CDMFR et le Portail rgional de loffre de formation CALESLR - PowerPoint PPT Presentation

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CDMFR et le Portail rgional de loffre de formation CALESLR

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Mettre en coh rence le catalogage des formations dans l'enseignement sup rieur et ... Permettre de faire circuler avec le minimum d'effort & de ressaisie l'information de sa ' ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: CDMFR et le Portail rgional de loffre de formation CALESLR


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CDM-FR et le Portail régional de loffre de
formation CALES-LR
  • Historique, stratégie, regard critique sur la
    démarche

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Le contexte national
  • 4ème Comité Interministériel pour la Société de
    lInformation du 10 juillet 2003, lInitiative
    e-formation a ciblé deux actions
  • Informer les publics et faciliter laccès aux
    formations 
  • Mettre en cohérence le catalogage des formations
    dans lenseignement supérieur et automatiser sa
    mise à jour.
  • Mars 2004 La SDTICE met en place un groupe de
    travail national  CDM-FR , avec pour objectif
  • étudier la faisabilité dapplication à loffre de
    formation de lenseignement supérieur Français au
    format  CDM développé par le réseau des
    Universités norvégiennes
  • LUNR-LR (J Gros et M Pézeril ) participent aux
    travaux
  • 2004-2007 le projet UNR-LR, cofinancé par
    létat, la région, les universités, inclut le
    projet CALES-LR de  portail régional de loffre
    de formation 

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Un projet régional Nombreuses Implantations
Universitaires
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Le projet régional
  • Projet UNR-LR (2004-2007) une priorité la mise
    en place de services à valeur ajoutée aux
    étudiants et aux usagers des universités
  • Faciliter laccès à distance à linformation sur
    loffre de formation en région un enjeux
    majeur.
  • Grand nombre dispersion des sites
    Universitaires accès à linformation difficile
    pour les lycéens
  • Faible visibilité à linternational de loffre de
    formation
  • 80.000 étudiants dans la région
  • Objectif rendre visibles les formations offertes
    dans l  espace universitaire régional  .
    Service accessible à tous les usagers,
  • Dès 2003 projet de portail unique de loffre de
    formation denseignement supérieur en région LR
    ,inscrit dans projet UNR-LR
  • Soutien explicite des présidents des universités
    et de la région Languedoc Roussillon
    (Co-financeurs du projet avec l état)
  • le portail régional CALES-LR offrira en 2009 aux
    usagers un point daccès unique à loffre de
    formation des Universités de la région

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État des lieux
X Sites WEB Pour étudiants
APOGEE
PLOTEUS
APOGEE
Site Université
ONISEP
APOGEE
Site Université
APOGEE (UM1,2,3, UPVD
Portail grandes écoles
Site Université
Sites Université
Autres bases de données
SCUIO
EDUFRANCE
Sites RI
Sites composantes
Site  perso  des profs
EGIDE
Sites formation continue
Plaquettes
Plaquettes
6
Le portail mise en cohérence
Param
è
tres
7
Problématique et objectifs du projet
  • le constat
  • hétérogénéité de lexistant une offre éclatée,
    peu lisible, surtout à linternational, publiée
    par des canaux divers, pas toujours à jour,
  • Lusager  absent  une approche par loffre qui
    prend mal en compte les  besoins  de lusager
  • Objectif prioritaire un portail pour
  • Présenter de façon cohérente et fédérée, via un
    point daccès unique, loffre régionale de
    formations des Universités en région LR ,
  • Offrir aux usagers une information  lisible ,
    complète, validée mise à jour en temps réel
  • Répondre aux besoins des usagers, selon leur
     profil ,
  • Présentation attractive, respectant les critères
    daccessibilité, plusieurs modes de recherche
  • pour linternational accès multilingue
  • Attirer des étudiants Afficher les informations
    de contexte Université, villes universitaires,
    vie étudiante, région
  • Les conditions de succès
  • Homogénéiser au niveau régional laffichage de
    loffre de formation
  • Valider le choix de CDM-Fr pour la description
    des formations et léchange des données entre les
    Université de la région
  • Gérer le changement

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principes de fonctionnement du portail régional
  • Les données remontent des établissements vers
    le portail régional
  • elles sont simultanément publiées sur le
    portail/site de lUniversité (qui est est un
    élément du système dinformation de
    létablissement)
  • Létablissement a la maîtrise complète de son
    système dinformation.
  • Létablissement assure la gestion de la
    production et de la diffusion de linformation le
    concernant sur son propre site.
  • Lextraction des données depuis le SI de chaque
    établissement (APOGEE, LDAP, autre source) est
    automatisée
  • Remontée des données depuis les établissements
    vers le portail régionalautomatique synchrone
    (flux XML, au format CDM-FR)
  • conditionnée par la validation de cette
    information par chaque établissement
  • Létablissement adopte le format CDM-FR les
    règles communes pour la présentation des
    formations
  • Affichage homogène des formations des
    informations accord sur les rubriques et les
    référentiels

