutricional no son identificados durante el
    ingreso.
  • La pérdida de peso se da en 63 al 75 de los
    pacientes hospitalizados y 12 presenta
    desnutrición severa.
  • Frente a pacientes con diagnósticos similares, la
    presencia de desnutrición conlleva mayor estancia
    hospitalaria, con mayor índice de complicaciones,
    unas tasas de reingreso mas altas y mayor
    morbi-mortalidad.

3
Por qué el hospital decide crear una Unidad de
Nutrición Clínica y Dietética?
  • Impacto clínico y económico negativo de la
    malnutrición en el hospital.
  • Coste-efectividad demostrado de la terapia
    nutricional.
  • Menor tasa de complicaciones infecciosas.
  • Menor estancia media hospitalaria.
  • Menor duración de la ventilación mecánica.
  • Ausencia de efectos perjudiciales si la
    indicación del soporte nutricional es correcta.

Gales BJ. Nutritional support teams a review of
comparative trials. Ann Pharmacother 199428
227-35. Montero M. Evaluación económica de la
implantación por un equipo multidisciplinar de un
protocolo de nutricion parenteral en pacientes
tras resección intestinal. Farm hosp 2006 30
(1) 20-28.
4
Análisis de coste-efectividad del soporte
nutricional especializado
  • Cuál es la alternativa preferible entre varias
    posibles para que los beneficios sanitarios sean
    los mejores con menos coste?
  • Identificar alternativas posibles, utilizando
    algoritmos de decisión.
  • Estudio entre recursos y resultados.
  • Medir los resultados de las distintas
    alternativas estudiadas, en términos de salud y
    económicos
  • El análisis coste-efectividad no es directamente
    proporcional a la reducción de coste, sino que su
    finalidad es una optimización del proceso

Payne-James J. Cost-effectiveness of nutrition
suport teams. Are they necessary? Nutrition 1997
13 (10) 928-930. Eisenberg JM. Clinical
economics a guide to the economic analysis of
clinical practices. JAMA 1989 262 2879-2886.
5
Análisis de coste-efectividad del soporte
nutricional especializado
  • Medida de la efectividad de una intervención
    nutricional
  • Efectividad clínica impacto positivo del
    tratamiento sobre la evolución de la salud e
    incidencia de complicaciones.
  • Coste-efectividad efecto de un tratamiento
    (mejoría clínica) en relación a la cantidad de
    recursos empleados (dinero o unidades de cuidado)
  • Análisis coste-beneficio
  • Todos los beneficios que pueden producirse de un
    programa o intervención y convertirlos en
    unidades monetarias.
  • Aquel programa cuya diferencia entre coste y
    beneficio sea mayor será el elegido.

6
Análisis de coste-efectividad del soporte
nutricional especializado
  • Impacto económico el Equipo de Soporte
    Nutricional hospitalario
  • Estudio comparativo prospectivo (2 años) antes y
    después de la implantación de un Equipo de
    Soporte Nutricional (ESN) en el manejo de
    pacientes con NPT hospitalaria.
  • Objetivos
  • 1º Estudio coste-efectividad Evaluar costes
    directos e intangibles.
  • 2º Tasa de sepsis por catéter, duración de la
    NPT y mortalidad hospitalaria .
  • Kenedy JF, Nightingale J. Cost savings of an
    adult hospital nutrition support team. Nutrition
    21 (2005) 1127-1133. Leicester Royal Infirmary
    Hospital, United Kingdom

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Análisis de coste-efectividad del soporte
nutricional especializado
  • Conclusiones
  • A pesar de aumentar el numero de días de NPT,
    los costes tangibles por NPT evitadas por
    indicación incorrecta (41) y descenso de la
    incidencia de sepsis por catéter (71 pre-ESN al
    29-7 post-ESN) tras la implantación del ESN
    supusieron un ahorro de 50.715 en dicho año.
  • Supuso un ahorro de costes totales, tangibles
    (50.715 o 381/paciente) e intangibles
    (250.337 o 1882/paciente) de 301.052 o
    2264/paciente.
  • La efectividad del ESN se debe fundamentalmente a
    la educación del personal medico y de enfermeria
    y al trabajo de un equipo multidisciplinar como
    unidad consultora especializada.
  • Kenedy JF, Nightingale J. Cost savings of an
    adult hospital nutrition support team. Nutrition
    21 (2005) 1127-1133. Leicester Royal Infirmary
    Hospital, United Kingdom

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Por qué el hospital decide crear una Unidad de
Nutrición Clínica y Dietética?
  • Los Equipos de Soporte Nutricional resultan ser
    coste-efectivos por
  • Utilización de protocolos de actuación con un uso
    mas eficiente del tratamiento nutricional tras su
    intervención.
  • Ajuste de las indicaciones entre NP y NE,
    evitando intervenciones inapropiadas.
  • Menor incidencia de complicaciones
    postquirúrgicas, infecciosas (sepsis por catéter)
    y metabólicas.
  • Criterio de calidad en la asistencia sanitaria.

