Kein Folientitel

1

• Dieter Sauer
• Die neue Unmittelbarkeit des Marktes
• Arbeitspolitik im Dilemma
• Die strukturelle Krise des Fordismus
• Zur neuen Unmittelbarkeit des Marktes
  Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit
• Arbeitspolitik im Dilemma
• Handlungsperspektiven

2

• Es ist die Besonderheit der Ware Arbeitskraft,
  der wir die Existenz von Tarifverträgen wie auch
  die Existenz von Gewerkschaften verdanken.

3
Die strukturelle Krise des Fordismus

• Herausbildung des Fordismus in Deutschland
• Der Flächentarifvertrag als Vermittlungsinstanz
  zwischen Betriebs- und Sozialfordismus
• Reaktionsweisen auf die Krise - Kapitalismus als
  Übergang
• Erosion des Flächentarifvertrags eine
  Anpassungsspirale

4
Zur neuen Unmittelbarkeit des MarktesEntgrenzung
von Unternehmen und Arbeit /1

• Verkehrung des Verhältnisses von Markt und
  Produktion
• Verkehrung des Verhältnisses von Geld- und
  Realkapital
• Internalisierung des Marktes
• Indirekte Steuerung - Selbstorganisation

5
Zur neuen Unmittelbarkeit des MarktesEntgrenzung
von Unternehmen und Arbeit /2

• Entgrenzung von Arbeit
• Flexibilisierung und Entsicherung
• Neuer Herrschaftsmodus ?

6
Arbeitspolitik im Dilemma

• Was die Tendenzen einer Verbetrieblichung der
  Arbeitspolitik fördert, beschränkt gleichzeitig
  deren Wirksamkeit.

7
Handlungsperspektiven

• Neue Bedeutung kollektiver Referenzfolien
• Was heißt hier Markt? Die (Schein-)Objektivität
  von Kennziffern
• Subjektivierungsprozesse unterstützen -
  Widersprüche zuspitzen
• Von der Normalarbeit zum Normalleben - erweiterte
  Perspektiven einer Arbeitspolitik

8
(No Transcript)