28 meses de nuestra gestin

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28 meses de nuestra gestión
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Pilares de nuestra gestión.

• Administración cuidadosa.
• No instrumentar medidas que desfinancien el BPS,
  poniendo énfasis en una estricta administración.
• Defensa de la empresa formal.
• No incrementar la presión fiscal sobre el
  empresariado. Ampliar la base contributiva.
  Combatir la informalidad. Evitar la competencia
  desleal.
• Investigar nuevos paradigmas laborales.
• Promover que el empresario -trabajador al fin-
  tenga la asistencia debida en el régimen de la
  seguridad social.
• Comunicación, información y educación.
• Generar un canal de comunicación permanente con
  todo el empresariado.

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No incrementar la presión fiscal sobre el
empresariado. Ampliar la base contributiva

• Exoneración del pago de cuota mutual en el mes de
  ingreso o reingreso a la actividad de
  trabajadores con menos de 13 jornales de
  actividad o 1.25 BPC de ingreso.
• Reducción paulatina en el valor de referencia
  para el cálculo del aporte por complemento de
  cuota mutual.
• Apoyamos dar facilidades para el pago de
  obligaciones por laudos retroactivos.
• Salario mínimo rural 18 BFC en sustitución del
  salario mínimo peón especializado plenamente
  ocupado, como base de aportación.
• Promovimos extender el plazo de altas GAFI, para
  rurales, construcción y otros.
• Promovimos disminución de multas por nominadas.

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Aporte patronal
SUELDOS DE CORTE Para sueldos promedio
inferiores comienza a tener peso el aporte por
complemento c. mutual

•  

9.375
11.988
10.913
Fuente elaboración propia en base a valores de
cuota mutual
TASA DE APORTE SIN COMPLEMENTO DE CUOTA MUTUAL
12.625
La aportación patronal es inversamente
proporcional al sueldo promedio que pagan las
empresas.
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Combatir la informalidad y no terminar
legalizándola. Evitar la competencia desleal.

• Apoyo al plan de fiscalización, que contempla
  operaciones rastrillo e inspecciones a ferias
  (interior).
• Monotributo Modificar propuesta incluida en la
  reforma tributaria. Hoy, controlar su estricto
  cumplimiento.
• Eliminar barreras a la formalidad. Simplificar
  trámites.
• Comisión proformalidad Cámara empresarial de
  Maldonado.
• Anteproyecto de Ley en Construcción se
  perfeccionó una propuesta para simplificar la
  forma de aportación en obras de mantenimiento.

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Promover que el empresario tenga la asistencia
debida en el régimen de la seguridad social.

• EL MAPA EMPRESARIAL URUGUAYO A DIC-07 NOS MUESTRA
  LA ALTA PARTICIPACIÓN DE LAS PYMES EN LA ECONOMÍA

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Promover que el empresario tenga la asistencia
debida en el régimen de la seguridad social.

• Cobertura Mutual para jubilados como trabajadores
  independientes pertenecientes a hogares de
  menores ingresos.
• Se está trabajando para recuperar los regímenes
  de transición, perdidos en la Ley 18.083.
• Se estudian alternativas para mejorar la
  cobertura, en principio, para titulares de
  empresas con hasta 4 dependientes (MICRO).
• Promover prestaciones de maternidad para mujeres
  empresarias.

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Generar un canal de comunicación permanente con
todo el empresariado y Organismos Internacionales.

• Se participa a nivel nacional e internacional en
  distintos eventos que permiten hacer visible la
  postura del Sector en temas vinculados a la
  Seguridad Social.
• Se iniciaron los contactos con la OIT.
• Se envía regularmente el NOVEDADES Y REPASOS y
  toda información de interés para los empresarios.
• Comunicación semanal con radios del interior del
  país.
• Se reciben las inquietudes del sector
  empresarial, por diferentes medios (teléfono,
  fax, mails, etc)

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Otros espacios de trabajo

• Participación en Diálogo Nacional de la Seguridad
  Social.
• IMPORTANTE ESFUERZO DEL SECTOR EMPRESARIAL PARA
  PRESENTAR UNA POSICIÓN ÚNICA.
• Se defendió
• La centralidad del trabajo.
• El buen manejo de las finanzas públicas para la
  sostenibilidad de los Sistemas de Protección
  Social.
• El rol del empresario como sujeto de derecho en
  la Seguridad Social.
• Intercambio con autoridades de Gobierno y Poder
  Legislativo en temas que consideramos de extrema
  importancia para el sector.
• Eliminación del complemento de Cuota Mutual.
• Reforma de la cobertura por seguro de desempleo.
• Flexibilización del acceso a las jubilaciones.

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NOVEDADES

• Titulares de unipersonales que además integren
  otro tipo societario, aportarán al SNIS y estarán
  amparados al mismo, siempre que estén al día con
  sus aportes y en la unipersonal no empleen más de
  un trabajador.
• Ahora pueden saber por Internet en que está el
  trámite de solicitud de CERTIFICADOS ESPECIALES.
• Presentación de RECTIFICATIVAS por conexión
  remota.
• JUBILADOS, con acumulación de pasividades deben
  presentar ante una de las prestadoras el
  formulario 3800.

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La masa salarial constituye la fuente principal
de financiamiento del sistema de protección
social, y el trabajo formal remunerado la
principal fuente de acceso a las prestaciones.
La mejor seguridad social es el trabajo, y
creemos que el país necesita tanta seguridad
social como sea posible y sustentable, sin que se
comprometa la imprescindible creación de empleo
formal
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• gracias.