Przedsiebiorczosc akademicka - PowerPoint PPT Presentation

1 / 101
About This Presentation
Title:

Przedsiebiorczosc akademicka

Description:

Przedsi biorczo akademicka od pomys u do realizacji Jerzy Kosanowski ECRD Biuro Doradztwa Gospodarczego i Rozwoju Obszar w Wiejskich w Sandomierzu – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:491
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 102
Provided by: Jer8153
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Przedsiebiorczosc akademicka


1
Przedsiebiorczosc akademicka od pomyslu do
realizacji
  • Jerzy Kosanowski
  • ECRD Biuro Doradztwa Gospodarczego i Rozwoju
    Obszarów Wiejskich w Sandomierzu

2
Podstawowe definicje
  • Przedsiebiorca w rozumieniu ustawy Prawo
    dzialalnosci gospodarczej jest osoba fizyczna,
    wspólnicy spólki cywilnej, osoba prawna, nie
    majaca osobowosci prawnej spólka prawa handlowego
    (jawna, partnerska, komandytowa,
    komandytowo-akcyjna), która zawodowo, we wlasnym
    imieniu podejmuje i wykonuje dzialalnosc
    gospodarcza

3
  • Dzialalnosc gospodarczadzialalnosc zarobkowa,
    wytwórcza, handlowa, budowlana, uslugowa oraz
    poszukiwanie, rozpoznanie i eksploatacja zasobów
    naturalnych, wykonywane w sposób zorganizowany i
    ciagly

4
  • Rzemioslem jest zawodowe wykonywanie
    dzialalnosci gospodarczej przez osobe fizyczna,
    wspólników spólki cywilnej osób fizycznych, z
    udzialem kwalifikowanej pracy wlasnej, w imieniu
    wlasnym tej osoby i na jej rachunek, przy
    zatrudnieniu do 50 pracowników

5
Akty prawne dotyczace dzialalnosci gospodarczej
  • Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
    dzialalnosci gospodarczej (Dz. U. z dnia 6
    sierpnia 2004 r.)
  • Ustawa z dnia 15 wrzesnia 2000 r. Kodeks spólek
    handlowych. Dz.U.Nr.94, poz. 1037
  • Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiosle. Dz.
    U. z 2002 r. Nr 112, poz. 979
  • Instytucja spólki cywilnej jest regulowana
    przepisami zawartymi w art. 860 -875 kodeksu
    cywilnego.
  • Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
  • Ustawa z dnia 29 wrzesnia 1994 r. o rachunkowosci
  • Rozporzadzenie Ministra Finansów z dnia 26
    sierpnia 2003 r. w sprawie prowadzenia podatkowej
    ksiegi przychodów i rozchodów
  • Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku
    dochodowym od osób fizycznych
  • Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku
    dochodowym od osób prawnych
  • Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od
    towarów i uslug (Dz.U. Nr 54, poz. 535 z pózn.
    zm.)

6
Przedsiebiorczosc a przedsiebiorczosc akademicka
  • Istote przedsiebiorczosci stanowi zespól
    okreslonych cech ludzi/organizacji, z których
    najwazniejsze to kreatywnosc, wrazliwosc na
    zmiany, innowacyjnosc, gotowosc do ponoszenia
    ryzyka i odpowiedzialnosci.
  • Przedsiebiorczosc akademicka obejmuje rózne formy
    podejmowania dzialalnosci gospodarczej przez
    przedstawicieli srodowiska akademickiego
    (studentów, doktorantów, absolwentów i
    pracowników naukowych) oraz jego najblizszego
    otoczenia, rozwijane glównie w obszarze nowych
    technologii.

7
Przejawy angazowania srodowiska akademickiego w
rozwój przedsiebiorczosci
  • Kreowanie przez uczelnie postaw przedsiebiorczych
  • Nauczanie przedsiebiorczosci
  • Komercjalizacja wyników badan
  • Tworzenie firm odpryskowych spin off
  • Akademickie Inkubatory Przedsiebiorczosci
  • jako podmioty prawne - dzialalnosc podlegajaca
    rejestracji
  • jako pion inkubatora - w ramach inkubatorów
    Fundacji Akademickie Inkubatory
    Przedsiebiorczosci

8
Firmy typu spin-off
  • Jest to nowe przedsiebiorstwo, które powstalo w
    drodze usamodzielnienia sie pracownika/ów
    przedsiebiorstwa macierzystego lub innej
    organizacji (np. laboratorium badawczego, szkoly
    wyzszej), wykorzystujacego/ych w tym celu
    intelektualne zasoby organizacji macierzystej.
  • Powstanie firmy poprzez usamodzielnienie sie
    pracowników instytucji badawczych czy personelu
    technicznego duzych firm przemyslowych, zwiazane
    jest czesto z komercyjnym wykorzystaniem
    technologii, wiedzy technicznej i umiejetnosci
    nabytych w organizacji macierzystej.
  • Proces ten w znacznej mierze przyczynia sie do
    upowszechnienia sie (dyfuzji) nowych technologii
    w gospodarce. w niektórych przypadkach przelomowe
    odkrycie w pojedynczej organizacji
    naukowo-badawczej moze powodowac powstanie duzej
    grupy nowych firm spin-off.

9
Przyklady firm spin-off
  • BioCentrum sp. z o.o
  • Wydzial Biochemii, Biofizyki i Biotechnologii UJ
  • Profil firmy Prowadzenie prac badawczo-rozwojowyc
    h w zakresie przeciwcial monoklonalnych,
    czynników wirulencji bakterii jako potencjalnych
    celów terapeutycznych oraz peptydów
    antybakteryjnych jako mozliwych antybiotyków.
  • Biospekt Badania i Edukacja
  • Wydzial Biologii i Nauk o Ziemi UJ
  • Profil firmy
  • Analityka chemiczna (oznaczanie stezen
    pierwiastków)
  • Doradztwo dla oczyszczalni scieków (oznaczenia
    mikrobiologiczne, szkolenia)
  • Ekspertyzy i analizy mikologiczne (analizy
    zagrzybienia powietrza i budynków)
  • Waloryzacja przyrodnicza terenu (w oparciu o
    mapowanie GIS)
  • Prace badawczo-rozwojowe z dziedziny life-science
  • laureat projektu "Zostan Skutecznym
    Przedsiebiorca"

10
Akademickie Inkubatory Przedsiebiorczosci
  • firma GOLDEN LAB  (AIP przy Uniwersytecie
    Szczecinskim)
  • firma ELDIMAR  (AIP przy Uniwersytecie
    Szczecinskim)
  • firma PA RA  (AIP przy Uniwersytecie
    Szczecinskim )
  • firma WSZCZECINIE.PL  (AIP przy Uniwersytecie
    Szczecinskim)
  • firma ANC Technologies  (AIP przy Akademii
    Górniczo-Hutniczej w Krakowie)
  • firma Golfer (AIP przy Uniwersytecie Warszawskim)
  • firma RoboNet  (AIP przy Uniwersytecie Gdanskim )
  • firma Kollectiv Kreativ  (AIP przy Wyzszej Szkole
    Komunikacji i Zarzadzania w Poznaniu)
  • Agencja Reklamowa Grafic  (AIP przy Wyzszej
    Szkole Komunikacji i Zarzadzania w Poznaniu)
  • firma ComRaid  (AIP przy Wyzszej Szkole
    Komunikacji i Zarzadzania w Poznaniu)
  • firma INSPIRACJE  (AIP przy Wyzszej Szkole
    Komunikacji i Zarzadzania w Poznaniu)

11
Dlaczego przedsiebiorczosc?
  • Istota gospodarki wolnorynkowej
  • Znaczenie wiedzy i umiejetnosci w gospodarce
    wolnorynkowej
  • Ryzyko jako podstawowy element gospodarki
    wolnorynkowej

12
Polityka UE wobec MSP
  • Cel strategiczny Unii Europejskiej -
  • stworzenie opartej na wiedzy, najbardziej
    konkurencyjnej i dynamicznej gospodarki na
    swiecie.
  • Europejska Karta Malych Przedsiebiorstw
  • ksztalcenie i szkolenie w zakresie
    przedsiebiorczosci
  • zmniejszone koszty i latwiejsze rozpoczecie
    dzialalnosci
  • sprawniejsze ustawodawstwo i lepsze przepisy
  • dostepnosc szkolen
  • szersza dzialalnosc wychodzaca poza jednolity
    rynek
  • kwestie opodatkowania i finansów
  • zwiekszenie mozliwosci technologicznych malych
    przedsiebiorstw
  • rozwijanie silniejszej i skuteczniejszej
    reprezentacji interesów malych przedsiebiorstw na
    szczeblu Unii Europejskiej i poszczególnych
    panstw.

