FOMENTO DE LA PARTICIPACION CIUDADANA E IMPLEMENTACION DE POLITICAS SOCIALES INTEGRALES PowerPoint PPT Presentation

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Title: FOMENTO DE LA PARTICIPACION CIUDADANA E IMPLEMENTACION DE POLITICAS SOCIALES INTEGRALES


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FOMENTO DE LA PARTICIPACION CIUDADANA E
IMPLEMENTACION DE POLITICAS SOCIALES INTEGRALES
  • INTENDENCIA MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
  • DESDE 2001 A LA ACTUALIDAD

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  • PROMUEVE LA IGUALDAD ENTRE LOS GENEROS Y LA
    AUTONOMIA DE LA MUJER
  • SE INSTRUMENTA A PARTIR DE LA DEFINICIÓN DE UNA
    POLITICA DE DESCENTRALIZACIÓN PARTICIPATIVA
    TENDIENTE A HACER INTERVENIR A UNA DIVERSIDAD DE
    ACTORES
  • DICHOS ACTORES PARTICIPARON EN LAS DISTINTAS
    ETAPAS DEL PROCESO PARA PONER EN MARCHA LA AGENDA
    SOCIAL PROPUESTA

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-
  • A PARTIR DE LA CREACIÓN DE LA COMISIÓN DE LA
    MUJER EN EL SENO DE LA INTENDENCIA SE PROCURA
    PONER EN PRACTICA LAS INQUIETUDES PLANTEADAS POR
    EL MOVIMIENTO DE MUJERES
  • SE PONE EN MARCHA UN PROCESO DE COORDINACIÓN
    ENTRE LOS SERVICIOS MUNICIPALES EN EL QUE SE
    ESTABLECEN OBJETIVOS Y ALIANZAS COMUNES CON LAS
    DIVERSAS AREAS DE TRABAJOS MUNICIPALES
  • SE EFECTUARON DIAGNOSTICOS SITUACIONALES
    IDENTIFICANDO PROGRAMAS, ACCIONES, POLITICAS Y
    MEDIDAS QUE SIRVIERON DE BASE PARA DEFINIR LA
    MISION DE LA COMISION DE EQUIDAD

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  • LA COMISION DE EQUIDAD DE GENERO, LUEGO DE UN AÑO
    DE TRABAJO PRESENTÓ UN PLAN DE IGUALDAD DE
    OPORTUNIDADES Y DERECHOS ( PIOD ) QUE FUE
    INCLUIDO EN EL PRESUPUESTO MUNICIPAL
  • EL MISMO CONTENÍA 150 MEDIDAS Y SE APOYABA EN EL
    TRABAJO QUE VENÍA DESARROLLANDO LA INTENDENCIA EN
    CONJUNTO CON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
  • EL PLAN CONJUGABA MEDIDAS QUE APUNTABAN A
  • TRANSFORMAR LAS RELACIONES DE INEQUIDAD DE
    GENERO EN ACCIONES POSITIVAS A FAVOR DE LAS
    MUJERES

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  • FUERON CREADAS , A NIVEL LOCAL, COMISIONES DE
    MUJERES QUE SE APROPIARON DEL PIOD Y COMENZARON
    A ELABORAR PLANES DE IGUALDAD LOCAL
  • SE ESTABLECIÓ, A POSTERIORI, UNA RED DE DICHAS
    COMISIONES QUE PERMITIÓ DISPONER DE UNA AMPLIA
    BASE ORGANIZADA DE MUJERES EN EL DEPARTAMENTO DE
    MONTEVIDEO
  • ESTAS COMISIONES DESARROLLARON UNA SERIE DE
    PROGRAMAS Y LINEAS DE TRABAJO QUE POTENCIARON Y
    EXTENDIERON LOS ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN,
    PROMOVIENDO INICIATIVAS TENDIENTES A LOGRAR LA
    INSERCIÓN SOCIAL Y POLÍTICA DE LAS MUJERES