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Au coeur du projet Un dispositif pour les
Universités Au cur du dispositif un outil de
CMS (système de gestion de contenu et de
workflow) pour Faciliter lextraction, la
production dinformation sur les formations,
Faciliter la production de contenu éditorial, et
la gestion des FAQ Unifier-sans uniformiser- les
contenus, (format règles dusage communes),
les processus et les circuits de production
dinformation sur les formations Rendre cohérente
linformation sans la centraliser Permettre de
faire circuler avec le minimum deffort de
ressaisie linformation de sa source à sa
cible Permettre la validation de linformation
produite et sa diffusion simultanée sur plusieurs
sites supports Impact dépassant de loin la
problématique du portail , car il touche aux
systèmes dinformation des établissements et au
mode de production des informations sur les
formations , au fonctionnement des différents
services concernés
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Un pari combiner l adoption dun format et de
règles communes et la diversité de lexistant
  • Le point de départ une extrême hétérogénéité
  • Des formations existantes (L,M,D et non L,M,D),
  • Des données dans Apogée, LDAP..(complétude,
    cohérence )
  • Des systèmes dinformation
  • Des acteurs et services concernés par la
    production des informations
  • Des priorités et enjeux de chaque université
  • Un contexte mouvant renouvellement des
    habilitations
  • chaque Université, voire composante a des
    procédures des façons de faire très diverses
  • Du travail en commun recherche de consensus pour
  • saccorder sur
  • la façon de décrire les parcours et les profils,
    les domaine et disciplines,
  • des règles dusages communes pour décrire et
    afficher l offre de formation,
  • les référentiels appropriés,
  • Spécifier les données à extraire des systèmes
    dinformation et/ou des bases  source  pour
    les exporter vers le dispositif prévu
  • Trouver le temps pour analyser lexistant, et
     tester  les propositions
  • Résoudre les divergences

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Un constat
  • Ladoption de CDM-FR comme format pivot commun
    est compatible
  • avec les données existantes dans les SI des
    établissements,
  • avec les données produites pour lhabilitation
  • avec les informations produites par les services
    (RI, forma continue..)
  • CDM-FR permet la saisie des informations du
    supplément au diplôme
  • Le dispositif permet aux établissements
  • de conserver la maîtrise complète, de la
    production et de la validation des informations
    présentées
  • leur remontée une fois validées-vers le portail
    régional
  • Sans CDM-FR comme élément pivot pour le
    traitement et léchange des données, il ny
    aurait pas de portail régional
  • Ceci posé tout le reste (décrit plus haut) reste
    à faire!
  • Les spécifications détaillées révèlent les
    difficultés  pratiques 
  • Un préalable une analyse fine de lexistant
  • Un vrai chantier , mobilisation des acteurs,
    formations, plan de communication gestion du
    changement simposent

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La démarche du projet
  • Le portail régional part d une demande des
    Universités de la région
  • Démarche initiale validée étude des besoins
    2006- mi 2007 en inter-établissement
    intra-établissement
  • définir les typologie et les besoins des
    usagers,
  • identifier les infos utiles sur le portail
    régional ,les flux dinformation
  • Identifier les contenus existants , les processus
    de production , les acteurs
  • spécifier des règles de présentation communes ,
  • Définir lergonomie, les rubriques, la charte
    graphique du portail
  • Se conformer aux exigences européennes (ECTS
    EDS),
  • Prendre en compte les besoins contraintes des
    composantes et services
  • préconiser un outil de production de
    linformation , commun ou compatible avec les
    systèmes existants des Universités,
  • Définir larchitecture du dispositif
  • Sinscrit dans l approche  normative  du
    groupe de travail national CDM-FR
  • Conclusion
  • démarche rendue possible par lexistence de
    CDM-FR par le travail régional fait pour
    décliner localement lapplication de CDM-FR
  • Mais la phase de spécification détaillée et de
    mise en uvre révèlera la complexité de la tâche

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Bilan 1ère phase étude des besoins
  • Recueil des besoins contraintes des 4 U
  • Sadapter au contexte de chaque établissement,
    aux formations LMD non LMD
  • Faciliter la production, la mise à jour et
    laffichage de linformation sur les formations,
    simultanément sur le portail sur le site de
    létablissement éviter les ressaisies
  • Garantir la cohérence, la fiabilité , la
    lisibilité de linformation sur tout support
  • Partir des systèmes dinformation existants des
    extractions automatiques depuis APOGEE, LDDAPou
    autres bases
  • Garantir la validation de linformation par
    létablissement qui en garde la maîtrise
  • Analyse de lexistant identification des données
    existantes
  • Analyse technique, charte graphique et maquettage
  • Une maquette pour valider le concept , une charte
    graphique déclinable par chaque établissement
  • Un cahier des charges fonctionnel technique
    pour la phase de réalisation du portail
  • Une restitution des travaux aux Présidents des U
    validation des résultats,
  • Définition du périmètre du marché
  • décision de lancement du marché (groupement
    dachat inter-U)
  • Bilan 1ère phase
  • Le niveau inter-établissement a bien fonctionné
  • implication plus limitée au niveau de
    lintra-établissement
  • Analyses de lexistant insuffisantes (problèmes
    réapparaissent plus tard..)
  • Les équipes de direction les services
    concernés valident lapproche les objectifs
    mais apprécient mal les enjeux et contraintes de
    mise en uvre