13
Dostepnosc srodków finansowych UE na rozwój
przedsiebiorczosci
  • na szkolenia,
  • na uslugi informacyjno-doradcze,
  • w ramach programów podnoszenia jakosci,
  • na uzyskanie certyfikatów specyficznych systemów
    jakosci,
  • na rozwój firmy,
  • na przygotowanie do uczestnictwa w rynku
    kapitalowym,
  • dotacje na powiekszenie kapitalu funduszy
    pozyczkowych lub funduszy poreczeniowych dla
    malych i srednich przedsiebiorców, prowadzonych
    przez podmioty dzialajace na rzecz rozwoju
    przedsiebiorczosci,
  • dotacje na inicjatywe wspierajaca rozwój
    przedsiebiorczosci,
  • na przygotowanie do dzialan na rynkach
    europejskich,
  • na wprowadzenie do eksportu i promocje eksportu,
  • na zakup urzadzen i maszyn oraz srodków
    transportu,
  • na organizacje dzialalnosci turystycznej i
    agroturystycznej,
  • na termomodernizacje obiektów sluzacych do
    dzialalnosci firmy,
  • na podniesienie konkurencyjnosci miasta, gminy
    lub regionu,
  • na poprawe srodowiska naturalnego,
  • na tworzenie nowych miejsc pracy
  • na wsparcie lokalnego rozwoju.

14
  • W wielu krajach dominujacy obszar dzialalnosci
    gospodarczej zajmuja uslugi. W Polsce ten sektor
    dopiero zaczyna sie rozwijac. W Unii Europejskiej
    na 100 zatrudnionych pracowników ogólem
  • 8 zatrudnionych jest w rolnictwie,
  • 33 w przemysle
  • 59 w sferze uslug.
  • Ponadto sektor uslug wytwarza w tych krajach
    50-70 produktu narodowego.
  • To model, do którego bedziemy zmierzac w Polsce.

15
Warsztat wlasnej osobowosci
  • Cechy ludzi, którzy odnosza sukces
  • wiedza, czego chca
  • wierza, ze swój cel osiagna i potrafia sobie ten
    cel jasno wyobrazic
  • dzialaja energicznie, aby realizowac swoje
    zamierzenia

16
  • Co pomaga w osiaganiu celów?
  • wiara w siebie, akceptacja siebie,
  • szacunek do siebie i innych
  • nowatorski styl zycia, zycie z fantazja
  • odpowiedzialnosc za swoje czyny, uczucia i slowa
  • dzialania z wizja konca, ustanawianie realnych
    celów,
  • przewidywanie skutków swoich dzialan
  • umiejetnosc glebokiego komunikowania sie z
    ludzmi,
  • praca nad swoimi postawami i postrzeganiem
  • pozytywne myslenie, harmonia wewnetrzna
  • wytrwalosc, samodyscyplina,
  • asertywnosc
  • umiejetnosc radzenia sobie ze stresem

17
  • Nigdy nie graj w cudza gre, graj we wlasna
  • Swoje plany zacznij od zamierzen ogólnych i
    dlugofalowych.
  • Odlegle cele rozbij na mniejsze cele czastkowe i
    okresl ich czas realizacji.
  • Im blizsze sa Twoje cele, tym bardziej
    szczególowo powinienes je zaplanowac.
  • Im precyzyjniejszy plan, tym wieksza szansa jego
    realizacji.
  • Realizacje zacznij od najblizszych planów.
  • Przeanalizuj, jakie przeszkody moga pojawic sie w
    trakcie realizacji planów i jak sobie z nimi
    poradzisz.
  • Zastanów sie, jakie korzysci odniesiesz z
    realizacji planów. Wyobrazaj je sobie czesto. To
    dobry sposób na motywowanie siebie.
  • Planuj na pismie konkretyzacja i precyzja da Ci
    mozliwosc lepszego rozeznania sie w planach,
    pozwoli tez lepiej kontrolowac Twoje zycie.
  • Unikaj odwlekania

18
Co wiesz o sobie ?
  • Wartosci
  • Co jest dla mnie najwazniejsze?
  • Jakimi zasadami kieruje sie w zyciu?
  • Z czego nie móglbym/moglabym zrezygnowac, a z
    czego tak?
  • Umiejetnosci
  • Jakie umiejetnosci posiadam?
  • Jak pracuje w zespole?
  • Czy umiem rozwiazywac problemy?
  • Czy komunikuje sie efektywnie z moimi znajomymi?
  • Czy mam zdolnosci przywódcze?
  • Czy jestem twórczy i pomyslowy?

19
  • Zainteresowania
  • Jakie sa moje zainteresowania i ulubione zajecia?
  • Dlaczego mnie pasjonuja?
  • Jakie sytuacje i zadania motywuja mnie do
    dzialania?
  • W jakim srodowisku, w jakim towarzystwie czuje
    sie najlepiej?
  • W jakim zawodzie chce pracowac?
  • Co daje mi najwieksza satysfakcje?

20
  • Jakie sa moje zalety?
  • W czym jestem najlepszy(a)?
  • Jakie talenty i umiejetnosci dostrzegaja we mnie
    inni?
  • Jakie sa moje slabe strony?
  • Czego najbardziej nie lubie robic?
  • Jakie zajecia sa dla mnie trudne?
  • Za co najczesciej jestem krytykowany/ dlaczego?

21
Zasoby do podjecia dzialalnosci
  • Grunty ich areal, prawo wlasnosci, polozenie,
    przydatnosc rolnicza, dostepnosc do szlaków
    komunikacyjnych, mozliwosc wykorzystania zgodnie
    z planami zagospodarowania przestrzennego terenu,
    itd.
  • Budynki rodzaj budynków, stan techniczny,
    mozliwosc wykorzystania, przebudowy i adaptacji,
    spelnienie przez nich wymogów okreslonych
    przepisami budowlanymi, sanitarnymi, ppoz. itp.
  • Infrastruktura techniczna wyposazenie w energie
    elektryczna, wode, gaz, kanalizacje, utwardzenie
    terenu i inne.
  • Urzadzenia i maszyny jakie posiadam maszyny i
    urzadzenia techniczne, które moglyby byc
    wykorzystane w dzialalnosci gospodarczej?
  • Srodki transportu czy posiadam samochód
    osobowy, ciezarowy, a moze jakis specjalistyczny
    pojazd. W jakim sa stanie technicznym, czy nadaja
    sie tylko do wykorzystania lokalnego, czy moga
    poruszac sie na dalsze odleglosci, czy
    odpowiadaja wymogom do wyjazdu za granice itd. ?
  • Srodki finansowe jakimi zasobami pienieznymi
    dysponuje, w kieszeni, w banku, w papierach
    wartosciowych. Czy mam do splacenia jakies dlugi,
    ewentualnie czy ktos jest mi winien pieniadze.
    Czy mam mozliwosc zaciagniecia kredytu lub
    uzyskania pomocy z innych zródel?
  • Zasoby niematerialne kontakty, doswiadczenia,
    mozliwosc pomocy rodzinnej, koledzy, jak równiez
    polozenie, srodowisko naturalne, odleglosc od
    miast, szlaków komunikacyjnych, granicy innych
    regionów, itp.

22
Zródla informacji o pomyslach na biznes
23
Ustalam pomysl na biznes
  • wprowadzam calkowicie nowy produkt, którego
    jeszcze nikt nie produkowal lub usluge, której
    jeszcze nikt nie wykonywal,
  • zrobie cos lepiej, ulepsze istniejacy produkt,
    lepiej wykonam dotychczas swiadczone uslugi,
  • wykorzystam luke na rynku - ilosciowa,
    jakosciowa, asortymentowa,
  • skopiuje pomysl, który sprawdzil sie na innym
    terenie, w innym srodowisku.

24
Ryzyko w dzialalnosci na wlasny rachunek
  • Tworzac nowa firme zakladamy jej sukces inaczej
    nie mialoby to sensu. Musimy jednak przewidziec,
    ze nie wszystko musi sie udac. Nalezy zatem
    ocenic poziom ryzyka i przygotowac plany
    alternatywne

25
Wybór lokalizacji
  • wybierac miejsce przy duzym natezeniu ruchu
    ludnosci, przy traktach pieszych lub
    zmotoryzowanych,
  • na lokalizacje firmy wybierac miejsca
    koncentracji ludnosci, w sasiedztwie podobnych
    branzowo firm wspólpracujacych lub
    konkurencyjnych, w miejscach masowo odwiedzanych
    przez ludzi,
  • unikac osamotnienia w lokalizacji,
  • wybierac na siedzibe firmy lub jej placówki
    miejsca gospodarcze z latwym dojazdem i pelna
    infrastruktura techniczna

26
Podstawowe zagrozenia dla nowych firm
  • ograniczony popyt na danym obszarze,
  • gaszcz przepisów, utrudnienia biurokratyczne,
  • wysoki koszt kredytu,
  • silna, zorganizowana konkurencja,
  • brak rezerw kapitalowych, trudnosci w uzyskaniu
    kredytu,
  • niesolidni lub niewyplacalni odbiorcy.

