Group Life and Health Manulife Indoensia

1
Asuransi Jiwa dan Kesehatan Kumpulan
Group Life and Health Insurance
2
ASURANSI JIWA DAN KESEHATAN KUMPULAN
GROUP LIFE AND HEALTH INSURANCE
Karyawan merupakan salah satu aset yang paling
berharga untuk mencapai tujuan perusahaan. Ketenan
gan hidup merupakan dambaan setiap manusia,
termasuk karyawan. Produktivitas kerja akan
menurun apabila muncul musibah seperti
kecelakaan, sakit, cacat ataupun meninggal dunia
yang bisa terjadi kapan saja. Sementara itu,
biaya untuk mengatasi musibah tersebut semakin
hari semakin meningkat. Apabila tidak
dipersiapkan sejak dini dengan cara yang tepat,
arus kas perusahaan dapat terganggu. Manulife
Indonesia memiliki Program Perlindungan
Employees are one of the most valuable assets for
the company to achieve its goal. Peace of life
every human beings desire, including the
employees. Unpredictable misfortunes such
as accidents and illness that causes disability
may happen and it can cuts productivity at work.
Meanwhile, the costs to cope with these
misfortunes increases everyday. Poor preparation
may harm employees performance and eventually
will affect
Companys Asset Protection Program, such as Group
Life and Health Insurance to meet the security
needs for your employees.
Asuransi Jiwa dan Kesehatan Kumpulan untuk
memenuhi kebutuhan rasa aman bagi karyawan Anda.

• Manulife Indonesia memiliki produk Asuransi Jiwa
  dan Kesehatan Kumpulan yang dapa disesuaikan
  dengan kebutuhan perusahaan yakni dengan pilihan
  manfaat Standard, Flexible, dan Aggregate.
• Jenis Program
• Asuransi Jiwa Berjangka Kumpulan
• Asuransi Kecelakaan Kumpulan
• Asuransi Cacat Tetap Total Kumpulan (merupakan
  Asuransi Tambahan dari Asuransi Jiwa Berjangka
  Kumpulan)
• Asuransi Perawatan Rumah Sakit dan Pembedahan
  Kumpulan
• Asuransi Rawat Jalan Kumpulan
• Asuransi Melahirkan Kumpulan
• Asuransi Perawatan Gigi Kumpulan
• Asuransi Kacamata Kumpulan

Manulife Indonesia has product of Group Life and
Health to suit the companys need with available
plans Standard, Flexible and Aggregate.

• Types of Program
• A. Group Term Life Insurance B.
• Insurance
• Group Total Permanent Disability Insurance
  (Rider to the Group Term Life Insurance)
• Group Hospital Surgical Insurance
• Group Outpatient Insurance
• Group Maternity Insurance
• Group Dental Insurance
• Group Vision

Merupakan Program Asuransi Tambahan dari
Asuransi Perawatan Rumah Sakit Pembedahan
Kumpulan. Hanya berlaku untuk jumlah peserta
minimal 51 karyawan
Rider to Group Hospital Surgical Insurance.
Only apply for the minimum of 51 employees