August DA. Creation of a speciaized nutrition
support outcomes research consortium If not now,
when? JPEN 1996 20 (6) 394-400. Garcia de
Lorenzo A. Coste-efectividad de la intervención
nuricional. Cap. 33. Tratamiento nutricional de
la investigación a la gestión. Ed.Garcia de
Lorenzo. Aula Medica.2002.
9
Análisis de coste-efectividad del soporte
nutricional especializado
  • Cómo conseguir que un Equipo de Soporte
    Nutricional sea coste-efectivo?
  • Identificación precoz de pacientes con alto
    riesgo de desnutrición.
  • Proveer de cuidados apropiados.
  • Proveer de recursos económicos.
  • Monitorización.
  • Acceso apropiado a la intervención nutricional
  • Los que lo necesitan, lo reciben los que lo
    reciben, lo necesitan

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Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • En relación con la gestión de calidad se
    establecen objetivos que vienen desarrollándose
    tanto en aspectos relacionados con la calidad
    cientifico-técnica como en otros orientados al
    ciudadano asi como a la gestión de la calidad
    total.
  • por parte de Atención Especializada se debe
    revisar la idoneidad de la oferta y garantizar
    los recursos de cara a asumir la demanda
    pactada
  • Contrato de Gestión 2005

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Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • H. Universitario de Getafe
  • (Area 10 C.A.Madrid.)
  • 311.845 habitantes.
  • Nivel III Hospital Intermedio.
  • 540 camas, con 24.962 ingresos anuales.
  • 7.100 intervenciones quirúrgicas programadas/ año.

12
Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • Staff Hospital
  • 6 Endocrinólogos
  • 1 Hospitalización (4 camas / 2 hab. Tto. I131).
  • 4 Consultas externas
  • Hospital
  • Centros de especialidades del área.
  • 1 Nutrición.
  • 1 Residente de Endocrinología / año
  • 1 Enfermera de nutrición.

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  • Unidad de Nutrición Clínica
  • Actividad Asistencial
  • En el área Hospitalaria
  • Educación sanitaria (diabetes y obesidad).
  • Elaboración y revisión del Código de dietas,
    diseño de dietas terapéuticas especiales.
  • Diseño de dietas y recomendaciones para uso
    extrahospitalario.
  • Organización y seguimiento del sistema de
    alimentación en coordinación con el Servicio de
    Hosteleria.
  • Control de la distribución de dietas
    hospitalarias.

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Unidad de Nutrición. H.U.G.
  • NUTRICIÓN ORAL
  • LA COCINA esa gran desconocida.
  • Diseño de la dieta hospitalaria. Código de
    dietas.
  • Control del circuito de cocina.
  • Proveedores.
  • Almacenamiento / Conservación.
  • Preparación.
  • Normas manipuladores de alimentos.
  • Cocinado.
  • Cinta de Emplatado.
  • Distribución.
  • Consumo.
  • Recogida.
  • Limpieza.
  • Residuos.

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Necesidades del paciente
Es lo prescrito?
Registra
Prepara según planillas
Prescribe
16
  • Unidad de Nutrición Clínica
  • Actividad Asistencial
  • Valoración del estado nutricional (antropometria,
    impedancia).
  • Selección junto con el Servicio de Farmacia de
    las fórmulas de nutrición artificial ( Enteral y
    Parenteral).
  • Elaboración de protocolos asistenciales de
    nutrición artificial en distintas patologías.
  • Prescripción, control y seguimiento de pacientes
    con nutrición artificial.

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  • Unidad de Nutrición Clínica
  • Actividad Asistencial
  • Consulta Externa de Nutrición.
  • Estado nutricional comprometido o tratamiento
    nutricional especifico.
  • Programas de educación nutricional.
  • C. Monográfica
  • Obesidad y Obesidad Mórbida (Cx Bariatrica)
  • Trastornos Conducta Alimentaria.
  • Hiperlipoproteinemias / Metabolopatias
  • Soporte nutricional Oncología/ VIH
  • Fracaso intestinal.
  • Fibrosis quística
  • Insuficiencia renal / Hemodialisis
  • Patología neurológica.

