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1
QUE HAN DICHO SOBRE LIDERAZGO ..
PLATÓN (Siglo V a.c.)

• Los lideres debían ser los más sabios de la
  comunidad con las
• siguientes virtudes
• TEMPLANZA (porque nadie querrá ocupar el lugar de
  otro)
• VALOR (porque tendrá los mejores guardianes para
  la guerra
• y esto mantendrá el orden)
• SABIDURIA (porque si los gobernantes son los
  mejores, serán
• los más capacitados para decidir sobre los
  asuntos de la Polis)
• JUSTICIA (porque cada uno hará lo que por
  naturaleza le toca)

2
ARISTÓTELES (Siglo IV a.c.)

• El tipo de Forma de Gobierno va a determinar la
  clase de LIDERAZGO.
• Las tres formas puras de gobierno se dan cuando
  los lideres ejercen el poder en función del
  interés general La Monarquía (uno solo), la
  Aristocracia (unos pocos), la República (la
  mayoría).
• - Las tres formas impuras ocurren cuando los
  lideres gobiernan en función de sus propios
  intereses la Tiranía (uno solo), la Oligarquía
  (unos pocos), Democracia (la mayoría)

3
MAQUIAVELLO (S. XV-XVI)
El LÍDER debe saber actuar a veces como hombre,
manteniendo la palabra y la integridad y a
veces como animal, imitando al león por su
fuerza y a la zorra por su astucia
4
Sun Tzu El arte de la guerra (400-320 AD)

• Los errores más comunes del que se cree buen
  dirigente
• Temeridad.
• Cobardía.
• Temperamento nervioso.
• Honor delicado.
• Exceso de inquietud y amor a los demás.

El líder tiene. ...Una mente clara, que jamás
pretenda reforzar en su lugar de trabajo
amistades íntimas, gloria, ego y amor.
5
Colin Powell

• Los líderes pueden molestar a ciertas personas
• Evaluar problemas es más importante que buscar
  responsables
• En general, los expertos poseen más datos que
  juicio
• No olvides los detalles
• Si no me han dicho que no lo haga...
• Va más allá de lo que se ve
• Los organigramas y títulos sirven de poco
• El optimismo multiplica esfuerzos

6
HARRY TRUMANLa sola del Poder

• La característica esencial del liderazgo es la
  toma de decisiones y querámoslo o no, las
  decisiones realmente importantes son asumidas por
  un líder, no importa si se fomenta la gerencia
  participativa o la integración de abajo hacia
  arriba, nadie está en posición de tomar las
  decisiones difíciles más que el líder.

7
Madre Teresa de Calcuta
A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo
una gota en el mar, pero el mar sería menos si le
faltara esa gota.