3
Syarat Kepesertaan Berlaku untuk seluruh karyawan
yang berusia sebagai berikut
Participation Eligibility Apply to all employees
with age as follows
Nama Program Maksimal Usia Masuk (tahun) Maksimal Usia Perpanjangan (tahun)
Asuransi Jiwa Berjangka Kumpulan 69 74
Asuransi Kecelakaan Kumpulan 64 69
Asuransi Cacat Tetap Total Kumpulan 64 69
Asuransi Perawatan Rumah Sakit Pembedahan Kumpulan 65 65
Name of Program Maximum Entry Age (year) Maximum Renewable Age (year)
Group Term Life Insurance 69 74
Group Accidental Death Disability 64 69
Group Total Permanent Disability Insurance 64 69
Group Hospital Surgical Insurance 65 65
Seluruh Asuransi Tambahan pada Asuransi
Perawatan Rumah Sakit dan Pembedahan Kumpulan
mengikuti syarat kepesertaan pada produk
dasarnya. Persyaratan khusus untuk Asuransi
Melahirkan Kumpulan minimal peserta 10 orang
wanita maksimal berusia 45 tahun (termasuk
karyawati yang sudah menikah atau istri karyawan).
All riders of Group Hospital and Surgical
Insurance complies to its Insurance participant
prerequisites. Special requirements for Group
Maternity Insurance Minimum of 10 female
participants with maximum age of 45 years old
(inclusive of married female employees or
employees wives).
Asuransi Jiwa A. Asuransi Jiwa Berjangka Kumpulan
Life Insurance A. Group Term Life Insurance
due to any cause (illness or accident).
keluarga karyawan jika karyawan mengalami
musibah meninggal oleh sebab apapun (sakit atau
kecelakaan). B. Asuransi Kecelakaan Kumpulan
Insurance
karyawan atau keluarga karyawan jika karyawan
mengalami kecelakaan hingga menyebabkan cacat
tetap (total atau sebagian) atau meninggal dunia
dan memberikan penggantian biaya untuk perawatan
sebesar maksimal 10 dari uang pertanggungan
untuk setiap kecelakaan (per kejadian).
should has an accident that causes permanent
disability (total or partial) or death to the
employee, and provides an additional medical
rembuisement up to 10 of the sum insured for
any accident (per event).
C. Asuransi Cacat Tetap Total Kumpulan
C. Group Total Permanent Disability Insurance
karyawan atau keluarga karyawan jika karyawan
mengalami musibah cacat tetap total yang
diakibatkan oleh sakit atau kecelakaan, sehingga
karyawan tidak mampu berpenghasilan.
case of total permanent disability due to illness
or accident.
Asuransi Kesehatan D. Asuransi Perawatan Rumah
Sakit Pembedahan Kumpulan Memberikan
penggantian biaya perawatan rumah sakit dan
biaya pembedahan (rawat inap maupun tanpa rawat
inap), serta manfaat tambahan (pilihan)
Komplikasi Kehamilan tanpa harus menambahkan
Asuransi Melahirkan Kumpulan.
Health Insurance D. Group Hospital Surgical
Insurance
Provides a reimbursement for medical treatment
in the hospital and surgery (with or without
hospitalization) and an additional Pregnancy
add Group Maternity Insurance.
4
Contoh Manfaat Standar Asuransi Perawatan Rumah
Sakit Pembedahan Kumpulan
/
Rupiah/IDR
Daftar Manfaat HS-250 HS-500
1. Biaya Kamar Rumah Sakit, per hari Room and Board Fee, per day 250.000 500.000
2. Biaya Unit Perawatan Intensif, per hari HCU/ICU/ICCU Fee, per day 500.000 1.000.000
3. Biaya Pembedahan A , per ketidakmampuan Surgery A Fee, per case 27.500.000 55.000.000
4. Biaya Pembedahan B, per ketidakmampuan Surgery B Fee, per case 20.625.000 41.250.000
5. Biaya Pembedahan C, per ketidakmampuan Surgery C Fee, per case 11.000.000 22.000.000
6. Biaya Pembedahan D, per ketidakmampuan Surgery D Fee, per case 5.500.000 11.000.000