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  • Unidad de Nutrición Clínica
  • Docencia e investigación
  • Sesiones clínicas, docencia e investigación.
  • Formación del personal de la unidad de
    endocrinología y nutrición y del resto de
    profesionales del hospital y del personal
    sanitario en el area de salud.
  • Gestión
  • Planificación de la actividad asistencial y
    docente.
  • Favorecer la creación de equipos de trabajo
    multidisciplinares.
  • Control del gasto mediante herramientas de
    gestión hospitalaria (informes de alta,
    codificación, GRDs)
  • Control de calidad interno y externo.

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Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • Unidad de Nutrición Hospitalaria. H.U.G.
  • Hostelería y Cocina Hospitalaria.
  • Circuito de cocina
  • Código de Dietas hospitalarias.
  • Nutrición oral. Dieta oral y suplementos.
  • Nutrición enteral.
  • SNG.
  • Gastrostomia.
  • Yeyunostomia.
  • Nutrición parenteral.
  • Total
  • Periférica

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Nutriciones Totales prescritas por la Unidad de
Nutrición
Año Total Nutriciones
2002 5.320
2003 5.070
2004 7.223
2005 6.834
21
Nutrición HospitalariaDistribución por servicios
Servicio Nº Nut. / Nº Nut. / Servicio Nº Nut. / Nº Nut. /
Cirugía General 2.294 35 Neumología 120 1.8
ORL 828 12.6 Neurología 78 1.2
M. Interna 577 8.8 Cardiología 40 0.6
Ap. Digestivo 507 7.7 Nefrología 35 0.5
Neurocirugía 435 6.6 G. Quemados 24 0.4
Endocrinología 343 5.2 COT 15 0.2
C. Plástica 284 4.3 Reumatología 12 0.2
Hematología 250 3.8 C. Vascular 10 0.2
Oncología 211 3.2 C. Torácica 5 0.1
Ginecología 186 2.8 Psiquiatría 3 0.1
Geriatría 155 2.4 Oftalmología 0 0
Urología 139 2.1 Dermatología 0 0
22
Tipo de Nutrición (2005)
Tipo Nutrición Nº Pacientes Total Nutriciones
N. Parenteral Total 231 2541 (44.1)
N. Parenteral Periférica 24 233 (4.1)
N. Enteral 172 1726 (30)
NE por Gastrostomía 5
NE por SNY 22
N. Oral 154 1253 (21.7)
NPT Domiciliaria 3 1089
NE Domiciliaria 19 518
23
Indicadores Económicos (2005)Sº Farmacia
Hospitalaria
2005 2004
Coste Total de la N. Parenteral 131.434,69 109.955,58
Coste de NP por paciente 386,57 396,95
Porcentaje de NP estandarizadas 57,1 71,1
Coste Total de N. enteral 70.273,46 69.078,78
24
Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • Staff Hospital
  • 6 Endocrinólogos
  • 1 Hospitalización.
  • 4 Consultas externas
  • (consultas hospital / área).
  • 1 Nutrición.
  • 1 Residente de Endocrinología / año
  • 1 Enfermera de nutrición.

1/6 plantilla dedicada a Nutrición Hospitalaria
25
Gestión de recursos Unidad de Nutrición. H.U.G.
  • ACTIVIDAD nº horas de trabajo / mes.
  • Nº de visitas médicas / mes
  • Tiempo / visita
  • 1ª Visita 40 min / paciente.
  • Revisión 20 min / paciente.
  • Un endocrinólogo dedicado al 100
  • a la Nutrición Hospitalaria

26
Unidad de Nutrición. H.U.G.
  • Actividad Unidad de Nutrición H.U.G.
  • Seguimiento nutricional (oral, NE y NP) del 62
    de los pacientes del hospital, excluyendo UCI y
    Unidad de Grandes Quemados (27) y Pediatría
    (12)
  • Seguimiento de Nutrición Domiciliaria, enteral y
    parenteral.
  • Supervisión de la Dieta oral hospitalaria.
  • Educación nutricional.
  • (Consulta externa de Nutrición.)

