STAGE DE FORMATION DE JEUNES DIRIGEANTS

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STAGE DE FORMATION DE JEUNES DIRIGEANTS

• Tournoi mixte interne des jeunes du club de
  Talence USTCT
• (14 juin 2008)

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PRESENTATION DE LA STRUCTURE

• USTCT Talence
• 366 licenciés
• 10 terrains dont 2 couverts et 1 en terre battue
  non gélive un club house (avec bar)
• 2 gardiens, 5 entraineurs dont 3 B.E, le
  président
• Entre 100 et 150 faisant partie de lécole de
  tennis
• Très bonne ambiance dans le club

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LES MOTIFS DU PROJET

• Beaucoup de jeunes nont pas le niveau pour
  faire de la compétition officielle.
• Importance des relations entre jeunes.

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LES OBJECTIFS DE LACTION

• Objectifs qualitatifs
• Faire faire des matchs aux jeunes
• Plaisir des participants
• Convivialité
• Développement des connaissances

• Objectifs quantitatifs
• Respect du budget (90)
• 20 participants minimum

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DESCRIPTIF DETAILLE DE LACTION

• RDV au club à 8h30
• De 8h30 à 9h ? explications du tournoi et
  répartition par catégorie des participants sur
  les terrains
• De 9h à 12h ?1 partie du tournoi
  (qualifications)
• De 12h à 13h30 ? pique-nique
• De 13h30 à 16h30 ? 2 partie du tournoi (phases
  finales)
• De 16h30 à 17h ? remise des prix pot

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LES RESSOURCES

• Ressources disponibles
• Les entraîneurs du club
• Dix terrains disponibles

• Ressources à prévoir
• Quatre terrains à prévoir
• Achat de balles
• 3 entraineurs volontaires

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TIMING
Campagne dinformation (affichage des photos sur
le site internet du club et dans le club la
semaine suivante)
Préparation et installation des affiches de fin
avril au 10 mai
date limite dinscription 31 mai
Tournoi 14 juin
Communication par bouche à oreille et par mail et
sms de fin avril au 10 mai
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REPARTITION DES ROLES

• Organisation Thomas THIEULIN, Maxime DEWAILLY
• Encadrement Imad, Cyril SAUBION, Stéphane
  SANTIN
• Responsable tableau de match Thomas THIEULIN,
  Maxime DEWAILLY.
• Remise des récompenses tout le staff

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COMMUNICATION

• Affiches disposées dans le club
• Bouche à oreille
• Mails et SMS

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EVALUATION

• Effets attendus
• Plaisir des participants
• Convivialité
• Développement des relations
• Indicateurs de réussite
• 20 participants minimum ? 90 de recettes
• Outils dévaluation
• Appréciation des participants

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BUDGET PREVISIONNEL