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FIAP Propuesta de pautas para la regulaci

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Pautas de Regulaci n: Aplicaci n de los 'Principios' a materias espec ficas que ... con las 'Pautas' se pueden justificar por circunstancias espec ficas. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: FIAP Propuesta de pautas para la regulaci


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FIAPPropuesta de pautas para la regulación de
fondos de pensiones(Primer Borrador. Noviembre
12, 2003)
Augusto Iglesias Palau PrimAmérica
Consultores aiglesias_at_primamerica.cl
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1. Presentación del Proyecto
  • Principios o Pautas?
  • Principios Elementos en los que se deberían
    basar las regulaciones de todos los programas
    mandatados de capitalización individual,
    cualquiera sean las condiciones más específicas
    del país. Aunque distintas regulaciones pueden
    ser consistentes con estos Principios, ellos
    son inflexibles.
  • Pautas de Regulación Aplicación de los
    Principios a materias específicas que deben ser
    objeto de regulación. Las Pautas son
    sugerencias que recogen los resultados de las
    mejores prácticas, pero no constituyen un
    modelo inflexible. Distintos diseños de
    regulación son compatibles con las Pautas
    además, algunas regulaciones que no sean
    consistentes con las Pautas se pueden
    justificar por circunstancias específicas.

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1. Principios y Pautas de Regulación objetivos y
alcance
  • La propuesta de Principios y Pautas sólo se
    aplica a programas de pensiones con ciertas
    características específicas
  • Obligatorios (por lo tanto, planes que sustituyen
    o complementan otros programas de pensiones) y
    contributivos (planes que son parte de la
    seguridad social).
  • De capitalización.
  • De contribuciones definidas.
  • Individuales (no se aplican a planes colectivos
    ocupacionales).
  • Que tienen como objetivo financiar una tasa de
    reemplazo relevante (mayor al 40) para todas
    las rentas bajo un cierto nivel máximo definido
    por ley.
  • Que ofrecen pensiones de vejez invalidez y
    sobrevivencia.

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2. Principios
  • Los planes de pensiones mandatados deben ser
    regulados.
  • La regulación busca
  • Asegurar que se cumpla con el objetivo del
    mandato en la forma más eficiente posible
  • Proteger el interés de los afiliados
  • Disminuir el costo de garantías estatales.
  • Para cumplir con estos objetivos, la regulación
    debe ajustarse a los Principios sobre los que
    se basan los sistemas mandatados de
    capitalización individual.
  • La propuesta de Pautas de Regulación, se basa
    en un conjunto de Principios que reflejan los
    elementos comunes a todas las regulaciones
    nacionales y el resultado de las discusiones en
    Lima 2002.

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2. Principios
  • Fondos de Pensiones se establecen para financiar
    pensiones al momento de retiro.
  • Derechos de propiedad sobre los fondos.
  • Cuentas de ahorro individual.
  • Libertad para escoger administrador de fondos.
  • Competencia en la administración de los fondos y
    en la oferta de pensiones.
  • Responsabilidad fiduciaria de los
    administradores.
  • Adecuada administración del riesgo de
    inversiones.
  • Supervisión profesional e independiente,
    orientada a proteger interés de los afiliados.
  • No discriminación entre afiliados.
  • Transparencia de la información.
  • Protección de derechos adquiridos.

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3. Pautas de Regulación objetivos y alcance
  • Objetivos
  • Diseminar el conocimiento sobre mejores prácticas
    regulatorias acumulado durante los años de
    experiencia en los distintos países que han hecho
    reformas.
  • Promover regulaciones eficientes y estables en
    los países miembros.
  • Alcance
  • Complemento de los Principios.
  • Definición de los objetivos de las regulaciones
    específicas y/o definición de criterios que
    conviene usar para el diseño de las regulaciones
    específicas (Estas propuestas preliminares
    mezclan objetivos y criterios).

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.1 Introducción
  • Pautas de Regulación tienen la forma de un
    texto que debería servir de guía a los
    reguladores en los distintos países que adoptan
    este tipo de sistema, para diseñar sus
    regulaciones específicas.
  • Existen al menos tres enfoques para organizar las
    Pautas
  • Objetivos del sistema.
  • Agentes involucrados.
  • Procesos necesarios para producir el servicio.
  • Se escogió el último enfoque.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.2 Gobierno corporativo
  • Definición de Fondos de Pensiones
  • Se constituyen con los aportes de trabajadores y
    empleadores, y, eventualmente, del Estado, más el
    retorno de las inversiones.
  • Representan un patrimonio de los afiliados,
    distinto y legalmente separado del patrimonio de
    sus administradores.
  • Tienen un uso único y exclusivo, que es el
    financiamiento de los beneficios que señala la
    ley. Se pueden disponer sólo en la forma que
    señala la ley.
  • Son inembargables.