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Le challenge de la phase de mise en uvre
  • Traiter le problème dans son ensemble
  • production des informations /accord sur des
    usages communs/publication simultanée sur le site
    de chaque U. et le portail régional,
  • moteur de recherche performant,
  • traiter de façon concertée et cohérente les
    problèmes relatifs aux
  • modèles de données, à CDM-FR, aux extractions
    dApogée et de LDAP,
  • services offerts aux usagers, à la charte
    graphique et à lergonomie du portail,
  • Intégration aux SI de chaque U, aux processus de
    production des informations,
  • en traitant sur chacun des ces points les
    questions techniques, organisationnelles,
    pédagogique la gestion du changement
  • Respecter les préconisations nationales et les
    spécificités des partenaires
  • Favoriser une implication forte des services
    concernés -ayant dautres priorités-
  • Respecter les plannings
  • La validation des spécification détaillées du
    planning les 2 points clefs de cette phase

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pilotage inter-établissement
  • Une approche inter-établissements avec une équipe
    de pilotage mandatée par les présidents
  • Un maître douvrage (chef du groupement
    dachat) UM3-METICE
  • 2005-2007dans le cadre du projet UNR-LR
    validation des étapes clefs par les présidents ou
    VP
  • 2007 un prestataire retenu Anyware Technology
  • 2008 Mise en uvre du projet, UM3 avec un comité
    de pilotage inter-établissements
  • Dans la phase de mise en uvre les validations
    sont surtout techniques une étape clef les
    spécifications détaillées
  • validation in fine du résultat par les présidents
    ou VP

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Condition du succès
  • un pilotage inter-U, légitime, compétent,
    réactif, disponible
  • pérenne (point critique)
  • en prise sur le terrain prenant en compte les
    spécificités des U.
  • Mandatée capable de régler les problèmes et den
    rendre compte,
  • Ouverte dans une démarche de recherche du
    consensus
  • Flexible Acceptant les évolutions des pratiques
  • Contrainte
  • une charge de travail important
  • Respect du calendrier et des échéances
  • Obtenir la validation stratégique par les
    responsables (VP CEVU) et la validation technique
    (services scolarité, SI..)
  • Dans la pratique pas si facile
  • Manque de permanence de léquipe de pilotage
  • Charge de travail supplémentaire
  • difficulté à obtenir la double validation
    politique technique,
  • difficulté à maîtriser le planning,
  • disponibilité des compétences pas acquise, peu de
    relais sur le terrain
  • Implication limitée des services compétents
    sollicités (autres priorités)
  • la gestion du changement relève dautres
    pouvoirs/ peu impliqués
  • Les relations maîtrise douvrage /équipe de
    pilotage/prestataire pas toujours consensuelles
    (prévoir la gestion des conflits)

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Pilotage au niveau de létablissement
  • Bonnes pratiques
  • Mise en place dun groupe de pilotage
  • Implication des services concernés
    (spécifications, plan de test)
  • Suivi du projet par la même équipe
  • Participation aux phases de validation, test,
    recette
  • Mise en uvre dune politique daccompagnement,
    dinformation, de communication
  • Problèmes
  • appui difficile à obtenir en interne (notamment
    pour validation ou arbitrages, pour libérer les
    personnes/services compétents)
  • Faible perception du projet, faible mobilisation
  • Les calendriers de chaque U, pas en phase avec
    ceux du marché
  • Autres priorités.
  • Constat linter-établissement pose finalement
    moins de difficultés que lintra-établissement
  • Un pilotage  fort  en intra-établissement
    faciliterait le travail

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Où en sommes nous?
  • 2006- mi 2007 Etude des besoins rédaction
    cahier des charges technique fonctionnel
  • Mi-2007 marché public
  • Septembre 2007-octobre 2008 phase de
    spécification détaillées de réalisation
  • Novembre 2008-janvier 2009 vérification
    daptitude VSR
  • Ouverture au public 1er trimestre 2009..

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A terme
  • Un référencement du portail
  • Une remontée des informations du portail vers les
    portails nationaux (MESR, ONISEP)
  • Une traduction des informations (Anglais ,
    Espagnol..)
  • Un moissonnage pour des formations plus visibles
  • Une extension à dautres établissements
  • Une adaptation aux évolutions du contexte
    universitaire
  • Une amélioration des fonctionnalités services
    aux usagers
  • merci pour votre attention
  • vos questions ???
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