HR Scorecard - PowerPoint PPT Presentation

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HR Scorecard

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??????????????????????????????????????????????????????????????? (Process Based) ... and Doables) ?????????????????. ??????????????????????????????? (Outcomes ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: HR Scorecard


1
??????????????????????????????????????????????????
??????????? HR Scorecard
  • ??.??????? ????
  • ???????? ?.?.

2
???????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ? ????????? HR Scorecard
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????? (Strategic HRM)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ???????????????????????????????
    ???????????????????????????

3
????????????????????????? (?????????)
?????????????????????????????????????????
????
???? lt60 ??? ???????? lt1
?? ???????? lt 2 ?? ??????????? lt
3 ?? ?????????????????????? lt 4
?? ????????????? (HUMAN RESOURCES) gt 7 ??
Some activities are much harder to replicate than
others.
4
??????????????????????????????????????????????????
???
???????
????????? (Liquidity) ???????????????????????????
?????????????????
  • ?????????????????
  • Inventory, Account Receivable
  • ????????????????
  • Equipment, Property, Goodwill

?????????
???????????????????????
???????
?????????(Readiness) ???????????????????????????
??????????????????????????????????????? ??????????
???????
?????????
  • ?????????
  • ?????????????????
  • ?????????

??????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????
5
??????????????????????????????????????????????????
?
6
????????????????????? ?????????
Human Capital Steward
Knowledge Facilitator
  • ????????????????
  • ???????????????

Rapid Deployment Specialist
Relationship Builder
  • ?????????????????
  • ????????????????

7
?????????????????????????
?????????????????????????????????????????
????????????????????????????????????????
??????????????
????????????????????????????? Strategic Partner
?????????????????????????? Change Agent
?????????????
??????
??????????????????? ???????????? Functional
Expert
People Champion
??????????????
????????????????????????????????
??????????????????????????????????????
8
???????????????
9
???????????????????????????????????
Practical Needs
Personal Needs
10
??????????????????????????????????????????????????
??????????
HR Scorecard
  • ???
  • ??.??????? ????
  • ???????? ?.?.

11
  • The HR Scorecard Linking People, Strategy and
    Performance (Brian E. Becker, Mark A. Huselid and
    Dave Ulrich,2001)
  • ??????????????????????????????????? (The High
    Performance Work System)
  • ?????????????????????????????????????
    ????????????????????????????????? (HR System
    Alignment)
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????? (HR Deliverables)
  • ????????????????????????????????????? (HR
    Efficiency)

?????????????????????????? (Value Creation)
??????????????? (Cost Control)
12
???????????????????????????????
  • ???????????????????? (Thailand Quality Award)
  • ????????????????????????
  • ??????????????????????????????? ???? IBM, Sears,
    GTE (Verizon)
  • Departmental Scorecard
  • ?????????????????????????????????
    ????????????????????
  • ????? ?????????????????????? ??????????????
    (??????????
  • Balance Scorecard)
  • The HR Scorecard Linking People, Strategy
  • and Performance
  • ???????????????????????????????????
  • (The High Performance Work System)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ???????
  • ????????? (HR System Alignment)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ???????
  • ????? (HR Deliverable)
  • ????????????????????????????????????? (HR
    Efficiency)

13
??????????????????????????????????????????
  • USA Human Capital Standard
  • Strategic Alignment
  • Workforce Planning Deployment
  • Leadership Knowledge Management
  • Results-Oriented Performance Culture
  • Talent
  • Accountability
  • The UKs HR Capability Framework
  • Knowing the business
  • HR Mastery
  • Act as a Change Agent
  • Personal credibility
  • APS The HR Capability Model
  • Alignment
  • Performance
  • Relationships
  • Innovation
  • Knowledge
  • Credibility

14
?????????????????????????????????????????????
  • ???????????????????????????????????????????
  • (HR Standard for Success)
  • ???????????????????????????? (Critical Success
  • Factors)
  • ????????????????????????????? (Measures and
  • Indicators)
  • ?????????????? (Evidence, Application
  • and Reports)