(Continúa)
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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.2 Gobierno corporativo
  • Administradoras
  • Empresas especialmente autorizadas para este
    efecto.
  • Autorización para operar es condicional a que se
    cumplan exigencias de capital y patrimonio
    mínimo características técnicas del proyecto
    experiencia y solvencia de los patrocinadores.
  • Administradoras tienen responsabilidad
    fiduciaria. Esta es indelegable.
  • Operación se financia a través de comisiones y el
    rendimiento de reservas financieras (si existen).
    Sólo se cobran comisiones autorizadas (concepto
    por el que se cobra y forma de cobro). Se
    asegura total transparencia en comisiones.
  • Sólo se cargan al Fondo de Pensiones los gastos
    autorizados. Se informa anticipadamente a
    afiliados respecto a conceptos de gasto que se
    cargarán al Fondo de Pensiones.
  • Todas las administradoras usan Planes de Cuentas
    estandarizados para la contabilidad del Fondo de
    Pensiones y la propia.
  • Se aplica a las Administradoras el régimen
    tributario general de las empresas.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.2 Gobierno corporativo
  • Control de conflictos de interés
  • Los Fondos de Pensiones se administran asegurando
    que en todo momento se protege el interés de los
    afiliados.
  • Operaciones se hacen en las mejores condiciones
    prevalecientes en el mercado al momento
    respectivo.
  • Operaciones financieras del Fondo de Pensiones se
    realizan preferentemente en mercados secundarios
    formales. Eventualmente, compras de papeles se
    pueden realizar en remates públicos informados
    que organizan los vendedores, pero sólo cuando
    este sea el procedimiento usual en el mercado.
    No se hacen ventas directas de instrumentos del
    Fondo de Pensiones.
  • Activos del Fondo de Pensiones se valorizan a
    precios de mercado. Valorizaciones se deben
    realizar con la mayor frecuencia que sea posible.
  • Títulos representativos de las inversiones de los
    Fondos de Pensiones se deben mantener
    preferentemente en custodia externa. Entidad de
    custodia debe ser independiente de la
    Administradora.

(Continúa)
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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.2 Gobierno corporativo
  • Control de conflictos de interés
  • Operaciones del Fondo de Pensiones con partes
    relacionadas a la Administradora están
    severamente reguladas y limitadas.
  • Socios controladores de la Administradora y
    administradores del Fondo de Pensiones están
    impedidos a divulgar información sobre las
    operaciones del Fondo antes que ella sea de
    conocimiento público.
  • Administradoras deben tener procedimientos
    internos para el control de potenciales
    conflictos de interés.
  • Operaciones del Fondo de Pensiones y de la
    Administradora deben ser objeto de Auditorías
    Externas, al menos una vez al año.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.2 Gobierno corporativo
  • Información a afiliados
  • Administradoras informan periódicamente a sus
    afiliados respecto al resultado de gestión de
    inversiones, composición de portfolio,
    cotizaciones recaudadas, saldos acumulados en
    cuenta individual, y comisiones cobradas.
  • Administradoras ponen esta misma información a
    disposición del público, en forma permanente, en
    sus locales y sitio Internet.
  • Administradoras informan periódicamente, a través
    de un medio público, la composición de su
    cartera.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.3 Límites de inversión de los Fondos de
    Pensiones
  • Se define explícitamente los activos autorizados
    para inversión de los Fondos de Pensiones.
  • Se define explícitamente los tipos genéricos de
    títulos que están prohibidos dentro de las
    categorías autorizadas.
  • Los Fondos de Pensiones se invierten
    preferentemente en activos financieros. Si se
    autoriza las inversiones reales, estas no deben
    representar una proporción significativa del
    portfolio.
  • Se establecen límites cuantitativos de inversión
    que promueven la diversificación de los
    portfolios en distintos instrumentos, emisores,
    sectores y países.
  • En general, sólo existen límites máximos de
    inversión por instrumento y emisor. No existe
    límites mínimos de inversión por emisor. Pueden
    existir límites mínimos de inversión por
    instrumento, sólo en forma temporal o cuando los
    afiliados estén autorizados a escoger entre
    distintos portfolios.

