Guide de larbitre de basketball - PowerPoint PPT Presentation

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Guide de larbitre de basketball

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SECRETAIRE : Yves LAMY Rue Pierre Vandevoorde, 16A 1070 Bruxelles ... et ne pas h siter demander son coll gue ce qui allait et ce qui n'allait pas, lui demander conseil. ... – PowerPoint PPT presentation

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Transcript and Presenter's Notes

Title: Guide de larbitre de basketball


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Guide de larbitrede basketball
  • Saison
  • 2008-2009

http//hainautrefs.olympe-network.com/
2
CONTACTS
Département Arbitres PRESIDENT Jacques
Monsieur Avenue Monte Carlo 68 1190 Bruxelles
Tel 02/347.20.54  Fax répondeur
02/343.63.45 .monsieur_at_awbb.be
SECRETAIRE Yves LAMY Rue Pierre Vandevoorde,
16A 1070 Bruxelles Tél. 02/522.39.42 GSM
0479/429.253 yves.lamy_at_skynet.be Commission
Arbitres PRESIDENT Renzo Mosciatti rue du
Pommier, 15 7160 Chapelle-lez-Herlaimont
Tél 064/45.97.27 GSM 0472.551.149
renzo.mosciatti_at_skynet.be

SECRETAIRE  Serge Poffe rue de Bouttignies,
49 6560 Grand-Reng Tél  064772214 Gsm 
0475/816877 serge.poffe_at_skynet.be REPARTITEUR
Seniors Jules Delepelaere Résidence Le
Lavandou, rue Victor
Rousseau 24/12 7181 Feluy Tél./Fax
067/87.70.79 jules.delepelaere_at_skynet.be
REPARTITEUR Jeunes Joseph Turrisi
avenue de la Terrienne, 33 6220 LAMBUSART
Tél.071/81.46.39 Gsm 0477/320.016
joseph.turrisi_at_skynet.be
3
CONTACTS
Organe judiciaire Rapports d'arbitre  Viviane
Dury - v.dury_at_awbb.be Av P Hi Spaak, 27 bte 17
1060 Bxl Tel. 02/521.48.79 Fax. 02/522.18.15
infoawbb_at_awbb.be Comité disciplinaire
Président  Jacques Buffe Rue du Port, 3 / 4
7330 Saint-Ghislain Tél  0471/47.49.35
buffe.jacques_at_skynet.be Secrétaire  André
Remy Rue Pétrias, 75 6120 Nalinnes Tél/Fax 
071/21.43.74 0496/61.50.5 awbbcdht_at_hotmail.com
Secrétariat Provincial Correspondant
Robert Sonveaux rue de Marbaix 149b 6110
MONTIGNY-LE-TILLEUL Tél./Fax 071/51.89.44 Gsm
0475/31.69.62 rsonveaux_at_hotmail.com
4
Echelle de larbitrage.

Ligue Ethias NH1
National NF1 / NH2 / NH3






Régional RF1/RF2 - RH1/RH2

Provincial HH/DD 1-2-3-4

Arbitre de Club Niveau 1-2-3
5
Collaboration Consignes

Contacter le collègue et fixer rv pour
co-voiturage éventuel.

Arrivée Heure H à la salle
Réunion avec collègue et officiels de la table.


Arrivée sur le terrain. Choix match ball. Se
placer face à la table.

Starting 5 from coaches

5
H-10 Min. Start
Min. 3 jours
/ 01h30
H-30 Min.
H-20 Min.
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Conférence pré-game post-game
  • Avant la rencontre, les 2 arbitres se concertent
    pour la mission qui les attend. Ils forment un
    team et devront tout faire pour solidifier cette
    unité.
  • Lors de cette conférence pré-game, les 2 arbitres
    doivent se concerter sur certains points
    essentiels
  • coopération et travail déquipe en cas de coups
    de sifflets simultanés.
  • tentatives de paniers à 3 points.
  • principe de lavantage-désavantage.
  • sentir le jeu
  • couverture du terrain loin du ballon-méthodes
    générales de communication.
  • fin de temps de jeu dune période ou de
    prolongation etc
  • Après la rencontre, il est important de faire un
    débriefing post-game. Il sert à tirer des valeurs
    de la partie que lon vient de diriger en commun.
  • Lors de cette conférence post-game il appartient
    de
  • Revenir sur les points vus lors du briefing.
  • Revenir sur les bonnes comme sur les mauvaises
    situations du match.
  • Effectuer une analyse du match et ne pas hésiter
    à demander à son collègue ce qui allait et ce qui
    nallait pas, à lui demander conseil.