27
Pokonywanie trudnosci
  • przynajmniej w zakresie ogólnym znajomosc
    przepisów prawnych,
  • rozumienie zasad funkcjonowania przedsiebiorstwa
    oraz podstaw ekonomi, finansów, rachunkowosci i
    zarzadzania,
  • przygotowanie merytoryczne w dziedzinie zwiazanej
    z prowadzona dzialalnoscia,
  • umiejetnosc podejmowania decyzji i zdolnosci
    organizatorskie,
  • wytrwalosc.

28
Plusy i minusy pracy na wlasny rachunek
29
Formy prawne do prowadzenia dzialalnosci
gospodarczej
  • Przed dokonaniem wyboru formy prawnej powinienes
    odpowiedziec sobie na kilka pytan
  • Czy chcesz byc jedynym wlascicielem firmy, czy
    bedziesz mial wspólników?
  • Jak beda podzielone uprawnienia, ryzyko i zyski
    miedzy wspólników?
  • Jaka jest odpowiedzialnosc wlasciciela za
    zobowiazania przedsiebiorstwa przy poszczególnych
    formach dzialalnosci?
  • Która z form bedzie najkorzystniejsza z punktu
    widzenia rozliczen podatkowych?
  • Która z nich bedzie najprostsza i najtansza do
    zalozenia i utrzymania lub najwygodniejsza dla
    ciebie?
  • Jak planujesz prowadzic system ewidencji
    ksiegowej?

30
(No Transcript)
31
OSOBA FIZYCZNA
  • Indywidualna dzialalnosc gospodarcza
  • czyli prowadzisz wlasny interes samodzielnie.
    Nie tworzysz zatem zadnej zorganizowanej
    struktury. Jestes calkowicie samodzielny i
    samorzadny

32
  • Zalety
  • Prosty podzial praw i obowiazków Nikt toba nie
    zarzadza, nikt nie narzuca ci czasu pracy,
    wszystkie decyzje podejmujesz sam.
  • Elastyczne zarzadzanieDuza organizacja to z
    reguly sztywne struktury i duzy wprowadzanych
    zmian. Kierujac samodzielnie swoja mala firma
    niemal z dnia na dzien mozesz wprowadzac nowe
    pomysly.
  • Prosto i tanio mozna rozpoczac dzialalnosc
  • Wpis do ewidencji dzialalnosci gospodarczej osób
    fizycznych kosztuje obecnie, w zaleznosci od
    gminy, najwyzej kilkadziesiat zlotych.
  • Proste zasady ksiegowosci
  • W przypadku dzialalnosci indywidualnej dominuje
    nieskomplikowana podatkowa ksiega przychodów i
    rozchodów
  • Wady
  • Pelna odpowiedzialnosc majatkiem przedsiebiorcy
    za zobowiazania firmy
  • Zdarzaja sie sytuacje, kiedy nie wszystko w
    biznesie uklada sie dobrze. Kiedy twoja firma
    bedzie miec dlugi, których nie uda sie splacic z
    jej dzialalnosci, bedziesz musial je pokryc z
    wlasnej kieszeni

33
  • Spólka cywilna
  • jesli nie zamierzasz dzialac samodzielnie, ale
    z kims, najprostszym rozwiazaniem jest zalozenie
    spólki cywilnej w oparciu o Kodeks cywilny

34
  • Zalety
  • Latwo zalozyc i latwo prowadzicUmowa spólki
    cywilnej nie wymaga nawet formy pisemnej
  • W prosty sposób mozna zrealizowac cos razem z
    innymiCzesto spólke cywilna zakladaja
    przyjaciele lub rodzenstwo, czyli osoby które
    maja do siebie duze zaufanie i dobrze czuja sie
    ze soba.
  • Wszyscy pracuja po równo W spólce cywilnej kazdy
    wspólnik ma prawo i obowiazek prowadzic jej
    sprawy. Czyli za spólke odpowiadaja wszyscy
    równo.
  • Niskie koszty rozpoczecia i prowadzenia
    dzialalnosci, proste zasady ksiegowosci,
  • Wady
  • Pelna i solidarna odpowiedzialnosc wspólników za
    zobowiazania spólki czyli jeden za wszystkich,
    wszyscy za jednego
  • Niemoznosc dzialania w wiekszym rozmiarze,
    prowadzenia niektórych typów przedsiebiorstw,
    Skala dzialalnosci spólki cywilnej jest
    ograniczona do przychodów nie wiekszych niz 400
    000 EURO

35
SPÓLKI PRAWA HANDLOWEGO
  • Spólka jawna
  • juz nie jestescie osobami fizycznymi
    zwiazanymi umowa, ale tworzycie calkiem nowy
    samodzielny organizm, który ma swoja nazwe

36
  • Zalety
  • Latwo zalozyc i latwo prowadzic. Umowa spólki
    wymaga juz formy pisemnej, ale nie trzeba
    sporzadzac aktu notarialnego.
  • Posiadanie firmy. Nazwa spólki jawnej w mysl
    prawa to tzw. firma, która podlega ochronie
    mocniejszej niz nazwy spólki cywilnej i nazwy
    dzialalnosci osoby fizycznej, które firmami nie
    sa.
  • W prosty sposób mozna zrealizowac cos razem z
    innymi. Wszyscy pracuja równo.Czyli podobnie jak
    w spólce cywilnej.
  • Mozliwosc korzystania z prostszych,
    zryczaltowanych form opodatkowaniaWspólnik
    spólki jawnej rozlicza sie z fiskusem PIT-em, w
    odniesieniu do podatku VAT, jak w przypadku
    spólek cywilnych podatnikiem jest sama spólka.
  • Mozliwosc prowadzenia przedsiebiorstwa w wymiarze
    wiekszym niz przewidziany dla spólki cywilnej
  • Wady
  • Pelna, solidarna choc subsydiarna
    odpowiedzialnosc wspólników za zobowiazania
    spólki
  • Podobnie jak wspólnicy spólek cywilnych, tak i
    jawnych odpowiadaja w pelni swoim majatkiem za
    zobowiazania ich przedsiebiorstwa..
  • Koszty zalozenia spólki podatek od umowy
    spólki, wpis do rejestru przedsiebiorstw i jego
    ogloszenie
  • Wymóg prowadzenia pelnej ksiegowosci, czyli
    trudniejsza forma ksiegowania niz ksiega
    przychodów i rozchodów
  • Trudnosc prowadzenia niektórych typów
    przedsiebiorstw, które wymagaja innej formy
    prowadzenia dzialalnosci gospodarczej.

37
  • Spólka partnerska
  • to spólka dla wybranych. Moga ja bowiem zalozyc
    tylko osoby wykonujace wolny zawód. Czyli zawód
    adwokata, aptekarza, architekta, bieglego
    rewidenta, brokera ubezpieczeniowego, doradcy
    podatkowego, ksiegowego, lekarza

38
  • Zalety
  • Mozliwosc ograniczenia odpowiedzialnosci kazdego
    wspólnika jedynie do jego wlasnych dzialan
  • Posiadanie firmy. Nazwa spólki partnerskiej w
    mysl prawa to firma, która podlega silnej
    ochronie.
  • Mozliwosc zlaczenia pomyslów i kapitalu wielu
    osób. Razem zawsze latwiej dzialac, tym bardziej
    kiedy odpowiada sie tylko za siebie.
  • Mozliwosc korzystania z prostszych,
    zryczaltowanych form opodatkowania. Partnerzy
    rozliczaja sie z fiskusem PIT-em. W odniesieniu
    do podatku VAT podatnikiem jest spólka.
  • Mozliwosc prowadzenia przedsiebiorstwa w wymiarze
    wiekszym niz przewidziany dla spólki cywilnej
  • Wady
  • Zalozyc taka spólke moga tylko osoby wykonujace
    wolny zawód
  • Koszty zalozenia spólki akt notarialny, wpisu
    do rejestru handlowego i jego ogloszenie
  • Wymóg prowadzenia pelnej ksiegowosci

39
  • Spólka komandytowa
  • ta spólka wymaga co najmniej dwóch wspólników
    komandytariusza i komplementariusza. Kazdy z nich
    bedzie ponosil inna odpowiedzialnosc za
    zobowiazania spólki.