(Continúa)
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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.3 Límites de inversión de los Fondos de
    Pensiones
  • Se asegura holgura de límites.
  • Se limita la inversión en cada emisor, de tal
    forma que el Fondo de Pensiones inversionista no
    alcance una participación de control.
  • Se limita la inversión en cada serie de cada
    instrumento de deuda, de tal forma que el Fondo
    de Pensiones inversionista no tome la mayoría de
    la serie.
  • Uso de derivados se autoriza sólo para disminuir
    riesgo de monedas.
  • Límites de inversión son iguales, para todos los
    fondos de igual tipo.
  • Límites máximos de inversión no se pueden
    reducir.
  • Administradoras están autorizadas a administrar
    portfolios múltiples.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.4 Regulación de beneficios
  • Requisitos para obtener los beneficios no
    discriminan entre grupos de afiliados (aunque
    pueden incluir diferencias por sexo).
  • Requisitos para obtener los beneficios se fijan
    de tal forma que exista consistencia con objetivo
    de tasa de reemplazo y nivel de las cotizaciones.
  • Pensionados pueden elegir entre distintas
    modalidades de pensión, cada una de las cuales
    ofrece distintos grados de protección frente a
    los riesgos de longevidad e inversión.
  • Modalidades de pensiones que ofrecen protección
    frente a riesgos de longevidad e inversión, son
    ofrecidas por compañías de seguros de vida.
  • Cuando no hay beneficiarios de pensiones de
    sobrevivencia y existen fondos remanentes en la
    cuenta individual del afiliado fallecido, se
    aseguran derechos hereditarios sobre tales
    fondos.
  • Los procesos de tramitación de pensión deben
    asegurar el correcto y oportuno cálculo y pago de
    los beneficios.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.5 Administración de cuentas individuales
  • La afiliación resulta de una decisión individual
    y libre del afiliado. Los traspasos de
    Administradora no están prohibidos.
  • La afiliación se produce respecto a una única
    Administradora en cada momento del tiempo.
  • Los procesos de recaudación de cotizaciones deben
    asegurar su pago oportuno su registro adecuado
    y el cobro efectivo de los montos adeudados.
  • La Administradora no puede condonar deudas
    previsionales o, si lo hace, debe enterar a su
    cargo los montos correspondientes en las cuentas
    individuales.
  • Los afiliados no pueden condonar deudas
    previsionales de sus empleadores.
  • Las Administradoras pueden subcontratar con
    terceros todos los procesos operativos, pero sin
    renunciar a su responsabilidad por el resultado
    de los mismos.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.6 Distribución y marketing
  • Las Administradoras o sus representantes, no
    pueden ofrecen incentivos especiales para motivar
    la decisión de afiliación.
  • Las Administradoras deben estar autorizadas para
    promocionar sus servicios.
  • La información que las Administradoras incluyen
    en el material promocional debe ser veraz y no
    llamar a engaño.
  • Se permite a las Administradoras distribuir sus
    servicios a través de locales de atención de
    público agentes de ventas autorizados e
    internet.

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.7 Supervisión
  • El objetivo de la supervisión es asegurar que se
    cumplan las leyes y normas que se aplican al
    sistema de pensiones.
  • El supervisor, además, regula los procesos
    operativos.
  • Una responsabilidad principal del supervisor es
    diseminar entre los afiliados los antecedentes
    que les permitan tomar decisiones oportunas e
    informadas.
  • La supervisión debe ser técnica, no
    discriminatoria, no discrecional, y oportuna.
  • Se debe promover la auto-regulación de las
    Administradoras. Para esto, se debe enfatizar la
    transparencia de la información.
  • Reglas deben ser claras, conocidas, no ambiguas,
    no discriminatorias.
  • Sanciones por incumplimiento de la ley deben ser
    conocidas de antemano y proporcionales (no
    discrecionales)

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4. Propuesta de Pautas de Regulación
  • 4.8 Garantías estatales
  • Rentabilidad mínima?
  • Pensión básica?
  • Garantía sobre las pensiones?

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5. Trabajo Futuro
  • Alternativas
  • Esperar por trabajo de la AIOS (limitarse a
    comentar el mismo).
  • Desarrollar propuesta FIAP
  • Qué alcance darle? Principios vs. Pautas (o
    ambos)
  • Autoregulación vs. Regulación externa
  • Objetivos vs. Criterios (o ambos?)
  • Organización del documento
  • Organización trabajo futuro?.

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Anexo 1Estructura básica sistemas de
Capitalización
Retiro
Acumulación
Empleador
Afiliado
Administradora / CSV
Administradora
Fondo de Pensiones
SUPERVISION
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Operaciones de una Administradora
  • Operaciones Administrativas
  • Afilia
  • Registra
  • Actualiza
  • Informa
  • Locales
  • Cartolas
  • Comprueba requisitos
  • Contabiliza
  • Operaciones Comerciales
  • Promueve
  • Distribuye
  • Operaciones Financieras
  • Recauda
  • Invierte (Compra y vende)
  • Cobra (Dividendos intereses vencimientos)
  • Custodia
  • Paga
  • Traspasos
  • Beneficios
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