Perceptologa Organizacional - PowerPoint PPT Presentation

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Perceptologa Organizacional

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Seminario de Trabajo en Comunidad Abierto. 8 horas ... de su servicio o producto, sin preocuparse por el competidor en las afueras de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Perceptologa Organizacional


1
Perceptología Organizacional
  • Portafolio de formación

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Seminario de Trabajo en Comunidad Abierto. 8
horas
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  • PRESENTACIÓN
  • Empresas co-constructoras de un mundo mejor
    ofrecido en la publicidad, por medio de la cual
    atraen clientes, buscan destruirse entre sí,
    justificando esto como lo que hay que hacer para
    ser mejores.
  • Tal como Hitler y sus seguidores (que se contaban
    por millones) justificaban con válidas razones
    el exterminio de Judíos y razas inferiores,
    como la mejor forma de alcanzar una perfecta
    raza y un mundo ideal feliz.
  • Sólo avanzaremos armónicamente y a pasos
    agigantados, cuando la manera de hacer negocios
    de cada competidor en el medio (colega sería una
    mejor denominación) se centre en lo mejor que
    puede dar de si, de su servicio o producto, sin
    preocuparse por el competidor en las afueras de
    la mente del consumidor cuando busque cada vez
    mejorar las percepciones en la mente de este,
    cuando cada colega busque únicamente construir
    con todas sus acciones.
  • Los hombres nos jugamos a cada instante la
    posibilidad de humanizarnos o de perder nuestra
    humanidad. Sí en el entramado relacional que
    implica el acto comercial logramos inducir unas
    relaciones donde el otro surja para cada cual
    como un legítimo otro en la convivencia, lo
    inesperado del hombre en cuanto a su humanidad no
    será sueño, será una realidad.

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  • JUSTIFICACIÓN
  • Sólo avanzaremos armónicamente y a pasos
    agigantados, cuando la manera de hacer negocios y
    de gobernar se centre en lo mejor que puede dar
    de si, de su servicio o producto, sin preocuparse
    por el competidor u opositor en las afueras de la
    mente del consumidor cuando busque cada vez
    mejorar las percepciones en la mente de este,
    cuando cada uno busque únicamente construir con
    todas sus acciones.

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  • OBJETIVO GENERAL
  • Proporcionar al Asistente enseñanzas y
    herramientas que aumenten los conocimientos
    administrativos ORGANIZACIONALES con orientación
    Perceptológica para alcanzar y superar los
    objetivos planteados a corto mediano y largo
    plazo, tanto para la entidad, como para el
    Asistente, como para su comunidad servida.
  • OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Proporcionar información que ubique a los
    Asistentes en la perceptología y su aplicación en
    las diferentes actividades del proceso
    administrativo en las empresas y organizaciones
    de todo tipo.
  • Suministrar la información pertinente a la
    filosofía de la administración estratégica y su
    contraparte de la Perceptología.
  • Sensibilizar al Asistente en la importancia de
    formar Comunidades en las organizaciones y entre
    ellas para formar mejores comunidades
    empresariales.
  • Hacer de las empresas comunidades de personas
    altamente confiables para la comunidad servida y
    para la sociedad.

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  • METODOLOGÍA
  • La metodología básica consiste en abrir y
    desarrollar espacios de reflexión desde la
    perceptología comercial, Los contenidos de los
    talleres se desarrollan por medio de variadas
    metodologías intercaladas dinámicamente, algunas
    de ellas son
  • Exposiciones magistrales, tendientes a clarificar
    planteamientos teóricos necesarios para la debida
    comprensión Y/O motivación sobre el tema en
    cuestión.
  • Realización de actividades o ejercicios.
  • Dinámicas Lúdicas, con las cuales se nivelan o
    aclaran algunos conceptos de una manera divertida
    y memorable.
  • Estudio de casos para motivar la discusión en
    equipo.
  • Acompañamiento entre sesiones para la realización
    de ejercicios planteados.

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  • PÚBLICO OBJETIVO
  • Personas que actualmente tienen o proyectan
    tener, o trabajan en organizaciones públicas o
    privadas.
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