40
  • Zalety
  • Mozliwosc ograniczenia odpowiedzialnosci
    niektórych wspólników. Wspólnicy pelniacy role
    komandytariusze odpowiadaja za zobowiazania
    spólki jedynie do wysokosci sumy komandytowej.
  • Posiadanie firmy. Nazwa spólki komandytowej w
    mysl prawa to firma, która podlega silnej
    ochronie.
  • Polaczenie pracy jednego wspólnika z kapitalem
    drugiego.Komandytariusze nie odpowiadaja za
    zobowiazania spólki powyzej sumy komandytowej i
    maja znacznie mniejszy wplyw na dzialalnosc firmy
    niz komplementariusze.
  • Mozliwosc korzystania z prostszych,
    zryczaltowanych form opodatkowania
  • Mozliwosc prowadzenia przedsiebiorstwa w wiekszym
    wymiarze Skala dzialalnosci spólki komandytowej
    nie jest ograniczona "ilosciowo".
  • Wady
  • Pelna, solidarna choc subsydiarna
    odpowiedzialnosc niektórych wspólników za
    zobowiazania spólki
  • Koszty aktu notarialnego, wpisu do rejestru
    handlowego i jego ogloszenia
  • Wymóg prowadzenia pelnej ksiegowosci
  • Trudnosc prowadzenia niektórych typów
    przedsiebiorstw.
  • Odmiennosc praw i obowiazków komplementariuszy
    oraz komandytariuszy

41
  • Spólka komandytowo-akcyjna
  • w tej spólce wystepuje komplementariusz jak w
    spólce komandytowej, a komandytariusz
    przeksztalca sie w akcjonariusza.

42
  • Zalety
  • Mozliwosc emitowania akcji i pozyskania ta droga
    kapitalu
  • Mozliwosc ograniczenia odpowiedzialnosci
    niektórych wspólników
  • Posiadanie firmy
  • Polaczenie kapitalu jednych wspólników i pracy
    innych
  • Mozliwosc korzystania z prostszych,
    zryczaltowanych form opodatkowania
  • Mozliwosc prowadzenia przedsiebiorstwa w wiekszym
    wymiarze
  • Wady
  • Pelna, solidarna choc subsydiarna
    odpowiedzialnosc niektórych wspólników za
    zobowiazania spólki
  • Wysoki kapital zakladowy. Do zalozenia spólki
    wymagany jest kapital zakladowy w wysokosci min.
    50 000 zl.
  • Koszty zalozenia spólki akt notarialny, wpis do
    rejestru handlowego i jego ogloszenie w Monitorze
    Sadowym i Gospodarczym
  • Wymóg prowadzenia pelnej ksiegowosci

43
  • Spólka z ograniczona odpowiedzialnoscia
  • spólka kapitalowa. Ma zastosowanie do
    prowadzenia przedsiebiorstwa o duzym rozmiarze. W
    tej spólce zaden ze wspólników nie ponosi
    odpowiedzialnosci osobistej.

44
  • Zalety
  • Ograniczona odpowiedzialnosc wspólników
  • Wspólnicy spólki z ograniczona odpowiedzialnoscia
    odpowiadaja za zobowiazania spólki do wartosci
    ich udzialów.
  • Spólka posiada osobowosc prawna.
  • Mozliwosc zaangazowania znacznego kapitalu i
    prowadzenia przedsiebiorstw o duzych rozmiarach.
  • Wady
  • Koszty zalozenia spólki akt notarialny, wpisu
    do rejestru handlowego i jego ogloszenie w
    Monitorze Sadowym i Gospodarczym
  • Wysoki kapital zakladowy i wysoka wartosc
    udzialu. Wymaga kapitalu zakladowego w wysokosci
    min. 50 000 zl, a jej udzial musi miec wartosc
    nie mniejsza niz 500 zl.
  • Duza odpowiedzialnosc zarzadu. Wspólnicy nie
    odpowiadaja za zobowiazania spólki, ale
    odpowiedzialnosc czlonków zarzadu moze byc duza.
  • Wymóg prowadzenia pelnej ksiegowosci i badania
    sprawozdan
  • Niemoznosc prowadzenia niektórych typów
    przedsiebiorstw, podwójne opodatkowanie dochodów
    - spólka jako osoba prawna rozlicza sie CIT-em

45
  • Spólka akcyjna
  • to spólka, która moze obejmowac bardzo duza
    liczbe wspólników, którzy za swoje wklady
    obejmuja akcje

46
  • Zalety
  • Ograniczona odpowiedzialnosc. Akcjonariusze nie
    odpowiadaja za zobowiazania spólki.
  • Osobowosc prawna. W mysl prawa to spólka akcyjna
    jest podmiotem prawa a nie tylko jej wspólnicy
    tak jak to jest w przypadku spólek osobowych.
  • Status papieru wartosciowego przyznany akcji.
    Akcje sa papierami wartosciowymi, same w sobie
    inkorporuja okreslone prawa i moga podlegac
    obrotowi na gieldach.
  • Mozliwosc zaangazowania znacznego kapitalu. Mozna
    nie tylko w latwy sposób zebrac kapital
    zakladowy, ale takze go podwyzszyc w drodze
    nowych emisji akcji.
  • Mozliwosc prowadzenia znacznych przedsiebiorstw.
    Prawie wszystkie rodzaje przedsiebiorstw mozna
    prowadzic w tej formie prawnej.
  • Wady
  • Koszty zalozenia czyli aktu notarialnego,
    wpisu do rejestru handlowego i jego ogloszenia w
    Monitorze Sadowym i Gospodarczym. Proces
    rejestracji jest trudny i czasochlonny.
  • Wysoki kapital zakladowy.Spólka akcyjna wymaga
    kapitalu zakladowego na poziomie przynajmniej 500
    000 zl.
  • Wymóg prowadzenia pelnej ksiegowosci i badania
    sprawozdan
  • Koniecznosc zatrudniania specjalistycznej obslugi
    prawnej, finansowej i zarzadczej
  • Podwójne opodatkowanie dochodów. Spólka jako
    osoba prawna rozlicza sie CIT- em.

47
Zasady postepowania przy zakladaniu firmy
48
Zawiadomienie innych urzedów i instytucji
  • Panstwowa Inspekcja Pracy gdy firma zatrudnia
    pracowników lub szkoli uczniów, prowadzi
    dzialalnosc produkcyjna, tworzy stanowiska o
    szczególnych wymaganiach bhp, np. stanowiska dla
    osób niepelnosprawnych. Masz na to 14 dni.
  • Panstwowa Inspekcja Sanitarna gdy firma
    prowadzi dzialalnosc wymagajaca nadzoru
    sanitarnego, higienicznego i epidemiologicznego,
    np. produkcja zywnosci, sklepy spozywcze,
    placówki gastronomiczne, obiekty wypoczynkowe,
    piekarnie, zaklady fryzjerskie itp.
  • Panstwowa Inspekcja Handlowa dotyczy placówek
    handlowych i gastronomicznych.
  • Panstwowa Straz Pozarna gdy swiadczysz uslugi
    dla ludnosci lub prowadzisz produkcje, powinienes
    uzgodnic czy twój obiekt spelnia wymogi ochrony
    przeciwpozarowej.
  • Zaklad Energetyczny musi wyrazic zgode na
    przydzielenie odpowiedniej wielkosci mocy
    potrzebnej do twojej dzialalnosci.
  • Inspektorat Ochrony Srodowiska jesli prowadzisz
    dzialalnosc majaca wplyw na stan srodowiska
    naturalnego.
  • Urzad Gminy/Miasta nalezy zglosic pomieszczenia
    lub nieruchomosci które wykorzystujesz do celów
    dzialalnosci gospodarczej, a takze srodki
    transportu za które zobowiazany jestes zaplacic
    podatek drogowy.
  • Inne dzialania w zaleznosci od prowadzonej
    dzialalnosci, np. firmy ubezpieczeniowe,

49
Planuje pomysl na biznes
  • PLAN - czyli program organizacyjny sprowadzajacy
    sie do podejmowania decyzji dzisiaj dla uzyskania
    oczekiwanych skutków w przyszlosci, takich jak
    zwiekszenie efektywnosci, skutecznosci, jakosci
    dzialania, itp.