7. Biaya Perawatan Lain-lain, per ketidakmampuan Other Miscellaneous Hospital Fee, per case 6.250.000 12.500.000
8. Biaya Kunjungan Dokter di Rumah Sakit, per hari Doctor Visit in Hospital Fee, per day 175.000 250.000
9. Biaya Konsultasi Dokter Spesialis di Rumah Sakit, per hari Specialist Doctor Consultation in Hospital Fee, per day 200.000 300.000
10. Biaya Sebelum dan Sesudah Rawat Inap, per ketidakmampuan Pre and Post Hospitalization Fee, per case 1.000.000 2.000.000
11. Biaya Perawatan Gawat Darurat, per kejadian Emergency Care Fee, per event 1.000.000 2.000.000
12. Biaya Perawat Pribadi, per hari Private Nurse Fee, per day 50.000 100.000
13. Biaya Ambulans, per rawat inap Ambulance Fee, per hospitalization 375.000 500.000
14. Biaya Kompilkasi Kehamilan Pregnancy Complication Fee 5.500.000 11.000.000
15. Santunan Kematian Life Insurance 5.000.000 10.000.000
16. Manfaat Tunai Harian Cash Plan 250.000 500.000
Batas Klaim Setahun Limit of Annual Claim Tidak Ada Batasan No Limit Tidak Ada Batasan No Limit
Pengecualian yang berlaku, sesuai ketentuan
produk yang ditetapkan The applicable exclusion
is in accordance with the products conditions
Hanya berlaku untuk jumlah peserta 51 karyawan.
Jika manfaat Asuransi Melahirkan Kumpulan telah
diambil oleh Perusahaan, maka manfaat Komplikasi
Kehamilan pada Asuransi Perawatan Rumah Sakit
dan Pembedahan Kumpulan tidak berlaku. Surgical
Insurance is not applicable. Diberikan
apabila Peserta menggunakan BPJS Kesehatan
sebagai pembayar utama. Ketentuan lengkap dapat
dilihat pada Polis. Claimable when the
participant use BPJS Kesehatan as the primary
insurance. The detail term condition is
stated in the Policy.
5
E. Group Outpatient Insurance Provides outpatient
reimbursement for employees and their families
including consultation/medical examination fee,
medicine fee, diagnostic test fee, physiotherapy
recommended by doctors, and an
E. Asuransi Rawat Jalan Kumpulan Memberikan
penggantian biaya rawat jalan bagi karyawan dan
keluarganya temasuk biaya konsultasi/pemeriksaan
kesehatan, biaya obat- obatan, biaya pemeriksaan
penunjang diagnostik,
basic dental care.
dokter, serta manfaat tambahan (pilihan) berupa
penggantian biaya vaksinasi dan biaya perawatan
gigi dasar. Hanya berlaku untuk manfaat
Aggregate. Jika manfaat Asuransi Perawatan Gigi
Kumpulan telah diambil oleh Perusahaan, maka
manfaat Perawatan Gigi Dasar pada Asuransi Rawat
Jalan Kumpulan tidak berlaku.
Only for Aggregate Plan. If the Company has
taken the Group
Outpatient Insurance is not applicable.
Contoh Manfaat Standar Asuransi Rawat Jalan
Kumpulan/
Rupiah/IDR
Daftar Manfaat OP-100 OP-200
1. Biaya Konsultasi Dokter Umum, per kunjungan General Practitioner Fee, per visit 100.000 200.000
2. Biaya Konsultasi Dokter Spesialis, per kunjungan1 Doctor Specialist Fee, per visit 300.000 600.000
3. Biaya Paket Perawatan Dokter, per kunjungan2 Doctors Treatment Package Fee, per visit 400.000 800.000
4. Biaya obat-obatan, per tahun Medicine Fee, per year 3.000.000 6.000.000
5. Biaya Pemeriksaan Penunjang Diagnostik, per tahun Diagnostic Test Fee, per year 2.400.000 4.800.000
6. Biaya Fisioterapi, per tahun Physiotherapy Fee, per year 2.000.000 4.000.000
7. Biaya Vaksinasi, per tahun3 Vaccination Fee, per year 500.000 1.000.000
Batas Klaim Setahun/ Limit of Annual Claim 10.000.000 20.000.000
Ko-Asuransi/ Co-Insurance
20
20