1 Endocrinólogo a tiempo completo 1 Enfermera de
nutrición a tiempo completo
Son recursos humanos suficientes? Y los
recursos materiales?
27
Unidad de Nutrición.
  • Recursos Humanos
  • Médicos especialistas
  • Endocrinología 2 pers./ 100.000 habitantes
  • Nutrición hospitalaria 1 pers / 400 camas.
  • Enfermería especializada
  • Nutrición clínica y dietética 1 pers. / 200
    camas
  • (turnos de mañana y de tarde)
  • Técnicos especialistas
  • Dietista 1 pers / 200 camas (Turnos mañana y
    tarde)
  • Bromatólogo.

28
Unidad de Nutrición
  • Recursos Materiales
  • Consulta nutrición 1 por centro.
  • Espacio físico limpio, sucio y para
    almacenamiento y preparación adecuados.
  • Recursos Farmacéuticos
  • Servicio de catering lt 200 camas
  • Farmacia hospitalaria gt 200 camas
  • Campana de flujo laminar horizontal
  • Técnico especialista en Farmacia hospitalaria 1
    pers. a tiempo parcial / 200 camas
  • Auxiliar de clínica 1 pers. a tiempo parcial /
    200 camas

29
Unidad de Nutrición
  • Recursos Económicos
  • Procesos no ligados a la actividad asistencial
    gestión administrativa y de formación de
    pacientes y familiares (coste del personal
    sanitario y no sanitario).
  • Procesos ligados a la actividad asistencial
    costes del personal sanitario dedicado a la
    actividad asistencial visitas medicas,
    farmacéuticos, personal de enfermería, dietista,
    consultas externas

30
Unidad de Nutrición
  • Recursos Económicos
  • Prestaciones Costes atribuibles a las pruebas
    diagnósticas y terapéuticas (analíticas, rx).
  • Farmacia coste del consumo de fármacos y
    material nutricional (fórmulas y dietas)
  • Equipamiento y fungible Costes del material y
    equipamiento (SNG, bombas,) con sus
    depreciaciones.
  • Complicaciones Costes asociados a las
    complicaciones que puedan surgir, derivadas del
    propio proceso de soporte nutricional
    (reingresos, fármacos adicionales, visitas
    urgentes).

31
Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • Diseñar la formulación.
  • Cursillos de formación.
  • Médicos
  • Enfermería
  • Auxiliares
  • Centralización de los PICs.
  • Feed-back de problemas.
  • Comisión de seguimiento nutricional.

32
Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • DISEÑAR LA FORMULACIÓN.
  • Código de Dietas.
  • Vademecum Nutrición Enteral.
  • Formulas básicas.
  • Material fungible
  • Hoja de prescripción N. Parenteral

33
Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • FORMACIÓN E INFORMACIÓN
  • Cursillos al personal
  • Dietas hospitalarias
  • Creación de Unidad de Nutrición dentro del Sº
    Endocrinología
  • Centralización PICs
  • Enfermera de nutrición

34
Sº Endocrinología y Nutrición. H.U.G.
  • Feed-back de problemas.
  • Variaciones en la tolerancia, aceptación y
    conformidad con el soporte nutricional prescrito.
  • Limitaciones en el personal sanitario o en la
    organización que impiden la implementación de
    protocolos de soporte nutricional.
  • Interrupción del soporte nutricional debido a
    técnicas diagnosticas o terapéuticas.
  • Comisión de seguimiento nutricional
  • Endocrinología
  • Farmacia
  • UCI
  • Medicina Interna

35
  • Por qué es necesario establecer la Cartera de
    Servicios de la Unidad de Nutrición?
  • Organización del servicio / sección
  • Delimitar funciones y ámbito de actuación
  • Pactar objetivos asistenciales

36
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • NUTRICIÓN ORAL Y DIETETICA
  • Organización y centralización de la nutrición
    oral hospitalaria.
  • Elaboración y actualización del Código de Dietas.
  • Control y supervisión del cumplimiento del código
    de dietas.
  • Elaboración de dietas especiales no incluidas en
    el código.
  • Calibración de los menús.
  • Realización de encuestas de satisfacción a los
    pacientes.
  • Participación en la elaboración del Pliego de
    Condiciones Técnicas del Concurso Público de
    Nutrición Oral del Hospital.