50
Istota planowania
51
Rodzaje planów
  • Strategiczne (co robic?)
  • (robic rzeczy wlasciwe, tj. takie, które chce
    rynek i które potrafi robic Twoja firma. Rozeznaj
    rodzaj popytu)
  • Taktyczne (jak robic?)
  • (robic rzeczy wlasciwie tak, aby produkt sie
    sprzedal przynoszac zyski firmie. Rozeznaj
    wysokosc popytu)
  • Operatywne (szybkie reagowanie)
  • (pokonywanie odchylen pojawiajacych sie w
    trakcie realizacji planu operatywnego, reagowanie
    na nieprzewidziane zdarzenia)

52
Funkcje planowania
  • pozwala wplywac na ksztalt przyszlosci, zamiast
    oczekiwac co czas przyniesie,
  • pozwala jasno okreslic cele i kierunki rozwoju
    przedsiebiorstwa,
  • skupia uwage na oszczednym gospodarowaniu
    zasobami,
  • harmonizuje dzialalnosc przedsiebiorstwa,
  • ulatwia orientacje w celach przedsiebiorstwa, ich
    hierarchii i powiazaniach,
  • umozliwia przygotowanie do przetrwania
    ewentualnych kryzysów przedsiebiorstwa,
  • prezentuje przedsiewziecie na zewnatrz.

53
Plan dzialania powinien odpowiadac na nastepujace
pytania
  • Co chcemy zrobic?
  • (charakterystyka przedsiewziecia)
  • Jak chcemy to wykonac?
  • (jakimi sposobami/metodami planujemy zrealizowac
    zamierzenie)
  • Czym dysponujemy?
  • (analiza wlasnych zasobów materialnych, ludzkich
    i finansowych)
  • Czego nam brakuje?
  • (analiza braków w tych samych obszarach
    dzialania)
  • Jak zamierzamy dzialac na rynku?
  • (opis produktu, rynku, klientów, konkurencji,
    zaplanowanie dzialan marketingowych)
  • Analiza ekonomiczno-finansowa przedsiewziecia
  • (plany finansowe, analiza wykonalnosci projektu)

54
Proces planowania
  • Ocena sytuacji (analiza SWOT)
  • Okreslenie celów
  • Ustalanie procedury
  • Ustalanie harmonogramu pracy
  • Przypisywanie odpowiedzialnosci
  • Sprawdzenie wykonalnosci planu i kosztów
    realizacji

55
10 porad przygotowania planu dzialania
  • badz zwiezly
  • przedstaw czynniki sukcesu
  • badz glównym autorem planu
  • nie ukrywaj elementów ryzyka
  • pisz zrozumiale dla wszystkich
  • nie obiecuj korzysci na wyrost
  • nadaj opracowaniu profesjonalna forme
  • zwróc szczególna uwage na streszczenie
  • spraw aby opracowanie bylo zwarte i logiczne
  • zasiegnij opinii w sprawie twojego opracowania

56
Biznes plan
  • Biznes plan jest zestawem dokumentów analiz i
    programów, w których na podstawie oceny aktualnej
    sytuacji oraz danych historycznych, zawarta jest
    projekcja celów firmy i sposobów ich osiagania,
    przy wszystkich istniejacych uwarunkowaniach
    natury
  • finansowej,
  • rynkowej,
  • marketingowej,
  • organizacyjnej,
  • kadrowej,
  • technologicznej, itp.
  • Obejmuje dzialalnosc biezaca oraz okres kilku lat
    w przyszlosci.

57
Kiedy opracowujemy biznes plan
  • przed zalozeniem nowego przedsiebiorstwa,
  • przed laczeniem przedsiebiorstw,
  • dla wsparcia podania o kredyt,
  • uzyskania zewnetrznych srodków na finansowanie
    swojej dzialalnosci lub ryzykownych
    przedsiewziec,
  • ustalenie i zdefiniowanie celów, oraz metod ich
    osiagniecia,
  • okreslenie nowej dzialalnosci,
  • okreslenie uzgodnien miedzy partnerami,
  • ocena nowej linii produkcyjnej, duze inwestycje,
    promocji i ekspansji, zdobywanie nowych rynków.

58
  • Analiza wewnerzna analiza zewnetrzna
  • Analiza SWOT

Mocne strony Slabe strony
Szanse Zagrozenia
59
Interpretacja analizy SWOT
  • Mocne strony i szanse to podstawa ustalania
    celów oraz budowania strategii
  • Slabe strony i zagrozenia to problemy do
    pokonywania
  • Mocne strony i zagrozenia okreslaja czujnosc na
    niebezpieczenstwa
  • Szanse i slabe strony okreslaja ograniczenia do
    pokonania

60
Czy istnieje standardowy biznes plan?
  • Plan zalezy od twojej specyficznej sytuacji. Na
    przyklad, jezeli tworzysz plan wylacznie do
    uzytku wewnetrznego (nie do wysylania inwestorom
    lub bankom), nie musisz zalaczac wszystkich
    szczególów tla, które juz znasz.
  • Opis zarzadu jest bardzo wazny dla inwestorów,
    podczas gdy historia finansowa jest wazniejsza
    dla banków.
  • Niech twój plan odpowiada swojemu przeznaczeniu.
  • Normalny plan biznesowy, utworzony zgodnie z
    radami ekspertów, zawiera standardowy zestaw
    elementów. Format i szkic planu zmieniaja sie
    oczywiscie, ale generalnie plan bedzie zawieral
    standardowe skladniki takie jak opisy firmy,
    produktu lub uslugi, rynku, prognoz, zarzadzania
    i analizy finansowe.

61
Typowa struktura biznes planu
  • Ogólny plan wykonawczy (streszczenie)
  • Charakterystyka firmy
  • Cel i zakres projektu
  • Analiza produktu/uslug
  • Analiza rynku
  • Plan marketingowy
  • Organizacja i zarzadzanie firmy
  • Analiza finansowa / Plan finansowy
  • Czynniki ryzyka i umiejetnosci zaradcze
  • Zalaczniki

62
Marketing
  • MARKETING to dobrze zorganizowany, technicznie
    niezawodny i metodycznie trafny system zdobywania
    klientów na rynku
  • IDEA MARKETINGU JEST ZASPOKOJENIE POTRZEB
    KONSUMENTA !!! KTÓRY DLA FIRMY POWINIEN BYC
    NAJWAZNIEJSZY.
  • Istote marketingu opisuje sie w literaturze
    wieloma maksymami. W tym miejscu mozna przytoczyc
    trzy nastepujace
  • zaspokajaj potrzeby lepiej niz robi to
    konkurencja,
  • maksymalizuj zysk poprzez maksymalizacje
    zadowolenia nabywców,
  • produkuj to, co mozesz sprzedac, a nie usiluj
    sprzedawac tego, co chcesz wytwarzac.

63
Potrzeby i pragnienia konsumentów (Piramida
Maslowa)
64
Potrzeby i pragnienia konsumentów
  • Proces uswiadomienia potrzeb przez konsumentów
    jest procesem motywacyjnym do dzialania.
    Znajomosc tych potrzeb przez przedsiebiorce,
    sytuuje go ze swoim produktem w odpowiedniej
    grupie konsumentów.
  • PAMIETAJ!
  • Najwazniejsza czesc twojego przedsiebiorstwa to
    KONSUMENCI którzy kupuja produkty, aby
    zaspokoic swoje potrzeby
  • Celem marketingu jest wybranie czesci
    konsumentów, którym przedsiebiorstwo bedzie
    sluzylo okreslenie tzw. RYNKU CELOWEGO
  • ABY SLUZYC KONSUMENTOWI MUSISZ POZNAC I
    ZASPOKOIC JEGO POTRZEBY.
  • Przyklady potrzeb konsumenta i przyczyny, dla
    których ludzie kupuja
  • zeby zaspokoic glód
  • zeby byc atrakcyjnym
  • zeby czuc sie waznym
  • zeby polepszyc swoje zdrowie
  • zeby byc szczesliwym
  • zeby byc lubianym przez innych
  • zeby zyc wygodnie
  • zeby czuc sie wyróznionym
  • zeby ulatwiac prace

65
Program marketingowy
  • PM - obejmuje decyzje odnosnie czterech
    podstawowych elementów marketingu
  • produktu,
  • ceny,
  • promocji
  • dystrybucji (miejsca)
  • Jest to tzw. marketing mix (4P) - dla oznaczenia
    zaleznosci tych elementów i podkreslenia ich
    wzajemnego oddzialywania w grze rynkowej.
  • Definiowanie produktu, który zaspokoi potrzeby
    konsumenta PRODUKT
  • Ustalenie ceny, która bedzie zadowalala obie
    strony CENA
  • Dostarczenie produktu do miejsca, gdzie konsument
    go kupi MIEJSCE
  • Informowanie konsumenta o produkcie
    PROMOCJA

66
(No Transcript)
67
Decyzje zwiazane z produktem
  • decyzje odpowiadajace na pytanie co produkowac?
  • decyzje w sprawie wygladu produktu, czyli jego
    cechy fizyczne, organoleptyczne, techniczne itp.
  • decyzje odpowiadajace na pytanie, jaka bedzie
    mial pozycje na rynku? Innymi slowy - czy bedzie
    to produkt masowy czy indywidualny a moze
    specjalistyczny,
  • decyzje w sprawie wielkosci produkcji,
  • decyzje dotyczace oznakowania produktu, to znaczy
    czy dac znak fabryczny, czy marke produktowi, czy
    produkt ma byc znaczony znakiem wytwórcy czy
    dystrybutora,
  • decyzje odpowiadajace na pytanie jak opakowac
    produkt?
  • decyzje odpowiadajace na pytanie jakie uslugi i
    korzysci nabedzie kupujacy wraz z produktem?