Je nétais pas larbitre, tu nétais pas
laide-arbitre.Nous formions une équipe.
7
Contrôler Gérer.
A quelle occasion ?
  • Lorsque cela est nécessaire et de préférence en
    phase de jeu arrêté.

Où ?
  • Larbitre fait venir le joueur à lui dune façon
    ferme mais courtoise.
  • Tout dialogue avec lentraîneur doit seffectuer
    dans sa zone de banc. Ne lautoriser pas à monter
    sur le terrain, montrer lui ses limites.

Comment ?
  • Prenez le temps découter le joueur ou
    lentraîneur et apprenez à respecter la parole de
    chacun. Cest un dialogue et non un monologue.
  • Garder votre sérénité pour donner la possibilité
    à votre interlocuteur de revenir à une discussion
    posée et objective.
  • Apprendre à délimiter les rôles des 2 parties.
    Respecter votre vis-à-vis.
  • Cette discussion doit-être claire et rapide.
    Eviter de tomber dans des détails et sachez
    couper court aux dialogues futiles.

Petites astuces !
  • Etablisez vos critères dès le début de la
    rencontre.
  • Les joueurs sajusteront à la manière dont vous
    leur permettrez de jouer.

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  • Ne permettez pas aux entraîneurs de devenir le
    pôle dattraction par leurs attitudes théâtrales
    et leurs plaintes continuelles.
  • Nayez pas peur de dinfliger une FT à un
    entraîneur qui tente de vous intimider ou
    dinfluencer vos décisions.
  • Evitez de toucher un joueur ou un entraîneur.
  • Marquez vos limites et et donner un
    avertissement mais surtout ne le répétez
    pas.

One team !
  • En toutes circonstances, travaillez en équipe
    avec votre collègue.
  • Ne contredissez pas sa décision sauf si elle
    résulte dune erreur.
  • Attendre le collègue avant dautoriser la
    reprise du jeu. Lavertir clairement lorsque vous
    avez donné un avertissement.
  • Vous arrivez ensemble, vous devez donc quitter
    le terrain enssemble.

Situations spéciales !
  • Dans certaines situations de bagarres, lun des
    arbitres peut tenter de séparer les protagonistes
    pendant que son collègue surveille les bancs.
  • Les officiels de table sont aussi vos adjoints.
    Demandez leurs de noter les personnes des bancs
    déquipes concernées dans une bagarre.
  • Ne perdez trop rapidement de vue deux joueurs
    impliqués dans une altercation.
  • Faites vous assister des délégués aux arbitres
    pour expulser de la salle toutes personnes
    impliquées dans une bagarre.
  • Dans toutes situations de bagarres, vous
    rédigerez un rapport par personne exclue et vous
    adresserez ces rapports aux autorités compétentes
    dans les 4 jours ouvrables suivant la rencontre.
  • Vous êtes un arbitre, pas un éducateur ni un
    pscychologue. Tenez-vous en à mentionner
    uniquement les faits que vous avez vus.

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Incidents RéclamationsProcédures
Toutes situations dincidents et/ou réclamations
doivent faire lobjet dun rapport écrit des 2
arbitres. Ces rapports doivent être transmis par
courrier ou courriel dans les 4 jours ouvrables
suivants la rencontre.
Viviane Dury - v.dury_at_awbb.be
Av P Hi Spaak, 27 bte 17 1060 Bxl
Tel. 02/521.48.79 Fax. 02/522.18.15
infoawbb_at_awbb.be
INDISPONIBILITES
  • Chaque vendredi, vous êtes tenus de vérifier vos
    désignations sur les sites correspondants à votre
    niveau darbitrage
  • Jeunes http//www.baskethainaut.be/haconvocje.htm
  • Seniors http//www.baskethainaut.be/haconvocse.ht
    m
  • Régionaux http//www.awbb.be/arb/awdesiarbih.htm
  • Nationaux http//www.basketbelgium.com/cnt/2_comp
    etitie/afd2heren.asp
  • Toutes déconvocations doivent se faire au vite
    aux répartiteurs respectifs repris en page 2
    (Contacts).

