Prueba de Actitudes

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Prueba de Actitudes

• Sergio Bran

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Escalas en las Ciencias Sociales

• Las CC.SS se basan en el descubrimiento y
  análisis de relaciones entre variables, que están
  formadas por diversas categorías o dimensiones.
• El conjunto de categorías o dimensiones de las
  variables constituyen de hecho una escala.

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Escalas de Actitudes

• Son aquellas que se emplean para medir el grado
  en que se da una actitud o disposición de ánimo
  permanente, respecto a cuestiones específicas en
  un sujeto determinado
• Su condición es estrictamente númerica lo que
  facilita una precisión más elevada y una mayor
  posibilidad de aplicación de las matemáticas a su
  análisis y estudio.

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Fundamento de las Escalas de Actitudes

• Las actitudes se pueden definir como
  disposiciones permanentes de ánimo formadas por
  un conjunto de convicciones y sentimientos que
  llevan al sujeto que las tiene a actuar y
  expresarse según ellas en sus actos y opiniones

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Fundamento de las Escalas de Actitudes

• Las actitudes comprenden tres factores
• Un factor ideológico formado por ideas y
  convicciones determinadas.
• Un factor sentimental que implica simpatía o
  antipatía hacias cosas o personas
• Un factor reactivo que impulsa a pensar y obrar
  en las distintas situaciones sociales en
  consonancia con las convicciones y sentimientos
  profesados

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Pruebas de Actitud

• Evalúa las opiniones de un individuo acerca de un
  objeto, persona o suceso.
• Se usan escalas de actitud cuando lo que interesa
  es conocer qué opina alguien acerca de una cosa
  en particular.

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Ejemplo de prueba de actitud
Reactivo De acuerdo Sin opinión definida En desacuerdo
La vispera del día de las elecciones deberían de dar feriado. Todas las elecciones deberían ser obligatorias En las elecciones municipales deberían de permitirse los partidos locales ____________ _______________ ____________ _____________ _______________ ____________ _____________ ________________ ____________
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Escalas de Thustone

• Se basa en la premisa de que es posible averiguar
  qué valor asignaban los expertos a un conjunto de
  afirmaciones.
• Y que es posible ajustarlas a una escala.
• Las respuestas de las personas a dichas
  afirmaciones indicarían su actitud hacia el
  reactivo en cuestión

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

• Es importante seleccionar un grupo de
  afirmaciones que cubra toda la gama, desde
  desfavorable hasta favorable.
• El proceso para construir una escala según este
  método es el siguiente
• El investigador emprende la tarea de buscar en
  revistas, periódicos y documentos una gran
  cantidad de afirmaciones o comentarios
  relacionados con la actitud que se quiere medir

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

• Ejemplo sobre las disposiciones fiscales
• Permiten equilibrar la balanza de pagos
• Restringuen el poder adquisitivo de los sectores
  populares
• Evitan la concentración de la riqueza
• Permiten obtener recursos económicos para mejorar
  las condiciones sociales de los grupos marginados
• Se exigen muchos trámites administrativos para
  pagar impuestos
• Son una pesada carga para la sociedad

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

• Continueación de ejemplo sobre las disposiciones
  fiscales
• Muchos funcionarios se enriquecen con los
  impuestos que el pueblo paga
• La sociedad viviría más feliz si no pagara tantos
  tributos
• Los impustos sirven para construir caminos,
  escuelas, hospitales, etc.
• El cumplimiento de las disposiciones fiscales
  debe hacerse siempre y cuando permitan mejorar la
  situación socioecónomica de la población
• El pueblo pocas veces sabe en que se gastan sus
  impuestos.
• Muchas personas (funcionarios, industriales,
  banqueros) evaden los impustos

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

• 2. Se pide a una gran cantidad de expertos
  (denominados jueces) que clasifiquen por separado
  cada una de las afirmaciones o comentarios en
  once grupos. En el primero, los jueces deberán
  colocar las afirmaciones más favorables en el
  segundo las que son favorables, asi
  sucesivamente, quedando en el onceavo grupo las
  afirmaciones más desfavorables. En la posición
  intermedia (grupo seís) se situa las afirmaciones
  que según el criterio de los jueces se consideran
  neutras.

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

1. Si los jueces sitúan determinadas afirmaciones en
   grupos totalmente diferentes, aquellas deben
   rechazarse. Por Ej. la afirmación Evitan la
   concentración de la riqueza puede ser colocada
   por un juez en el onceavo grupo (muy
   desfavorable), pero quizá otro considere que es
   favorable y la incluya en el grupo uno o dos.
2. Se realiza una última selección excluyendo las
   menos claras, hasta quedarse con aquellas
   afirmaciones que se encuentran distribuidas a lo
   largo de la escala desde la posición más
   favorable a la más desfavorable hacia el grupo
   social, institución objeto

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

1. El valor en la escala de cada afirmación se
   obtiene calculando la posición mediana según la
   distribución que le asigne cada uno de los
   jueces. Por ejemplo, si la afirmación Permiten
   equilibrar la balanza de pagos es situada por el
   20 de los jueces en el primer grupo, por el 40
   por el segundo grupo, por el 30 del tercero y
   por el 10 en el cuarto grupo (todos en el
   extremo favorable), la mediana es aproximadamente
   1.7
2. La escala que se obtine es una serie de
   afirmaciones, generalmente viente, que son
   colocadas en forma aleatoria. Para aplicar esta
   escla se pide a las personas que marquen las
   afirmaciones con las que están de acuerdo.

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Pasos para aplicar la escala de Thustone

• La puntuación individual (que refleja la actitud
  u opinión del entrevistado) es la media o mediana
  de los valores de la escala, según las distintas
  posiciones marcadas o con las que ha estado de
  acuerdo

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Escalas de Likert

• Se siguen los siguientes pasos
• Se escriben afirmaciones que expresan una opinión
  o un sentimiento acerca de un suceso, objeto o
  persona.
• Se seleccionan reactivos que tienen valores
  positivos y negativos claros (a juicio de quién
  está creando la escala)
• Se listan las afirmaciones y a la derecha de cada
  una se deja un espacio para que el encuestado
  indique el grado en que está de acuerdo o en
  desacuerdo, utilizando una escala de 5 puntos

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Escalas de Likert

• Tales como
• TA Totalmente de Acuerdo
• A De acuerdo
• I Indeciso
• D En desacuerdo
• TD Totalmente en desacuerdo

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Escala de Likert
Reactivo Calificación
TA ___ A___ I___ D____ TD___

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Escala de Likert

• Estas escalas se califican asignando un peso a
  cada punto de la escala y el puntaje de cada
  individuo es el promedio de todos los reactivos.
• Se sigue la siguiente regla Los reactivos
  positivos o favorables se califican de 5 a 1.
  Donde 5 representa TA. Los desfavorables se
  califican de 1 a 5, donde 1 representa TD.
• Luego se suma el total y se divide entre el
  número de reactivos