Pour le Directeur, la Commission Mdico Technique, un outil essentiel du Pilotage de la Rforme dans s

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Pour le Directeur, la Commission Médico
Technique,un outil essentiel du Pilotage de la
Réformedans son Service

• A M E S T - LILLE
• Louis-Marie HARDY
• Luc BAELDE

la santé au travail, votre capital
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Notre projet de Stratégie dentreprise

• Création dune filiale formation et conseil en
  prévention en 1998
• Démarche Qualité orientée service en 1999
• Formation des Assistants Santé Travail en 2000
  (4ème promo en 2005)
• Création dun GIE sur la métropole pour
  développer nos moyens pluridisciplinaires en 2003

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(No Transcript)
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QUALITE
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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Évolution de lorganisation dans le cadre de la
mise en uvre pratique de la Réforme - Création
du Comité Stratégique
COMITE STRATEGIQUE
Louis-Marie HARDY
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Évolution de lorganisation dans le cadre de la
mise en uvre pratique de la Réforme 

• Coordination Projets
• TPE  visites des entreprises par les SAST
• Coordination des projets collectifs
• Coordination Pluridisciplinarités
• les Spécialistes
• les SAST
• La CMT et les Délégués de Secteurs

Louis-Marie HARDY
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• Le Médecin Délégué de son secteur
• Cest un animateur de son secteur et il fait
  remonter les besoins et les actions du secteur
• Il écoute et coordonne les actions de secteur
• Il recueille les besoins des entreprises du
  secteur
• Il propose des actions collectives
• Il est un Intermédiaire de communication
• Il recueille les difficultés des collègues et de
  lensemble du personnel
• Il suscite des propositions
• Il est le promoteur de lâme de la réforme sur
  son secteur

Luc BAELDE
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La CMT Force de propositions

• Expliquer la réforme
• Se donner un objectif commun
• Proposer un plan daction au Conseil
  dAdministration

Luc BAELDE
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PLAN DACTION

• Présentation en réunion plénière le 24 janvier

Louis-Marie HARDY
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Objectif

• ? La visite médicale nest plus le cur de notre
  métier
• ? 150 demi journées dAction en Milieu de Travail
• ? 4 Axes de travail 
• Action en milieu de Travail
• Organisation du travail
• Communication et Valorisation
• Contenu des métiers et formation

Louis-Marie HARDY
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LACTION EN MILIEU DE TRAVAIL A.M.T.
EVALUATION DES RISQUES et SMR
LES AXES DE TRAVAIL

• Harmonisation de finition SMR
• Cartographie des risques professionnels
• Boîte à outils
• Conduite de projets
• Évaluation des actions

Luc BAELDE
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(No Transcript)
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B) lORGANISATION du TRAVAIL
LES AXES DE TRAVAIL

• Charge de travail de tout le personnel
• Temps réservé en commun par secteur
• Organisation des plannings et des convocations
• Moyens humains et matériels
• Organisation de la pluridisciplinarité
• Organisation spécifique de la surveillance des
  Intérimaires
• Incidence sur lorganisation Administrative et
  Logistique

Luc BAELDE
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C) La COMMUNICATION et la VALORISATION
LES AXES DE TRAVAIL

• Faciliter laction en milieu de travail
• Mise en place de projets collectifs
• Valoriser les actions auprès des Branches
  Professionnelles

Luc BAELDE
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C) La COMMUNICATION et la VALORISATION
LES AXES DE TRAVAIL

• Communiquer sur la Réforme
• Lettre aux Adhérents
• Centralisation des questions au Service
  Administratif et réponses personnalisées
• Réunions dinformation aux Adhérents
• Participations aux réunions des Branches
  Professionnelles

Luc BAELDE
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D) Le CONTENU des METIERS de la SANTE au
TRAVAILet la FORMATION
LES AXES DE TRAVAIL

• REFLEXIONS
• Vers quel type dorganisation allons-nous ?
• Evolution des métiers de la Santé au Travail
• Gestion et Développement des compétences
  (Formation)

Louis-Marie HARDY
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• Le bilan détape

• Développement dune dynamique au sein du service
• Réduction du nombre de vacations et dexamens
  médicaux
• Projets collectifs
• Chaque médecin participe à au moins un projet
  collectif
• Mise en place de la visite des nouveaux adhérents
  TPE par un SAST
• Création dune fiche de pré saisie pour lAMT et
  le temps connexe

Louis-Marie HARDY/Luc BAELDE
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Évolution EFFECTIF et Nb EXAMENS
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Ce qui reste à développer

• Renforcer la communication externe auprès des
  Branches Professionnelles dans le cadre du CISST
• Un service effectif en Santé au Travail auprès de
  nos 8000 TPE

Louis-Marie HARDY