• Pengecualian yang berlaku, sesuai ketentuan
  produk yang ditetapkan
• The applicable exclusion is in accordance with
  the products conditions
• Konsultasi ke Dokter Spesialis harus atas rujukan
  Dokter Umum. Konsultasi ke Dokter Anak, Dokter
  Kandungan, Dokter Mata, Dokter Kulit Kelamin
  dan Dokter Bedah Tulang dapat dilakukan langsung
  tanpa rujukan Dokter Umum.
• Consultation with a Specialist must be referred
  by General Practitioner. Consultation with
  Pediatrician, Gynecologist, Ophthalmologist,
  Dermatologist Venereology and Orthopedist can
  be done directly without reference from General
  Practitioner.
• Biaya Paket Perawatan Dokter tidak bisa diklaim
  bersamaan dengan biaya Konsultasi Dokter Umum
  atau biaya Obat-obatan untuk resep yang sama.
• Doctors Treatment Package fee can not be
  reimbursed together with General Practitioner fee
  or Medicine fee with the same prescription.
• Manfaat Vaksinasi merupakan program tambahan yang
  dapat dipilih.

6
F. Asuransi Melahirkan Kumpulan Memberikan
penggantian biaya proses melahirkan atau
persalinan karyawati/istri karyawan baik yang
dilakukan dengan proses normal atau dengan
pembedahan, termasuk penggantian biaya rawat
inap jika terjadi komplikasi kehamilan/keguguran
serta rawat jalan pada saat kehamilan.
F. Group Maternity Insurance Provides
reimbursement for maternity treatment or
childbirth to female employees, employees
spouse, either normal delivery or caesarian,
including reimbursement for pregnancy
complications/miscarriages, and outpatient during
pregnancy.
G. Asuransi Perawatan Gigi Kumpulan Memberikan
penggantian biaya perawatan gigi dasar bagi
karyawan dan keluarganya. Selain itu, tersedia
juga program komprehensif yang memberikan
manfaat tambahan berupa penggantian biaya
perawatan gigi kompleks dan gigi palsu.
G. Group Dental Treatment Insurance Provides
regular dental care reimbursements for employees
and their families and an additional
comprehensive program that provides complex
dental treatment and dentures reimbursement.
H. Group Vision Insurance Provides reimbursement
for eye examinations, for employees and
families, reimbursement for eyeglass lenses,
contact lenses and eye glasses frame every one
or two year (optional).
H. Asuransi Kacamata Kumpulan Memberikan
penggantian biaya untuk pemeriksaan mata bagi
karyawan dan keluarga, penggantian lensa
kacamata, lensa kontak serta penggantian biaya
bingkai kacamata setiap tahun atau dua tahun
(pilihan).
Reimbursement fees of eye glasses frames can be
done every year or every two years (can be
customized to the needs of the company).
Penggantian Biaya Bingkai Kacamata bisa
dilakukan setiap tahun atau dua tahun (dapat
disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan).
Catatan
Note
1 Ko-Asuransi adalah besarnya kontribusi biaya
yang ditanggung peserta yang berlaku untuk
Asuransi Rawat Jalan Kumpulan, Asuransi
Perawatan Gigi Kumpulan dan Asuransi Kacamata
Kumpulan. Standar Ko-Asuransi adalah sebesar 20
dari nilai klaim. Perubahan besarnya Ko-Asuransi
dapat dilakukan dengan penyesuaian Premi. Premi
yang dibayarkan oleh Nasabah sudah termasuk biaya
administrasi, biaya asuransi, komisi tenaga
pemasar dan biaya pemasaran.
1 Co-Insurance is a contribution expense of
participant that applied for Group Outpatient
Insurance, Group Dental Insurance and Group
Vision Insurance. Co-Insurance standard is 20
from total claim. Change of Co-Insurance is
allowed with premium adjustment. Premium paid by
the Customer has included administration fee,
insurance fee, sales force commission and
marketing costs.
2
2
KLAIM Anda dapat mengajukan klaim melalui
MiAccount yang dapat Anda unduh di Apple Store
dan Google Playstore atau melalui kantor
pemasaran Manulife Indonesia terdekat dengan
menyerahkan formulir klaim dan seluruh dokumen
klaim yang disyaratkan dalam pengajuan klaim
sesuai dengan Ketentuan Polis. Manulife Indonesia
akan memproses klaim tersebut dengan mengacu
pada Ketentuan Polis, termasuk namun tidak
terbatas pada pengecualian Polis.
CLAIM You may submit a claim through MiAccount ,
which can be downloaded on the Apple
submitting a claim form and all claim documents,
which are required in accordance with the Policy
Terms. Manulife Indonesia will process the claims
with reference to the Policy Provisions,
including but not limited to exception policy.
7
(No Transcript)
8
Manulife Indonesia Didirikan pada tahun 1985, PT
Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife
Indonesia) merupakan bagian dari Manulife
Financial Corporation, grup penyedia layanan
keuangan dari Kanada yang beroperasi di Asia,
Kanada dan Amerika Serikat. Manulife Indonesia
menawarkan beragam layanan keuangan termasuk
asuransi jiwa, asuransi kecelakaan dan kesehatan,
layanan investasi dan dana pensiun kepada nasabah
individu maupun pelaku usaha di Indonesia.
Melalui jaringan lebih dari 9.000 karyawan dan
agen profesional yang tersebar di 25 kantor
pemasaran, Manulife Indonesia melayani lebih
dari 2,5 juta nasabah di Indonesia. PT Asuransi
Jiwa Manulife Indonesia terdaftar dan diawasi
oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Manulife
Indonesia Established in 1985, PT Asuransi Jiwa
Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) is part
of Manulife Financial Corporation Group, a
Canadian including life insurance, accident and
health insurance, investment and pension plans to
individual and group clients iIndonesia.
Through a network of more than 9,000 employees
and professional agents spread across 25 cities,
Manulife Indonesia serves more than 2,5 million
customers in Indonesia. PT Asuransi Jiwa
Manulife Indonesia is registered and supervised
by the Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Customer
Contact Center Sampoerna Strategic Square, South
Tower Jl. Jenderal Sudirman Kav. 45-46 Jakarta
12930
Telepon
[phone] 0 800 1 606060 (Bebas pulsa
khusus wilayah di luar kode area
Jakarta/Toll-free for outside Jakarta area code
only) [phone] glhcsid_at_manulife.com
Faksimili Email
MyLifeManulife
www.manulife.co.id
_at_Manulife_ID
Manulife Indonesia
Manulife_ID
Brosur ini hanya merupakan alat pemasaran yang
memuat rangkuman berbagai manfaat dan ketentuan
dari produk asuransi ini. Penafsiran terakhir
dari manfaat dan ketentuan asuransi mengacu pada
Polis yang memuat segala persyaratan dan
ketentuan secara lengkap dan terperinci. prescri
bes the detailed terms and conditions. Tenaga
pemasar yang melakukan penawaran dan penjualan
atas produk ini telah terdaftar dan diawasi oleh
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) atau asosiasi
terkait. Sales who offer and sell this product
are registered and supervised by Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) or related associations.
GLH_20190711
Asuransi Jiwa dan Kesehatan Kumpulan Group Life
and Health Insurance 06