68
(No Transcript)
69
Decyzje zwiazane z cena
  • Przy ustalaniu polityki cenowej nalezy
  • Ustalic stosunek cen mojej firmy do cen
    stosowanych przez konkurencje.
  • Wyznaczyc cele firmy na rynku (najwiekszy zysk,
    maksymalna sprzedaz, zachowania status quo
    stawienie czola konkurencji)
  • Ustalic metode wyznaczania cen na konkretne
    produkty.
  • W praktyce stosuje sie nastepujace metody
    wyznaczania cen
  • Koszty plus marza nalezy do najpowszechniejszych
    z metod, w której cene ustala sie jako sume
    kosztów nabycia lub wytworzenia towaru plus marza
    (narzut), liczona jako procent od tych kosztów.
  • Metoda ceny wiodacej sprzedawca wybiera kilka
    produktów i wyznacza na nie bardzo niska cene
    (ponizej kosztów wlasnych). Zwykle sa to
    produkty, na które istnieje duzy popyt. Obnizona
    cena obowiazuje przez krótki czas, jednakze
    przyciaga klientów, którzy kupuja przy okazji
    inne towary.
  • Metoda ceny rynkowej polega na przyjmowaniu cen
    stosowanych przez konkurencje. Wymaga to stalej
    obserwacji rynku.
  • Metoda progu rentownosci wyznacza zrównanie sie
    przychodów z kosztami calkowitymi. Poziom kosztów
    i liczba sprzedanych jednostek wyznacza poziom
    cen.

70
Decyzje zwiazane z promocja
  • Promocja, czyli dzialania informujaco -
    naklaniajace, które maja sie przyczynic do
    wzrostu popytu na towary (uslugi) danej firmy.
    Promocja polega zatem na manipulowaniu nabywcami
    tak, aby ich przekonac, ze dane dobro jest im
    niezbedne do zachowania zdrowia, urody, prestizu,
    itp., czyli zaspokoi ich potrzeby.
  • Promocja nie jest jak widac informacja o tym, co
    firma wytwarza i co ma do sprzedania, lecz
    pokazuje konsumentowi, czego i dlaczego
    potrzebuje, oraz przekonuje go, ze te potrzeby w
    najwiekszym stopniu zaspokaja produkt bedacy
    przedmiotem promocji. Nalezy bowiem pamietac, ze
    nabywca nie kupuje materialnego wyrobu, lecz
    wyobrazenie i przekonanie o pozytkach i
    satysfakcji, jakie zapewnia jego posiadanie.

71
(No Transcript)
72
Decyzje zwiazane z wyborem kanalów dystrybucji.
  • Dystrybucja, czyli sposoby doprowadzenia
    produktu do koncowego nabywcy tak, by dostepnosc
    towaru dla konsumenta lub uzytkownika byla
    optymalna.
  • Kanaly dystrybucji
  • bezposrednie przedsiebiorstwo samodzielnie
    dociera do finalnych nabywców opierajac sie na
    wlasnych sluzbach i punktach sprzedazy.
  • posrednie producenci docieraja do finalnych
    nabywców za pomoca posredników handlowych.
  • Uczestnikami systemu dystrybucji moga byc rózne
    rodzaje podmiotów rynkowych
  • producenci,
  • hurtownicy (handlowcy, agenci i brokerzy,
    hurtowi specjalisci)
  • detalisci,
  • agenci handlowi,
  • finalni nabywcy,
  • przedsiebiorstwa, itp.

73
(No Transcript)
74
Zagadnienia finansowe w dzialalnosci gospodarczej
  • Wydatki zwiazane z uruchomieniem dzialalnosci
  • wydatki zwiazane z rejestracja firmy, porady
    prawne i zawodowe,
  • zakup lub remont lokalu,
  • zakup srodków transportu, maszyn i urzadzen,
  • poczatkowy zakup srodków do produkcji surowców,
    materialów, towarów,
  • wydatki na reklame, aby wejsc na rynek i
    uswiadomic klientom o swoim istnieniu.
  • Wydatki okresu dzialalnosci
  • wydatki zwiazane z uzytkowaniem lokalu (czynsz,
    oplaty za energie, ogrzewanie, wode, telefon
    itp.)
  • wynagrodzenia pracowników i pochodne od tych
    wynagrodzen (ZUS, Fundusz Pracy, swiadczenia
    socjalne, itp.)
  • skladki na ubezpieczenia wlasciciela i osób z nim
    wspólpracujacych,
  • wydatki na transport (paliwo, ubezpieczenie
    samochodu, oplaty za korzystanie z uslug obcego
    transportu)
  • wydatki na materialy biurowe, srodki czystosci,
  • ubezpieczenia majatkowe,
  • raty i odsetki od kredytu,
  • rezerwy na podatki do urzedu skarbowego i gminy.

75
Zródla pozyskiwania kapitalu
  • pozyczki od rodziny lub znajomych.
  • kredyt w banku na dzialalnosc gospodarcza, na
    zasadach ogólnych lub preferencyjnych (niektóre
    rodzaje dzialalnosci moga skorzystac z kredytów
    preferencyjnych)
  • dotacje, pozyczki, kredyty, instytucji
    wspierajacych rozwój malej i sredniej
    przedsiebiorczosci
  • pomoc ze strony innych przedsiebiorców,
    kontrahentów, kontrahentów zamian za ich udzial w
    zyskach twojej firmy,
  • skorzystanie z leasingu, który jest forma
    uzytkowania maszyn, urzadzen i srodków transportu
    na okreslonych zasadach,
  • pozyczka lub pomoc Powiatowego Urzedu Pracy dla
    osób majacych status bezrobotnych,
  • zakup srodków do produkcji lub wykonywania uslug
    z odroczonym terminem platnosci.

76
Finansowanie rozpoczecia dzialalnosci
gospodarczej ze srodków UE
  • Program Operacyjny Kapital Ludzki
  • Dzialanie 6.2 Wsparcie oraz promocja
    przedsiebiorczosci i samozatrudnienia
  • przyznanie srodków finansowych na rozwój
    przedsiebiorczosci do wysokosci stanowiacej
    równowartosc 40 tys. zl
  • wsparcie w okresie do 6/do 12 miesiecy od dnia
    rozpoczecia dzialalnosci gospodarczej, obejmujace
    finansowe wsparcie pomostowe wyplacane
    miesiecznie w kwocie nie wiekszej niz
    równowartosc minimalnego wynagrodzenia
    obowiazujacego na dzien wyplacenia dotacji,
    polaczone z doradztwem oraz pomoca w efektywnym
    wykorzystaniu dotacji (wylacznie dla osób, które
    rozpoczely dzialalnosc w ramach danego projektu)
  • Grupu docelowe
  • osoby fizyczne zamierzajace rozpoczac prowadzenie
    dzialalnosci gospodarczej
  • osoby pozostajace bez zatrudnienia przez okres co
    najmniej kolejnych 12 miesiecy w ciagu ostatnich
    dwóch lat
  • kobiety
  • osoby do 25 roku zycia
  • osoby niepelnosprawne
  • osoby po 45 roku zycia
  • osoby zamieszkujace w gminach wiejskich i miejsko
    wiejskich oraz mieszkancy miast do 25 tys.
    mieszkanców zamierzajace podjac zatrudnienie w
    obszarach niezwiazanych z produkcja roslinna
    i/lub zwierzeca

77
  • Regionalny Program Operacyjny Województwa
    Swietokrzyskiego
  • Dzialanie 1.1 Bezposrednie wsparcie sektora
    mikro, malych i srednich przedsiebiorstw
  • Wielkosc dotacji
  • do 50 kosztów kwalifikowalnych
  • Minimalna 10 000 PLN
  • Maksymalna
  • Mikro 1 500 000 PLN
  • Male 2 400 000 PLN
  • Srednie 3 999 999 PLN
  • Dostep
  • Firmy dzialajace dluzej niz 6 m-cy

78
  • Program Rozwoju Obszarów Wiejskich
  • Dzialanie 312 Tworzenie i rozwój
    mikroprzedsiebiorstw
  • Zakres wsparcia
  • uslugi dla gospodarstw rolnych lub lesnictwa
  • uslugi dla ludnosci
  • sprzedaz hurtowa i detaliczna
  • rzemioslo lub rekodzielnictwo
  • roboty i uslugi budowlane oraz instalacyjne
  • uslugi turystyczne oraz zwiazane ze sportem,
    rekreacja i wypoczynkiem
  • uslugi transportowe
  • uslugi komunalne
  • przetwórstwo produktów rolnych lub jadalnych
    produktów lesnych
  • magazynowanie lub przechowywanie towarów
  • wytwarzanie produktów energetycznych z biomasy
  • rachunkowosc, doradztwo lub uslugi informatyczne.