15
?????????????????????????????
??????????? (Competency)
????????? (Performance)
??????????? (Merit)
??????????????? (Work Life Quality )
??????????????????????????????????????????? HR
Decentralization
???????? ?.?. 10 ?????????? 2548
16
???????????????????????????????????????The Power
of Engaged Employees
Say Consistently speak positively about the
organization to co-workers, potential
employees, and customers.
Stay Have an intense desire to be a member of the
organization
Strive Exert extra effort and engage in behaviors
that contribute to business success
17
HR Scorecard?????????????????????????????????????
??????????????????????? ???????
??? ????????????????????????????????????????? ???
???????????????????????????????
??????? ???????????????????? (HR Scorecard)
???????????? ????????????????????????????????????
?????? (HRM Process and Doables)
????????????????? ???????????????????????????????
(Outcomes and Deliverables)
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ???????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????? (HRM Improvement)
    ?????????????????? ??????????????
    ?.?.?.???????????????????????????????????? ?.?.
    2546

???? ???? ??? ??? ??? ????
???????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????
??????????????????????????
????????????????????????????????????
??????????????? ??????????????????????????
18
???????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????
? ???????????????????????????????????
??????????
? ????????????????????????????????????????????
????????
? ??????????????????????????????
? ????????????????????/???????
??????????????????????
??????????????????????????
? ?????????????????????????????????????
????????
? ???????????????????
? ????????????? ???????????????
? ?????? ?????? ???????????????????????????
? ?????????????????????????
? ????????????????????????????????????????????
??????????????? ??????????????????????????
? ???????? ????? ????????????????
????????????????????????????????????
? ???????????????????????????
??????????????????????? ????????????????
? ??????????????????????????????????????
? ?????????????
? ??????????????????????? ???????????????????
??
? ??????????????????????????????????????????
?????????????
? ????????????????????????????????????
19
HR Scorecard ??????? ????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ?????????????????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????????
    ???????????????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????
    ???????????????????????????????????????????????
  • ???????????????????????????/???????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ?????????? ????????????? ????????????????????????
    ??

20
?????????????????????????????????????????
?????
?????
???????
????????????
???????????????? ?????????????? HRM
??????????????????
???????????? ????????????
???????????????? ?????????????
????????? ??????
????????????????????? ????????????????????
???? ?????????????????????? ???? HRM
????????????????? ????????????????
????????? ??????????
??????????/???????
???????? ??????? ??? ???????????????????? ????????
????????? HRM
????????????????? ???????????????????
?????????????
??????????/???????
21
?????????????????????????????????
  • ???
  • ??.??????? ????
  • ???????? ?.?.

22
HR Scorecard ????????????????????????????????????
(Strategic Human Resource management)
HR Alignment
???????? ????????? ????????? ????????
???????? ?????????? ???????
???????? ????????????? ???????
???????? ?????????
HR Motivation
HR Capabilities
HR Direction/ Strategy
23
??????????????????
  • Where we are,
  • Where we want to go, and
  • How we plan to get there.

24
??????????????????..............
  • ???????????????? ??????????????????????????????
    ?????????????????????????????????????????????????
    ??? ??????????????????????????????????????????????
    ?????????????????????? ???????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????......

25
??????????????????????????????????????????????????
???????? ?????????????????????????????
?????????
26
HR Scorecard ????????????????????????????????????
????????????????????
  • ????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ???????????/??????????????????????????????????????
    ?????????????????????????? (HR Alignment)

27
????????????????????????????????????????
28
???????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????
??????? ????????????????????????????
??????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????
???????????????????????????????
???????????????????????????????????? ???????????
????????? ?????????/???????
???????-????????????????????????????????
???????????
?????????????????????????????????
29
?????????????????? ???????????????????????????????
????
  • ??????? 1
  • ?????????????????????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ????????????????????????????????????????
    ?????????????????????????????????

??????? 2 ?????????????????????????? ?????????????
???????????????????????????????????????????
???????????????????????????????
??????? 3 ?????????????????????????????????????? ?
??????????????????????????????? ????
???????????????? ???????????? ????????????????????
?????????????? ???????
??????? 4 ?????????????????????? ?????????????????
???????????????????????????????
?????????????????? ???????????????????????????????
?????????????????
30
??????????????????????
  • ???????????? 13.1 (????????????? 2)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ??

