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(R)Evolution et Tendances

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(R)Evolution et Tendances MEMO de synth se N 2 (juillet 2005) Sources et inspiration (background): Les activit s de EENet, de l IFIP, de l Unesco, de la SATW ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: (R)Evolution et Tendances


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(R)Evolution et Tendances
  • MEMO de synthèse N 2 (juillet 2005)
  • Sources et inspiration (background)
  • Les activités de EENet, de lIFIP, de lUnesco,
    de la SATW et dICTswitzerland de ces 6
    derniers mois
  • le déroulement et le contenu de WCCE2005
    4-7.07.05 (CD-ROM)
  • Les problèmes abordés au TC3 de lIFIP
    (1-3.07.05) National Reports
  • Les démonstrations et les contacts informels
    pendant ces 2 events
  • La problématique  monopole  (cf p. ex.scénario
    EPIC Memo N1)
  • Lexistence du FNS et les problématiques WSIS
    (déc 03 -gt Nov 05)
  • Sécurité et approches sécuritaires (WSIS-Madrid,
    Blogs, etc.)
  • Le déficit chronique sur léthique dans les
    usages MITIC (cf. PPP)
  • Les enjeux du e-content (p. ex rencontre CTIE du
    24 mai)
  • Quelques rencontres (Bouvier, Tardif, UNITAR,
    etc)
  • Les aléas des derniers 12 mois à Genève
    (F3-MITIC, RH-AMP, P7, Blog etc. mise en place
    du SEM) et en Suisse (réduction de 2/3 de la loi
    PPP, révision de la stratégie du Conseil fédéral
    sur la société de linformation, 25 des jeunes
    de 15 ans pas  casés , etc.)
  • WCCE World Conference on Computers in
    Education (IFIP)

SEM-CD du 4 octobre 05
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(R)Evolution et Tendances MEMO de synthèse
N 2 (juillet 2005)/SEM-PE
  • Invariants incontournables (Mise à jour cf Memo
    N1)
  • Info/Monde statique vs Info/Monde dynamique
  • Société informatique vs Société de lInformation
  • Presque toutes les problématiques du WSIS se
    concluent par  la solution est dans
    léducation 
  • Révision de la stratégie du Conseil fédéral pour
    la Société de linformation
  • Place du système éducatif dans la société
  • Fracture numérique (FNS) avec toutes ses
    composantes (N/S-gt Europe -gt y compris en Suisse)
  • Pilotage Leadership (Vision et Stratégie first)
  • Emergeance forte du LifeLong Learning (LLL)
  • Déficit chronique de léthique dans les usages
    MITIC

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(R)Evolution et Tendances MEMO de synthèse
N 2 (juillet 2005)/SEM-PE
  • Quelques faits importants confirmant les
    Invariants
  • Création du SIG 3.8 au TC3 LifeLong Learning
    (aims scope, position paper, nombreuses
    expériences relatées dans les intervenants
    WCCE2005)
  • Importance de la prospective sur les paradigmes
    et powershifs liés aux MITIC
  • Emergeances de référentiels de compétences (une
    des conditions pour le LLL)
  • Développements de nouveaux environnements
    dapprentissage
  • Approches dynamiques pour opérer dans des
    organisations apprenantes (management of the
    changes)
  • Le produit est le processus (e-content vs
    changing process)
  • Urgence dune prise de conscience de la
    vulnérabilité des ICT gt
  • et hop ! Encore pour léducation et avec
    urgence, comme léthique
  • 8. Déclaration de Stellenboesch
  • (processus délaboration, contenu 6 major
    issues, 3 levels (le  fameux tabouret à 3
    pieds ) et les actions

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(R)Evolution et Tendances MEMO de synthèse N
2 (juillet 2005)/SEM-PE
  • Quelques transferts/suggestions.ou priorités
  • Décideurs -gt prise de conscience de la nécessité
    dun texte fédérateur (cf. Memo N1)
  • Enseignement vs Apprentissage gt LLL implique
    quelques prérequis (Référentiels de compétences,
    Processus de changements, etc.)
  • Importance des portails gt ICP(infrastructure de
    communication pour la pédagogie)
  • e-content gt Contenus vs Rôle prescriptif de
    lAutorité vs LEARNING
  • Anticiper PISA  ranking  gt Référentiels de
    compétences urgent à GE enquête SRED
  • Données ltgt Informations ltgt Connaissancesltgt
    Sagesse/Usages citoyens gt Technosophie
  • Sécurité -gt Démarches sécuritaires vs éducation
    citoyenne
  • Adapter la déclaration de Stellenboesch pour le
    DIP

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(R)Evolution et Tendances MEMO de synthèse N
2 (juillet 2005)/SEM-PE
  • Annexes
  • Une citation de PN Williamson  the 4 myths 
  • Education is simple
  • Change is easy
  • Education needs technology
  • Radical change is the only way
  • Une citation d Alan McCluskey
  • Knowledge is built by people in exchange with
    others, not passed from one person to another
  • like a pre-packed commodity
  • la déclaration de Stellenboesch (9 pages)
  • disponible  vierge  sur le semeur
  • larticle JCD-RM pour WCCE2005 (8 pages)
  • La présentation de cette communication à
    WCCE2005(17 slides)
  • Les proceedings paraîtront ultérieurement comme
    un double numéro du Journal du TC3
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