79
  • Beneficjent
  • Osoba fizyczna lub osoba prawna, lub jednostka
    organizacyjna nieposiadajaca osobowosci prawnej,
    która prowadzi (podejmuje) dzialalnosc jako
    mikroprzedsiebiorstwo zatrudniajace ponizej 10
    osób, i majace obrót nieprzekraczajacy
    równowartosci w zl 2 mln euro.
  • Wielkosc dotacji
  • 100 000 zl jesli biznesplan przewiduje
    utworzenie od 1 do 2
  • miejsc pracy
  • 200 000 zl jesli biznesplan przewiduje
    utworzenie powyzej 2
  • i mniej niz 5 miejsc pracy
  • 300 000 zl jesli biznesplan przewiduje
    utworzenie co najmniej 5 miejsc pracy
  • Nie wiecej n iz 50 kosztów kwalifikowalnych
    projektu
  • Obszar terytorialny - obszarach wiejskie zgodnie
    z najszersza definicja, tj. miejscowosci
    nalezacej do
  • gminy wiejskiej albo
  • gminy miejsko-wiejskiej, z wylaczeniem miast
    liczacych powyzej 20 tys. mieszkanców, albo
  • gminy miejskiej, z wylaczeniem miejscowosci
    liczacych powyzej 5 tys. mieszkanców

80
  • Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka
  • Os priorytetowa 4. Inwestycje w innowacyjne
    przedsiewziecia (podniesienie poziomu
    innowacyjnosci przedsiebiorstw poprzez
    stymulowanie wykorzystania nowoczesnych rozwiazan
    w przedsiebiorstwach)
  • Os priorytetowa 5. Dyfuzja Innowacji
  • (zapewnienie przedsiebiorcom wysokiej jakosci
    uslug i infrastruktury sluzacych wzmocnieniu oraz
    wykorzystaniu ich potencjalu innowacyjnego, a
    takze wzmocnienie pozycji konkurencyjnej
    przedsiebiorstw poprzez rozwój powiazan
    kooperacyjnych)
  • Os priorytetowa 8. Spoleczenstwo informacyjne
    zwiekszanie innowacyjnosci gospodarki(stymulowani
    e rozwoju gospodarki elektronicznej poprzez
    wspieranie tworzenia nowych, innowacyjnych
    e-uslug, innowacyjnych rozwiazan elektronicznego
    biznesu oraz zmniejszanie technologicznych,
    ekonomicznych i mentalnych barier wykorzystywania
    e-uslug w spoleczenstwie)

81
  • Program ERASMUS
  • Od 2007 roku Erasmus jest czescia nowego programu
    edukacyjnego "Uczenie sie przez cale zycie" (The
    Lifelong Learning Programme), przewidzianego na
    lata 2007-2013.
  • W latach 2007-2013 uczelnie beda mogly realizowac
    w Erasmusie nastepujace dzialania
  • mobilnosc studentów w celu odbycia czesci studiów
    w uczelni partnerskiej (SM - Student Mobility)
  • mobilnosc studentów w celu odbycia praktyki w
    partnerskim przedsiebiorstwie, organizacji,
    instytucji szkoleniowej lub badawczej w innym
    kraju uczestniczacym w programie (SP - Student
    Practical Placements)
  • mobilnosc nauczycieli akademickich w celu
    prowadzenia zajec dydaktycznych w uczelni
    partnerskiej (TSM - Teaching Staff Mobility)
  • mobilnosc pracowników uczelni w celu udzialu w
    szkoleniu w partnerskiej szkole wyzszej lub
    instytucji nieakademickiej w innym kraju
    uczestniczacym w programie (OSM - Other Staff
    Mobility)
  • prowadzenie dzialan wspomagajacych organizacje
    wymiany studentów i pracowników (OM -
    Organisation of Mobility)
  • udzial w projektach typu kurs intensywny (IP).
  • http//www.erasmus.org.pl/index.php/ida/3/

82
Inne zródla
  • Fundusz Pracy (do wysokosci 5-krotnego
    przecietnego wynagrodzenia)
  • Fundusze pozyczkowe i poreczeniowe
  • Fundusze Rozwoju Przedsiebiorczosci

83
Rozliczenia w dzialalnosci gospodarczej
  • Kazda dzialalnosc gospodarcza, prowadzona w
    jakiejkolwiek formie wymaga rozliczen finansowych
    z róznymi podmiotami, wedlug zasad okreslonych w
    przepisach prawa.
  • Do dokonywania prawidlowych rozliczen, sluzy
    system ewidencji finansowych, nazywany
    rachunkowoscia.
  • Rachunkowosc, to system ewidencji, przetwarzania,
    identyfikacji, pomiaru i informacji finansowych o
    dzialalnosci przedsiebiorstwa, niezbedny do
    podejmowania decyzji, planowania i kontroli.
  • Daje on przejrzysty, wiarygodny obraz
    rzeczywistosci gospodarczej przedsiebiorstwa,
    jego rentownosci, plynnosci, gospodarnosci.
  • Sprawozdania i raporty finansowe stanowia
    podstawe do okresowych rozliczen z wlascicielami,
    inwestorami, kredytodawcami, z fiskusem, a takze
    sa zródlem informacji dla potencjalnych
    akcjonariuszy, udzialowców czy pracowników.

84
Rozliczenia podatku dochodowego
  • Wszystkie podmioty prowadzace dzialalnosc
    gospodarcza badz otrzymujace przychody z innych
    zródel, okreslonych ustawowo, sa zobowiazane do
    placenia podatku dochodowego.
  • Prowadzenie dzialalnosci gospodarczej wiaze sie z
    wyborem formy opodatkowania podatkiem dochodowym.
    Przy niektórych rodzajach dzialalnosci
    gospodarczej mozliwy jest wybór formy
    opodatkowania, co wiaze sie jednoczesnie ze
    sposobem prowadzenia rachunkowosci
  • Uproszczone formy ewidencji podatkowych w malych
    firmach
  • karta podatkowa,
  • ryczalt od przychodów ewidencjonowanych,
  • na zasadach ogólnych, w oparciu o podatkowa
    ksiazke przychodów i rozchodów.

85
(No Transcript)
86
Karta podatkowa
87
Ryczalt od przychodów ewidencjonowanych
  • 20 - z dzialalnosci w wolnych zawodach,
    wykonywanych na rzecz osób fizycznych (lekarz,
    felczer, pielegniarka, korepetytor),
  • 17 - uslugi posrednictwa w sprzedazy pojazdów
    mechanicznych i ich czesci, wynajem samochodów
    osobowych, prowadzenia obiektów noclegowych
    turystyki, zarzadzania nieruchomosciami,
    doradztwa w zakresie sprzetu komputerowego, itd.
  • 8,5 - z dzialalnosci uslugowej, z wylaczeniem
    uslug budowlanych i transportowych powyzej 2 ton
  • 5,5 - z wszelkiej dzialalnosci wytwórczej,
    robót budowlanych, przewozu ladunków pow. 2 t..
  • 3,0 - z dzialalnosci handlowej, z uslug
    zwiazanych z hodowla zwierzat, z dzialalnosci
    rybaków morskich i zalewowych w zakresie
    sprzedazy ryb i innych surowców z wlasnych
    polowów.

88
Zasady ogólne
  • Wedlug skali podatkowej
  • Roczny dochód w 2008 r. niepowodujacy obowiazku
    zaplaty podatku 3089 zl
  • lub od rzeczywistego dochodu wg stawki liniowej
    19
  • W obu wypadkach podatnik zobowiazany jest do
    prowadzenia podatkowej ksiegi przychodów i
    rozchodów

89
Rozliczenie podatku od towarów i uslug (VAT)
  • Niezaleznie od podatku dochodowego, czesc
    podmiotów zobowiazana jest do naliczania i
    odprowadzania do urzedów skarbowych podatku od
    towarów i uslug (VAT). (ang. value added tax).
  • Podatek odprowadzony do urzedu skarbowego oblicza
    sie przez odjecie od podatku naleznego podatku
    naliczonego.
  • Podatek naliczony to suma kwot podatku
    zaplaconego przez podmiot gospodarczy w zwiazku z
    nabyciem towarów lub uslug potrzebnych do
    prowadzenia dzialalnosci gospodarczej.
  • Podatek nalezny to kwota podatku wynikajaca z
    obliczenia stawki podatku od podstawy
    opodatkowania, czyli kwota podatku wynikajaca z
    wartosci sprzedazy towarów i uslug.