37
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • BROMATOLOGÍA
  • Realización de Inspecciones Técnico-Sanitarias.
  • Análisis de Alimentos.
  • Control de Registros de Calidad de toda la cadena
    alimentaria.
  • Cursos de manipulación de alimentos al personal
    del Servicio de Alimentación.
  • Asesoramiento Técnico en Legislación Alimentaria.
  • PRUEBAS COMPLEMENTARIAS
  • Calorimetrías Indirectas
  • Impedanciometrías Bioeléctricas
  • Encuestas Nutricionales y Alimentarias.

38
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • NUTRICION ARTIFICIAL (ENTERAL Y PARENTERAL)
  • Detección de estados de desnutrición en los
    pacientes (clínicos y subclínicos).
  • Valoración nutricional de los pacientes
    hospitalizados subsidiarios o no de soporte
    nutricional artificial.
  • Prescripción del tipo de Nutrición Artificial
    Enteral y Parenteral, y control y seguimiento
    posterior.

39
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • NUTRICION ARTIFICIAL (NE Y NP)
  • Canalización de Vías venosas Centrales
    (Subclavia)
  • Colocación de Sondas Nasogástricas.
  • Manejo de Gastrostomías Endoscópicas/Radiológicas
    /Quirúrgicas y su sustitución
  • Educación Nutricional específica sobre todos los
    sistemas, vías, tipo de administración y bombas
    necesarias para la Nutrición Enteral y
    Parenteral.

40
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • CONSULTAS EXTERNAS
  • Consulta clínica (relacionada con Nutrición,
    metabolismo u obesidad) de los demás servicios
    del hospital y del área sanitaria.
  • Valoraciones nutricionales en pacientes que
    serán intervenidos con cirugía programada y
    prescripción del tratamiento nutricional.
  • Pacientes de Obesidad Grave y Mórbida incluyendo
    los tributarios de Cirugía Bariátrica y sus
    controles postquirúrgicos (clínicos y
    nutricionales).
  • Realización de educación alimentaria a la
    población.

41
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • ATENCIÓN ESPECIFICA DE NUTRICION DOMICILIARIA
  • Estudio, control y prescripción de pacientes que
    precisan Nutrición Enteral Domiciliaria.
  • Idem con Nutrición Parenteral Domiciliaria.
  • Unidad de Atención Domiciliaria del paciente con
    Nutrición Artificial, con contactos programados y
    urgentes en el Domicilio del paciente.
  • Contactos telefónicos de control entre el
    paciente o familiar y la Unidad de Nutrición.

42
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • FORMACION , DOCENCIA e INVESTIGACIÓN
  • Sesiones Clínicas comunes con el Servicio de
    Endocrinología.
  • Docencia a Residentes de Endocrinología y
    Nutrición y estudiantes, y dentro del propio
    hospital y de otros hospitales.
  • Cursos de formación continuada.
  • Publicaciones, trabajos de investigación (ensayos
    clínicos) y tesis doctorales
  • Participación en protocolos y estudios
    multicéntricos junto con otros hospitales.
  • Asesoramiento a asociaciones de pacientes y
    sociedades científicas de nutrición, de ámbito
    nacional e internacional.

43
Unidad Nutrición Clínica y Dietética.
  • GESTION DE RECURSOS HUMANOS
  • Organización de trabajo del grupo
    Multidisciplinar
  • Médicos
  • Bromatólogos
  • Enfermeros
  • Dietistas Diplomados y Técnicos en Nutrición y
    Dietética
  • Auxiliares de Clínica en funciones de Técnico
  • Auxiliar Administrativo
  • Pinches de Nutrición
  • GESTION DE RECURSOS MATERIALES DE NUTRICION
  • Gestión de Peticiones y Organización del Almacén
    de productos, fungibles y bombas de Nutrición
    Enteral.
  • Distribución de Fórmulas de Nutrición Enteral y
    Suplementos en plantas de Hospitalización.

44
Unidad de Nutrición
  • DIMENSIONAR EL PROBLEMA
  • Mayor complejidad hospitalaria
  • Mayor Actividad
  • Mas recursos necesarios

45
Gestión de calidad
  • Escribir lo que se va a hacer
  • Hacer lo que se ha escrito
  • Escribir lo que se ha hecho
  • Comparar las diferencias, revisión sistemática y
    mejora continua

46
Conclusiones
  • La Unidad de Nutrición Clínica y Dietética como
    equipo de soporte nutricional especializado es
    una herramienta necesaria, válida y útil para
  • Optimizar los recursos.
  • Aumentar la eficacia y rentabilidad de la
    actuación médica.
  • Mejorar la calidad asistencial.

47
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