AKG Career Nights 2005 Jobprofile und Karrierechancen in global agierenden Softwareunternehmen

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AKG Career Nights 2005Jobprofile und
Karrierechancen in global agierenden
Softwareunternehmen

• Charly Wachtel
• Geschäftsführer Agile Software GmbH

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Agenda

• Persönliche Vorstellung und Werdegang
• Jobprofile in IT Unternehmen
• Karriereleiter und Verdienstmöglichkeiten in IT
  Unternehmen
• Ausbildung / Studium und Einstieg in den Beruf
• Strategien für einen erfolgreichen Berufsweg
• Globalisierung Risiko oder Chance?

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OIII c am AKG im Schuljahr 1972/73
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Persönliche Vorstellung und Werdegang

• Schule, Ausbildung, Bundeswehr
• Grundschule Lorsch und Lautern
• Abitur am AKG im Jahre 1977
• 15 Monate Grundwehrdienst
• Studium TH Darmstadt (heute TU) Dipl. Ing.
  Maschinenbau
• Beruflicher Werdegang
• Degussa AG, Hanau (1985-1991)
• Projektleiter CAD, Leiter Anlagensystematisierung
  
• Expert Maschinenbau, Lorsch (1991-1996)
• Assistent Geschäftsführung, verantwortlich für
  technische EDV
• Leiter Produktbereich Kleingetriebe
• Agile Software GmbH, Karlsruhe (1996-heute)
• Managementberater
• Leiter Profit-Center SAP
• Vorstand / Geschäftsführer Entwicklung

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Jobprofile in Softwareunternehmen

• Marketing und Produktstrategie
• Marketing (Projektleiter, Assistent)
• Produkt Manager
• Software-Entwicklung und Support
• Software-Architekt
• Applikationsentwickler (Datenbank, Server,
  Client)
• Release Ingenieur
• QA Ingenieur
• Support Ingenieur
• Beratung und Projektierung
• Management-Berater
• Programm Manager, Projektleiter
• Projekt Ingenieur, Berater

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Jobprofile in Softwareunternehmen

• Finanzen und Administration
• Auftragsabwicklung / Einkauf
• Buchhaltung
• Sekretariat
• Controlling
• EDV Abteilung
• Personalabteilung
• Vertrieb
• Direktvertrieb Produkte und Dienstleistungen
• (Branchen, Produkte, Regionen)
• Indirekt-Vertrieb
• Vertriebspartner
• Hosting, Channel-Vertrieb

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Karriereleiter und Verdienstmöglichkeiten
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Ausbildung und Einstieg in den Beruf (1)

• Auswahl der Ausbildung / des Studiengangs
• Neigungen vs. Aussichten, Information ist alles
• Der Schweinezyklus
• Weniger Wettbewerb erhöht die Chancen

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Ausbildung und Einstieg in den Beruf (2)

• Ausbildung / Studium
• Planung, Noten, Ausbildungs- / Studiendauer,
  Promotion
• Praktika
• Firmenauswahl, Berufszweig, In- oder Ausland
• Persönlichkeit
• Verantwortung übernehmen, Teamfähigkeit fördern
• Bewerbung und Vorstellungsgespräch
• Auswahl der Angebote, Initiativbewerbungen
• Optimale Bewerbungsunterlagen individuell dem
  Angebot anpassen
• Heiko Mell, VDI nachrichten
• Sorgfalt und Vorbereitung erhöht die Chancen

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Strategien für einen erfolgreichen Berufsweg

• Persönliche Zielsetzung und Einsatzbereitschaft
• Zielsetzung ist alles (Sich selbst aber nicht
  überschätzen)
• Erhöhte Einsatzbereitschaft zeigen
• Ausbildung, Qualifikation und Know-how Transfer
• Nutzung aller passenden internen und externen
  Angebote
• Über den Tellerrand schauen und Erfahrungen
  Anderer nutzen
• Persönlichkeit
• Auch außerhalb des Berufes Verantwortung
  übernehmen
• Aus Fehlern und Rückschlägen lernen nicht
  aufgeben
• Kommunikation Kooperation
• Der Chef, Das Team, Das Netzwerk
• Die Gelegenheit nutzen
• Das Glück des Tüchtigen

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Globalisierung Risiko oder Chance? (1)

• Globalisierung verändert unsere Unternehmen und
  unsere Ge-sellschaft. Alles wird globalisiert ...
  
• Produktion
• Entwicklung
• Know-How
• Administration
• Kapital
• . . . nicht aber die Solidarität
• Ein Senior Software Entwickler verdient im Jahr
  ca. in . . .
• USA 80 K
• Deutschland 60 K
• Indien 12 K
• China 6 K
• Rumänien 5 K

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Globalisierung Risiko oder Chance? (2)

• Welche Branchen sind betroffen
• Alle Branchen und alle Dienstleistungen die keine
  nur lokal verfügbaren Ressourcen oder nicht den
  persönlichen Kontakt mit Kunden vor Ort benötigen
• Selbst Bereiche der medizinischen Versorgung
• Welche Berufe sind auch künftig sicher
• Schnittstelle zum Kunden (Vertrieb,
  Projektierung)
• Schnittstelle zu globalen Entwicklungs- und
  Fertigungspartnern
• Logistik und Distribution
• Persönliche Strategien für einen erfolgreichen
  Berufsweg
• Konzentration auf nicht von der Globalisierung
  betroffene Bereiche bzw. Branchen oder
  dezidiertes Arbeiten an der Schnittstelle
  globaler Projekte
• Beherrschung von Fremdsprachen
• Ausgeprägte Kompetenz in fremden Kulturen

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Noch Fragen?

• Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
• karl.wachtel_at_web.de