Relaci

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Relación de dependenciaAspectos controvertidos

• Cr. Marcos David Kon
• Subcomisión de Jóvenes Profesionales

San Fdo. Del Valle de Catamarca 7 de Marzo de 2006
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Resumen

• Introducción
• Los diferentes aspectos de la subordinación
• El fraude a la ley laboral-La presunción del art.
  23 LCT
• La intervención de AFIP
• El caso de los empleados públicos

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1 - Introducción

• Hay tres presupuestos necesarios para que se
  configure el contrato de trabajo
• 1) la prestación de servicios,
• 2) la subordinación y
• 3) la onerosidad,
• Todos estos elementos están detallados en los
  artículos 21 y 22 de la ley 20744

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1 - Introducción

• Artículo 21 de la ley 20744
• Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su
  forma o denominación, siempre que una persona
  física se obligue a realizar actos, ejecutar
  obras o prestar servicios en favor de la otra y
  bajo la dependencia de ésta, durante un período
  determinado o indeterminado de tiempo, mediante
  el pago de una remuneración.

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1 - Introducción

• Artículo 22 de la ley 20744
• Habrá relación de trabajo cuando una persona
  realice actos, ejecute obras o preste servicio en
  favor de otra, bajo la dependencia de ésta en
  forma voluntaria y mediante el pago de una
  remuneración, cualquiera sea el acto que le dé
  origen

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1 - Introducción

• La relación de dependencia
• Su definición es importante, puesto que es la
  llave maestra que habilita la aplicación
  efectiva de las normas del derecho del trabajo a
  las relaciones concretas que la contienen

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1 - Introducción

• La relación de dependencia A partir de que se
  establezca su existencia
• Entran a regir las normas de la ley 20744
• La AFIP interviene en su carácter de organismo
  recaudador de los recursos de la seg. social

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Subordinación Jurídica está dada cuando el
  trabajador se incorpora a una empresa y se
  compromete a acatar las órdenes y directivas que
  le imparten las personas que tienen a su cargo la
  dirección del establecimiento.

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Subordinación Jurídica algunos elementos
• Obligación de cumplir tareas, sin facultad de
  aceptarlas o rechazarlas
• Posibilidad de ser sancionado

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Subordinación Técnica se refiere a la facultad
  del empleador de programar la forma, el modo y el
  método a que el empleado habrá de ajustarse en la
  realización concreta de su trabajo.

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Subordinación Técnica algunos elementos
• El cumplimiento de horarios estrictos de trabajo
• La utilización de elementos de trabajo provistos
  por la empresa
• El hecho de que el empresario le indique de que
  forma realizar la tarea
• Esta subordinación es bastante difusa en el caso
  de los profesionales

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Subordinación Económica el trabajador queda
  excluido de los riesgos de la empresa, su
  remuneración no está condicionada a la
  consecución de resultados, debiendo percibirla
  por el solo hecho de poner su fuerza de trabajo.

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Subordinación Económica algunos elementos
• El cobro de salarios mensuales
• El cobro de SAC y vacaciones
• La exclusividad (tener clientes propios)
• El hecho de desarrollar las labores en oficina
  propia

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Algunos fallos interesantes
• "queda  desvirtuada la presunción del art. 23
  LCT,  y que resulta de admitir la prestación de
  servicios, si la prueba producida demuestra que
  las tareas prestadas por la actora, no lo fueron 
  en relación de dependencia

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Algunos fallos interesantes
• "la mera ejecución de labores  no autoriza a que
  se tenga por acreditada la existencia de una
  relación de linaje laboral, con el accionante, si
  no se verifica que lo fueron en favor de otra
  persona y en forma subordinada" (SCBA L 68178 S
  17-11-99)

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Algunos fallos interesantes
• "para que se configure un contrato de trabajo
  resulta esencial la existencia de subordinación
  jurídica " (SCBA L 43683 S 3-4-90)
• "demostrada la ausencia de la nota de
  subordinación en la prestación de servicios no
  opera la presunción  del art 23 LCT" (SCBA L
  42403 S 22-8-89)

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Algunos fallos interesantes
• "Cabe descalificar por arbitraria la sentencia
  que, a los fines de calificar las prestaciones
  médicas efectuadas por un odontólogo, asignó
  valor decisivo a las restricciones impuestas a su
  actividad profesional como producto de la
  fijación de horarios para la atención de
  pacientes, el sometimiento a un cierto contralor
  y la exigencia de cumplir con diversas reglas
  propias del ejercicio de la profesión

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2 - Los diferentes aspectos de la subordinación

• Algunos fallos interesantes
• sin examinar si en verdad constituían una
  genuina manifestación del ejercicio del poder de
  dirección patronal o si, en cambio, eran
  consecuencia necesaria de la organización y
  funcionamiento del sistema médico-asistencial al
  que el actor se había incorporado en calidad de
  prestador y, por ende, no alteraban la naturaleza
  autónoma de los servicios comprometidos.
• Fallo Amerise, Antonio Angel c/Obra Social de
  la Actividad de Seguros, reaseguros,
  capitalización y ahorro y préstamo para la
  vivienda - CSJN-

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3 - El fraude a la ley laboral-La presunción del
art. 23 LCT

• Legislación aplicable
• Art. 23 LCT Presunción de la existencia del
  contrato de trabajo.
• El hecho de la prestación de servicios hace
  presumir la existencia de un contrato de trabajo,
  salvo que por las circunstancias, las relaciones
  o causas que lo motiven se demostrase lo
  contrario.
• Esa presunción operará igualmente aún cuando se
  utilicen figuras no laborales, para caracterizar
  al contrato, y en tanto que por las
  circunstancias no sea dado calificar de
  empresario a quien presta el servicio

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3 - El fraude a la ley laboral-La presunción del
art. 23 LCT

• La doctrina de los actos propios
• Art. 1198 Codigo Civil A nadie le es lícito
  hacer valer un derecho en contradicción con su
  anterior conducta
• La inscripción como autónomo como condición para
  prestar servicios
• La consecutividad de las facturas o recibos

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4 - La intervención de AFIP

• Martín Fierro todo bicho que camina, va a parar
  al asador

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4 - La intervención de AFIP

• Martín Fierro todo bicho que camina, va a parar
  al asador
• Inspectores de AFIP toda persona que esté en la
  empresa, es un trabajador en relación de
  dependencia

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4 - La intervención de AFIP

• Recomendaciones
• Dejar bien en claro la existencia de los
  diferentes tipos de subordinación

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5 - El caso de los empleados públicos

• La estabilidad de los empleados públicos
• La disposición de no seguir aumentando la planta
  permanente de los organismos