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Rapport darbitre.Procédure
Règles à suivre pour rédiger un rapport 
Rapport au format Word
http//arbitres-brabant.nuxit.net/cfa/RAP_ARB_awbb
.doc
Pendant le match. Lorsque, durant une rencontre,
vous êtes dans lobligation dexclure une
personne, prenez le temps de noter quelques
indications qui seront utiles pour la confection
du rapport. Tout dabord il faut noter quelque
part  le score, le quart temps, le temps
restant, le nom de la personne exclue ainsi que
sa date de naissance, Si vous excluez un
délégué, vous devez le remplacer. Après le
match Un incident ou une personne exclue un
rapport Exemple  si vous avez 2 personnes
exclues et une invasion de terrain pour les
supporters, vous devez avoir autant de rapport
que dexclus et dincidents. Donc ici, il faut 3
rapports, 1 pour chaque personne exclue et un
autre pour linvasion de terrain. Il faut
rappeler les documents aux délégués pour prendre
note des différents éléments nécessaires  la
date de naissance de la personne exclue, le club
où il est affilié, la matricule des 2
équipes. NOUBLIEZ SURTOUT PAS DEMPORTER LA
FEUILLE VERTE Faites attention que toutes les
infos doivent être notés sur la feuille (date,
série, numéro de match, heure, équipes, etc) Un
rapport se présente comme ceci 
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  • Nous allons voir dans les points suivants toutes
    les étapes et conseils pour rédiger un bon
    rapport.
  • Il faut rappeler les documents des différentes
    équipes pour pouvoir compléter le haut de la
    première face  date, numéro de la rencontre, le
    score (voir pendant le match) division, nom et
    matricule de léquipe. Puis vous pouvez compléter
    en dessous vos coordonnées avec celle de votre
    collègue. Attention vous devez respecter lordre
    si vous êtes le premier arbitre, il ne faut pas
    vous mettre en deuxième !!!
  • Puis vous devez biffer les mentions inutiles et
    donc il ne vous restera quun seul rôle qui ne
    sera pas barré.
  • En effet si vous avez plusieurs rapports, vous ne
    pouvez faire quune seule personne à la fois !!!
  • Puis vous compléter le nom, prénom, date de
    naissance, club et matricule que vous avez
    récolter en rappelant les documents à la fin de
    la rencontre.

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  • Après il y a la partie la plus importante dun
    rapport  le  motif de lexclusion  Vous devez
    être le plus précis et le plus clair possible.
    Vous devez décrire lévènement et donc signaler
    votre réaction à cela.
  • Il ne vous reste plus que le verso du rapport.
    Donc, si vous avez déjà inscrit une
    exclusion sur le recto, vous ne pouvez pas noter
    un incident. Si ce nest pas le cas, vous pouvez
    Il vous suffit de lire les questions et dy
    répondre simplement et en détails si on vous
    demande de relater. Quand on demande si les
    délégués ont toujours été à votre disposition
    cela veut dire  Ont-ils tout fait pour vous
    faciliter votre match ? 
  • Dans  relation des incidents , il faut y mettre
    en détails les incidents
  • Puis il vous reste uniquement à compléter vos
    coordonnées personnelles.

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RESERVES
  • Il se peut quune équipe dépose ses réserves ou
    des réclamations par rapport à des situations ou
    des faits de matches
  • Qui ? Le capitaine inscrit sur la feuille
    de match
  • A qui ? Au 1er arbitre
  • Quand ? Avant ou pendant la rencontre.
  • Raisons ? Le terrain, le matériel et/ou
    qualification de joueurs.
  • Procédure Vous devez inscrire le motif des
    réserves au dos de la feuille et en aviser le
    capitaine adverse. Les 2 capitaines et les 2
    arbitres apposeront leur signature. Si refus de
    signer, il faut le notifier.