90
VAT
  • Zgloszenie podatkowe
  • Zwolnienia podmiotowe
  • Zwolnienia przedmiotowe
  • Przeslanki za wyborem lub nie zwolnienia z
    podatku
  • Stawki podatku
  • Maly podatnik VAT
  • Metoda kasowa rozliczen

91
(No Transcript)
92
Rozliczenia z ZUS
  • Struktura skladek na ubezpieczenie spoleczne
  • Zarówno przedsiebiorca jak i pracownicy sa
    zobowiazani takze do oplacania skladki na
    ubezpieczenie zdrowotne w wysokosci 9,00
    podstawy, przy czym 7,75 potracane jest z
    podatku dochodowego i 1,25 z kieszeni podatnika.
  • Ponadto przedsiebiorca ma obowiazek odprowadzania
    skladek na Fundusz Pracy (FP) w wysokosci 2,45
    podstawy, za siebie, osoby wspólpracujace i
    pracowników. Natomiast tylko za pracowników
    dodatkowo 0,10 na Fundusz Gwarantowanych
    Swiadczen Pracowniczych.

93
Przyklad obliczenia skladek w okresie 1.06.2008
31.08.2008 dla osób prowadzacych pozarolnicza
dzialalnosc gospodarcza i osób wspólpracujacych
94
Pozostale rozliczenia
  • podatek rolny i lesny,
  • podatek od nieruchomosci,
  • podatek od srodków transportu dotyczy
    samochodów ciezarowych, specjalnych i autobusów,
  • oplaty lokalne (oplata targowa, oplata
    administracyjna, oplaty parkingowe, itp.),
  • oplaty skarbowe,
  • podatek od czynnosci cywilnoprawnych.

95
Rozliczenia z kontrahentami
  • Obrót gotówkowy realizowany jest za posrednictwem
    kasy. Rozliczenia gotówkowe powinny byc
    ograniczone glównie do rozrachunków z osobami
    fizycznymi nieprowadzacymi dzialalnosci
    gospodarczej i z pracownikami (z tytulu
    wynagrodzen, zaliczek, pozyczek), choc i w tym
    wzgledzie coraz czesciej dokonywane sa
    rozliczenia bezgotówkowe za posrednictwem kont
    bankowych.
  • Obrót bezgotówkowy realizowany jest za
    posrednictwem i pod kontrola banku.
  • Istnieje obowiazek rozliczen bezgotówkowych w
    odniesieniu do dokonywania lub przyjmowania
    platnosci za posrednictwem rachunku bankowego w
    kazdym przypadku, gdy strona transakcji jest inny
    przedsiebiorca, a jednorazowa wartosc naleznosci
    lub zobowiazan przekracza równowartosc 3.000
    albo równowartosc 1.000 , gdy suma wartosci tych
    naleznosci i zobowiazan powstalych w miesiacu
    poprzednim przekracza równowartosc 10.000 ,
    przeliczanych na zlote wedlug kursu sredniego
    walut obcych oglaszanego przez Narodowy Bank
    Polski z ostatniego dnia miesiaca poprzedzajacego
    miesiac, w którym dokonywane sa operacje
    finansowe.
  • Obrót bezgotówkowy realizowany jest najczesciej
    za pomoca polecenia przelewu.

96
Prawa konsumenta i ich ochrona
  • Podstawowe prawa konsumenta
  • prawo wyboru dóbr i uslug (wybór gwarantuje
    konkurencja rynkowa),
  • prawo dostepu do informacji, zgodnie z którym
    konsument powinien
  • znac warunki sprzedazy i gwarancji,
  • byc poinformowany, czy istnieje jakies ryzyko
    zwiazane z uzytkowaniem towaru lub korzystaniem z
    uslugi,
  • uzyskac dokladne informacje dotyczace kupowanego
    towaru,
  • prawo bezpieczenstwa (sluza temu kontrole
    Sanepidu i Panstwowej Inspekcji Handlowej),
  • prawo rekojmi i gwarancji.

97
Rekojmia
  • Rekojmia to poreczenie sprzedajacego, ze dobro
    lub usluga sa bez wad. Rekojmia dotyczy
    wszystkich dóbr i uslug sprzedawanych na rynku
    (zarówno nowych i uzywanych) i trwa jeden rok od
    chwili wydania towaru. O wadzie towaru nalezy
    powiadomic sprzedawce pisemnie nie pózniej niz
    miesiac od jej ujawnienia.
  • Jezeli zakupiony towar okaze sie wadliwy, to w
    ciagu okreslonego czasu konsument moze zadac
  • usuniecia wady,
  • wymiany na towar bez wad,
  • obnizenia ceny towaru,
  • odstapienia od umowy i zwrotu pieniedzy.
  • Rekojmia obowiazuje z mocy prawa, a wiec
    sprzedajacy nie moze nas zbywac, czy uchylic sie
    odsylajac nas np. do producenta, importera,
    hurtownika czy rzeczoznawcy.
  • Rekojmia dotyczy takze towarów przecenionych,
    chyba ze przedmiotem reklamacji jest wada, o
    której sprzedawca poinformowal i która byla
    powodem obnizki ceny. Tak wiec bezprawne sa
    wszelkiego wywieszki informujace nabywców, ze
    reklamacji nie uwzglednia sie.

98
Gwarancja
  • Gwarancja to poreczenie na dokumencie
    gwarancyjnym, ze za wady towaru objetego
    gwarancja odpowiada osoba (gwarant) wymieniona w
    gwarancji. Najczesciej jest to producent, ale
    moze byc nim tez hurtownik, importer lub
    sprzedawca. Jezeli w zakupionym towarze ujawnily
    sie wady w okresie gwarancyjnym, to gwarant jest
    zobowiazany do
  • usuniecia wad,
  • wymiany towaru na nowy, jesli naprawienie nie
    przynosi skutku.
  • Podstawa gwarancji jest karta gwarancyjna
    wystawiona przez sprzedawce. Jezeli w gwarancji
    nie podano innego terminu, oznacza to, ze
    gwarancja wynosi jeden rok, liczac od daty
    wydania towaru kupujacemu.
  • Kupujac towar (takze uzywany), na który nie ma
    gwarancji, mamy uprawnienia wynikajace z rekojmi.
    Za wykryte wady zawsze odpowiada sprzedawca,
    który nie moze odeslac nas do producenta.

99
Instytucje Ochrony Konsumentów
  • Federacja Konsumentów, z lokalnymi strukturami
    Zwiazków Ochrony Konsumentów i rzecznikami
    konsumentów,
  • Panstwowa Inspekcja Sanitarno-Epidemiologiczna
    (SANEPID) kontroluja wszystkie towary
    dopuszczone do obrotu, higiene i zagrozenia
    epidemiologiczne,
  • Panstwowa Inspekcja Handlowa (PIH) zajmuje sie
    kontrola placówek handlowych i uslugowych,
  • Weterynaryjna Inspekcja Sanitarna kontroluje
    produkcje i import zwierzat, miesa, ryb i mleka,
  • Panstwowa Inspekcja Pracy (PIP) kontroluje
    przestrzeganie praw pracowniczych i bhp w
    zakladach pracy,
  • Panstwowy Zaklad Higieny okresla normy,
    dopuszcza towary do obrotu,
  • Instytut Matki i Dziecka nadzoruje i wydaje
    opinie o produktach dla dzieci i matek,
  • Panstwowa Inspekcja Radiowa kontroluje pola
    elektromagnetyczne.

100
Komputer w firmie
  • Komputer to nie tylko oczywiste ulatwienie w
    pracy, ale takze wieksza szansa na znalezienie
    klientów i dotarcie do nich ze swa oferta
  • Komputer jako inteligentne narzedzie
  • Komputer jako poczta, faks i telefon
  • Komputer jako oddzial bankowy
  • Komputer jako billboard i ogloszenie drobne
  • Komputer jako dzial zakupów i sprzedazy
  • Komputer jako biuro w domu i w podrózy
  • Komputer jako... pulapka

101
  • Zycze sukcesów
  • kontakt jeykos_at_onet.pl
  • tel 606 242 381
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com