?????????? 5
?????????? 4
?????????? 3
?????????? 2
?????????? 1
???????? ????????????????????????????????????????
????????????????????? ?????????????
??????????????????????????????????????????????????
????????????? ??????????????????????? ???????????
??????????????????????????????????????????????????
????? ??????? ????????????????????????????????????
??????????????????????????????? ??????????????????
?
31
????????????????????????????
  • ???????????? 13.1 (????????????? 2)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ??
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????? ?????????????????????????????
    ???????? (HR Scorecard) ?????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????

?????????? 5
?????????? 4
?????????? 3
?????????? 2
?????????? 1
32
????????????????????????????
  • ???????????? 13.1 (????????????? 2)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ??
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????? 2 ?????????????
    ?.?.2550 ????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ????
  • ???????/????????????????????????????????

?????????? 5
?????????? 4
?????????? 3
?????????? 2
?????????? 1
33
????????????????????????????
  • ???????????? 13.1 (????????????? 2)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ??
  • ???????????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ?

?????????? 5
?????????? 4
?????????? 3
?????????? 2
?????????? 1
34
????????????????????????????
  • ???????????? 13.1 (????????????? 2)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ??
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ????????????? ????????? ??????????????????????????
    ???????????????????????????????????

?????????? 5
?????????? 4
?????????? 3
?????????? 2
?????????? 1
35
????????????????????????????
  • ???????????? 13.1 (????????????? 2)
  • ?????????????????????????????????????????????????
    ??
  • ????????????????????????????????????????????
    (?????????? ?.?. 2551) ???????????????????????????
    ?????????????

?????????? 5
?????????? 4
?????????? 3
?????????? 2
?????????? 1
36
???????????????????????????????????????????????
37
?????????? 1
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ?????????????????????????????????
  • ??????????????/?????????????????

?????????? 1. ?????????/?????????????????????????
????????????? 2. ????????????????????????????????
???????????????????????????????????????
38
?????????? 2
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ????????????/???????
  • ??????????????????????????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????
  • ??????????????????? ???????????????????
  • ?????????????
  • ??????????????????????????????????
  • ?????

?????????? 1. ???????????????????????????? 2.
??????????????????????????????????????????????????
??????????? 3. ??????????????????????????????????
????????
????????????????????
39
?????????? 3
  • ????????????????????????????????????????????????
  • ?????????????????? ?????? ??????????
  • ??????/????????????????????
  • ???????????????????????????????
  • ????????????? (????????????????????
  • ?????????????????????????????/???????)

?????????? 1. ??????????????????????? 2.
??????????????????????????????????? (Gap
Analysis)
40
?????????? 4
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??? ??????????????????????????????????????????????
  • ???????????????????????????
  • ???????????????????????????? (KPIs)
  • ?????????? (Baseline) ??????????????

?????????? 1. ??????????????????????? 2.
???????????????????? - ??????? (Force Field
Analysis)
41
?????????? 5
  • ???????????????????????????????????????????????
  • ?????????????????????????
  • ??????????????? ?????????? ???????
  • ?????????????
  • ?????????????????/?????????????

?????????? 1. ??????????????????????????????????
????????? ????? (HR Scorecard Template) 2.
????????????????????/???????????????????????
42
????????????????
  • HR Scorecard ??????? Balanced Scorecard ???????
  • HR Scorecard ????????????????? 5 ????
    ??????????????????????????????????
  • ??????? HR Scorecard ?????????????????????????????
    ?
  • HR Scorecard ?????????????????????????????????????
    ???????????????????

43
?????????????????????????????????????????????????
???????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ????????????????????????????? ????????????????????
    ?
  • ????????????????? 60 ?????????????????????????????
    ?? ??????????????
  • ???????????? 60 ??????????????????????????????????
    ????????????????? ????????????? 60
    ?????????????/?????/??????
  • ??????????????????????????????????? ???????????
    ?????????????
  • ????????????????????? ????????????????????????

44
?????????????????????????????????????????????????
???????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????
  • ?????????????????????-??????? ????????????????????
    ????? ????????????????????
  • ?????????????????????????????????????????
    ??????????????
  • ?????????????????????????????????????????
    ??????????????????????????????????????????????????
    ?????

45
?????????????????????????????????????????????????
???????????????????????
  • ??????????????????????????????????????????????????
    ??????????? ??????????????????????????????????????
    ????? ????????????????????????????????????
    ???????????
  • ????????????????????????? ????????????????????
  • ?????????????????? ???????????????????????????????
    ??????????????
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