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RECLAMATIONS
  • Dans un même ordre didée, il se peut quune
    équipe soit amenée à porter réclamation sur des
    faits de matches
  • Qui ? Le capitaine au jeu ou son
    entraîneur.
  • A qui ? A larbitre le plus proche.
  • Quand ? Durant le déroulement de la
    rencontre
  • Immédiatement si le ballon devient mort et
    que le chronomètre de jeu est arrêt.
  • Au 1er ballon mort suivant si le ballon est
    vivant au moment de lerreur commise.
  • Raisons ? Toute erreur supposée commisse par
    les officiels (arbitres et/ou officiels de la
    table de marque).
  • Procédure Vous devez inscrire le motif de la
    réclamation au dos de la feuille et en aviser le
    capitaine adverse. Les 2 capitaines et les 2
    arbitres apposeront leur signature. Si refus de
    signer, il faut le notifier.
  • Dans un délai de quatre (4) jours ouvrables
    suivant la rencontre, les 2 arbitres enverront un
    rapport aux instances compétentes en y
    mentionnant les motifs de la réclamation.

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Boîte de Secours
On ny prête pas toujours attention, mais il est
impératif de vérifier quune boîte de secours se
trouve bien à disposition dans la salle. Cette
boîte de premiers soins doit impérativement être
composée des produits suivants
  • Le numéro de téléphone du médecin du club ou du
    médecin le plus proche et de lhôpital le plus
    proche.
  • Un flacon de mercurochrome, angichrome ou produit
    similaire
  • 100 g déther sulfurique
  • 100 g douate hydrophile
  • 5 bandes de cambric de 10 cm
  • 3 bandes de cambric de 5 cm
  • 2 bandes Velpeau de 10 cm
  • 2 bandes de sparadrap 2 x 5 cm
  • 2 tubes dAlgipan, Algesal, Lasonil, Mobilat ou
    produit similaire
  • 2 tubes dHirudoid, Huricrème ou produit
    similaire
  • 1 paire de ciseaux inoxydable
  • 1 boîte dAspirine ou produit similaire
  • 2 bandes de Tensoplast
  • 1 boîte de compresses 15 x 15 cm
  • 1 ice-pack ou seau à glace

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Mon sac darbitre.
  • La préparation de votre sac, ou valise darbitre,
    est également importante. Veillez à ce quelle
    soit toujours composée des effets suivants
  • Deux (2) sifflets (Fox de préférence).
  • Un pantalon noir.
  • Deux (2) vareuses officielles.
  • Une paire de chaussures noires.
  • Une paire de chaussettes noires.
  • Des formulaires de rapport arbitre.
  • Le code de jeu et ses interprétations.
  • Le guide de larbitre de basketball.

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Préparation physique.
Avant de débuter un match, chaque arbitre se
préparera individuellement. En effet le
basketball moderne exige des performances
athlétiques de 1er ordre et tout particulièrement
de la part des arbitres. Dès la début du match,
vous devrez être dans le rythme et cette
préparation vous évitera ou réduira les risques
de blessures. Vous devez montrer un degré élevé
de motivation et denthousiasme. Si vous êtes
bien préparé, vous serez au bon endroit au bon
moment.
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Listing clubs Hainaut.
Clubs Localisation Secrétaire
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Listing clubs Hainaut.
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Listing clubs Hainaut.
21
Listing clubs Hainaut.
22
Listing clubs Hainaut.
23
Listing clubs Hainaut.
24
Listing clubs Hainaut.
25
Listing clubs Hainaut.
26
Listing clubs Hainaut.
Vous pouvez retrouver toutes les salles du
Hainaut en parcourant le lien de Pierre HANCE en
cliquant ici http//maps.google.com/maps/ms?ieU
TFmsa0msid108844828063129075787.000447ea535f09
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27
Notes Personnelles
  • Hainaut Refs Averlant Bruno http//hainautrefs.o
    lympe-network.com/ - hainautrefs_at_gmail.com
    24/11/08
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