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  • A NIVEL DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL SE CREARON LOS
    PROGRAMAS DE
  • ATENCIÓN A LA SALUD DE LAS MUJERES
  • PROGRAMA NUESTROS NIÑOS
  • CONVENIOS EDUCATIVOS LABORALES
  • ATENCIÓN A LAS ADULTAS MAYORES

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  • EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LA SALUD DE LAS MUJERES
    BUSCA IMPLEMENTAR UNA COBERTURA SANITARIA
    INTEGRAL FUNDAMENTADA EN LOS DERECHOS FEMENINOS A
    DECIDIR
  • SE PUSO EN MARCHA EN 18 POLÍCLINICAS MUNICIPALES,
    3 SERVICIOS MÓVILES Y 3 FIJOS POR CONVENIO
  • LO ATIENDEN 90 TECNICOS CUBRIENDO DIVERSAS ÁREAS
    DE ESPECIALIZACION

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  • EL PROGRAMA NUESTROS NIÑOS RECONOCE, DESDE SU
    INICIO, LA NECESIDAD DE APOYAR LA INTEGRACIÓN DE
    MUJERES EN SITUACIÓN DE POBREZA AL MERCADO DE
    TRABAJO.
  • PROCURA ATENDER A LA CARENCIA DE GUARDERÍAS
    INFANTILES GRATUITAS.
  • ASIMISMO SE APUNTA AL MEJORAMIENTO DE LAS
    CONDICIONES DE VIDA DE LOS NIÑOS Y NIÑAS DE
    SECTORES URBANOS POBRES DE MONTEVIDEO

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  • LOS CONVENIOS EDUCATIVO LABORALES SURGEN COMO
    INICIATIVA DE ALGUNAS ORGANIZACIONES NO
    GUBERNAMENTALES QUE LUEGO ACUERDAN CON LA
    ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA LLEVARLOS ADELANTE
  • LA INTENDENCIA PONE A DISPOSICIÓN DE LAS JOVENES
    NO CALIFICADAS Y POR ENDE EXCLUIDAS DEL MERCADO
    DE TRABAJO LA OPORTUNIDAD DE REALIZAR TAREAS DE
    DIFERENTE NATURALEZA, DE MANERA DE GENERAR
    OPORTUNIDADES DE INTEGRACIÓN SOCIAL
  • EN ESTE SENTIDO, EL TRABAJO PROTEGIDO HA SIDO UNA
    HERRAMIENTA RELEVANTE PARA INFLUIR EN LA
    SOCIALIZACIÓN DE ESTAS PERSONAS

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  • POR MEDIO DE LA COMISIÓN DE ADULTO MAYORES SE
    PROCURA FORTALECER LA INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS
    ADULTAS MAYORES, A TRAVÉS DEL NUCLEAMIENTO Y LA
    SOCIALIZACIÓN DE ESTE SECTOR DE LA POBLACIÓN.
  • SE BUSCA EVITAR LA DISCRIMINACIÓN Y EL
    AISLAMIENTO QUE SE IDENTIFICAN COMO FACTORES DE
    RIESGO PARA SU CALIDAD DE VIDA
  • CUENTAN PARA SUS ACTIVIDADES CON HOGARES DIURNOS
    Y CON TECNICOS ESPECIALIZADOS Y ESPACIOS
    ACONDICIONADOS PARA ACTIVIDADES SOCIO-CULTURALES
    Y FÍSICO RECREATIVAS

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INDICADORES E IMPACTO
  • EN EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LA SALUD DE LAS
    MUJERES EL NÚMERO DE USUARIAS HA SIDO CRECIENTE
    DESDE SU IMPLEMENTACIÓN ASCENDIENDO LAS
    ATENCIONES REALIZADAS A LA CANTIDAD DE 599.871
  • ESTE CONTINUO INCREMENTO RESPONDE A LAS
    NECESIDADES NO CUBIERTAS EN LA POBLACIÓN, AL
    TIEMPO QUE ES UN RECONOCIMIENTO A LA CALIDAD DEL
    TRABAJO QUE SE APORTA DESDE UN ENFOQUE DIFERENTE
  • EN CUANTO AL COMPONENTE COMUNITARIO, EL PROGRAMA
    OPERA COMO AGLUTINADOR Y MULTIPLICADOR.
  • EN EL ENTORNO DE CADA POLICLINICA TRABAJA UNA
    COMISIÓN QUE SOSTIENE Y ALIMENTA EL SERVICIO PERO
    QUE ADEMÁS OBTIENE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
    NECESARIA PARA LA COMUNIDAD.

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  • EL PROGRAMA NUESTROS NIÑOS SE EXTENDIÓ A PARTIR
    DE 18 CENTROS COMUNITARIOS DE EDUCACIÓN INICIAL
    ATENDIENDO A 1700 NIÑOS ENTRE LOS 6 MESES Y LOS 3
    AÑOS PROVENIENTES DE SECTORES DE BAJOS INGRESOS
  • ESTOS NIÑOS PERTENECEN A UNAS 1250 FAMILIAS, EN
    EL 29 DE LOS CASOS CON JEFATURA FEMENINA Y UN
    TERCIO DE LOS QUE PARTICIPABAN EN EL PROGRAMA
    PERTENECÍAN A HOGARES MONOPARENTALES O VIVÍAN CON
    OTROS FAMILIARES
  • EN SU CALIDAD DE SERVICIO DE CUIDADO EN
    PROXIMIDAD, HA FUNCIONADO COMO UN BUEN EJEMPLO DE
    COGESTIÓN PÚBLICO PRIVADA.
  • LA COMUNIDAD ORGANIZADA HA MOSTRADO SU CAPACIDAD
    DE ABSORBER NUEVAS RESPONSABILIDADES Y HACERLAS
    PROPIAS.

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CONCLUSIONES
  • HA SIDO IMPORTANTE EL RECONOCIMIENTO DE LA
    EXISTENCIA DE UNA BRECHA SOCIAL ENTRE VARONES Y
    MUJERES EN UN CONTEXTO DONDE SON ESCASAS LAS
    MANIFESTACIONES DE ESTE TENOR.
  • EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS
    BRINDÓ UN ENFOQUE INTEGRAL LO QUE PERMITIÓ
    APLICAR UN INSTRUMENTO QUE INCORPORÓ LA
    COMPLEJIDAD DE LOS FENÓMENOS SOCIALES.
  • SE LOGRÓ UNA ARTICULACIÓN PROGRESIVA Y
    TRANSVERSAL DE UNA PERSPECTIVA QUE INTEGRÓ EL
    PRINCIPIO DE IGUALDAD ENTRE LOS SEXOS EN TODAS
    LAS ACCIONES DEL MUNICIPIO.

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  • EXISTE, A PARTIR DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN EN
    EL MUNICIPIO DE MONTEVIDEO, UNA CORRESPONDENCIA
    ENTRE LAS LÍNEAS DE TRABAJO QUE APUNTAN A INCIDIR
    SOBRE ASPECTOS CLAVES DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO
    Y LAS EXPRESIONES PRESUPUESTALES.
  • ESTA RELACIÓN ES SOSTENIDA Y ASUMIDA COMO PARTE
    DE LA POLÍTICA MUNICIPAL
  • DENTRO DE LA PERSPECTIVA DE ATENCIÓN AL GENERO,
    LA LÍNEA DE FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN
    SOCIAL Y POLÍTICA DE LAS MUJERES A NIVEL ZONAL Y
    SU EMPODERAMIENTO CONSTITUYE UN PILAR IMPORTANTE
    E INNOVADOR EN LA CONSIDERACIÓN DE LA
    PROBLEMÁTICA DEL GENERO.
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